范文资料网>规章制度>岗位职责>《销售行政岗位职责

销售行政岗位职责

时间:2023-04-29 12:05:09 岗位职责 我要投稿

销售行政岗位职责(合集15篇)

  在快速变化和不断变革的今天,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编整理的销售行政岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

销售行政岗位职责(合集15篇)

销售行政岗位职责1

  岗位职责

  1.、负责二手车部售前/售后客户资料的整理、汇总和归档,并及时提供给二手车经理;

  2、通过多种渠道,搜集潜在的二手车供求信息以及竞争对手在二手车营销方面的'动态信息,为上级提供辅助决策;

  3、对月度信息反馈各项情况进行详细的汇总与分析,为二手车经理月度分析与下月工作计划提供基础资料;

  4、按照管理报表汇总当日数据,上报给部门领导;

  5、进行客户回访工作;

  6、完成上级交代的其他临时性工作。

  职位要求

  1、中专以上学历,1年以上相关工作经验;

  2、了解汽车构造、汽车维修相关知识;

  3、具有较好的语言表达能力和协调能力,熟悉二手车客户回访工作;

  4、有人人网、二手车、瓜子网等二手车直卖网工作经验者优先考虑。

  岗位要求

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:1-3年

销售行政岗位职责2

  岗位职责:

  1、根据销售订单制定采购计划;

  2、根据销售订单给自有工厂和代加工厂下生产订单;

  3、跟踪生产订单及销售应收款情况,协调工厂、代工厂及仓库发货;

  4、采购对账及付款申请;

  5、提供各类销售报表等;

  6、其他领导安排工作。

  任职资格:

  1、大专以上学历,三年以上工作经验,一年以上相关工作经验;

  2、能够熟练使用excel、PPT;

  3、沟通能力强。

销售行政岗位职责3

  岗位职责

  1、在销售量和产品组合规划上为销售计划主管提供支持;

  2、对销售活动的相关数据进行记录,负责订单的数据管理,更新并维护订单信息系统;

  3、车辆库存管理和控制;

  4、客户车辆交付支持及客户关系管理支持;

  5、相关销售报表整理汇编及销售激励政策申报;

  6、定期提供销售计划相关报告;

  职位要求

  1、具备3年以上汽车行业销售计划相关工作经验;

  2、大专以上学历,英语能力优秀;

  3、有驾照,能够熟练使用办公软件(EXCEL、PPT);

  4、工作细致认真,责任心强;

  5、工作效率高,具有团队精神及协调能力;

  岗位要求

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:1-3年

销售行政岗位职责4

  岗位职责:

  1、协助总经理做好销售部的销售行政工作;

  2、负责客户资料、销售合同的`管理及客户咨询电话的接听;

  3、负责公司准客户信息的整理工作;

  4、定期编制销售报表,销售提成表,月销售指标完成表,并进行相应的数据分析,提供销售决策建议。

  任职资格:

  1、工商管理、贸易管理,行政管理等相关专业;

  2、销售管理实操经验两年以上;

  3、有团队建设和管理工作经验;

  4、性格外向,良好的人际沟通能力和协调能力;

  5、良好的图标数据分析能力。

销售行政岗位职责5

  行政助理(销售部)BK181101 北京康立生医药技术开发有限公司 北京康立生医药技术开发有限公司,康立生医药,康立生 职责描述:

  1、30岁以内,性别不限;

  2、大专及以上学历 ,专业不限,条件优秀者可放宽要求;

  2、熟练操作EXCEL、PPT等办公软件;

  3、本岗位接受心态端正、积极向上,吃苦耐劳,愿意从一线基层做起的应届毕业生均可考虑;

  4、具备良好的沟通能力、学习适应能力强。

  5、医药行业优先。

  任职要求:

  1、负责组织销售部门各级人员年度、阶段、月度计划管理;

  2、负责销售部门各项政策考核数据的核算;

  3、负责对部门各项政策、制度、通知、纪要、信息、相关文件的'上传下达;

