总监助理岗位职责(通用15篇)

　　在当今社会生活中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的总监助理岗位职责，欢迎大家分享。

总监助理岗位职责(通用15篇)

总监助理岗位职责1

　　业务职责

　　1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。

　　2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。

　　3、组织不合格品的审理工作。

　　4、组织技术、产品开发与创新。

　　5、组织建立并实施质量体系。

　　6、公司标准化、计量管理工作。

　　7、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。

　　8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。

　　9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。

　　1、公司保密工作。

　　管理职责

　　1、组织建设

　　（1）参与讨论公司部门级以上组织结构；

　　（2）确定下级部门的组织结构；

　　（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　　（1）提出直接下级岗位的.用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；

　　（2）确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。

　　B、面试

　　（1）进行直接下级岗位的初试；

　　（2）进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；

　　（3）组织参与面试的人员。

　　C、不合格员工处理

　　（1）提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；

　　（2）确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。

　　3、培训

　　（1）提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；

　　（2）确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

　　4、绩效考评

　　（1）提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；

　　（2）根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法。

总监助理岗位职责2

　　职责描述：

　　1、协助财务总监审核、制订公司财务管理、会计核算、预算管理、审计监察等方面的规章制度；

　　2、组织追踪公司的.财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作的实施落地；

　　3、认真完成领导分配的工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上，财务相关专业

　　2、熟悉财务系统及熟练操作excel、word；熟悉sap优先；

　　3、在大中型企业中任职2年以上，熟悉财务作业流程；曾在大、中型企业担任财务总监助理优先；

　　4、具有初级会计师或以上职称优先；

　　5、具备良好的职业道德、配合度好、为人诚实可信、工作细心、踏实。

总监助理岗位职责3

　　1、协助总监制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草部门各阶段工作总结和其他正式文件；

　　2、协助总监对部门进行管理、协调内部各部门关系；

　　3、与部门员工保持沟通，以了解员工的想法和需求，做好员工和总监之间的'沟通桥梁；

　　4、负责与职能部门及合作单位对接工作及外部商务联络工作；

　　5、协助总监参与项目执行及过程管理；

　　6、协助总监进行事业部内部财务管理，以及部门所有平台结算工作；

　　7、完成总监交办的其他工作任务。

总监助理岗位职责4

　　岗位职责：

　　1.协助总经理制定品牌战略计划，年度经营计划

　　2.负责汇总品牌相关工作，执行工作计划，总结，报告，请示等文件

　　3.负责接待公司重要客户

　　4.及时准确的向上级领导汇报工作

　　岗位要求：

　　1、思维敏捷，较强的语言表达能力。

　　2、精通各种办公软件，具备企业行政事务处理经验和跨部门协调组织经验。

　　3、有团队意识，执行力强，具备独立作业的`工作习惯和能力。

　　4、对职业有追求，有上进心，抗压力强

总监助理岗位职责5

　　1、前台电话的接听，来访客人接待，并通报相关部门;

　　2、快递、信件的收发和通知，文具及清洁用品采购、管控;

　　3、协助管理公司办公环境的整理、检查和劝导;

　　4、公司仓库进出的管理和记录;

　　5、协助公司员工的差旅预定;

　　6、新员工到岗前的行政工作安排(门卡设置、出差账户开通等);

　　7、每月快递、差旅账单的分类、核对及系统报销;

　　8、协助展会前期的.采购，展前、展期内嘉宾接待及展会现场员工餐厅;

　　9、与物业的对接;

　　10、完成领导交代的其他事务。

总监助理岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、根据公司发展战略寻找符合公司发展需要的战略项目，为公司决策提供支持；

　　2、组织、协调和实施公司的资产重组、转让、并购、置换等资本运作工作并开展投资者关系管理，培育潜在战略合作者

　　3、协助公司投资、并购战略和进行上市融资活动研究，并落实公司上市后的规范性操作；

　　4、组织制定公司融资方案，负责多种融资渠道的开拓，制定资金使用计划并定期检查融资资金使用；

　　5、拟定公司资本运营战略规划；

　　6、组织制定并完善集团公司各项投融资与运营管理制度并制定相应的管理流程；

　　7、负责董事长行程的安排，协助董事长处理对外事务；

　　8、董事长交办的其他事宜。

　　任职资格：

　　1、金融、经济、证券、会计等相关专业毕业，本科及以上学历，具备一定的财务、金融及企业管理知识、熟悉掌握投融资流程和专项业务知识；

　　2、熟悉证券、资本市场，并具有扎实的.专业知识；对企业上市和再融资流程有一定的经验；较强的市场融资能力和资本运作能力；

　　3、具有丰富的银行、证券、私募和民间资金等金融渠道资源经验；

　　4、熟悉投融资专业知识和投融资流程，熟悉现金流管理知识；

　　5、具备较强的计划、组织、协调、沟通能力，具备较高的文字表达能力，具有较强的公关能力及人际交往能力，能熟练使用会计软件；

　　6、有证券公司投资银行部工作经验或基金公司行业研究工作经验者优先；具有资产重组和资本操作的实际工作经验者优先。；

　　7、气质形象佳！

总监助理岗位职责7

　　1、协助营销总监对区域销售团队进行日常人员管理工作，包括收集数据、报表制作分析等;

　　2、协助营销总监做好日常销售任务进度推进;

　　3、根据需求做好行业及市场信息、咨询的搜集及汇总;

　　4、总监交代其他工作办理事宜。

总监助理岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责商务部日常工作的`上传下达；

　　2、能够做好相关报表表格和文案；负责部门内部的文件与数据报表收集整理。

　　3、支持商务部总监日常的工作；

　　任职要求：

　　1、Excel操作熟练；

　　2、年龄22-35岁；

总监助理岗位职责9

　　运营总监的工作范围很大，工作掌握的权利也很高，其工作能力方面主要在于管理能力、策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强，才能很好地完成运营总监的各种职责。其职责主要包括以下几个方面：

　　（一）负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定；

　　（二）整体负责品牌运营管理，包括旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。

　　（三）负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施是运营总监职责中重要的一部分，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等；负责所辖区域的库存控制及管理；负责建立、完善运营相关系统及工作标准；负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。负责推动所辖区域的渠道拓展；负责协调处理所辖区域外部公共关系（政府、重要客户等）。

　　（四）负责公司市场部门（营运、品牌策划）制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。

　　（五）负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作，负责大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进。

　　另外，运营总监职责还包括制订和执行所辖区域销售计划，完成公司既定销售目标，还需要负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行。此外，有些公司的'运营总监的工作还有负责采取有效措施推动所辖区域销售达成及利润贡献；负责分解工作目标与绩效指标，部署监控中心业务运营，保障目标达成；

　　负责各项财务费用的管理和控制。在开展会时，运营总监的工作又有新的调整，运营总监职责还有就是需要进行品牌手册设计、灯片广告、展会布置设计、特装设计等部门支持工作，负责达成总经理交办的项目工作。

　　要成为一名优秀的运营总监，除了必需的专业能力以外，其要求具备的个人素质都需要很高的水平。比如，其受教育的水平一定要高，要有创新精神和高度的责任心。其专业能力方面，也要求具备丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力。在遇到紧急情况时，对企业提出独到可行的见解和对所在行业的熟悉。