销售助理经理岗位职责

　　现如今，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编整理的销售助理经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

销售助理经理岗位职责

销售助理经理岗位职责1

　　1、负责销售部门的.销售助理工作，协助部门经理完成绩效考核;

　　2、负责客户资料等信息的整理，包含客户信息收集、客户跟单、合同签订等;

　　3、负责人员招募、引进及员工考核;

　　4、日常报表收集，整理，汇总报告

　　5、协助部门经理完成日常事务，协调与各部门之间的沟通，解决各项实际问题;

销售助理经理岗位职责2

　　职责：

　　1、负责每天的订单与业绩数据的`统计，并制定相关报表;

　　2、负责车辆及客户资料的整理、录入及归档工作;

　　3、负责部门内部人员的绩效、薪资核算工作;

　　4、负责车辆的库存管理;

　　5、负责销售部行政后勤事务的管理工作(如排班考勤、人员出差安排、部门通知文案编辑与发布等)。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，国际经贸、工商管理、财务会计等相关专业优先考虑;

　　2、熟练操作计算机办公软件;

　　3、具备一定的沟通表达、数据分析能力。

销售助理经理岗位职责3

　　1、负责上海办和门店营运数据收集、维护和技术支持;

　　2、协助上级汇总市场信息，把握重点客户，完成客户档案管理;

　　3、定期跟踪各门店的销售进展情况，协助上级组织开展员工培训和市场活动;

　　4、负责所辖区域售后服务工作的联络沟通，协调部门内各项工作有效实施

　　5、负责办公室日常行政工作。

销售助理经理岗位职责4

　　1、合同处理，负责公司渠道部门所签商家合同的制作与收寄、归档;

　　2、帐务相关，签约商家查帐、发票、佣金处理等工作;

　　3、店铺相关，协助上级完成签约商家在平台开店上架;

　　4、流程对接，跨部门沟通协调渠道与公司各部门的联系。

销售助理经理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

　　2、协助总经理制定公司战略发展规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解并监督执行；

　　3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；

　　4、负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转有关部门处理；

　　5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布；

　　6、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；

　　7、协调、安排总经理的工作日程和各项事务，督办、协调及落实总经理交办的其他工作；

　　8、每日各部门营销数据整理汇总，分析

　　9、负责总经理相关公文管理，起草相应文件及资料，做好上传与下达

　　10、总经理临时交代事项处理及反馈

　　工作内容：

　　1。负责协助销售公司总经理制定、执行和修正销售公司的'营销战略规划；

　　2。根据市场变化和竞争状况，协助销售公司总经理制定和调整公司销售政策；

　　3。协助销售公司总经理建立和健全市场营销渠道，定期拜访重点客户；

　　4。协助销售公司总经理组织编制公司年、季、月度销售计划并分解指标到各市场部，督促各市场部经理完成销售指标；

　　5。协助销售公司总经理编制销售费用预算，按地区、类别分解费用预算，监督并确保销售费用专款专用，确保销售费用的有效使用；

　　6。协助销售公司总经理完善和提高销售流程效率，保证供销链的高效运作；

　　7。协助销售公司总经理修订和完善销售公司管理制度和办法，并确保贯彻执行；

　　8。就重大问题与其他部门进行工作协调；

　　9。完成上级领导交办的其他工作。

销售助理经理岗位职责6

　　职责描述:

　　1、代表公司大润发/沃尔玛系总部谈判签订年度合同，管理已经签订合作的商超系统总部采购客情维护工作;

　　2、负责大润发/沃尔玛系统的管理工作，结合经营现状，制定切实可行年度生意规划并追踪执行;

　　3、负责总部新品规划、促销规划、新店规划、费用预算、应收账款追踪等;

　　4、与各区地面业务保持密切互动，督促新店开柜、促销档期执行、门店形象管理、库存合理化管理等

　　5、定期对负责系统做生意的回顾及规划

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，市场营销等相关专业，5年以上快消品销售管理经验，3年以上国际大卖场总部采购对接经验;

　　2、熟悉大润发或沃尔玛运营特点、具备丰富的谈判经验、谈判技巧，熟悉百货品类优先;

　　3、对数据有较强的'分析能力，有商业触觉

　　4、有良好的语言表达能力和较强的人际沟通技巧。

销售助理经理岗位职责7

　　1、配合销售部经理管理本部门内的下属员工（销售）

　　2、负责销售部日常监督管理工作（日报表、外勤审批、早会、日常行为规范）；

　　3、销售部流转的文件，报价表、合同的审核与签订，重要文件合同的`汇总归档；

　　4、生产制作单的编制、修改、下发；

　　5、部门与部门间的沟通协调，特别是与设计部、生产部的衔接；

　　6、销售部出纳工作；

　　7、销售部员工绩效的考核核算（出单情况、业绩比对、收款情况）；

　　8、提高销售部凝聚力、战斗力。

销售助理经理岗位职责8

　　职责;

　　1、围绕平台开展诸如资源互换，对外业务合作等商务拓展工作，维护并优化已有合作渠道;

　　2、独立负责当地项目需求咨询;

　　3、发展与维护跟客户的良好项目合作关系，定期提交商务拓展进度报告;

　　4、深度挖掘重点客户的潜在项目合作需求，目标和业务活动进行分析;

　　5、提供项目解决方案的同时，注重并做好平台及渠道关系维护;

