业务部岗位职责精选15篇

　　在日新月异的现代社会中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编精心整理的业务部岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

业务部岗位职责精选15篇

业务部岗位职责1

　　外贸业务部经理（家庭日用品）无锡万斯集团有限公司无锡万斯集团有限公司，万斯家居，万斯职位描述：

　　1、根据公司市场开发战略，制度客户开发计划，拓展新客户。

　　2、制订部门销售计划，完成销售目标和利润目标。

　　3、负责部门日常运营管理，控制各项费用。

　　4、熟悉市场动态把握市场趋势，适时调整业务状态。

　　5、负责重点项目推进、新产品开发、生产资源开发，把控业务风险。

　　6、生产进度管理，样品、生产订单动态管理，保证交货期。

　　7、协调、处理部门内、与公司内其他部门及外部客户、供应商等发生的各类问题，并确保问题解决的时间性和质量。

　　8、指导各业务小组日常工作，发展团队成员业务能力，不断提升部门整体工作绩效。

　　任职资格：

　　1、本科学历，英语熟练。

　　2、三年以上市场营销管理工作经验，对国际市场和产品开发敏锐度高。

　　3、具备出色的`市场分析能力、市场策划能力、营销管理思路，结果导向型人。

　　4、统筹协调能力与逻辑思维能力强，具备强大的事业心和责任心。

　　5、熟悉家庭日用品（比如：厨房用具、卫浴配饰、塑料制品、金属制品、玻璃瓷器制品、家用小电器等）行业市场，具有丰富的产品资源和开发能力。

业务部岗位职责2

　　职责描述:

　　1、根据公司战略和计划,负责开拓所属地区信托业务,负责创建、管理信托业务团队;

　　2、组织团队成员承揽、承做各类信托业务,有计划地搭建部门业务可持续发展模式;

　　3、执行公司各项规章制度,积极拓展创新业务;

　　4、部门综合管理工作。

　　任职要求:

　　1、全日制大学本科及以上学历,经济、金融、管理、市场营销相关专业,985/211或海外全球前500院校毕业者优先;

　　2、大型银行或大型信托公司业务团队3-5年团队管理经验,5-8年金融机构从业经验,具备优质项目资源者优先;

　　3、诚实守信以及良好的团队合作精神,热爱金融业务工作并有较强的市场开拓能力、沟通能力、团队管理能力;

　　4、(加分项)具备CFA、信托/证券/银行等行业资格资质证书。

业务部岗位职责3

　　职责描述：

　　1、负责券商机构相关业务，包括但不限于：对接上市公司投融资类业务，银行保险资管覆盖，私募基金覆盖及开发业务等；

　　2、负责机构客户的服务工作，整合公司内外部资源；

　　3、完成领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、一年以上金融行业相关工作经验；

　　3、沟通协调能力强，抗压性强，具有团队合作精神

业务部岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、主动参与并负责市场营销部相关的各项工作；

　　2、负责市场营销部各项工作的'资料搜集；

　　3、参与山东地区市场的管理工作；

　　4、拓展及维护新客户（以银行为主的各大金融机构）；

　　5、市场营销部文档资料管理；

　　6、上级领导临时交办的相关工作。

　　岗位要求：

　　1、熟悉市场部各个工作环节，具有良好的沟通能力；

　　2、头脑灵活、具有创新意识、思路清晰、善于学习；

　　3、有较强的责任心、进取心；

　　4、抗压能力强，具有较强的亲和力，能适应出差；

　　5、有1年以上相关工作经验，特别有银行或其他金融机构相关岗位工作经验者优先。

业务部岗位职责5

　　市场业务部经理中汇国际保险中汇国际保险经纪股份有限公司,中汇国际保险,中汇国际保险经纪,中汇职责描述:

　　1、负责按照预期规划,定向拓展目标市场,完成年度利润预算。

　　2、负责拓展并维护项目的整体协调、沟通、落地等工作。

　　3、配合业管部开展市场业务招投标工作。

　　4、负责项目落地的协助索赔服务。

　　5、负责及时反馈一线市场的信息及情报,并不断修正服务方案。

　　6、领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、具有金融相关专业的.本科及以上学历。

　　2、具有良好的品德、优秀的口才、良好的心理素质,拥有广泛人脉或人脉开拓能力者优先。

　　3、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通和理解能力。

　　4、具有较强的学习能力和诚恳的工作态度。

　　5、具有保险行业从业经验者优先。

　　6、有驾驶证优先。

业务部岗位职责6

　　部门岗位职责：

　　第一条、遵守公司指定的各项管理制度，要加强相关业务学习，不断提高专业业务能力，提高整体业务水平及谈判能力。

　　第二条、在公司总经理领导下开展工作，根据公司发展的周期状况，结合市场经济动态，制定切实可行的发展战略和全年任务目标。第三条、根据制定的发展规划，全面落实开展工作，保证目标完成。

