物流的岗位职责

　　在当下社会，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编整理的物流的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

物流的岗位职责

物流的岗位职责1

　　工作内容：

　　1、根据公司发展战略及产品规划，组织搭建公司全球供应商体系，并建立相应控制及管理模式；

　　2、组织制定并实施采购计划，进行过程控制，保障供货及时性及质量。

　　能力要求：

　　1、熟悉国家相关法律政策，通晓工程机械行业采购方面的业务和流程；

　　2、有丰富的.供应商管理经验，熟悉全球工程机械关键零部件生产厂家；

　　3、具备较强的沟通交流能力，能够用英语进行商务沟通。

物流的岗位职责2

　　1、负责收货、点货等日常事务;

　　2、负责清点件数、转仓货物的接收以及收货区域的`井然有序;

　　4、负责与物流公司对接，订单操作;

　　5、懂基本的电脑操作，做事踏实，有责任心，服从安排，无不良工作记录和犯罪记录。

物流的岗位职责3

　　岗位职责

　　1、采购订单下达后，对供应商发货情况进行跟踪，了解发货日期和物流承运商

　　2、供应商发货后适时跟踪物品在途信息，并对承运商进行跟催

　　3、了解仓库验收入库状况，并适时反馈

　　4、负责完成《物流发货追踪/反馈日报表》，对异常不能按时到达的情况要做好记录并说明原因

　　5、物流费用的'预估及物流成本控制

　　6、根据运输时间、货物到达状态对物流承运商进行考核，不合格的承运商要求供应商更换

　　7、上级领导安排的其他任务

物流的岗位职责4

　　物流操作苏州急创速国际货运代理有限公司苏州急创速国际货运代理有限公司,急创速岗位职责:

　　1、负责快递包裹的数据录入,打单,贴标签

　　2、包裹操作好以后协助同事集包装包

　　任职要求:

　　1、高中以上学历,具备一定的英文基础;

　　2、熟练??操作计算机,会excel等办公软件的使用;

　　3、打字速度快,性格开朗乐观,有良好的沟通能力和团队合作精神;

　　4、能独立处理问题,工作认真负责,具备良好的'客户服务意识并能承受一定的工作压力;

　　5、具备良好的专业素养和职业操守,责任心强,诚实敬业;

　　6、吃苦耐劳,具备相关工作经验者优先。

物流的岗位职责5

　　1.整理仓库，做到摆放有序，存取方便;

　　2.根据送货单等单据做好物料、产成品、半成品等的入出库工作;

　　3.每天核对账存和实物，做到账实相符;

　　4.保证仓库财产安全;

　　5.将单据的财务联/记账联交于公司财务;

　　6.配合财务部门做好存货盘点工作;

　　7.对物流公司进行考查、评比，做好物流工作前的准备;

　　8.根据货物所发的'数量或地点选择合适的物流公司;

　　9.及时跟踪货物的到达时间、物品的完整性及相关单据的处理;

　　10.做好日常资料的整理、数据统计等;

物流的岗位职责6

　　1、在物流部经理的领导下，对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责，任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。负责物料、物品仓储管理工作。

　　2、严格按6S管理要求，执行公司物料部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管理、物资保管工作。

　　3、仓库主管、保管人员应搞好购进物品的'接收、入库、保管、发放工作，并建立各类明细帐目，做到有帐有卡，帐、卡、物相符，不得有帐外物资，并做到准确、清晰，做到日清月结，保存完好。

　　3、应坚持原则，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领单，有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物品入库，有权拒绝不符合发货、配送程序的物品、用品、工具的领用。

　　4.、积极协助物流部经理实施对仓库的各项具体管理工作，认真执行物流部、公司有关仓储管理的规章制度，努力完成各类物品仓库的管理、保管工作任务。

　　5、有权检查采购物品质量，有权拒绝不合格或质量低劣的物品入库。

　　6、努力学习物资保管专业知识和6S管理知识，认真搞好各类物资的保管工作，杜绝因保管不善造成的物品丢失、变质、报废、损失，出现问题应及时汇报。

　　7、严格执行仓储管理规定、制度，做好定期清仓、盘存工作，定期编制物品库存报表，并根据储备定额编制月物品申购计划交物流部经理统计上报。

　　8、保持库区整洁，库内物品按规范分类、分批存放、堆码，杜绝乱堆乱放现象。9、物品发放，应坚持先进先出原则，不得图方便任意发放。

　　10、搞好仓储设施、电器类、工具等的维护保养工作，定期检查安全、消防器材，做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。

