职工岗位职责

职工岗位职责

　　现如今，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的职工岗位职责，欢迎阅读与收藏。

职工岗位职责1

　　1、在人事主任领导下，做好职工食堂工作。

　　2、做好下属员工的工作、休息时间支配及考勤记录。

　　3、督促检查下属的工作，肃穆工作纪律，执行食堂管理规定。

　　4、指导下属员工努力钻研业务技术，提高业务技能。

　　5、依据餐饮业卫生质量要求，清洁达标、卫生达标，严防集体伙食事故的发生。

　　6、依据时令状况，支配丰富多样的膳食，适合不同地区人群的'口味。

　　7、下单请购时，限制每月需选购物资的数量和费用，不得超出伙食标准。

　　8、留意平安用火用电，防止火灾、烫伤事故的发生。

　　9、完成上级交派的其它工作任务。

职工岗位职责2

　　保健医生岗位职责

　　1、协助园长组织实施有关卫生保健方面的`法规、规章和制度，并监督执行。

　　2、研究调配和改善幼儿膳食，检查饮食、饮水和环境卫生。

　　3、密切与卫生保健机构联系，及时做好计划免疫和疾病防治等工作。

　　4、坚持进行晨检与巡检工作，及时处理好幼儿的健康问题，做到小伤小病不出园门。

　　5、每年给幼儿进行一次全面健康检查，认真记录，发现异常情况及时报告。

　　6、做好传染病幼儿的护理、隔离工作，督促食堂做好病儿的病号餐。

　　7、妥善管理医疗器械，消毒用品和药品。

　　8、指导保教人员做好病症预防，幼儿护理及卫生保健工作。

职工岗位职责3

　　一、热爱社会主义祖国，热爱中国共产党，热爱教育事业，自觉坚持四项基本原则，维护安定团结的政治局面，维护正常的教育教学秩序和工作秩序。

　　二、全面贯彻教育方针，遵循教育教学规律，面向全体学生。坚持“教书育人，服务育人，管理育人”，把德育摆在首位，使学生德、智、体、美、劳全面发展。

　　三、认真学习马列主义、毛泽东思想，积极参加政治学习和全校性的思想教育活动。学习科学文化知识和教育理论，刻苦钻研业务，认真参加教育、教学研究活动，精益求精，不断进取。

　　四、热爱学生，关心学生，了解学生，严格要求学生，循循善诱，诲人不倦。遇有学生违纪现象，主动干预，及时处理，不简单粗暴，不放任自流。建立民主、平等、亲密的`师生关系，做学生的良师益友。与家长、社会密切配合，共同教育学生。

