科研处岗位职责

相关推荐

科研处岗位职责

　　在学习、工作、生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编整理的科研处岗位职责，欢迎大家分享。

科研处岗位职责

科研处岗位职责1

　　1、在分管副校长的领导下,具体负责教育科研的管理工作。

　　2、负责学校教育科研工作计划的制定、实施、检查和总结。负责拟定、修订、实施学校有关教育科研工作的规章制度。

　　3、负责全体教师的教育教学理论学习,定期开办业务讲座,更新教师教育理念,提高教师的综合素质。

　　4、负责开展教育教学研讨、观摩、竞赛等活动,对全体教师进行教育教学能力的培训、指导与评价。

　　5、负责组织论文、教材、著作的'编撰,负责教学信息化建设。

　　6、承担各类科研课题的研究与落实工作,科学、规范管理教育科研档案材料。

　　7、配合教务处,做好学生的评教工作和教师的业务考核工作。

　　8、完成校领导交办的其他工作。

　　9、科研处副主任协助科研处主任完成以上工作。在主任离职期间,代行主任职责。

科研处岗位职责2

　　科研处主任是在校长直接领导下开展学校教育教学研究活动的负责人，其主要职责如下：

　　一、在校长领导下，全面制定学校科研工作规划与规章制度，建立一支专职，兼职相结合的科研的'队伍。

　　二、与学校教务处、政教上密切配合，认真贯彻学校办学思想，努力实现学校办学目标。负责建立实施一整套的学校科研立项、研究、总结、反馈、调整、推广等工作。

　　三、根据学校实际和教育形势确定学校科研方向，确定和落实科研课题。

　　四、选编《容县高中论文集》。

　　五、指导（组织）教师开展教育教学研究活动，定期组织进行全校性的教师科研成果交流。做好教学科研成果的评奖工作。

　　六、培训教师，不定期举办培训班，不断提高教师的教学、科研水平。

　　七、收集和介绍外地先进科研、教改信息、经验。

　　八、加强业务学习与研究，不断提高自身的理论素养，以身作则，理论联系实际，促进全校师生形成实事求是，勤奋好学，勇于创新，善于总结的良好教科风气。

　　科研处副主任职责

　　主要职责是协助科研处主任开展好科研处的各项工作，并侧重以下具体工作：

　　1、组织市、省、国家级课题的论证，申报工作，检查各项课题的进展与阶段成果。

　　2、组织教职员工参加各级各类论文、课件竞赛。

　　3、组织实施学生研究性学习课程。

　　4、组织开展心理辅导工作。

　　5、组织开展全校的研究课、示范课、优质课等竞赛。通过听课、评课等途径，帮助教师提高课堂教学水平。

　　6、了解和收集校内外教育、教学科研与改革信息，定期向全校介绍先进教育理念和实践经验，或聘请校外专家来校讲学。

　　7、做好各种资料的整理归档工作。

　　注：科研处设副主任两名：

　　其中一名副主任负责第1－4项；另一名副主任负责第5－7项。

科研处岗位职责3

　　一、岗位职责

　　1、负责组织人文社科项目申报、评审等工作;

　　2、负责科研处内部日常管理工作;

　　3、负责科研管理政策的'制定及修订;

　　4、负责相关科研政策的宣传,参与制定科研发展规划;

　　5、协助处长开展其他相关工作。

　　二、具体要求

　　1、具有硕士及以上学历,副高及以上专业技术职务;

　　2、具有相关的学科背景,较强的科研能力和沟通协调能力;

　　3、具有创新意识和开拓精神,良好的服务意识和奉献精神。

科研处岗位职责4

　　一、在校长、分管校长领导下，负责指导、管理学校教育科研工作，为学校的教育教学工作决策提供科学的依据，并总结推广学校教育教学改革和教育科研的成果。

　　二、坚持理论联系实际的原则，遵循教育规律，根据学校发展规划，制订切合学校实际的教育科学研究计划，突出教育科研的.前瞻性、计划性、系统性和实效性，充分体现教育科研在学校实施素质教育和实现新课程标准中的先导作用。

