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就业帮扶简报

时间:2023-04-02 12:59:54 职场 我要投稿

就业帮扶简报15篇

  在现实社会中,接触到简报的地方越来越多,简报一般都有固定的报头,包括简报的名称、期号、编发单位、发行日期、保密等级和编号。什么样的简报才经典呢?下面是小编为大家整理的就业帮扶简报,希望对大家有所帮助。

就业帮扶简报15篇

就业帮扶简报1

  为帮助辖区内就业困难群体尽早实现充分就业和稳定就业,近日,东关街道北苑社区组织开展暖民心就业促进行动“关爱困难群体就业帮扶”志愿服务活动。

  活动中,志愿者针对困难群体、困难家庭、较长时间未就业的群众进行就业一对一结对帮扶,上门走访面对面了解困难群众未就业的.原因,掌握其就业创业意愿、技术技能水平、培训提升需求等情况,做到就业状态清、服务需求明,对有劳动能力和就业意愿的困难群众,进行就业政策宣传,通过拉家常、讲政策方式,为困难群众量身定制帮扶措施,帮助他们申请公益性岗位就业援助。

  下一步,社区将围绕困难群体就业,持续做好困难群体就业帮扶,做到深入了解,及时帮助他们解决实际困难,帮助有就业意愿的困难群众都实现就业。

就业帮扶简报2

  全国总工会、民政部日前对做好困难职工帮扶工作做出部署。两部门联合下发通知,要求各级工会与民政部门加强工会帮扶与社会救助有效衔接,推进困难群体帮扶救助工作协同,进一步形成兜底保障困难职工基本生活的工作合力。同时,全国总工会就20xx年度中央财政专项帮扶资金分配下拨和使用有关事项发出通知,拨付5.64亿元中央财政专项帮扶资金,用于保障困难职工基本生活。

  全国总工会和民政部明确要求,进一步加强工会组织与民政部门困难职工家庭数据比对和信息共享、政策衔接、机制协同工作,提升工会与民政组织帮扶救助专业能力。各级工会组织、民政部门将加强困难职工帮扶与社会救助在政策、对象、标准、措施、管理等各方面的有效衔接。各级民政部门要将符合条件的困难职工及时纳入低保、特困救助供养范围。各级工会组织要推动符合条件的.困难职工应享尽享社会救助政策,对社会救助后仍存在特殊困难的职工家庭加大帮扶力度,分类精准施策。

  据了解,各级工会组织和民政部门将进一步健全数据比对和信息共享机制,建立健全预防相对困难职工返贫致困动态监测机制,强化困难职工帮扶信息技术手段,拓展困难职工线上线下申请帮扶及审核渠道,加强帮扶救助信息化管理;将探索搭建困难职工需求与救助资源信息对接平台,实现困难职工的需求信息和政府相关部门的救助资源、社会组织的公益项目、社会各界的爱心捐赠及志愿服务的精准对接,并培养壮大职工帮扶社会工作专业力量,加大对工会帮扶工作人员专业化培训支持力度。鼓励地方工会组织和民政部门开展帮扶服务职工领域社会工作标准体系试点建设。

  在20xx年度中央财政专项帮扶资金分配下拨和使用有关事项上,全国总工会强调,各地工会要综合考虑疫情影响,进一步优化政策、简化程序、畅通路径,加快资金拨付进度,及时足额发放到困难职工家庭,对在档困难职工应帮尽帮、全部覆盖、保障到位。各地工会要加大工会帮扶资金投入,加强对当前因疫因灾造成的新增和返困困难职工的帮扶,对困难职工生活足额兜底。形成中央财政引导、工会经费投入为主、广泛吸收社会公益捐助的帮扶资金格局。

  各地工会将高度关注当前疫情形势和经济下行压力给职工生产生活造成的影响,重点关注特殊困难职工、低收入职工、新就业形态劳动者等群体,开展全面摸排,及时了解掌握情况、摸清底数、制定措施,配合党委、政府及有关部门制定、落实相关政策,帮助困难职工解决实际困难。

就业帮扶简报3

  按照四川省人力资源和社会保障厅和四川省残疾人联合会《关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》(川人社函〔20xx〕15号)等要求,根据疫情防控规定,东区结合实际,认真开展就业援助月活动,积极主动帮扶重点就业群体实现就业。

