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就业政策宣传简报

时间:2023-04-08 18:24:58 职场 我要投稿

就业政策宣传简报集合15篇

  在不断进步的时代,许多人对一些广为流传的简报都不陌生吧,简报作为加强领导和推动工作的重要工具,内容必须保证绝对真实、准确。还苦于找不到好的简报?以下是小编整理的就业政策宣传简报,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

就业政策宣传简报集合15篇

就业政策宣传简报1

  走进xx纺织科技有限公司就业帮扶车间,130余名工人正在自己的工作岗位上认真工作,紧张忙碌地进行着流水作业,一派忙碌的景象。

  这些工人大多是当地家庭妇女,她们通过劳务移民搬到县城生活,从村里到社区,从山上到楼房,曾经的贫困群众走出了迈向美好生活的第一步。由于日常需要照顾家里的老人小孩,无法到离家远的地方打工。现在社区设置了就业帮扶车间,工作内容简单易上手,工作时间灵活易安排,很好地解决了她们之前既想照顾家庭又想增加收入的矛盾。

  和丰xx一样在帮扶车间工作的劳务移民还有很多,他们通过自己的勤奋努力改变着生活,用辛勤的.汗水换来了这份拥有稳定收入的工作,同时也在悄然改变着自己的精神面貌。

  为做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,做好政策性移民后续扶持工作,政府街社区紧盯移民就业和增收问题,始终把为移民群众办实事、解难题作为工作重心。为彻底解决移民户中青年妇女就业问题,今年xx月建成xx县栖凤小区就业车间,成立了xx纺织科技有限公司,主要生产、销售户外纺织、包袋等产品。

  目前,政府街社区就业帮扶车间已有300多名妇女签订了就业协议,累计报名参训人员210人,车间已经投入生产,能够稳定解决就业岗位200多个,通过“自己挣、政府补”,每人每月收入稳定在2500元左右,让移民群众在家门口就能实现稳定就业、稳定增收。

就业政策宣传简报2

  为加强车民街道特和社区就业政策宣传力度,加大失业人员对就业信息、政策宣传力度,8月8日,特和社区全体干部职工针对失业人员入户开展就业政策宣传活动。

  入户过程中,工作人员通过跟群众面对面宣传、一对一讲解,进一步加深他们对就业政策的理解,达到行之有效的.宣传效果,并通过宣传改变其传统就业观念,促进就业再就业。

  此次宣传工作,让特和社区失业人员即时了解就业政策,鼓励适龄就业的群众大胆迈出致富第一步,结合就业再就业的优惠政策,再次走上就业岗位,促进家庭增收致富。

就业政策宣传简报3

  为进一步扩大暖民心就业促进行动政策的社会影响力,提升埇桥区公共就业服务质量,埇桥区人社局“点、线、面”结合,全方位宣传暖民心就业促进行动,提高群众对政策的知晓率、满意度。

  突出重点,制定宣传方案。梳理暖民心就业促进行动内容,对照宣传指引,结合全区开展情况,制定相应的'宣传方案。明确丰富宣传方式,开展网格化宣传,加强信息编报,落实专项活动,织密就业帮扶“一张网”,统筹民生实事。

  紧扣主线,创新宣传方式。坚持“线上+线下”相结合,在居民微信群发布“三公里”就业圈政策,街道社区宣传栏张贴海报、横幅,街道社保窗口放置宣传立牌、宣传页,在街道辖区重要路口、广场等居民聚集地设置展台、分发宣传页,一对一解读暖民心就业促进行动相关政策;抓牢居民核酸检测契机,常态化借助宣传页、宣传立牌面对面宣传,指导居民登记注册“社区快聘”小程序。利用媒体平台发布“三公里”就业圈政策信息宣传,加强信息编报。

  拓展覆盖面,提升宣传时效。埇桥区人社局联合人力资源公司,结合城市文化,举办“暖民心促就业”“百日千万”等大型招聘会,常态化开展求职招聘活动,促进人力资源精准对接,为高校毕业生、退役军人等重点就业群体提供高效、便捷、精准的公共就业服务;开发临时性专项岗位、公益性岗位对就业困难群体等重点群体,进行就业兜底帮扶。

就业政策宣传简报4

  xx月xx日下午,天气寒冷,雨下不停。在xx镇xx村党群服务中心会议室坐满了群众,一场就业招聘会正在举行。镇社保所工作人员向与会者推送岗位信息,提供就业指导。参加招聘会的大多是来自该村的脱贫户,他们仔细聆听就业岗位介绍,不时与介绍人互动交流,气氛热烈。