　　6、完成公司下达的.任务指标;

　　7、制定并审商务合同;

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，1年以上商务拓展相关工作经验;

　　2、性格外向、善于沟通、思维灵敏、富有亲和力;

　　3、具备创新、开拓能力;

　　4、优秀的商务谈判技巧，较强的市场拓展能力;

　　5、拥有较强的抗压能力，具备良好的团队合作精神;

销售助理经理岗位职责9

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，企业管理，营销等相关专业；

　　2、熟练使用各类办公软件（PPT、excel、Word精通）；

　　3、有营销型或教育培训行业总经理助理或者网络营销助理相关工作经验；

　　4、有互联网公司或者教育相关企业工作经验优先考虑；

　　5、性格开朗、直率，有严密的.逻辑思维能力和全面的分析判断能力；

　　6、较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

　　7、具备较强的影响力和执行力。

销售助理经理岗位职责10

　　1.协助销售经理制定销售计划，制作报价、标书等

　　2.协助销售经理针对客户展示方案的制定和文件的整理

　　3.熟练使用办公软件，熟练制作PPT和word

　　4.合同签订过程中的文件筹划和合同签订之后的'合同整理

　　5.配合销售经理，对客户进行对账催款等

销售助理经理岗位职责11

　　职位描述：

　　1、提醒客户续缴职保费

　　2、为客户办理各种保全服务：联系地址变更、联系电话变更、交费账号变更等相关业务

　　3、帮助客户办理理赔业务，减少客户理赔时间、提高理赔时效

　　4、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；

　　5、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。

　　6、对客户的原有保单做保单讲解，从而发现保障缺口并为客户提出合理化解决方案

　　任职要求:

　　1.年龄20—45周岁之间；

　　2.全日制大专以上学历，男女不限；

　　3.性格开朗、自信，具备良好的.表达能力和沟通技巧；

　　4.身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心，具备良好的自我管理能力，善于挑战，有团队合作精神，具有一定的管理或团队领导经验；

　　5.从事过金融、保险、管理、法律或销售相关工作经验者优先。

销售助理经理岗位职责12

　　1、协助经理完成部门销售指标

　　2、负责整理上报客户资料

　　3、及时完成领导交办的临时事项

　　4、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录

　　5、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报

　　6、完成经理交与的'其它工作

销售助理经理岗位职责13

　　岗位要求：

　　1.男，年龄在20—27周岁，大专及以上学历，接收应届生；

　　2.为人诚实，性格开朗热情，善于与人沟通交流，有团队协作意识；

　　3.做事踏实认真，吃苦耐劳，有上进心，学习力强；

　　4.抗压力强，敢于挑战高薪；

　　工作职责：

　　1.协助总经理完成与外国客户的日常电话、邮件沟通工作，处理异常事件，并及时向总经理汇报；

　　2.负责总经理工作计划的安排和监督;

　　3.撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

　　4.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的.日常行程;

　　5.负责总经理文件、信件，函电的接受与转达；

　　6.配合行政部负责公司绩效考核监督;

　　7.其他总经理交代的重点工作。

销售助理经理岗位职责14

　　岗位要求

　　1.男生优先，211学校毕业，本科以上学历，商务英语、国际贸易专业优先;

　　3.从事过外贸业务，或曾担任助理职位优先;

　　4.具有良好的协调沟通能力;

　　5.通过英语6级，具有良好的中英文写作能力;

　　6.为人吃苦耐劳，上进心强，责任心强。

　　岗位职责

　　1、负责公司销售合同等文件资料的管理。

　　2、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；负责各类销售报表和报告的制作及编写。

　　3、协助总经理开展销售的各类前期工作，负责分层次的`跟进。

　　4、协助总经理做好有关销售会议的记录等工作。

　　5、另能够独立承担客户的开发及维护工作，并完成个人的销售任务。

　　6、负责公司来访客户的邀约及接洽安排等工作。

　　7、掌握并负责协调安排好总经理有关销售的日程安排。

　　8、完成总经理交办的所有临时工作。

销售助理经理岗位职责15

　　1，上班之后立即开通公司ERP系统，销售人员需要查询库存、到货期等方面的信息时，及时提供支持;

　　2，协助销售人员，对服务的老客户续单或小额订单进行相应的提案或报价，老客户重要订单(2万以上)必须由销售自己负责报价跟进，新客户需要报价或提案，一律由销售人员自己负责;

　　3，协助业务人员做好上门客户的接待工作，如业务人员不在公司，销售助理应妥善接待客户并及时转告销售人员;

　　4，协助销售人员，安排快递样品、目录等销售辅助材料;

　　5，协助销售人员，填写报备申请单，进行产品报备;

　　6，协助销售人员，做好样品间的`布置及整理等事务;

　　7，根据销售人员安排，为签约客户开具合同、出货单、发票等相关文件，录入系统;

　　8，根据公司规定流程，与公司采购、物流、配送等部门进行交流，安排订单的配送发货;

　　9，对需从异地大仓发货订单，及时向大区经理申请，填写相关单据，及时与异地大仓联系发货;

　　10，确认发货时间及到货地点后，及时通知客户安排收货;

　　11，协助业务人员整理对账单，做到账目清楚明了，助理可协助销售人员催收货款，但大部分工作应该由销售人员自己完成;

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