  一是建立帮扶清单,实施精准帮扶服务。一方面,主动联系对接区残联、区退役军人事务管理部门,掌握未就业残疾人和退役军人名单,建立帮扶台帐,积极收集梳理辖区企业用工信息,按照其所居住地,将名单分发到社区劳动保障站,对包括城镇失业人员、农民工、离校未就业高校毕业生在内的'重点就业群体实行“一对一”送就业惠民帮扶政策,提供企业用工岗位信息,促进其实现就业。

  二是明确帮扶重点,开展走访慰问活动。选择在攀农民工、退捕渔民等重点群体开展走访慰问,送去就业惠民帮扶政策与疫情防控知识,切实解决其就业中遇到的问题。累计走访服务对象家庭数648户,残疾家庭104户,帮助服务对象实现就业人296人,帮助就业困难人员享受政策346人。鼓励引导在攀农民工就地留攀过年,为4名在攀务工的农民工免费邮寄物品。

  三是根据就业所需,开展劳务品牌培训。为提高农民工就业技能水平和就业竞争力,针对银江镇及辖区农民工务工需求与特点,举办西式面点制作、美发、育婴师等服务型技能培训班4期,免费为113名学员提供职业技能培训。四是点对点送岗位,开展专场招聘活动。举办线下专场招聘会1场,线上专场招聘会3场。1月9日,联合攀枝花市阳光职业技能培训学校举办了以育婴和养老护理等家政服务类的线下专场招聘会。当天共有12家用工企业前来招聘,提供岗位26个,该校培训结业学员共56人前来参加招聘会,其中16人达成初步就业意向。1月21日、28日我中心在“攀枝花就业”微信小程序举办了两期线上招聘会,共计有14家企业提供了231个岗位供辖区求职群众挑选。1月29日东区联合市就创中心、凉山州就业服务管理局等在攀枝花求职网联合召开攀西地区灵活用工网络专场招聘会。参加企业55家,提供职位200余个,吸引求职者155人。

  本次就业援助月活动,为东区做好20xx年“六稳”工作,落实“六保”任务,奠定了坚实基础。

就业帮扶简报4

  在招聘会开始之前,丁字湾街道禁毒工作中心社工对辖区内在册吸毒人员目前就业安置现状进行调查摸底,并对有想法再就业的吸毒人员针对性进行招聘前指导,帮助他们分析自身问题,鼓励他们正确定位,找准求职方向,积极就业、创业,早日走上自食其力的道路。

  在进行就业招聘指导时,吸毒人员小谢表示:自己有过吸毒史内心感到羞愧,因而不能跨出心里那道坎去面试。社工耐心对其进行心理疏导,要其摆正心态,正视自己已经犯过的错误,鼓励他只要坚定戒毒的决心并严格遵守法律法规一定可以开启新的阳光之路。

  在禁毒工作中心工作人员的帮扶指导下,目前已有3名吸毒人员成功找到适合自己的`工作,进行了投递简历并完成面试,招聘方对其也有强烈的招聘意向表示会电话通知上岗时间。

  丁字湾街道禁毒工作中心通过此次组织吸毒人员参与就业面试培训及指导,使吸毒人员打开心结、找对生活目标,为吸毒人员回归正常生活推进一大步,同时也进一步巩固了丁字湾街道戒毒工作的成果。

就业帮扶简报5

  10月16日至19日,人力资源和社会保障部信长星副部长带领有关司局负责人来闽开展就业工作调研。信长星副部长一行在闽调研期间视察了XX市人才市场人才服务大厅,深入毕业生招聘会现场实地了解高校毕业生供求情况和就业服务情况;

  召开了由在厦部分高校和用人单位参加的高校毕业生就业工作座谈会,了解今年以来经济形势变化对高校毕业生就业的影响,以及今后一段时间我省高校毕业生就业形势预测和工作思路。

  省人力资源和社会保障厅厅长、省公务员局局长、省人力资源开发办公室主任钟维平,省公务员局副局长、省人力资源开发办公室副主任吴小颖等参加了上述活动。

就业帮扶简报6

  为进一步贯彻落实好省市区吸毒人员“平安关爱”行动工作要求,加大我镇“六位一体”帮教工作力度,多举措开展“三个修复”促进吸毒人员更好回归社会,20xx年1月15日上午,云龙镇禁毒办开展“平安关爱”暨帮扶社戒社康就业推荐活动,重点针对社康人员吴某某开展跟踪帮教,促进该人员实现就业。