　　第四条、负责建立客户档案，定期电话回访，必要时进行走访，建立终端客户拜访台帐，以确保良好的客户关系。

　　第五条、负责搜集市场信息、整理客户资料，为业务开展奠定基础。

　　第六条、维护公司利益,对客户负责,以较强的责任心和较高的工作热情，合理地去完成本职工作。

　　第七条、完成领导交办的临时性工作任务。

　　岗位名称：业务部主管

　　直接上级：总经理；

　　直接下级：业务专员

　　（一）工作职责：在总经理的领导下，开展业务部的工作。

　　1、负责市场开发的协调、管理工作，保证顺利完成公司下达的市场业务任务；

　　2、负责市场开拓和管理工作；

　　3、负责制定本部门每年/季/月的市场开发任务；

　　4、负责对同业、客户、市场环境进行调研，对产品市场的市场开发潜力进行调查和分析；

　　5、负责定期组织本部门员工对市场开发情况进行分析、讨论，对相关的业务知识进行研究、学习；

　　6、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励和评价；

　　（二）领导责任：

　　1、负责召集本部门的有关工作会议；

　　2、定期将自已的各项工作以书面形式（或口头形式）向总经理报告；

　　3、参加公司中层例会、总经理办公会、年度总结会及其有关的.会议；

　　4、对其分管的工作全面负责。

　　二、岗位名称：业务专员

　　直接上级：业务主管

　　工作职责：完成上级下达的销售回款与工作目标；

　　1、忠诚于公司，热爱销售，并专注于销售工作。

　　2、讲究销售礼仪，待人接物不卑不亢，电话接听时语气缓和，口齿清晰；注重职场形象，给客户留下良好的个人、企业印象。

　　3、维护老客户，拓展新客户，扩大销售客户群，提升销售业绩；

　　4、明确公司下达的月度、年度销售任务，尽心尽力朝目标努力，力争上游。

　　5、完成日常销售工作，具体内容如下：

　　（1）明确每天的计划，并按计划执行。

　　（2）建立客户档案：客户的年龄、脾气、爱好、人的面貌、家庭情况、手机、家用电话、家庭住址等等，应记录到专用的本子上。

　　（3）每周总结意向客户，重点客户必须在晨会提出，大家讨论方案。

　　（4）客户询价需立即处理，接到任何询价电话，要耐心倾听，及时转达，快速处理，不准拖延时间。

　　（5）客户来电需售后服务时，要积极配合其他相关部门的同事进行问题的解决。

　　（6）积极搜集市场信息，包括同行动态信息，如价格、产品功能、型号、畅销产品、营销活动等，并提出自己的建议和意见到业务主管处（可以口头汇报），有针对性地采取措施，确保信息数量准确性，内容全面性。

　　（7）在公司授权的范围内进行业务洽谈，完成市场开发所涉及的各种表格、合同，并协助财务部作好开发票、催款等后续工作；

　　（8）定期将自己的各项工作以书面形式（或口头形式）向业务部主管报告，并准时参加部门工作会议；

　　（9）做好公司临时分派的其它工作。

业务部岗位职责7

　　市场部门外协秘书(行业业务部)宇视科技浙江宇视科技有限公司,宇视科技,浙江宇视科技,宇视岗位职责:

　　1、协助各业务主管开展必要的业务活动,做好公司及各业务部门政策的.上情下达,及办文、办会、办事等秘书类工作;

　　2、协助各部门开展招聘、培训、文化宣传、考勤、人员上岗等人事类相关工作;

　　3、协助各部门开展报销、单据稽核等财务类工作;

　　4、协助各部门开展办公环境、办公资源、保密管理、前台总机接听等行政类工作;

　　5、协助业务部门主管开展本部门员工关怀及团队建设活动。

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,特别优秀的可以放宽到大专;

　　2、品貌端庄、性格热情、亲和力强;

　　3、有较强的服务意识和团队协作精神,责任心强,细致耐心;