　　五、奉公守法，严格履行岗位职责，自觉遵守各项规章制度，努力完成学校交给的各项任务；热爱学校，关心集体；谦虚谨慎，团结协作。

　　六、衣着整洁、举止端庄、语言文明、礼貌待人，以身作则，为人师表。

　　七、提倡奉献精神，正确处理国家、集体和个人三者关系，克服暂时困难，多为教育事业作贡献。

职工岗位职责4

　　1、在上级工会组织和园党支部的领导下，贯彻执行党的方针、政策，执行中国工会章程，定期召开工会委员会议，安排制订好每阶段的工作计划，做好工作。

　　2、做好教职工的思想工作，运用多种形式，向教职工宣传党的路线、方针、政策。结合幼儿园实际，采用多种形式，开展各种活动，进一步提高教职工的队伍素质。

　　3、配合园党支部做好党员、干部的民主评议、测评和考核工作。

　　4、搞好工会的自身建设，提高工会工作的实效性。

　　5、发挥工会的自身作用，组织全体教职工积极投身于幼儿园的各项活动中。

　　6、保障教职工的生活福利，关心教职工的.安全、健康，维护教职工的合法权益。

　　7、完成上级组织交办的各项任务。

　　8、收好、管好、用好工会的经费。

　　9、如兼其他工作，参照相应职责。

职工岗位职责5

　　l、负责上持学校少先队大队的日常工作，贯彻执行党组织和团组织的`有关协议、决定，完成上级团组织有关少先队工作的任务。

　　2、制定学期工作计划，安排好每学期队活动日程，并经常向党组织、团组织和学校行政汇报工作。才多

　　4、抓先队于部培训，定期召开大队、中队委员会议，研究布置少先队工作，学习和讨论有关少先队工作的指示和文件，交流经验，组织观摩。

　　5、指导少先队大队、中队委员组织好各项活动，并做好督促检查工作。

　　6、记好少先队大队日志，建立各类表册，抓好少先队其他建设。

　　7、记好少先队大队日类表册，抓好少先队基础建设。努力培养少先队员的“五自”能力。

　　8、同校外辅导员密切配合，协同社区，搞好少先队校外教育。

　　9、完成主管领导和校长布置的其他工作。

职工岗位职责6

　　保育员岗位职责

　　1、积极认真参加政治、业务学习，树立“三爱”、“三一切”思想，努力学习专业知识，具有一定的文化水平和工作能力，能够遵守教职工职业道德规范和园规园纪，落实岗位职责，品德良好，为人师表，身体健康。

　　2、认真执行幼儿一日生活制度、作息制度，指导幼儿值日生工作，培养幼儿良好生活习惯和能力。

　　3、认真按照保健标准和园卫生检查标准，有计划地做好本班房舍、设备及责任区的环境卫生工作，保持班务环境卫生经常化，每周卫生检查工作达标。·

　　4、在教师和保健医生指导下，精心细致照顾幼儿生活，培养幼儿良好的常规，并有目的、有计划地配合和协助本班教师参与指导幼儿教育活动，组织好幼儿一日生活。

　　5、虚心接受保健医生和本班教师指导，掌握有关的安全知识和防患措施，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，全面负责幼儿生活管理，掌握本班幼儿身体健康情况，耐心细致地做好幼儿生活护理工作，并向幼儿进行教育，保证安全无事故。

　　6、协助保健医生做好幼儿健康检查和保健工作，各项检查结果达到要求。

　　7、遵守幼儿的生活作息制度，认真贯彻幼儿一日生活常规，并协助保健医生护理好班上病儿。

　　8、认真负责本班设备、用具及幼儿一切用物的'保管，无丢失、无差错。

　　9、做好家长联系工作，虚心听取家长意见，不断改进服务态度。

　　10、配合本班教师做好各项教育活动的准备工作及配合教师组织教学活动，并配合本班教师做玩教具。

职工岗位职责7

　　一、中学三级教师主要岗位职责和任期目标

　　(一)主要岗位职责

　　1、承担初中一门学科的教学任务，备课，讲课，辅导，批改作业，考核学生成绩。

　　2、在高级教师或一级教师的指导下，在课内外对学生进行思想品德教育，担任初中班主任。

　　3、参加教学研究活动。

　　(二)任期目标

　　1、积极承担学校安排的教育教学任务。努力学习教育学、心理学和教学法的基础知识，勤奋工作，完成所承担的教育教学工作。

　　2、努力学习掌握所教学科的教材教法，胜任初中教学工作，取得良好的教学效果。

　　3、努力学习教育申学生的原则和方法，承担班主任工作或协助班主任工作，教育效果良好，达到学校的基本要求。

　　4、积极参加教育教学研讨活动，虚心学习，不断提高教育教学水平。

　　二、中学二级教师主要岗位职责和任期目标

　　(一)主要岗位职责

　　1、承担初中一门学科的教学任务，备课，讲课，辅导，批改作业，考核学生成绩。

　　2、在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任或组织、辅导学生课外活动。

　　3、参加教学研究工作。

　　(二)任期目标

　　1、学习掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识。

　　2、学习掌握从事中学一门学科教学所必须具备的基础理论和专业知识，胜任中学教学工作，取得较好的教学效果。

　　3、学习掌握教育中学生的原则和方法，胜任班主任工作，注重引导学生形成良好的习惯和品德，能使班集体有良好班风，正确引导学生养成良好的学风，取得较好的`教育效果。

　　4、积极参加教研工作，虚心学习，不断更新知识，提高教育教学水平。

　　三、中学一级教师主要岗位职责和任期目标

　　(一)主要岗位职责

　　1、承担初中一门学科的教学任务，备课，讲课，辅导批改作业，考核学生成绩。

　　2、在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任或组织、辅导学生课外活动。

　　3、承担和组织教育教学研究工作。

　　4、指导二、三级教师的教育教学工作，或承担培养新教师的任务。

　　(二)任期目标

　　1、切实掌握所教学科的基础理论和专业知识，独立掌握所教学科的教学大纲、教材、教学原则和教学方法，正确传授知识和技能，并结合教学开展课外活动，发展学生的智力和能力，取得好的教学效果。

