执行总监的岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编整理的执行总监的岗位职责，欢迎阅读与收藏。

执行总监的岗位职责

执行总监的岗位职责1

　　1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，带领团队开发高净值客户资源，并进行长期维护，为客户提供全球资产配置方案，提高客户忠诚度；

　　2、负责对团队理财师的招募与甄选、指导与管理，管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；

　　3、根据一线工作了解到的'客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议；完成工作报告及相关的业务汇报工作；

　　4、针对公司各类金融产品进行高净值客户开发和筛选，建立长期的信任关系；

　　5、挖掘和分析客户的全球资产配置需求，负责客户的长期维护提升工作，为客户提供专业的全球资产配置和私人财富管理服务。持续参加公司各种金融专业类培训和通用类培训，全面提升自身综合素质和专业度以及眼界。

执行总监的岗位职责2

　　1、负责活动执行项目方案策划撰写工作，能够对活动进行策划、执行、评估与监测、整合、拓展各种活动资源；

　　2、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制，使活动达到预期的目标和效果；

　　3、负责活动后提交活动结案报告；

　　4、制定活动执行计划，确保执行部门的资源分配和合理性；

　　5、负责活动组与用户的沟通与协调，以及活动组与公司内部资源的分配与优化；

　　6、对执行和最终执行的结果进行全面公正的.评估，分析原始数据，撰写总结。

执行总监的岗位职责3

　　1、统筹管理校区各个部门，有计划、目标的对校区进行日常管理，对董事会负责；

　　2、优化各个部门工作流程，完成校区指标，执行上级部署的'任务目标；

　　3、组件和完善销售体系及销售团队；

　　4、编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；

　　5、做好市场定位、市场调研和市场推广，了解竞争对手，扩大学校影响，提高市场占有率；

　　6、完善绩效考核制度，调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划；

　　7、为新校区建设做好人才梯队储备，开拓加盟合伙人，并做好相关培训支持；

执行总监的岗位职责4

　　职责：

　　1、负责小组项目策略的撰写及提报；

　　2、负责小组新项目竞稿，确保小组业务饱和，以实现业务核算；

　　3、负责对小组项目服务方向把握和服务质量的整体把控；

　　4、确保老项目的正常运营，全面把控在线项目的正常运作；

　　5、全面负责本小组的.管理工作；

　　6、完成上级安排的其他事务。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，广告类、语言类、艺术类等相关专业；

　　2、对策略、设计、文案有综合的把控能力；

　　3、能独立确定项目策略方向，并完成整体策略方案；

　　4、具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和培养能力、敬业精神、团队意识强；

　　5、有房地产广告从业经验者优先考虑。

执行总监的岗位职责5

　　确保项目的正常运营，全面把控在线项目的正常运作

　　1.1 小组项目的`第一负责人。

　　1.2 确保项目日常工作正常运营。

　　1.3 负责项目服务方向把握和服务质量的整体把控。

　　1.4 负责项目策略的撰写及提报。

　　1.5 负责项目回款。

　　1.6负责项目专业创新。

　　2. 全面负责项目的管理工作

　　2.1 负责小组的建设和人员结构的调整，对员工的晋升、降级、任用及薪资福利有建议权。

　　2.2负责人员的培养和培训工作，创造良好的工作氛围和积极的工作态度。

　　2.3 负责图片及出品法务风险的监督和把控。

执行总监的岗位职责6

　　职责：

　　1、主持公司全面工作，保证公司经营目标的实现，及时、足额地完成制定的销售及利润指标;

　　2、组织实施经公司年度工作计划和财务预算报告;

　　3、组织公司的日常经营管理工作，负责各职能部门和其他高级职员的管理、报酬、奖惩，建立健全公司统一、高效的.组织体系和工作体系;

　　4、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告;

　　5、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值;

　　任职资格：

　　1、45岁以下，全日制本科及以上学历，MBA优先考虑;

　　2、公检法行业专家，有公检法行业人脉资源，8年以上相关行业项目管理经验;(必选)

　　3、熟悉AI、计算机信息系统集成及互联网，了解国家及区域政策，能够结合国家政策、政府需求及企业自身需求进行业务模式创新，具备较强的市场分析及应变能力;