  春节临近,我镇根据琼山区禁毒委关于做好20xx年春节期间社会面吸毒人员排查管控工作要求,在全镇开展上半年走访工作,全面走访摸排社会面吸毒人员底数情况,深入了解他们的生产、生活、工作、收入情况以及思想动态等。年初,通过走访南区居委会社区康复人员吴某某得知,吴某某目前处于无业状态,无收入,加之母亲年迈,儿子无业、女儿上初中,全家人生活费由吴某某妻子一人负责家庭开支,负担较重,夫妻俩因此常因家庭琐事发生矛盾。

  我镇工作人员当即为吴某某进行评估,认为吴某某有较强的就业意愿,渴望回归社会,回归家庭,但因无工作技能、无亲朋好友可依靠等原因,生活一度陷入困境。根据该人员实际情况,可为其寻找门槛较低的'就业岗位供其选择。

  通过我镇多方沟通协调推荐,20xx年1月15日,吴某某顺利进入辖区某建材公司工作,月收入3000元,实现了就业,增加家庭收入,促使吸毒人员有业可就、有事可干。“感谢政府的关心关爱,我也不年轻了,找工作处处碰壁,也失去了信心,没想到今年还能找到这个岗位,感谢工作人员的关心,谢谢大家的帮助”。吴某某心情激动,对于新的工作岗位吴某某很满意,他表示会珍惜来之不易的工作,努力工作和生活,经营好家庭。

就业帮扶简报7

  10月12日下午,马克思主义学院20xx届毕业生就业动员暨培训大会在人文楼401会议室召开,会议由学院党总支副书记凌惠主持,20xx届全体硕博毕业生出席培训大会。

  凌惠首先从大学生就业的总体形势和国家的就业引导政策等宏观层面分析了近年来的就业形势,并根据学校往年就业情况,对今年的就业形势进行了预测。针对往年学校和学院的就业案例,凌惠分析和总结了其成功的经验,并给予了毕业生求职技巧指导,希望大家把握好就业节奏,用好学校就业HELP系统。会议还针对就业事务予以了具体的指导,对同学们存在疑问较多的`就业流程、落户、档案转出等问题作了详细解答。最后,同学们就自己的具体问题与老师进行了积极讨论。

  此次培训大会对马院20xx届毕业生的就业给予了政策性的辅导,为毕业生顺利就业打下了良好的基础。同学们也表示,要以此为契机,充分把握毕业季求职机会,有信心实现高质量的就业和择业。

就业帮扶简报8

  产业发展是推动乡村振兴的重要基础,也是实现农民共同富裕、巩固脱贫成果实现乡村振兴的重要载体。

  长期以来,广宗县政府办公室驻元宝寨村工作队始终把产业发展作为一项重要工作来抓。近日,工作队主动作为,与广宗县自行车行业协会联系协商,由协会牵头对20家自行车领军企业发布了“巩固脱贫成果,助力乡村振兴”倡议书,并带领元宝寨村党支部书记和工作队去企业进行实地考察,确定了分步实施帮扶办法和劳务输出渠道,即联系三个帮扶项目,分步落实,落地一个开展下一个和向企业介绍用工。

  目前,由邢台景行自行车制造有限公司帮扶并捐赠加工设备、村班子成员牵头、脱贫户参与的自行车鞍座安装项目已顺利开工。8月31日,自行车协会领导来村听取了劳务人员构成和用工安排并实地查看了加工点,提出了指导性意见。初步计算,该项目能够吸纳在家就业人员10余名,每天人均收入达到100元以上。

  在开展振兴微工厂的'同时,工作队也积极向企业介绍用工,目前,已向企业输出各类劳务人员40余人,此举带动了全村发展,提高了农户收入,增加了致富信心,获得了群众的一致好评。

  下一步,工作队和自行车行业协会将继续加大帮扶力度,实现稳定脱贫,长久振兴,持续提高群众的获得感、幸福感和安全感。

就业帮扶简报9

  20xx年是残疾人就业宣传年,今年的主题是“就业优先平等共享”。为切实做好困难残疾人就业帮扶工作,市残联多措并举,积极开展“就业帮扶真情相助”就业援助主题活动,帮助残疾人实现就业、稳定就业。

  一是组织企业和培训机构到外地参观学习“阳光工场”、“残友之家”的先进经验和就业模式,积极探索适合巩义市实际的残疾人培训就业模式。

  二是落实“人人持证,技能河南”工作责任。走访就业年龄段残疾人家庭500户,了解残疾人生活现状和培训就业意愿,统计就业需求信息390条,20xx年计划培训残疾人375人。