　　11、完成物流部经理分配的其他工作任务。

物流的岗位职责7

　　仓储物流部部长一汽凌源汽车制造有限公司一汽凌源汽车制造有限公司，一汽工作职责：

　　1、仓库各项工作的策划、组织、协调和指导；

　　2、贯彻仓库管理流程和管理制度，提出合理的修正方案；

　　3、组织定期盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损毁等情况，查明原因和责任，提出处理意见，报上级批准后进行改进以便确保仓库账物相符。

　　4、督导仓库管理人员持续推动和落实5s工作。

　　5、负责本部门人员考核，在职培训和考勤管理。

　　6、本部门文件、单据、报表的签核。

　　任职要求：

　　1、年龄30—45，大专以上学历；

　　2、3年以上库房主管工作经验；

　　3、熟悉erp系统操作流程；

　　4、责任心强，原则性强

　　薪资面谈，负责人马长柏电话：130509xxxx年9

物流的`岗位职责8

　　1、物流部经理岗位职责

　　(1)行政隶属

　　上级主管：营销副总经理

　　(2)主要职责

　　A、全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。

　　B、公司物流系统的设计、调整，协助各办事处及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。

　　C、保证物流部所属两个部门正常运作的准确无误与高效率，对相关业务信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与各办事处、物流商进行反馈。

　　D、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售计划部、客户服务部确认的退换货业务。

　　E、协助销售计划部对各办事处的物流储运工作进行指导与检查。

　　F、掌握发货与库存的动态变化，协助销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划。

　　G、负责本部门的员工管理与考核工作。

　　2、订单业务主管岗位职责

　　(1)行政隶属

　　上级主管：物流部经理

　　(2)主要职责

　　A、组织好订单处理业务的全过程，完成接单、开具发货单、跟单等工作，保证单据处理的及时准确性。

　　B、做好门市的样品展示工作，指导导购员接待好上门客户。

　　C、在满足客户订单基础上，做好新品推介、宣传等服务。

　　D、负责日常管理工作，协助物流部经理完成对下属员工的考核工作。

　　3、储运主管岗位职责

　　(1)行政隶属

　　上级主管：物流部经理

　　(2)主要职责

　　A、对成品库管理与提货、发运业务单元的.工作承担全面管理、领导责任。

　　B、指导仓库主管与仓管员做好仓库管理工作，做到出、入库准确高效，日清日结。保证货物的安全与记录的正确清晰。

　　C、指导发货司机的日常工作，不断降低发货运输成本。

　　D、做好动态性库存安全定额，及时预报库存情况。

　　E、负责日常管理工作，协助物流部经理完成对下属员工的考核工作。

物流的岗位职责9

　　1、负责监督、检查、反馈站点物流部日常运营情况，发送日常报表；

　　2、整理、汇总、分析仓储物流各部门运营以及节点数据，监控物流各环节作业时效；

　　3、协助/负责订单及时录入系统及分配，信息回传（回单）管理，订单在途及异常（在途/货物）管理；

　　4、以抽检方式检查库存商品质量、保质期，库存准确率，并通报检查结果；

　　5、分析、查明物流客诉订单、异常订单原因，跟踪处理、定责，汇报处理结果；

　　6、维护，库存盘盈亏的操作；

　　7、吃苦耐劳，细心耐心，做好领导交代的.其他物流工作。

物流的岗位职责10

　　1、物流仓储/线路项目前期开发需求、分配管理

　　2、物流供应商招投标RFQ技术需求

　　3、物流运输供应商合同/价格归档管理

　　4、物流运输费用预算编制及控制

　　5、物流运费预提管理及付款审核与结算

　　6、周/月度运输货量线路预测管理及供应商沟通

　　7、物流费用，KPI分析报告

　　8、物流供应商绩效考核数据管理及改善协调

　　9、物流供应商服务投诉受理与跟进

　　10、物流回单签收管理

　　11、推进运输调度管理系统开发与实施及应用

　　12、运输调度管理及网络优化

　　13、宁德时代物流运输保险理赔

　　14、国际运输路线网络需求管理

　　15、车辆调度统筹（含零担、售后物流）

物流的岗位职责11

　　1、辅助仓库倒班组长制定仓库工作规划，确保仓库各项任务得以落实，参与优化仓库管理流程，提高仓库服务质量;