　　4、对大数据、人工智能、计算机信息系统集成及互联网行业的运营管理模式和招投标模式有系统的了解和实践经验，能够指导各模块的工作;

　　5、卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧;富于创新精神;较强的团队建设和培养能力。

执行总监的岗位职责7

　　1、根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作；建立和发展公司的品牌文化，产品文化，企业文化等

　　2、正确传达老板提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。制定销售目标年度、季度、月度计划及销售政策。

　　3、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。围绕销售目标拟写营销方案和策略计划，合理分解销售目标。

　　4、制定销售战略、业绩达成竞赛方案和奖励计划。建立和管理销售队伍，加强对销售人员的`销售培训和指导，鼓励开发及维护好公司现有会员客户，及时处理客户反馈意见，推行客户维护方案，提高公司美誉度。

　　5、做好市场信息的数据收集、整理分析和及时反馈，掌握市场动态，努力拓展业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。

　　6、做好销售人员的考核、考评与管理工作。关心营销人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，降低员工流失率，并对其工作考核评价。

　　7、不定期下店巡察，协助一线维护重点大客户。

　　8、参与市场调研预测和制定促销方案、礼品方案、会员维护方案。

　　9、管理日常销售业务工作，审阅日常各项业务报表，控制和监督各项促销活动。

　　10、考核直属下级并协助制定绩效改善计划，合理分配每月绩效提成。有权向主管领导提议下属产品经理人选，并对其工作考核评价。指导、监督对管辖对接的门店进行客户开拓和维护。

执行总监的岗位职责8

　　职责

　　1.拓展公司新项目，组织实施所有竞稿工作，配合总经理完成公司客户资源的综合拓展。

　　2.负责项目策略专业指导(包括策略体系专业培训、客户部人员运营规范及策略指导)。

　　3.全面负责本部门的管理工作。

　　4.根据公司发展战略制定年度、月度工作目标和计划并组织实施。

　　5.负责协调部门人员并参与本部门人员的招聘选拔、员工培训和团队梯队建设。

　　6.完成上级安排的'其他事务。

　　任职职格

　　1.广告学、市场营销类等相关专业，全日制本科及以上学历。

　　2.具有三年以上广告公司从业工作经验，并具有同等岗位工作经验，有服务于4A或国内知名广告公司经验者优先。

　　3.能独立确定项目策略方向，并完成整体策略方案。

　　4.具有极强的沟通协调能力、很强的感召力和凝聚力，团队意识强。

　　5.具备良好的团队管理能力和培养能力。

执行总监的岗位职责9

　　1、负责小组各项任务的跟进，推进小组工作，对出品进行控制；

　　2、填写工作记录，并向各有关环节提供齐全、清楚、准确的'客户资料；

　　3、为创作环节提供准确、翔实的竞争市场信息及其初步分析结论；

　　4、组织相关部门和人员召开每一项工作任务的工作说明会；

　　5、完成上级交给的其他事务。

执行总监的岗位职责10

　　1、从事市场调查、民调类项目的调研执行工作，调查方式包括但不限于问卷调查，电话访问，深访座谈等；

　　2、负责调研执行部的`日常管理工作和团队建设及维护工作；

　　3、带领执行部门根据项目要求开展调研执行工作，确保项目按照公司质量标准交付要求按时完成；

　　4、独立地作出判断和监控项目运作，在项目管理中能够根据问题提供解决的可行性方案；

　　5、负责访问员招募、培训及项目成本，质量等的管理工作。

执行总监的岗位职责11

　　领导执行、实施总经理的各项决议，完成总经理下达的年度经营目标；领导制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；领导直接所属部门的工作。

　　主要职责与工作任务:

　　1、领导执行、实施总经理的各项决议:全面领会总经理的各项决议内容及其重要意义、组织实施总经理的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。