  三是到85家用人单位督导检查残疾职工就业情况,鼓励50余家用人单位开发、增设适合残疾人就业的.岗位,安排更多残疾人就业。

  四是为企业和残疾人提供“一站式”招聘服务,举办就业援助线上招聘活动9次,实现岗位需求对接120余人次,推荐35名残疾人实现就业,搭建了残疾人求职和用人单位用工之间的桥梁。

就业帮扶简报10

  10月11日下午,媒体与设计学院在B407举行毕业生就业动员大会,学生工作办公室主任、就业工作负责人李永久,辅导员xxx以及20xx届全体毕业生参加了会议。

  李永久为大家解读了毕业生就业政策,分析了今年的就业形势,具体介绍了有关的就业流程和手续的办理。同时,她重点介绍了简历制作和修改的注意事项。她表示,简历是求职过程中的重要名片,作为媒设学子要善于利用好简历展现自身的`优势和特长。李老师的讲解内容充实,风趣幽默,吸引了在座同学们的目光。交流环节中,李老师回答了同学们关心的问题,向他们提出建议,并预祝同学们求职顺利,找到称心如意的工作。会后,同学们纷纷表示,通过此次就业大会,进一步明晰了未来择业、就业的方向,受益匪浅。

  学院历来高度重视毕业生就业指导工作,今年还首次在各班设立就业联系人,负责就业信息的推送、就业去向的跟踪和有关就业流程的咨询服务等。同时,学院也将继续通过新媒体平台、邮件等途径向毕业生推送招聘信息,为其提供更多的就业服务。

就业帮扶简报11

  日前,大连海洋大学机械与动力工程学院在综合实验楼第二阶梯教室举办了20xx届毕业生就业动员大会。机械与动力工程学院院长杨春光、党总支书记赵希波、副院长刘洪伟、蔡卫国、各专业负责人、毕业班班导师及20xx届毕业生参加了会议。

  会上,刘洪伟围绕大学生的就业形势、就业情况、就业市场的特点、大学生择业的基本原则、集中去向等几个方面与参会学生做了交流,并立足个人发展路径提出了中肯的建议。蔡卫国从学业角度,叮嘱毕业生在择业的同时,不要放松学业,确保所有成绩达标,顺利毕业。学院就业指导教师、团委书记付常兵通过ppt展示针对毕业生在就业问题上的疑惑、在网络招聘、签署三方协议时应注意的事项做了细致的解答。

  最后,赵希波从毕业生就业的五个准备、四个定位出发,结合行业需求,分析了应届毕业生的.优、劣势,强调了应届毕业生的就业理念与自我价值的实现途径。

就业帮扶简报12

  根据省人社厅“就业援助月”专项活动部署,近日,市人社局联合市乡村振兴局、市残联开展“就业帮扶、真情相助”为主题的“就业援助月”专项活动。

  据了解,本次专项活动的主要目的是集中为就业困难人员、残疾失业人员等重点帮扶对象提供就业帮扶,帮助了解就业信息、得到就业服务、享受援助政策。

  活动期间,工作人员深入社区开展“就业访民生、听民情”活动,走访服务对象。通过社区网格员摸清辖区内就业困难人员、残疾登记失业人员等重点帮扶对象底数,建立就业帮扶对象清单,组织系列特色招聘活动,集中送温暖、送服务、送岗位、送政策。对就业意愿不足的`,开展政策宣讲和职业指导,帮助增强信心;对有培训需求的,推荐培训项目,帮助提高技能;对有就业条件的,提供适合的岗位,促进尽快就业;对有创业意愿的,提供创业担保贷款政策支持,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

就业帮扶简报13

  20xx年9月26日下午,生物医学工程学院届毕业生就业动员大会在闵行校区文选楼一楼报告厅举行,20xx届本硕博毕业生参会。学院邀请了交大就业中心倪邦辉老师出席并作就业相关流程和政策讲解。负责学院就业指导工作的叶璐老师主持会议。

  倪邦辉详细介绍了户口、档案、报到证、生源信息核对、毕业生就业推荐表、毕业去向登记、毕业生登记表等与毕业生就业息息相关的各项事务,使同学们对就业求职各种材料有了明确的概念。倪邦辉以就业月历的形式理顺整个就业流程,助同学们了然于心。他还详细解读了20xx年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的'相关文件,并对同学们提出的落户、毕业等相关问题给予详尽解答。

