中石化安全管理制度

相关推荐

中石化安全管理制度

　　在现实社会中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是指一定的规格或法令礼俗。那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的中石化安全管理制度，希望能够帮助到大家。

中石化安全管理制度

中石化安全管理制度1

　　第一条、为加强临时用电安全管理，避免人身触电、火灾爆炸及各类电气事故的发生，特制定本制度。

　　第二条、本制度适用于石化集团公司、股份公司所属各单位，同时也适用于进入以上单位作业的外来施工单位和人员。

　　第三条、本制度管理范围为各单位正式运行电源上所接的一切临时用电；海上平台发电设备的临时用电安全管理可参照本制度执行。

　　第四条、临时用电审批程序

　　（一）在运行时的生产装置、罐区和具有火灾爆炸危险场所内一般不允许接临时电源。确属生产必须时，在办理临时用电作业许可证的同时，按规定办理用火作业许可证。

　　（二）本企业内部单位的临时用电，由用电单位持用火作业许可证、电工作业操作证到供电管理部门办理临时用电作业许可证。

　　（三）本企业以外单位及本企业下属多种经营企业需临时用电时，由用电单位持用火作业许可证、电工作业操作证、施工许可证等到供电管理部门办理临时用电作业许可证，临时用电作业许可证须经用电或施工主管单位负责人签字。

　　第五条、临时用电作业许可证有效期限应与用火作业许可证一致。

　　第六条、临时用电管理

　　（一）临时用电作业许可证一式三联，第一联由供电审批部门存档，第二联交供电执行单位保存，第三联由临时用电执行人保存。

　　（二）临时用电结束后，临时用电作业许可证第一联由供电执行单位签字后，由用电执行人交供电主管部门注销。

　　（三）临时用电作业许可证保存期为1年。

　　第七条、有自备电源的施工队其自备电源不得接入电网电源。

　　第八条、用电结束后，临时施工用的电气设备和线路应立即拆除，由用电执行人所在生产区域的技术人员、供电执行部门共同检查验收签字。

　　第九条、临时用电必须严格确定用电时限，超过时限要重新办理临时用电作业许可证的延期手续，同时办理相关的继续用火作业许可证手续。

　　第十条、安装临时用电线路的作业人员，必须具有电工操作证方可施工。严禁擅自接用电源，对擅自接用的按严重违章和窃电处理。电气故障应由电工排除。

　　第十一条、临时用电设备和线路必须按供电电压等级正确选用，所用的电气元件必须符合国家规范标准要求，临时用电电源施工、安装必须严格执行电气施工、安装规范。

　　（一）在防爆场所使用的临时电源，电气元件和线路要达到相应的防爆等级要求，并采取相应的防爆安全措施。

　　（二）临时用电的`单相和混用线路应采用五线制。

　　（三）临时用电线路架空时，不能采用裸线，架空高度在装置内不得低于2。5米，穿越道路不得低于5米；横穿道路时要有可靠的保护措施，严禁在树上或脚手架上架设临时用电线路。