　　2、实施公司的总体战略:组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

　　3、根据总经理下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。

　　4、建立良好的沟通渠道:负责与总经理保持良好沟通，定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

　　5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。

　　6、主持公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开

　　总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向总经理汇报、负责办理由总经理授权的其它重要事项。

　　7、领导财务部、人事行政部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。

　　权力：

　　对公司经营方针和重大事项的建议权

　　对各部门部长的人事任免建议权及其它员工的人事任免权

　　对公司各项工作的监控权

　　对下级之间工作争议的裁决权

　　对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的'考核评价权

　　公司预算内的财务审批权

　　责任：

　　对公司年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施结果负一定的责任

　　对因经营管理失误造成的重大损失负领导责任

　　对公司经营决策失误造成的损失负领导责任

　　对提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责

　　对所签署的合同、协议负责

　　考核指标：

　　营业额、利润、市场占有率、应收账款、重要任务完成情况、预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率、安全生产率、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

执行总监的岗位职责12

　　岗位职责:

　　1.具体负责集团经济运行分析、行业对标研究

　　2.具体负责集团转型重点项目的推进和实施

　　3.具体负责集团品牌规划和营销管理

　　4.协助执行总监对部门各版块工作进行管理

　　岗位要求:

　　1.45周岁以下，本科及以上学历

　　2.10年以上从业经验，企业(部门)领导岗位以上工作经历

　　3.熟悉商贸及新零售业务发展趋势和终端模式创新最近动态

　　4.良好的职业素养、敬业精神、团队合作精神;熟练掌握英语，优秀的综合分析、沟

　　通协调及表达能力

　　5.大型(跨国)零售集团管理岗位从业经历者优先岗位职责:

　　1.具体负责集团经济运行分析、行业对标研究

　　2.具体负责集团转型重点项目的`推进和实施

　　3.具体负责集团品牌规划和营销管理

　　4.协助执行总监对部门各版块工作进行管理

　　岗位要求:

　　1.45周岁以下，本科及以上学历

　　2.10年以上从业经验，企业(部门)领导岗位以上工作经历

　　3.熟悉商贸及新零售业务发展趋势和终端模式创新最近动态

　　4.良好的职业素养、敬业精神、团队合作精神;熟练掌握英语，优秀的综合分析、沟

　　通协调及表达能力

　　5.大型(跨国)零售集团管理岗位从业经历者优先

　　运营执行总监岗位

执行总监的岗位职责13

　　职责描述:

　　1、负责公司艺术空间的到访客户接待,并进行现场沟通与交流,介绍宝库汇会员权益,力争促成交易;

　　2、及时把握与分析市场、行业变化,针对不同的.客群与活动、节点,制定或及时调整合理的销售计划;

　　3、负责团队成员销售能力、艺术品鉴赏能力的培训提升,负责团队事业认同感的激发与培养;

　　4、带领团队完成新客户开发与老客户维护工作;

　　5、完成年度销售指标;

　　任职要求:

　　1、大专以上学历、市场营销或艺术相关专业;

　　2、对文化艺术有一定的修养与鉴赏,热爱销售岗位;

　　3、拥有一定的艺术品销售、高奢、私募金融、高端生活方式等高净值、高素质客群岗位工作经验者或相关行业一定人脉与影响力者优先;

执行总监的岗位职责14

　　岗位职责

　　招聘教育机构市场总监/执行校长

　　要求有相关工作经验，能够独立运作团队；

　　具体细节可以面聊。

　　青岛地区新校开办，诚寻梦想合伙人共事。在这里，工作干好了，自己当老板；工作干好了，工资自己开。

　　如果您有梦想，有能力，欢迎您来。

执行总监的岗位职责15

　　1、负责有效的与客户/供应商沟通，向项目经理汇报项目进度；

　　2、负责大型活动配合项目经理实施管理工作，对所负责项目进行过程把控和管理；

　　3、根据客户需求撰写项目执行案，并按照项目时间推进表进度组织项目推进；

　　4、参与项目讨论与创意构思分享，后期结案报告等；

　　5、针对客户意见调整策略方向；并有较高的表达能力和技巧诠释创意；

　　6、与相关部门合作、协调、审核创意策略方案的可行性及最终实施效果；

　　7、有独立策划小型项目能力，并执行活动；能灵活应对活动中出现的`突发问题。

　　8、负责与各项目供应商的沟通及管理；

　　9、独立完成项目成本核算及执行文档撰写，合理进行现场分工，并按照分工进行现场供应商管理。

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