  4、负责公司文件流转(审核、流转、台账、存档);

  5、负责公司各类报表填报(整理、收集、编制、提报、存档);

  6、协助销售部门行政事务管理(会议组织、办公秩序、档案管理、办公正常化、后勤保障等);

  7、负责业务经理网点异动、备案、流水核对等工作;

  8、负责与业务经理衔接顺畅,在本职范围内及时解答业务经理咨询;

销售行政岗位职责6

  岗位描述:

  1.协助渠道经理分管渠道日常数据的统计、分析、报送。

  2.协助渠道经理分管渠道日常对接,包含渠道商的业务咨询以及回复。

  3.协助渠道经理分管渠道的运营(操作)流程,包含贷前审批,贷中放款,以及贷后管理。

  4.协助渠道经理进行渠道业务培训。

  岗位要求

  1.具备较强的.PPT功底。

  2.对所有数据的关联性协调性具有较强的逻辑能力。

  3.能适应一定的出差。

  壹账通(平安集团旗下公司)

  平安一账通是创新式综合金融理财平台。通过一账通,仅需要一个账户,就可管理所有平安账户和50多个其他机构的网上账户,实现保险、银行、投资等多种理财需求。

  岗位要求

  学历要求:不限

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:无工作经验

销售行政岗位职责7

  岗位职责1:销售行政专员岗位职责

  1、执行公司即定的业务管理规定,对业务人员进行管理,包括业务日常工作的监督、追踪和评价;

  2、收集、督导各地业务人员的各类报告,并进行分析汇总;

  3、电话跟进业务人员业务开展情况,电话回访客户;

  4、负责与业务人员事务性工作的沟通及协调;

  5、传达总部下达的信息,作好跟进、反馈工作;

  6、定期撰写人员管理分析报告;

  7、通过网络、电话跟进等渠道收集市场信息,为公司市场开发提供参考依据;

  8、完成领导下达的.其他事务性工作。

  岗位职责2:销售行政专员岗位职责

  1、销售合同的审核以及内部流程的控制;

  2、作为销售前端与后台的联接枢纽,为区域销售人员提供支持;

  3、汇总各类销售数据并统计分析,汇报给区域销售经理;

  4、销售团队激励短信的撰写和发布。

  岗位职责3:销售行政专员岗位职责

  1、完成数据分析项目过程中的数据提取、数据分析、数据展示工作;

  2、开发并持续完善公司各项业务数据的统计分析模型,确保其准确性、实用性及可衡量性;

  3、能够基于数据分析得到有价值的信息,为公司运营决策、产品方向、销售策略提供数据支持。

  4、日常数据报表统计

  岗位职责4:销售行政专员岗位职责

  1.协调外部客户需求与内部服务之间的联结。

  2.管理和领导由多人构成的客户服务团队。

  3.对技术支持,客户服务人员进行行政,业务等方面的管理。

  4.检查,核查,监督,控制市场人员的工作计划的执行与报表等文档工作的管理。

  5.对销售目标,市场费用,人员费用进行统计分析。

  6.监督客户服务人员进行客户档案资料的管理,并对客户进行评级。

  7.负责年度客户满意度的调查与分析。

  8.指导相关人员制作,统计,分析销售报表。

  9.负责对驻外市场人员进行电话考勤,业绩考核。

销售行政岗位职责8

  销售行政专员岗位职责

  1.媒体费用管理(合同的签定、存档,付款、发票催收,费用分析);

  2.销售部制度的整理;

  3.协助部门经理制订各项管理政策。

  销售行政专员岗位要求

  1.文秘或营销专业;

  2.有一定的财务知识,具较强的数据处理、分析、汇总能力,对报销票据的审核和费用的控制有一定的监控能力;

  3.良好的`沟通技巧,正直诚实,责任心强,具团队合作精神,有较强的解决问题的能力;

  4.能熟练操作计算机及办公软件,尤其是Excel,Word,Outlook等;

