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工程物业部岗位职责

时间:2023-04-03 13:56:14 岗位职责 我要投稿

工程物业部岗位职责15篇

  在生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编为大家整理的工程物业部岗位职责,欢迎阅读与收藏。

工程物业部岗位职责15篇

工程物业部岗位职责1

  职责描述:

  1.确保例行保养工作任务,按规定完成;

  2.负责制定设备的维修保养计划,确保维修工作及时到位,按质按量完成;

  3.制定工作计划、监督大修等日常工作;

  4.负责制定机电设备、备用品、备用件采购计划,并编制申购单报批;

  5.定期检查各机房及控制室,确保设备正常工作及环境整洁;

  6.负责安排维修中心处理各项报修任务;检查并监督维修工工作,维持良好的工作氛围和工作纪律;

  7.每日填写各类工作台帐,完善基础工作;

  8.遇应急情况,亲临现场处理,督促员工按照客户紧急事件处理程序工作;

  9.完成上级交办的`其他任务。

工程物业部岗位职责2

  1、全面负责园区写字楼项目工程管理的各项工作;

  2、负责园区写字楼项目强弱电、消防、空调、电梯、暖通等设备设施的日常维护工作;

  3、负责洽谈和确定外判维护保养合同,监督承包商的工作、进度和质量;

  4、负责制订节能降耗工作计划,并指导相关人员做好(水、电、油、气等)节能降耗工作,做好成本控制的管理工作;

  5、负责二次装修的'图纸审核、现场监管、竣工验收及相关协调工作;

  6、完成上级领导交办的其他工作。

工程物业部岗位职责3

  1、在总经理的领导下负责设备设施的管辖,工程组织,人员配置;

  2、负责制定设备维护保养计划,工程改造计划,设备购置计划,备件购置计划,设备更新计划;

  3、负责楼宇各种设备运行,维护保养及设备的'资产管理;

  4、组织制定各岗位规范和操作规程;

  5、坚持每天深入现场检查、现场指导工作;

  6、合理安排人员工时,以提高工效;

  7、抓好节能工作;

  8、做好管理区域内防火防盗等安全工作;

  9、做好对下属员工的培训考核工作;

  10、做好本部门计划及相关工作。

工程物业部岗位职责4

  1、负责编写完善各种设施设备操作、运行以及维护保养作业规程,经审批后督导、组织下属按作业规范操作;

  2、制定工程维修安全应急预案,负责部门安全事故的调查处理;

  3、负责编制年/季/月度设施设备维护保养计划,组织计划实施并定期检查;

  4、负责审批装修方案,对装修过程进行监督管理;

  5、建立健全部门内部管理机制及各项工作流程,确保部门工作有序开展;

  6、参与评估物业项目管理成本及服务品质,提出合理化建议;

  7、负责物业项目工程前期介入工作,提出合理化建议;

  8、负责与开发单位、施工单位、监理单位及相关职能部门的沟通协调;

  9、负责跟进项目施工进度,协调处理工程遗留问题;

  10、负责项目物业工程验收、接管交付等工作;

  11、控制小区能耗成本,组织实施小区节能降耗工作;

  12、负责组织各项设备设施大/中型维修及改造工作;

  13、负责组织相关服务供方招投标工作的开展;

  14、负责质量管理体系在部门的正常运行和持续改进;

  15、按公司要求确保本部门各项指标、决议的`贯彻执行和年度经营管理目标的完成;

  16、完成上级领导交办的其他各项工作任务。

工程物业部岗位职责5

  1、负责工程设施设备技术资料的收集、整理、归档工作。

  2、负责维修机具、材料的.管理及设施设备静、动态台帐的建立。

  3、负责维修机具、材料申购的编制,并按规定时间上报。

  4、负责将维修信息传递至相关责任人实施,并将维修信息及时反馈至客户服务中心。

  5、负责详细、规范地填写和保存维修部的相关工作质量记录,并整理、分类成册及时上报。

  6、负责每月的维修耗材、维修量(分类),特约服务量的统计报表及维保计划的实施报告,供组织分析、决策。

  7、负责本部门员工每月的考勤汇总及餐票统计,并上报至行政人事部。

  8、完成领导交办的其它工作。

工程物业部岗位职责6

  (一)负责执行公司的.质量方针、目标;

  (二)负责电气部分的维护、维修、保养、巡视;

  (三)负责配电间的操作、管理及卫生;

  (四)负责落实用电单位的安全制度;