　　（四）采用暗管埋设及地下电缆线路必须设有“走向标志”及安全标志。电缆埋深不得小于0。7米，穿越公路在有可能受到机械伤害的地段应采取保护套管、盖板等措施。

　　（五）对现场临时用电配电盘、配电箱要有编号和防雨措施，配电盘箱门必须能牢靠关闭。

　　（六）行灯电压不得超过36伏；在特别潮湿的场所或塔、釜、槽、罐等金属设备内作业装设的临时照明行灯电压不得超过12伏。

　　（七）临时用电设施必须安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应一机一闸一保护。

　　第十二条、临时供电执行部门送电前要对临时用电线路、电气元件进行检查确认，满足送电要求后，方可送电。

　　第十三条、对临时用电设施要有专人维护管理，每天必须进行巡回检查，建立检查记录和隐患问题处理通知单，确保临时供电设施完好。

　　第十四条、临时用电单位必须严格遵守临时用电的规定，不得变更临时用电地点和工作内容，禁止任意增加用电负荷，一旦发现违章用电，供电执行单位有权予以停止供电。

　　第十五条、临时用电结束后，临时用电单位应及时通知供电执行单位停电，由原临时用电单位拆除临时用电线路，其他单位不得私自拆除。私自拆除而造成的后果由拆除单位负责。

　　第十六条、临时用电单位不得私自向其它单位转供电。

　　第十七条、临时用电作业许可证是临时用电作业的依据，不得涂改、不得代签，要妥善保管，保存期为一年。

　　第十八条、本制度从印发之日起执行。原《临时用电安全管理规定》同时废止。各企业根据本制度，制定本单位实施细则。本制度未尽事宜按国家有关标准、规范、法规执行。

　　第十九条、本制度由中国石化集团公司安全环保局负责解释。

中石化安全管理制度2

　　第一章总则

　　第一条为规范企业安全教育培训工作,提高员工安全素质,防止和减少各类事故及职业危害,根据《安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局3号令等法律法规特制定本规定。

　　第二条各直属企业应建立、健全相应的安全教育培训制度,开展经常性安全教育培训工作,宣传普及安全知识;每年至少组织1次以岗位安全责任制为主要内容的全员安全教育培训考试。

　　第三条各直属企业人事、教育部门负责安全教育培训工作的组织实施,安全管理部门负责对安全教育培训工作实施监督管理和检查考核。

　　第四条本规定适用于与本企业形成劳动关系的人员及进入生产厂区的临时用工、施工实习人员、技术服务人员、参观人员等。

　　第五条未经安全生产培训合格的人员不得上岗任职和作业;本规定所要求的各项安全教育应有记录、有确认、可追溯;涉及对外单位和外来人员的相关要求,应在书面合同中予以明确。

　　第二章企业领导和管理人员的安全教育

　　第六条直属企业、二级单位的领导,应按照国家有关规定要求,参加政府和集团公司组织的安全生产教育培训,并取得《安全资格证书》。

　　第七条企业安全负责人和安全技术管理人员,除参加政府组织的安全培训,并取得《安全资格证书》外,还应参加集团公司组织的石油化工安全专业技术培训。

　　第八条直属企业应根据本企业安全生产特点,组织安全负责人和安全技术管理人员进行安全专业培训。培训由人事、教育部门会同安全管理部门组织。

　　安全教育培训的主要内容包括:

　　(一)国家有关生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。

　　(二)石油化工安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。

　　(三)伤亡事故统计、报告及职业危害的'调查处理方法。

　　(四)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。

　　(五)国内外先进的安全生产管理经验。

　　(六)典型事故和应急救援案例分析。

　　(七)其他需要培训的内容。

　　第九条其他管理负责人(包括职能部门负责人、基层单位负责人、专业工程技术人员的安全教育由本企业人事、教育部门会同安全管理部门,按干部管理权限分层次组织实施,经考核合格后方能任职。

　　第十条企业负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时;每年再培训时间不得少于12学时。

　　第三章生产岗位员工安全教育

　　第十一条班组长的安全教育由本企业人事、教育部门会同安全管理部门组织实施,经考核合格后方能任职。安全教育时间不应少于24学时,安全教育的主要内容:

　　(一)国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和集团公司及本企业安全生产规章制度。

　　(二)安全技术、职业卫生和安全文化的知识、技能。

　　(三)本班组和有关岗位的危险危害因素、安全注意事项、本岗位安全生产职责。

　　(四)典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等。

　　第十二条所有新员工(包括学徒工、外单位调入员工、合同工、代培人员和大中专院校毕业生、有技术岗位的季节性农民外用工等)上岗前应接受三级安全教育,教育时间不少于72学时,经考试合格后方可上岗。