　　三、实施课题管理，组织和指导教师开展教育教学课题研究，做好课题的申报、论证、立项、实施、阶段小结、成果推广和资料存档等主要环节的工作，使学校课题管理走上制度化、规范化和科学化的轨道。尤其要组织力量做好区级以上立项课题的各项工作。

　　四、负责每年一次的本校教师论文征集和汇编工作，做好每两年一次的本校教师论文评比工作。组织选送本校教师的优秀教育教学论文参与上级的评审、交流，做好相关资料的存档工作。

　　五、在校长的安排下，具体落实校本培训的各项工作，负责提供学习资料，组织开展专题讲座、教学论坛、交流研讨，提高教职工的理论水平。

　　六、每学期至少在区级以上杂志发表论文至少一篇，在区教育信息网发表本校报道十篇以上。

　　七、深入课堂听课每学期不少于十节，了解教学、研究教学、指导教学。协助教学校长与教务处主任一道做好教学调研和教学改革工作。

　　八、积极开发校本课程，指导各年级学生开展研究性学习和综合实践活动。

　　九、努力提高自身业务素养和教育科研能力，积极培养教育科研骨干，及时总结教育教学经验，大力推广教育科研成果。

　　十、积极搜集教科研信息和教改动态，每周至少在校园网发布1篇文章，为学校发展和校长决策当好参谋，为教师的专业发展提供服务。

　　十一、完成学校领导交办的其它工作。

科研处岗位职责5

　　一、学校教育科研处主任直接受校长室领导，应与学校教务处、政教处等处室工作密切配合，认真贯彻学校办学思想，努力实现学校办学目标。负责建立、实施一整套的学校教科研立项、研究、总结、反馈、调整、推广工作的机制。

　　二、立足于教育教学研究与实践，发动全校师生建立学校三级课题管理网络机制，以国家级、省市级课题及学校课程改革、德育工作、重点项目等重大课题，作为一级课题，由校长室与教科室直接领导与管理；以区级课题及学校教育教学与管理实践研究课题，作为二级课题，由教务处、政教处和教科室密切配合参与；以校级课题及教职工教育教学与管理实践研究课题，作为三级课题，由年级组、教研组、教师个人、教科室等共同参与，组成各层次课题与各处室相关联系运行的管理网络机制。

　　三、在校长领导下，全面制定学校教科研工作规划与多项规章制度，聘请校外专家教授作为教科研理论指导，建立咨询例会制度，形成一支专职、兼职相结合的教科研队伍。

　　四、协助校长做好学校师资队伍建设工作，做好教职工继续教育工作。协助校长选送优秀教师参加高层次学历进修，做好骨干教师的选送和培训工作。组织全校教师分期分批参加职务培训，创造条件，建立培训基地并开展自培工作。

　　五、配合教务处组织好全校的公开课、研讨课、展示课等，并组织力量做好评教、评优工作，组织和落实全校老中青教师的“结对子”工作，并定期检查他们的活动进展情况，期末进行书面总结。

　　六、负责全校的教科研常规流程管理工作，加强对学校教师的教科研的指导管理，组织区、市、国家级课题的论证、申报工作，选编学校教科研论文集，检查各项课题的进展与阶段成果，定期组织进行全校性的教师教科研成果交流，做好教科研成果的评奖工作。

　　七、了解和收集校内外教育、教学科研与改革信息，定期向全校教师介绍先进教育理念和实践经验，或聘请校外专家来校讲学。

　　八、充分发挥教科研在研究性学习课程中的作用，定期为学生进行科学研究、自主探索等方面的.专题报告讲座。

　　九、组织教科处工作人员做好各种资料的整理归档工作，完成好外校参观团体的有关接待工作。

　　十、协助校长，加强与高校、教育科研部门和其他机构的联系，不断筹集学校教科研专项奖励基金。

　　十一、加强业务学习与研究，不断提高自身的理论素养，以身作则，理论联系实际，促进全校师生形成实事求是、勤奋好学、勇于创新、善于总结的良好的教科研风气。