  5.有相关工作经验优先,熟悉销售业务,具日常销售行政支持经验者优先。

  销售行政专员发展方向

  销售行政专员的晋升方向:销售行政助理--销售代表--销售主管--销售经理。

销售行政岗位职责9

  主要职责:

  -业务行政:收集,跟进销售数据进展以达成销售指标;

  - POA会议及销售队伍后勤支持:预算,酒店,设备租用,费用控制,其它资料准备;

  -办公室行政:办公室/销售队伍固定资产管理(关注LCD的管理);

  -保证办公室日常安全及有效运转;

  -办公文件的及时传递及电话,信件的处理;

  -文件妥善保管;

  -出差期间,机票,酒店及地面交通的安排;

  -销售队伍文件的起草及翻译工作;

  -与RM, DMs, MICSs保持联系;

  - DMs, MICSs的工作报告的汇总;

  -销售团队费用报告的记录及分析;

  -与其它部门合作保证各大区的正常运作及公司内部的有效沟通;

  -销售队伍的`行政支持:备用金申请,名片印刷,资料邮寄等;

  -完成销售经理交给的其它工作。

  任职条件:

  -本科及以上学历;

  -具备成功的秘书/助理经验优先;

  -中英文良好的口头、书面沟通能力;英语6级及以上优先;

  -必须具备良好的计算机技能;

  -具备专业性,团队合作精神;

  -令人愉悦的工作性格,并且工作灵活;

  -强烈的责任感。

销售行政岗位职责10

  岗位职责

  1。协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

  2。负责汇总各类销售数据报表的收集整理并统计分析,汇报给销售经理。

  3。负责对销售订单的.审核工作,同时开据出库单。

  4。负责部门的文件收发工作及资料的档案管理工作。

  5。负责对寄件、发货、开票等管理。

  6。负责日常材料的复印、费用结算工作。

  7。负责客户档案的分类建立和保管,负责各类政策合同、销售合同、数据资料的保管等工作。

  职位要求

  1。全日制大专以上学历,2年以上销售、行政助理工作优先。

  2。具有敏锐的市场洞察力,责任心强,良好的语言表达能力,擅长与人沟通,较强的服务精神。

  3。性格积极乐观,注重工作细节,富有团队精神。

  4。熟练的电脑软件操作能力。

  岗位要求

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:不限

销售行政岗位职责11

  职责描述

  1、负责矿山产品支持销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作

  2、督导追踪产品支持部的销售行为包括订招投标信息整理和跟踪、订单进度跟踪、合同签署进度跟踪、合同执行进度跟踪及收款进度跟踪,制定相应跟踪报告

  3、督导追踪部门制定的销售计划、销售行动或策略的执行情况,将销售进展情况及时反馈给部门经理

  4、销售情况的实时统计监测,并根据完成情况提出提醒或警告。制定相应跟踪报告

  5、负责产品支持各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写并随时答复领导对销售动态情况的质询

  6、负责从各地销售代表处收集、整理、归纳市场行情、价格,客户信息的监测以及竞争对手的信息检测等信息资料,负责组织销售市场调研,及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情,通过数据对市场进行透彻的分析并提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考

  7、协助产品支持销售经理做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售经理缺席时,及时转告客户信息,妥善处理

  8、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。关注销售人员心态变化,及时沟通处理,及时汇报

  9、负责产品支持部内部会议的`记录等工作

  10、完成上级领导临时交办的其他任务

  素质和技能

  基本素质

  1、具有投标工作经验及/或外贸、销售支持工作经验

  2、独立工作及承受工作压力的能力

  3、能够准确处理数据,合同条款和公司表格等工作

  4、具有良好的英语口语及写作能力

  5、具有使用MS办公软件及/或基于电脑处理业务的经验

  优先条件

  1、良好的沟通技巧、学习能力强

  2、良好的法律或财务知识,处理合同相关经验

  3、良好的团队合作精神

  4、销售行政相关工作经验

  资格与经验

  1、本科以上学历,经济贸易、市场营销等相关专业

  2、2年以上外企公司相关工作经验

销售行政岗位职责12

  工作职责:

  (1)业务行政:收集,跟进销售数据进展以达成销售指标;

  (2)POA会议及销售队伍后勤支持:预算,酒店,设备租用,费用控制,其它资料准备;

  (3)办公室行政:办公室/销售队伍固定资产管理(关注LCD的管理);

  (4)保证办公室日常安全及有效运转;

  (5)办公文件的及时传递及电话,信件的处理;

  (6)文件妥善保管;

  (7)出差期间,机票,酒店及地面交通的安排;

  (8)销售队伍文件的起草及翻译工作;

  (9)与RM, DMs, MICSs保持联系;

  (10)DMs, MICSs的工作报告的汇总;

  (11)销售团队费用报告的记录及分析;

  (12)与其它部门合作保证各大区的正常运作及公司内部的'有效沟通;

  (13)销售队伍的行政支持:备用金申请,名片印刷,资料邮寄等;

  (14)完成销售经理交给的其它工作。

  任职条件:

  (1)本科及以上学历;

  (2)具备成功的秘书/助理经验优先;

  (3)中英文良好的口头、书面沟通能力;英语6级及以上优先;

  (4)必须具备良好的计算机技能;

  (5)具备专业性,团队合作精神;

  (6)令人愉悦的工作性格,并且工作灵活;

  (7)强烈的责任感。

销售行政岗位职责13

  岗位职责

  1、负责销售合同条款审核、参与合同谈判、合同签署;

  2、构建和完善销售行政团队组织、岗位架构,人员编制和工作职责;

  3、指导销售立项、组织销售标书制作及审核,协助销售定价;

  4、负责审核销售报表,指导销售工具制作及维护;

  5、配合人力资源部完成销售人员的考核激励与业务培训工作;

  6、复盘项目执行情况,为营销策划方案提供合理化建议;

  7、与公司其他部门进行合作交流。

  任职要求:

  教育背景/培训经历要求:本科及以上学历

  知识技能要求:商务专业或工科专业

  工作经验要求:10年以上工作经验,3年以上同等职位;

销售行政岗位职责14

  职责描述

  1、前期协助销售总监走合同流程,比如合同盖章,开票等;

  2、系统操作,结算执行,合作确认,下单,收发素材,数据等;

  3、负责客户信息的维护;

  4、协助安排内部会议的召开、记录会议要点;

  5、领导安排的'一些其它工作。

  职位要求:

  1、大专或以上学历,有工作经验优先;

  2、具有一定的沟通表达、组织协调和学习能力,且稳定性强;

  3、电脑操作熟练,熟悉各类办公软件,打字速度快;

销售行政岗位职责15

  职位描述:

  1、全面负责销售客服、助理、内勤,流程质量管理等销售行政支持部门的管理工作;

  2、带领团队做好销售系统日常办公管理,如合同规范管理、下单管理、对账管理等销售业务流程类工作,确保订单高效运转;

  3、优化和维护销售行政支持部门的'制度体系、业务流程和各项规章制度并监督实施;

  4、负责销售行政支持部门的团队建设,指导,考核和规划工作;

  5、指导相关人员制作、统计、分析销售报表,为销售业务规划提供决策依据。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,年龄35岁以下,专业不限;

  2、具有5年以上销售行业工作经验,3年以上团队管理工作经历;

  3、具有良好的组织协调能力,优秀的执行力,较强的逻辑思维能力,具备数据整理分析能力;

  4、工作认真负责,有高度的责任心和细心。

【销售行政岗位职责】相关文章:

销售行政岗位职责04-17

销售行政经理岗位职责03-17

销售行政岗位职责15篇04-18

销售行政岗位职责(15篇)04-29

行政岗位职责11-19

行政的岗位职责01-18

行政it岗位职责01-01

人事行政行政文员岗位职责04-07

行政前台的岗位职责06-29

行政部岗位职责03-05