  (五)负责检查各厂家装修后的电气部分验收及送电。

工程物业部岗位职责7

  一、熟悉住宅区各类房屋的分布状况,房屋内外结构,附属设施各水、电气、消防系统的管线走向,分布状况以及管线主控制位置,以及设备的性能和使用状况。

  二、;加强学习业务知识,能识读施工图纸。绘制简单的平面图,管线大致系统图,能清楚正确的在图纸上标出发生故障的位置。

  三、维修工必须具备熟练的施工技能。在熟练自己专业的基础上,学习水、电、土建等基本知识和规范操作、争取做到一人多能,适应住宅区维修工作的需要。

  四、经常巡视住宅区,掌握公用设施的运行和完好状况,如发现有损坏,隐患或其它不正常的.情况,应及时组织人员抢修。以确保公共设施完好,设备运转正常。

  五、经常巡视住宅区,保证上下水、排污管道畅通,按规章制度要求每半年疏通雨水井及管道一次,确保住宅区污水不外溢。

  六、维修工在维修楼面时,必须首先准确的找到漏、渗水的真正原因,做到一次修好,少返修或不返修。

  七、电工必须持证上岗,并且严格遵守安全生产条列和操作规程。佩戴工作牌、穿工作服、穿绝缘鞋等安全保护设施。

  八、维修给水管道,须关闭总阀时,在提前通知住户做好蓄水准备的情况下作业。

  九、爱护工具,在每次使用之后,必须对领出的工具的性能、机具配件等进行检查,是否完好无损。

  十、向住户提供免费或有偿服务时,要求如下:

  1、急修不过夜,小修小补应限时完成。

  2、上门维修佩戴工作牌,态度热情、服务周到。

  3、按管理处制定收费标准收费,并上缴管理处,不得擅自侵吞,违者罚款100-500元。

  4、不得向住户索要小费或好处,或者收费不开收据,更不能多收、少收、不收费。违者按应收取额的10倍处罚。

  5、遵守住户的要求未经同意,不得擅自改变管线,即搭配颜色。

  6、不得在住户家里乱翻东西、若有偷窃行为,一经发现,立即送派出所处理,管理处给予辞退。

  7、不得在维修家用电时,偷窃配件或更换配件时以次充好。让住户蒙受损失,一经发现,除责令其赔偿相应的损失外,管理处给予辞退处理,情节严重者送交公安机关处理。

  十一、完成主管交代的其他任务。

工程物业部岗位职责8

  1、在物业项目经理领导、指导下全面负责工程部的日常管理,协助物业经理完成物业资产设备设施的管理、维护、保养,保证安全运行;

  2、编制年度设施设备维修、保养计划,并按审批要求组织实施;

  3、了解主要设备的运行技术状况,发现问题立即组织相关人员进行处理;

  4、熟练掌握小区各类设备的安全操作规范,并督导各专业操作技工贯彻执行及时修订设备管理、操、作、维护的'各种规章制度和技术标准,并组织执行;

  5、修订和检查各项工作记录表单,收集整理机电设备技术资料及维修保养记录,做好设备台帐管理工作;

  6、深入调查研究,结合实际情况,制订节能措施,降低能源消耗;

  7、悉物业机电设备的操作运行、维修管理和常见故障的处理方法及维修材料的使用特点;

  8、协调各工种及相关主管部门的关系,负责物业范围内与供电、消防、电梯等主管部门的联系。

工程物业部岗位职责9

  岗位职责一:

  工程部督查主管

  1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。

  2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。

  3、巡视、检查小区(大厦)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。

  4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。

  5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。

  6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。

  7、负责检查小区(大厦)住户家政维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。

  7、负责对物业服务中心工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。

  8、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取大厦所有电表数据,并将数据记录。

  9、完成上级领导交办的其它工作任务。

  岗位职责二:

  工程部维修主管

  1、在管理处经理的领导下,负责工程维修部日常管理工作;

  2、负责项目设施设备的维修、保养计划及实施工作;

  3、负责设备的运行状况及技术数据和技术档案管理,指导部门员工做好设备的使用、维修保养和节能降耗工作,发现问题及时组织人员处理;

  4、负责检查并发现重要设备故障,及时采取措施处理并向上级汇报;

  5、督促和检查小区各系统维修保养计划的具体实施以及质量达标情况,并随时给予技术方面的指导;

  6、领导安排的其他工作。

  岗位职责三:

  工程部设备主管

  1、在总经理的领导下负责苑区所有设备、设施的维修、保养,住户的各类报修工作。配合管理部做好苑区清洁,绿化保养和安全管理工作。

  2、制定部门的年度计划,包括工程维修保养预算,设施设备管理程序及制度,人员编制计划及工作内容,备品备件申购计划,能源管理措施,外收工程合同计划及安全,环保等管理工作