  叶璐介绍了近五年来学院毕业生整体就业情况,主要针对本硕博在升学、出国、工作三方面就业去向的具体情况,为同学们提供了一定目标性和方向性的选择;并表示,日后会积极推动就业工作,为毕业生推送相关招聘信息,提供更多更优的服务。

  会后,同学普遍表示,此次指导对日后就业、择业切实有用。就业动员大会也体现了学院对毕业生就业的高度重视和关怀,有利于毕业生明确自己日后的就业目标和努力方向。

就业帮扶简报14

  为进一步巩固社区戒毒、社区康复人员戒毒成效,有效解决戒毒康复人员就业难的问题。7月19日,后巢乡太慈桥村禁毒办负责人提前协调辖区企业,对需关怀帮扶就业人员的实际情况、就业意向、和企业负责人进行沟通交流,希望企业帮助村“两社人员”提供多类就业岗位。

  近年来,受疫情影响,各行各业都受到了不同程度的冲击,企业难、就业更难,辖区康复人员由于特殊情况,此类人员就业更是难上加难,如何让康复人员重新回归社会一直是多方关注的问题,由于身份特殊,身体状况不佳,不易被社会接受,就业问题很难解决,导致其生活难以得到保障。太慈村综治办积极对接后,企业负责人李先生向两社人员罗某介绍企业规模及岗位工作流程,使其了解在工作岗位上需要有吃苦耐劳的精神和认真负责的态度。同时村禁毒办负责人要求其远离以前的不良生活圈,以坚强意志守住底线,以正确的人生观认识自己和融入社会,以积极的态度面对人生和未来。通过自己的努力尽快回归到正常社会秩序中去。

  企业负责人李先生鼓励社戒社康人员保持良好心态,勇于面对困难、远离毒品、强健身心、自强不息,做一名敢于担当的人。双方约定7月20日正式进入工作岗位。

  罗某现场表态:一定不辜负政府对他的期望,一定不会再沾染毒品,积极配合禁毒办做好思想汇报,康复检查,早日按规定完成戒断,并好好珍惜此次工作机会。

  今后太慈桥村将积极加强开展此项工作的.落实,增强康复人员对今后正常生活的信心和决心及美好生活的向往,为下一步禁毒工作打下坚实的基础。

就业帮扶简报15

  为进一步做好就业困难群体就业援助工作,帮扶困难群众尽早实现就业,今年1月,市人社局、市乡村振兴局、市残联联合开展了以“就业帮扶真情相助”为主题的就业援助月专项活动,将就业困难人员和城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员、去产能职工及困难企业职工、脱贫人口、长江禁捕退捕渔民等作为本次活动重点服务对象,集中帮扶困难群众就业,兜牢民生底线。

  全面摸排人员信息。按照基本情况清、就业需求清、技能水平清、就业意向清“四清”要求,通过数据比对、上门走访、电话调查、入户走访等方式,走访调查1130户家庭,全面摸排辖区内服务对象的就失业状态和就业创业需求,动态更新服务对象实名制数据库,建立帮扶清单。

  广泛拓展就业岗位。动员经营业绩好、社会责任感强的企业,积极提供无年龄限制、无技能要求、无学历门槛的岗位,依托社区开发便民商业、物业管理、保洁保绿、基层协管等公益性岗位,建立岗位信息库,广泛向就业困难群众推送。截至目前,人社部门已为就业困难群体动员了句容市企业14家,公益性岗位安置17人,这不仅帮助困难群体实现了就业,还一定程度上解决了企业招人难、用工难的问题,惠企惠民。

  精准匹配求职需求。充分运用“互联网+求职招聘服务手段”,依托江苏智慧就业云平台和微信小程序“云智聘”等载体,发挥全天候线上服务优势,开展远程招聘、直播招聘、在线交流、远程面试等线上服务,精准匹配困难群众的求职需求,为服务对象开展精准化招聘活动。根据就业困难群众的需求和特殊性精准施策:对就业意愿不足的,积极开展政策宣讲,调动群众就业积极性;对有就业意愿的,通过岗位信息库提供至少3个适合的岗位,方便群众就业;对技能水平不足的,为其提供培训项目,鼓励群众就业。目前,已帮助349名服务对象享受政策,22名服务对象实现就业。

  通过此次活动,市人社局帮助服务对象了解了就业援助政策措施,掌握了申领政策服务的`具体流程和操作方法,促进了困难群众就业创业,帮助企业缓解了“用工难”问题,让困难群众与企业感受到了党和政府的温暖关怀,提升了群众的幸福感与安全感。

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