公司的通知

时间:2023-04-06 11:58:43 通知书 我要投稿

【推荐】公司的通知范文汇编十篇

  随着社会一步步向前发展,我们都不可避免地要接触到通知,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。那么你有了解过通知吗?以下是小编收集整理的公司的通知10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【推荐】公司的通知范文汇编十篇

公司的通知 篇1

为提高员工工作积极性,以及对各员工入职以来的肯定,经公司研究决定,从20xx年起,以后每年4月为全体员工调整薪资。

  本公司为鼓励各级员工各尽职守,且能为公司赢利与发展作出贡献,实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。

  各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度,以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的.人员、发薪的人员与各主管外,一律保密。

  特此通知!

  XXXX有限公司

  20xx年05月18日

公司的通知 篇2

  公司各单位:

  为贯彻落实公司企业文化精神,加强企业文化建设,公司制作了新版车辆出入证,换发工作已经开始,现就有关事项通知如下:

  1、公司主业购置使用的车辆,由机械公司填写附表后携带旧出入证指派专人到保卫部领取。

  2、Z公司使用的公司车辆,由Z公司填表并携带旧出入证到保卫部领取。

  3、职工个人购置的车辆,请填写附表后持车辆行驶证到保卫部领取,个人车辆收取押金10元。个人租赁或借用的车辆不予发放新出入证。

  4、公司主业各单位和Z公司租赁的车辆领取时须交纳押金10元并携带租赁车辆行驶证。

  5、自20xx年1月1日起,实行新的`出入证,原公司发放的出入证作废。自20xx年1月1日起,凡继续使用旧出入证的,旧出入证由值班警卫收回,车辆出入按照外来车辆管理规定执行。

  6、领取顺序按照主业、Z公司、职工个人顺序领取,11-17号发放主业出入证,18-25号发放Z公司出入证,26-30号发放职工个人车辆出入证。

  7、租赁车辆租赁期满不再租赁时、个人车辆发生车辆所有权转移时,须交回车辆出入证,押金退还,违反者,由责任单位负责追回出入证并按照规定处理。丢失出入证者,收取押金的车辆押金不予退还,无论任何车辆,补办出入证者,须交纳50元补领费,凭财务收款凭证到保卫部领取新证。

  8、附:表格和通行证样式

  保卫部

  20--年12月-日

  填写车主单位,职工个人车辆填写车辆所有人姓名。

公司的通知 篇3

公司各部门:

  根据季节变化和公司统一安排,为方便员工出行安全,保障员工的工作状态,经公司研究决定,自10月1日起,上班时间调整为:【冬令时间调整通知】

  上午:08:30—12:00

  下午:13:00—17:30【冬令时间调整通知】

  请各位严格遵守考勤制度,上下班按时打卡。

  ****

  20xx-9-15 有限公司 人事部

公司的通知 篇4

XXX

  我公司与你于****年 月 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的'经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

  此致

  XXX有限公司

  年 月 日

公司的通知 篇5

  因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的.利润.

  原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

  希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

  部门名

  日期

公司的通知 篇6

  公司领导为了感谢大家一年的辛苦工作,迎接新年的.到来,特安排于12.30(周四)晚上六点在渝香园进行年终聚餐,原则上全体人员务必参加。渝香园地址:xx路xx号(近珠江大厦)

  祝大家新春愉快!

  南京迅虎科技有限公司行政部

  20xx-12-28

公司的通知 篇7

  尊敬的 女士/先生:

  欢迎您入住盛世豪城小区,为了维护大家的共同利益,我们郑重的.通知您:

  1、为了盛世豪城的整体美观和统一管理,请您在装修之前通知装修公司到物业公司办理相关装修手续,并填写装修申请表。

  2、房屋主体结构和外墙不允许破坏,若有破坏和私自改变的,所有责任自行承担。

  3、装修不得损坏公共设施,弄赃公共部分,若有损坏弄赃行为,除恢复原貌外,物业公司将做出相应处理。

  4、如您需要改变房屋内墙,除参照装修图纸外,请您和物业管理公司管理人员联系,管理人员同意认可后,方可进行处理。

  5、阳台需要安装玻璃的,必须安装钢化玻璃,颜色统一为白色,并全部安装在外面。但不得安装百叶窗,不得改变外观结构,安全责任由安装人员承担。

  6、所有厨房、卫生间必须按国家标准和施工规范做好防水,阳台放洗衣机的地方也必须做防水。若您未按要求做好,我们将不予以验收。

  7、为了整体美观及安全,请将防盗窗全部安装在窗台框内。

  8、为了电梯的平稳正常使用,所有进入小区装修的沙子,必须打袋装运,否则我们将不予以放行。

  9、所有装修材料绝不允许放在公共通道,以免影响其他业主装修和破坏公共卫生;请您把装修垃圾倒在指定的位置,不允许乱倒乱扔。

  10、为了避免闲杂人员随意进入,到处乱贴乱画,所有装修人员须到物业公司办理出入证。

  11、装修期间进出的车辆必须按顺序停放在指定位置,我们按规定收一定的管理费。

  请各业主和装修公司严格遵守,若违反相关规定,造成损失的,我们将追究相其责任,物业公司将视情况作出相应处理。

  专诚物业管理有限公司

  20xx年3月25日

公司的通知 篇8

  根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:

  一、任命XX志为XX司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。

  二、任命XX志为XX司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。

  以上任命自发布之日起即开始执行。

  特此通知。

公司的通知 篇9

  会议资料:

  一、讨论结果:

  1、案例的分析在战略简要报告上体现出来

  1)企业的关键成功因素

  2)企业的'未来发展战略

  3)企业的未来发展路径

  Note:

  1)动态看企业发展

  2)案例再添加几个

  3)对案例的归纳和提炼(共同点和个性点)

  4)注上资料来源

  2、酒店业"走出去"的两条线

  1)收购国外中高档的酒店管理公司

  2)向"新马泰"开放地区投资

  二、下一步的工作:

  1、从发展诡计将竞争对手分析进行列表(Candant、几个企业的企业)

  2、报告第一部分《企业现状分析》修改和提炼

  3、报告第二部分《企业SWOT分析》

  4、报告第三部分《企业发展战略》

  下周的下半周约见XX集团人员

  开会通知范文(八):

  关于召开公司会议的通知

  公司各单位:

  20xx年xx月xx日(本周日)下午3:00陆安、陆泉、农业公司所有员工和物业、酒店的管理层请到晋如意会所一楼会议室参加公司会议,请大家准时参加。

  望大家相互告知!

  特此通知

  xx置业发展有限公司

  20xx年xx月xx日

公司的.通知 篇10

公司各部门及全体员工:

  在刚刚过去的8月份,公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型,进一步调动广大员工的积极性,经公司考核,评选以下5名优秀员工,并通报表扬:

  中国好酒招商网业务王莉:她是入职不到一年的新员工,在工作上表现积极,任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,换来了自己的快速成长和超高的业绩,也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中,王莉被评为优秀员工第一名,特提出表扬,并奖励人民币400元!

  中国农化招商网网站美工杨柳:她总是积极进取,踏实肯干;她对本职工作兢兢业业,认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时,善于利用业余时间自主学习,终于通过自己的努力由编辑转为美工,但无论在哪个岗位上她都能不断努力,不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中,杨柳被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!

  火爆食品饮料招商网业务赵会敏:她脚踏实地、竭诚奉献,全力贯彻公司“不断学习,快速提升”的要求,提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益,我们才能生存”的服务理念,想客户所想,急客户所急,把客户的产品当成自己的.产品,使客户的效益最大化。在8月份的考核中,赵会敏被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!

  办公室王艳丽:在公司日常管理工作中。她总是积极主动,对本职工作兢兢业业,;她踏实认真,总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强,成功组织公司的各项活动,为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业,锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中,王艳丽被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!

  网站编辑陶湘杰:他性格活泼开朗,工作积极主动,认真负责;他利用公司提供的学习机会,从一点一滴学起,已经成长为酒网不可缺少的编辑;面对业务部的工作单,他没有一丝抱怨,而是每天加班加点,全力以赴的做好自己的每一份工作,保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中,陶湘杰被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!

  王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承担、拼搏进取的工作精神。在公司内部发挥着积极的模范带头作用,公司号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力,取得更加辉煌的业绩!

  特此通知

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