  制定部门内各级员工工作程序,并使之正确且行之有效。

  3、建立工程部各类资料管理制度,以符合档案管理的要求。

  4、检查各承包商的工作并作出正确评估,以作为下年度设备外判的参考依据。

  5、制定设备管理安全工作制度及突发事件应急处理程序。

  6、检查和签署下属各类工作报告并制定相应措施以完善。

  7、制定各级员工考核制度,并组织实施。

  8、负责工程部管理人员的管理培训,制定培训计划和组织实施以提高整体管理水平。

  9、处理客户或其他部门对本部门的投诉。

  10、监督及检查属下的行为、纪律、衣着,确保员工的行为规范符合管理处要求。

  11、巡查各岗位员工工作状况。

  12、巡查重要设备的运行状况和BAS记录,巡查重大的维修及装修工作。

  13、负责协调与政府部门的工作关系,确保苑区水、电、煤及其他配套设施的正常运行。

  14、定期向总经理提交月度、年度工作报告及计划

  岗位职责四:

  工程部电气主管

  1、对工程部经理负责,并完成部门经理交办的各项任务;

  2、熟悉和遵守国家有关电气设备管理、运行等方面的法规、规范及安全规程;

  3、负责协助总公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作;

  4、负责小区已接管项目所有强、弱电设备、系统的正常运行、管理、维户、维修、保养,全面掌握小区强弱电系统及其设备的性能和使用方法;

  5、负责向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的.更新、改造建议和大、中修计划,协同工程部经理共同向总公司提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。向经理提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结;

  6、负责每月定期向工程部经理汇报当月完成和进行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结;

  7、负责每周一次对小区内所管辖的包括高压变电所、低压配电室、卫星机房、中控室中的设备、设施进行检查;

  8、负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作;

  9、负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任;

  10、负责每月15日前提交所有电气专业的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格;

  11、负责编制所辖区内每台电气设备台帐,绘制小区电气系统图;

  12、负责制定电气设备、设施管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表;

  13、负责小区内施工用电的现场安全管理、计量和收费工作;

  14、负责维修电气的日常管理、考核,安全教育和物业知识的培训及技术管理管理和指导;

  15、积极推广新技术,努力降低能耗,节约管理成本;

  16、每月底负责小区设备、办公及非住户用房用电计量的抄录、汇总并上报收费组和供电局收费站。负责向供电局按照上报电量交纳电费和按照财务科目进行电量和费用分摊;

  17、积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。

  岗位职责五:

  工程部装修监管主管

  1、在经理的领导下开展工作,掌握公司各服务中心装修具体数字及施工进度。

  2、了解各服务中心楼宇分布情况及房屋基本结构,室内管(线)路基本走向。

  3、严格控制施工现场及施工人员的证件佩载、使用,对其违章行为严肃处理。

  4、控制施工时间,主要是规定时间外电动工具使用及大噪声施工。

  5、统一空调挂机位置,并提醒业主打孔时注意墙内管线及外墙卫生,避免用水流至楼下。

  6、在巡视过程中应注意:

  (1)主体结构及防水层是否被破坏,并提醒业主及时恢复。

  (2)提醒业主不得拆改烟道,改地热,挖掘地下室并监督。

  (3)检查各管道处是否预留检查口。

  (4)有业主要开管道井时到位要及时,不得推脱搪塞。

  7、对建筑垃圾要及时清查,控制垃圾清运时间。

  8、对待业主有理有节,业主提出的不合理要求应耐心解释。

  9、认真完成好上级交代的各项任务,不得说说讲讲,更不得当面撞。

  10、认真学习公司各项规定及有关专业知识,提高自身素质。

  11、热爱本职工作,勤于思考,为做好工作献计献策。

  12、注意仪容,仪表,树立良好形象。

工程物业部岗位职责10

  1、具有全面的技术知识,具备良好的思想品德,具备严谨的工作态度,具备健康的身体素质。

  2、经常性深入设备现场,巡查各种设备的运行技术状况,对所有设备状况,要心中有数。

  3、审定修改各班组工作计划,检查落实设备保养措施,监督其实施。

  4、负责制定各设备的月度和年度维修保养计划,制定工作标准,准确分工,提高工作效率,保证工作质量。

  5、及时组织人力、物力对发生故障的设备进行抢修,并及时向上级报告。

  6、认真贯彻落实"岗位责任制",督导下属员工严格执行"操作规程"。

  7、督导下属做到"三干净":设备干净、机房干净、工作场地干净;"四不漏":不漏电、不漏水、不漏气、不漏油;"五良好":使用性良好、密封性良好、润滑性良好、紧固性良好、调整性良好。"