　　2、努力提高正确教育学生的能力，能根据中学生的年龄特征和思想实际，进行思想政治教育和品德修养教育，取得好的教育效果。主动承担班主任工作，并能起好模范带头作用。

　　3、提高组织和指导教学研究的能力，并承担一定的教学研究任务，指导二、三级教师的教学工作，取得好成效。

　　4、积极开展素质教育，培养学生全面发展。

　　5、主动承担和组织教育教学研究工作，熟情帮助和指导二、三级教师的业务提高，成效好。

　　四、中学高级教师主要岗位职责和任期目标

　　(一)主要岗位职责

　　1、承担学校安排的教育教学任务，指导教育教学的研究工作。

　　2、承担教育科学研究任务。

　　3、指导一、二、三级教师的教育教学工作或承担培养教师的任务。

　　(二)任期目标

　　1、掌握所教学科系统的、坚实的基础理论和专业知识，认真总结丰富的教学经验，更加勤奋工作，取得更好的教学效果；认真总结在学生思想政治教育和班主任工作方面的突出专长和丰富经验，创新工作，做出更好的成绩。

　　2、从事中学教育、教学某方面的科学研究，有独到见解，写出理论联系实际，具有一定水平的经验总结、科研报告或论著；努力在培养提高教师的文化专业水平和教育教学能力方面做出更大贡献。