　　4、有较好的文字表达能力和沟通协调能力,具有奋斗精神与承压能力。

业务部岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责业务部的相关工作，包括报价.接单.跟单，完成每月的'货款回收。

　　2、负责业务部门办公文档的整理汇总。

　　3、负责业务部门会议的记录和跟踪；

　　要求：

　　1、英语听、说、写流利、顺畅；

　　2、电脑办公文档操作熟练；

　　3、无工作经历但满足以上两点要求的也可。

业务部岗位职责9

　　1、负责拟订担保公司业务发展规划，对外业务咨询和业务交流。

　　2、负责建立项目库、专家库。

　　3、负责受理担保、再担保、分保申请。

　　4、负责对申请担保、再担保、分保的项目资信调査和评审。

　　5、负责建立拟保项目档案，并将评审通过项目的档案移交综合部。

　　6、负责向评审委员会报告项目评审情况，撰写评审报告，提出关于担保额、保费率、反担保、再担保、分保措施的'建议。

　　7、负责对展期续保项目和代偿项目提出审核意见。

　　8、负责对担保公司的经营管理、重大担保项目等情况进行审查和监管。

　　9、负责公司风险综合评价、控制。

业务部岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、根据市场需求,开展适销对路的专业培训的宣传、联络工作,负责公司的'业务拓展、销售运作、能强有力的将计划转变成结果。

　　2、严格遵守总部的价格政策、计划和指令,在总部给予的价格权限范围内,力争扩大销售市场占有份额,增加公司收入,提高经营利润。

　　3、维护与客户之间的联系,宣扬公司的形象。

　　4、完成领导交付的其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,金融、经济、市场营销等有关专业

　　2、熟悉营销策划,精通数据分析与效果评估;