　　2、组织、协调销售出货运输任务、生产任务、采购进料，确保运输仓库工作的有效、有序实施;

　　3、负责仓库现场业务单据的操作办理;

　　4、实施仓储过程中的运作和防护，执行和控制仓库现场安全5S方面的`工作，确保现场的安全;

　　5、现场仓储使用设备，工具的定期检查维护，确保正常使用;

　　6、协助仓库倒班组长落实人员队伍建设任务，制定具体人员培训计划并给予组织实施。

物流的岗位职责12

　　职责描述:

　　1、全面统筹仓库管理事务(包括仓库运作费用核算、仓库规划、货物保管、进出库管理、仓库安保等),持续完善仓库的管理制度及流程;

　　2、负责仓储部门日常管理工作,合理、高效进行员工工作安排,检查、监督并考核员工的'考勤和工作态度,考核员工执行工作程序与标准的情况;

　　3、负责管理仓储商品的入库、出库、退货和在库管理,并制订盘点计划,确保库存准确率,保证库存数量真实准确和货物安全;

　　4、督导并参与库房每月盘点,抽检商品库存量,核查盘点准确率,做到帐物卡相符,按照规定严格处理商品差错情况,及时报告盘点情况及差异分析;

　　5、制订库房员工培训计划并执行,定期考核评估员工工作质量,客观、公正实施对员工的绩效激励;

　　6、监督实施物流体系职责与管理标准,合理优化仓储管理工作方法及流程,有效控制仓库运作成本;

　　7、高效、科学管理仓储商品库位,针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案,确保库房使用率的最大化;

　　8、及时、高效处理各种重大突发事件。

　　任职要求:

　　1.有5年以上的仓储物流管理领导经验,管理团队50人以上。

　　2.可以住在宿舍或者公司附近,能够接受全国范围的出差和工作调配。

　　3.注意:可安排广州白云区、佛山三水区工作(能够全国工作调配工作优先)。

　　4.有丰富快消品行业、零售行业和服装行业仓库管理经验先。

物流的岗位职责13

　　1、制定计划与流程管理：根据公司目标，收集公司内部与客户各方对物流效果的评价，负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作；通过制定及实施物流ＳＯＰ（标准操作规程），组织建立公司物流信息系统，优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，减少资金占用，改进服务，降低物流成本，使公司物流环节具有竞争力；

　　2、物流网络体系建设：组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险；

　　3、物流承运商管理：收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同，加强与优秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及时解决客户的'物流投诉，提高客户对物流配送的满意度；

　　4、仓储管理：根据物料特性及物流发展状况，组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障货物安全和按相应需求及时供应，降低库存，降低货物保管成本，提高公司货物使用效率，降低货物流转过程的风险；

　　5、销售与市场支持：就物流信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与物流合作商进行反馈，掌握发货与库存的动态变化，协助销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划；支持销售及相关市场活动，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置；

　　6、部门行政管理：根据公司发展战略及价值导向，结合物流业务特点，协助经理开展组织建设和人员培训, 并进行日常监督，检查指导，绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值。

　　任职条件

　　1、教育背景：物流管理、国际贸易、管理及经济类相关专业本科以上学历。

　　2、经验：五年以上物流/采购相关职位工作经验，同等管理职位至少三年以上工作经验。

　　知识/技能：

　　1）具备丰富的物流管理专业知识，熟悉保税仓储、物流控制领域，熟悉海关进出口流程；

　　2）熟练使用电脑办公软件；

　　3）具有极强的敬业精神并具备良好的领导才能和良好的行业管理理念，具有良好的沟通与谈判能