　　3、积极探究素质教育，培养学生全面发展，培养特长学生。

　　4、积极主动承担教育教学研究工作任务或培养教师的任务。热情指导一、二、三级教师的教育教学工作，成效好。

职工岗位职责8

　　1、调查了解全县困难职工状况，建立和完善困难职工档案，并实行动态管理。

　　2、为来电来信来访者供应政策，法律询问服务，在职责范围内帮助解决他们反映的有关问题。

　　3、做好12351职工热线电话的'来电询问、来电接听登记等有关工作。

　　4、对困难职工及家庭成员因遭遇意外灾难、患大（重）病、子女上学等缘由造成生活难以为继的实施资金或物质等生活救助。

　　5、为合法权益受到侵害的困难职工、劳动模范、工会干部和工会组织，供应法律救济。

　　6、为困难职工家庭子女就学实施助学救助。

　　7、为困难职工实施医疗救助。

　　8、开展下岗失业职工再就业培训，加强与就业服务机构和用人单位的联系，共同对下岗失业职工再就业进行培训。

　　9、开展职业介绍服务，主动与就业询问服务机构加强联系，刚好供应就业信息，帮助下岗失业人员在求职登记、就业指导、职业介绍等方面供应服务。

　　10、抓好帮扶中心资金、实物的筹集管理、运用等各项工作。

　　11、负责统计全县帮扶管理系统数据工作。

　　12、帮助做好元旦春节送暖和活动、“金秋助学”活动和送暖和资金及赣县和谐帮扶、困难劳模帮扶基金的管理运用工作。

职工岗位职责9

　　负责办公室的档案管理工作，做好文书档案，人事档案工作，切实做好档案收集，整理，鉴定，保管统计，使用工作。

　　做好学院有关数据的统计工作，文件的收发和文印工作。

　　协助做好接待工作和有关会议的`通知工作。

　　做好日常事务工作和领导布置的其它工作。

职工岗位职责10

　　校园管理中心主任科员岗位职责

　　岗位名称：校园管理中心主任科员

　　岗位类别：管理

　　岗位等级：六级

　　上岗人员姓名：x

　　岗位职责：

　　1、认真执行上级有关指示，指导和监督校园管理中心全面工作；

　　2、协助搞好中心职工、外聘员工的队伍建设；

　　3、积极参加中心工作会议，总结，检查，布置工作，完成上级交办的各项任务；

　　4、协助抓好本校区的'安全生产工作。

职工岗位职责11

　　一、负责食堂的全面管理工作，准确掌握食堂工作人员和炊事人员的思想工作、生活情况，加强思想政治工作，充分调动食堂工作人员的积极性。

　　二、教育炊事人员坚持原则、大公无私、先人后己，对员工一视同仁，要耐心和气、热情周到，尽可能给予方便。

　　三、搞好主副食调配，增加花色品种，提高饭菜质量，搞好成本核算，做到饭菜份量足、价格合理，经济实惠，花样多，品种多，质量好。

　　四、搞好食堂的伙食卫生、安全保卫工作。

　　五、认真做好食堂工作人员的考核考勤管理工作。

　　六、经常听取员工对食堂的工作意见和要求，不断改进服务态度，提高饭菜质量。

　　七、监督做好食品留样、厨具、餐具的日常清洗、消毒和伙房内环境卫生的`清扫工作。

　　八、监督检查炊事员的个人卫生。

　　九、注意节约、杜绝浪费，经常检查、保养所有的食堂设备，做好防火、防盗等安全工作。

　　十、随时准备完成领导交给的其它临时性任务。

职工岗位职责12

　　1、信访接待

　　热忱接待职工来访，仔细处理职工来信来电，受理劳动争议案件的调解申请；

　　2、困难帮扶

　　对因灾因病生活困难的职工、劳动模范提出的求助，经核实符合救助条件，由“中心”为其供应肯定的资助，包括资金帮助、助学、举荐挂钩帮扶、举荐结对帮扶；

　　3、就业帮助

　　“中心”建立就业信息库，对职工提出求职要求的，免费为其供应就业询问、中介服务。“中心”通过工会就业维权联盟，帮助企业招工牵线搭桥；

　　4、法律救济

　　对开发区各类企事业单位起诉到人民法院或劳动仲裁委员会受理的劳动争议案件中合法权益受到非法侵害的`职工、劳动模范和因履行工会职责受到非法侵害的工会工作者以及合法权益受到侵害的工会组织供应有关法律、法规、政策询问和调解服务。

职工岗位职责13

　　1、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的'规定。

　　2、领导教育、卫生保健、安全保卫工作。

　　3、负责建立并组织执行各种规章制度。

　　4、负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作，并给予奖惩。

　　5、负责工作人员的思想工作，组织文化、业务学习，并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件；关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件，维护他们的合法权益。

　　6、组织管理园舍、设备和经费。

　　7、组织和指导家长工作。

　　8、负责与社区的联系和合作。

职工岗位职责14

　　“帮扶中心”是区总工会深化实施送暖和工程，开展特困职工和困难职工帮扶救助的有效载体。对基本生活难以维系的困难企业特困职工，遇意外灾难致使生活难以维系的困难职工家庭进行帮扶。主要职责是：

　　职业介绍：对具有再就业实力的特困职工，有区人民政府发放的《特困证》的职工﹑下岗的劳动模范﹑市级以上先进工作者、基层工会干部免费供应职业介绍。

　　法律救济：对合法劳动权益受到非法侵害的困难职工﹑劳动模范和依法、开展对工会自身合法权益受到非法侵害的工会工作者，工会组织进行法律救济：代拟法律文书，审查劳动合同，代理非法诉讼案件，担当劳动争议仲裁﹑诉讼案件代表人。

　　政策询问：一直访者进行有关劳动法律﹑法规﹑政策的'解答。

　　信访接待：对要求帮助的来访者要热忱接待，进行登记，做出答复。

　　生活救济：对特困职工，遭遇天灾人祸、身患严峻疾病的困难职工进行一次性资金补助。

　　金秋助学：对生活特困的职工﹑农夫工子女上高校进行帮助。

职工岗位职责15

　　夜班保育员岗位职责

　　1、掌握有关的幼儿安全护理知识，虚心接受班上教师及医生的指导，全面了解本班幼儿的生活卫生及睡眠习惯。

　　2、严格执行幼儿一日生活的作息制度，保证幼儿入睡快，睡眠质量高，有充足的睡眠时间，提供良好的睡眠环境，确保幼儿的身心健康。

　　3、每天写好交接班本，交清幼儿人数，幼儿的健康及睡眠情况，病儿的处理，重要事件及待解决的问题等。

　　4、精心、细致护理好每一个幼儿，幼儿的'情况做到了如指掌，工作时不怕脏、不怕累，不怕麻烦，全心全意为幼儿服务。

　　5、注意培养幼儿正确的睡姿，及时纠正蒙头睡、俯卧等不良睡姿，定时为幼儿叫尿，随时盖好被子。

　　6、对生病体弱幼儿要进行特殊护理，随时检查和观察病情变化，如遇突发事件应及时通报值班医生并做好恰当处理。

　　7、确认幼儿熟睡后，再做本班内的卫生工作尽消毒等工作，但不能离开本班范围，不能做私事。

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