　　3、有相关教育培训机构项目负责人经验优先

　　4、认同公司企业文化,忠诚度高

　　5、形象良好、举止大方、有良好的沟通协调能力、性格正面积极向上

　　6、我们是一个可以工作一辈子的公司,欢迎投递简历。

业务部岗位职责11

　　一、业务部各岗位人员配置岗位配置：业务部经理、业务员、客服专员

　　二、业务部工作职责（部门职责）

　　1、负责公司业务年度、月度销售计划的完成。

　　2、负责公司客户关系的维护，客户档案的建立。

　　3、对有意向客户进行跟踪，以便完成营销任务定额。

　　4、负责公司相关业务工作的开展及业务合同的签订。

　　5、负责公司日常业务开展所需费用的预算。

　　6、负责公司业务款项的催缴工作。

　　7、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。

　　8、不断学习行业知识，不断提高业务素质，以便完成各项任务指标，扩展公司市场影响，增强市场竞争力，提高企业的知名度

　　三、业务部各岗位工作职责业务经理岗位职责：

　　1、传达、分解、落实公司下达的政策与任务。

　　2、公司销售年度、季度、月工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。

　　3、公司销售模式的设计、调整、管理。

　　4、组织建立、健全部门客户档案，分析市场需求，判断需求意向，提出产品改善和产品开发建议。

　　5、保证业务部正常运作与高效，对相关产品的需求信息及时向客户服务部、财务部与采购部进行反馈。

　　6、制定业务部的费用预算计划。

　　7、对重要客户定期巡访与维护

　　8、负责本部门的员工管理与考核工作。组织业务部人员的上岗培训及定期培训，召集业务员办公例会，及时解决业务员在业务、思想动态等方面出现的问题。业务员岗位职责：

　　1、根据销售工作的要求，做好个人的销售目标计划和目标分解计划，完成业务部下达的销售综合目标。

　　2、保持与客户的有效沟通，密切关注市场动向。

　　3、建立个人客户档案，按计划巡访客户，进行市场调查，及时反馈市场信息，并对客户进行评估。

　　4、与公司各部门保持良好通畅的联系，及时控制、解决工作中出现的问题。

　　5、填写每周、每月的巡访、销售工作计划与总结，完成每周、每月的工作报告。

　　6、合理安排日常商务，降低销售经营成本。

　　客服专员岗位职责：

　　1、负责与合作伙伴的沟通协调工作；

　　2、负责保证公司内部业务流程的执行通畅；

　　3、主动沟通和回访客户，总结、完善流程及延伸服务；

　　4、负责资讯发布和日常沟通等服务工作；

　　5、负责各类客户意见及建议的.处理和转递、跟踪工作；

　　6、能够充分利用现有资源，完成业务的更新、服务的提升和整合；

　　7、负责网站的更新和维护；

　　8、完成上级领导交办的所有任务；

　　9、协助完成其他力所能及的事宜。

　　四、业务部工作规范

　　业务员针对公司相关业务开展参见：《业务流程表单》执行。

　　五、业务部与其他职能部门协作关系

　　1、与设计部关系

　　（1）业务部门员工应积极与客户交流与沟通，便于将客户需求正确无误的转达给设计人员。

　　（2）业务部门员工适当给予设计部人员建议，在信息反馈服务上给予设计部有力支持。

　　2、与工程部关系

　　（1）业务人员要及时反馈客户对于施工质量、材质等工程意见。

　　（2）业务部施工期间，应协助工程部做好沟通交流工作，需调整施工方案的，及时将信息反馈给工程人员，以保证工程的顺利进行。

　　（3）业务部员工需做好客户满意度调查，对于施工过程的监理工作认可。

业务部岗位职责12

　　工作职责:

　　1、协助部门经理建立、完善中支营销体系、销售管理制度和客户资源管理制度、规范和流程,并推动落实;

　　2、协助部门经理制定业务销售计划、渠道拓展计划并落实执行,完成公司下达的任务和考核指标;

　　3、协助部门经理管理部门日常工作,如考勤、关键会议、活动量管理等,做好客户经理的业绩考核和优胜劣汰工作;

　　4、协助部门经理开展业务渠道的调研分析和市场信息收集,提出相应的业务发展策略和客户服务改善需求、建议;

　　5、协助部门经理鼓励和带领客户经理拓展、培育新渠道,维护现有渠道,指导、协助客户经理开展销售服务活动;

　　6、协助部门经理进行应收保费的清理及续保业务的管理;

　　7、协助部门经理组织、指导销售人员做好客户信息资料的`收集和整理,并对客户信息真实性进行验证;

　　8、协助部门经理进行招投标业务管理。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,保险、金融、汽车、市场营销等相关专业优先;

　　2、5年以上保险销售工作经验;

　　3、熟悉销售团队管理的关键管控点,了解业务流程、熟悉各项监管制度;

　　4、有较强的业务开拓能力和抗压能力;

　　5、有政府资源及保险业务项目经验者优先。

业务部岗位职责13

　　1、负责集团物业管理与服务品质保证和案场管理业务的工作，编制和实施物业经营计划和年度预算；

　　2、负责集团对各项目客服、品质考核的检查与评估；

　　3、负责新接物业管理项目招投标及前期物业管理承接事项筹建工作；

　　4、按照公司质量体系，对公司各物业服务项目开展有效的现场检查、督导；

　　5、针对公司各物业项目服务现状，进行统计分析、递交质量报告、提出改进方案；根据公司考核体系，对下属项目实施有效的考核；负责公司安全生产综合管理；

　　6、负责与外包服务单位的'对接、沟通及协调工作，并加强外包单位服务水平的监管、评价，满足服务要求，并负责处理项目运营中的重要事项和重大事件。

业务部岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、根据公司的总体经营方向和投资战略，协助制订本公司的年度投资计划，按投资管理规定上报批准；

　　2、参与拟投资项目的尽职调查和分析论证，协助完成项目相关的市场分析、技术分析、财务分析、投资方案设计等，参与编写可行性研究报告或尽职调查报告；

　　3、及时跟进已投资项目的进展，并定期向领导汇报，包括投资项目的.经营管理、资金状况、财务报表等信息；

　　4、按规定报送有关投资月、季、年度投资进展情况及其他有关投资规划、战略计划及执行情况；

　　5、完成公司领导交办的其他事项。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，金融、财务、经济、旅游等相关专业；

　　2、熟悉投融资相关的市场分析、财务分析、兼并收购流程及操作等优先考虑；

　　3、逻辑思维能力强，具备良好的沟通、协调、应变能力，能适应较多出差的工作要求。

业务部岗位职责15

　　1、负责商场停车场的管理；

　　2、协助物业主任，管理外包安保公司，进行日常的.对接，按照合同要求对其提供的服务评估并付款；

　　3、负责巡查商场及周边区域，以确保其保持清洁、有序且安全；

　　4、熟悉物业消防安全管理，定期组织团队安全培训。

　　5、协助保洁绿化和环境管理；

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