  8、深入了解下属员工的`思想状况,及时纠正不良倾向,经常对下属进行职业道德和专业技术、业务水平的培训、培养员工团结协作,精益求精的企业责任感、培养出一支高素质、高效率的技术保障队伍。

  9、及时收集汇报顾客意见和建议。

  10、协助、监督其它岗位工作,提出合理化建议。

工程物业部岗位职责11

  1、协助区域业务部门经理完成工作,督导所分管物业项目工作的运作管理,确保实现物业工程质量管理目标;

  2、负责督导所分管物业工程的作业,并进行建档存档,确保其符合总公司制定的工程作业规范、流程和表单,并保证档案管理规范;

  3、负责物业工程上墙制度系统图标管理督导工作,确保工程顺利进行;

  4、督巡物业工程现场管理设施、系统设备、机设备、外包项目的.运作、维护和装修监管,确保工作顺利完成;

  5、对工程类突发事件及设备重大缺陷,进行检查分析,提供预防改善措施和建议,确保事件及时、有效处理;

  6、前期介入提供工程改善和物业用房及配置建议,确保工程顺利完成。

工程物业部岗位职责12

  一、部门运营计划和指标管理

  1.参与制定部门全年重点工作计划、维保计划、大修计划、整改计划,每月对工作计划执行情况进行检查

  xxx对部门预算进行管理

  二、设施设备管理

  1.负责设备设备巡检

  2.负责设施设备维保及分供方管理

  3.负责设施设备维修、整改

  方案(四).建立设施、设备台账及各类技术资料档案

  三、品质管理

  xxx项目公共区域设施设备的'现场检查

  2.负责报事报修管理及数据分析

  3.负责对疑难专业问题的现场指导

  四、客户满意度管理

  1.负责客户投诉的服务质量问题解决

  2.负责制定部门满意度、品质升计划及执行情况检查

  3.参与客户满意度调查

  4.参与年度客户满意度分析解读会

  五、会议管理

  1.参与部门早会

  2.参与物业中心晚会

  3.参与部门例会

  4.参与召开报事分析会

  5.参加公司会议

  六、员工管理

  1.负责员工工作礼仪、标准、流程等培训,对操作执行情况检查及结果验证

  2.负责员工排班、考勤进行审核;对奖惩核实、提报

  3.负责员工值班室、休息室检查及卫生情况督导

  4.负责员工安全作业管理

工程物业部岗位职责13

  1、负责各类文件及合同的登记、归档、保管及整理工作;

  2、相关会议的准备工作;

  3、协助工程组跟进相关工程类工作及相关申请、报批工作;

  4、物业类数据录入、整理、每月数据整理及上报;

  5、领导安排的'其他工作任务。

工程物业部岗位职责14

  1、在公司总经理的指导下,负责所属辖区的全面工作,对公司总经理负责;

  2、负责辖区设施设备、计量器具管理;

  3、负责房屋及配套设施的维护工作;

  4、负责客户装修审核、装修巡查、完工验收等工作;

  5、负责接管验收及入伙期间工程遗留问题的收集和反馈;

  6、经常巡视管理处内外各场所状况,检查服务质量,及时发现问题,用心解决问题;

  7、负责制订所辖小区全年维修养护计划,物业管理合同、管理方案及中心工作计划;

  8、负责入伙办理、验收资料接管等;

  9、负责空置房管理;

  10、协助办公室做好管理处员工的招聘、业务培训和考核工作;

  11、协助办公室做好建立优秀、礼貌小区的工作;

  12、协助办公室进行管理小区的筹备、档案资料和文件起草,处理理解业主的投诉及跟踪处理,并做好处理结果和存档;

  13、协助办公室实施制度考评,如发生重大问题及时向品质部部长汇报;

  14、对管辖小区范围内的`房屋结构、设施、设备、外墙外观、清洁卫生、绿化、治安、交通、消防等管理项目进行技术指导,监督、监管。确保为业主带给安全、舒适、优美的生活和居住环境;

  15、负责制定物业管理小区全年维修、养护计划;物业管理合同、管理方案以及总结当月工作、制定下月工作计划;

  16、负责新的管理小区的前期介入、接管验收以及管理处筹备工作;

  17、按时、按质、按量完成上级领导交办的其它各项工作任务。

工程物业部岗位职责15

  1、负责工程维修、保养计划的'编制和组织实施。

  2、负责排查、防范安全隐患,落实安全措施。

  3、主持召开工程部相关生产会,总结上月、上周工作,布置下月、周各项工作。

  4、负责下属人员的日常管理及考评,加强员工劳动纪律管理。

  5、严格遵守公司各项规章制度,认真履行工作职责。

  6、完成上级交办的其它事项。

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