　　第十三条一级(厂级)安全教育由本企业人事、教育部门会同安全管理部门组织实施,时间不少于24学时。安全教育的主要内容包括:

　　(一)国家有关安全生产方针政策、法律法规。

　　(二)通用安全技术、职业卫生、安全生产基本知识,包括一般机械、电气安全知识、消防知识、安全文化知识和气体防护常识等。

　　(三)本单位安全生产的一般状况、性质、特点和特殊危险部位的介绍。

　　(四)集团公司、直属企业和本单位安全生产规章制度,企业五项纪律(劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。

　　(五)典型事故案例及其教训,预防事故的基本知识。

　　第十四条二级(车间级)安全教育时间不少于32学时,安全教育的主要内容包括:

　　(一)工作环境及危险有害因素。

　　(二)所从事工种可能遭受的职业危害和伤亡事故。

　　(三)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。

　　(四)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。

　　(五)安全设施、个人防护用品的使用和维护。

　　(六)本车间安全状况及相关的规章制度。

　　(七)预防事故和职业危害的措施及应注意的事项。

　　(八)有关事故案例。

　　(九)其他需要培训的内容。

　　第十五条三级(班组级)安全教育时间不少于16学时,安全教育的主要内容包括:

　　(一)班组、岗位的安全生产概况,本岗位的生产流程及工作特点和注意事项;

　　(二)本岗位的职责范围,应知应会;

　　(三)本岗位安全操作规程,岗位间衔接配合的安全卫生事项;

　　(四)本岗位预防事故及灾害的措施。员工厂际调动工作后应重新进行入厂三级安全教育。单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位12个月以上者,应进行二、三级安全教育,经考试合格后,方可从事新岗位工作。

　　第十六条凡从事特殊工种作业的人员,应按照国家有关要求进行专业性安全技术培训,经考试合格,取得特种作业操作证,方可上岗工作,并定期参加复审,成绩记入个人安全教育卡片。

　　第十七条在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前,主管部门应组织编制新的安全操作规程,并进行专门培训。有关人员经考试合格后,方可上岗操作。

　　第十八条发生事故或未遂事故时,按照《事故管理规定》的要求,对事故责任者和相关员工进行安全教育,吸取教训,防止发生类似事故。

　　第四章日常安全教育

　　第十九条基层单位应开展以部门、班组为单位的安全活动。安全活动应有针对性、科学性,做到经常化、制度化、规范化,防止流于形式和走过场。班组安全活动应做到有领导、有计划、有内容、有记录,对活动形式、内容和要求,安全部门应有明确规定。单位领导和安全管理人员应对安全活动记录进行检查、签字,并写出评语;安全部门应定期检查。

　　第二十条班组安全活动每月不应少于2次,每次不少于1学时;部门安全活动每月1次,每次不少于2学时。安全活动时间不应挪作它用。

　　第二十一条班组安全活动是班组的一项重要工作,应认真组织,严格考勤制度,保证出勤率,不得无故缺席,有事须经单位领导批准。

　　第二十二条直属企业的领导每季度参加1次班组安全活动,二级单位领导及管理人员每月参加1次班组安全活动,基层单位领导每月参加2次班组安全活动。

　　第二十三条安全部门应联系班组安全生产实际,制定班组安全活动计划,做到有计划、有安排。

　　第二十四条班组安全活动主要内容包括:

　　(一)学习国家有关安全生产的法令和法规。

　　(二)学习有关安全生产文件、安全通报、安全技术规程、安全管理制度和安全技术知识。

　　(三)结合事故通报和《班组安全》等安全学习材料,讨论分析典型事故,总结和吸取事故教训。

　　(四)开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力训练,以及异常情况紧急处理和应急演练。

　　(五)开展岗位安全技术练兵,组织各种安全技术表演。

　　(六)检查安全规章制度执行情况,查找并组织消除事故隐患。

　　(七)开展安全文化活动、安全技术座谈、观看安全教育电影和录相。