  “招聘会很接地气,经推荐,我在本镇的一家企业找到了岗位,月薪4000多元,又能照顾到家庭。就业帮扶活动,是送给我新年最好的`礼物!”脱贫户刘女士很开心。刘女士和丈夫都身患癌症,丈夫还在治疗之中,需要人照顾,她本人经治疗后,病情较为稳定,想在本镇找一份工作。

  为进一步做好就业困难群体就业援助工作,帮扶困难群众尽早实现就业,今年xx月以来,xx镇开展以“就业帮扶,真情相助”为主题的就业援助月专项活动,将就业困难人员和城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员、困难企业职工、脱贫人口等作为本次活动重点服务对象,集中帮扶困难群众就业,兜牢民生底线。

  全面摸排人员信息。按照基本情况清、就业需求清、技能水平清、就业意向清“四清”要求,通过数据比对、上门走访、电话调查、入户走访等方式,走访调查127户家庭,全面摸排辖区内服务对象的就失业状态和就业创业需求,建立帮扶清单。

  广泛拓展就业岗位。动员经营业绩好、社会责任感强的企业,积极提供无年龄限制、无技能要求、无学历门槛的岗位,依托村(社区)开发保洁、护林、秸秆禁烧等公益性岗位,建立岗位信息库,广泛向就业困难群众推送。动员辖区企业11家,提供岗位100多个,新增公益性岗位27人。目前,已举办就业帮扶专项活动6场次,帮助42位就业困难群众与企业签订了用工意向协议,这不仅帮助困难群体实现了就业,还一定程度上解决了企业招人难、用工难的问题,惠企惠民。

就业政策宣传简报5

  为了进一步增强居民就业创业积极性,贯彻落实惠民政策,加强就业创业扶持政策宣传力度,营造关心、支持创业就业工作的良好氛围。

  近日,开鲁街道民主社区开展就业创业政策宣传活动,社区工作人员深入辖区个体商铺,向私营业主讲解创业培训、技能培训、就业失业登记等政策,现场解答了居民提出的政策咨询、疑问。另外,社区通过微信公众号、张贴通知、发放就业创业政策宣传手册等形式开展宣传,同时向居民详细讲解了创业就业相关业务办事流程,让社区居民群众更加全面的了解就业政策。

  此次宣传活动,广泛普及了就业创业政策的宣传,使广大居民群众更好的`了解熟悉了就业创业政策,有效的推动了社会和谐、社区稳定,达到了良好的效果。

就业政策宣传简报6

  帮助辖区内就业困难群体尽早实现充分就业和稳定就业,开年以来,xx社区深入开展以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动,采取了一系列有效措施,取得明显成效。

  一是企业结对帮扶,岗位匹配推荐。开年以来,xx社区通过摸底排查,有针对性的为就业困难群体提供就业帮扶等服务。通过线上线下相结合的方式,与企业结对开展招聘活动,宣传企业招聘岗位,为就业困难群体推荐匹配岗位,并带领岗位匹配成功人员,实地走访、熟悉工作环境。

  二是就业创业培训,提升技能上岗。通过技能培训、创业培训等活动,为就业困难人员出谋划策,鼓舞他们重拾再就业的.信心,为他们优先推荐公益岗位和普工工作,并帮助个体工商户进行创业培训,申请创业担保贷款,为其再就业创造有利条件。

  三是宣传扶持政策,促进灵活就业。通过宣传灵活就业人员社会保险补贴、公益性岗位补贴等相关政策,帮助符合条件的灵活就业人员申请社保补贴并告知相关申请流程。对符合公益性岗位安置条件的就业困难人员,帮助他们申请公益性岗位就业援助。同时,社区进行定期跟踪回访,记录其就业最新进展,做到深入了解,及时帮助就业人员解决实际困难。

就业政策宣传简报7

  为全面宣讲就业促进政策、惠民举措,营造技能就业、大众创业良好氛围,近日,河东区人力社保局在河东万达广场举办了就业政策专题宣传活动,为前来咨询的群众讲解就业创业、小额担保贷款、培训福利计划等惠民利民政策举措,现场发放宣传材料500余份。据了解,20xx年,河东区人力社保局将聚焦岗位开发、全民创业、职业培训和就业帮扶四个工作重点,全面推进就业促进工作。

  一是开发就业岗位。开展百家企业就业联盟活动,与辖区百余家“大项目”、“小巨人”、“楼宇经济”企业签订就业联盟协议书,建立劳动力资源与企业招聘信息连接通道,每月至少三次上门为企业提供人力资源服务,促进经济就业同步增长。

  二是推进创业带动就业。围绕今年全市“促惠上”活动“一助两促”主题,以创业小额担保贷款促进政策为重点,面向区域创业者、劳动者开展政策宣讲和经办服务,营造大众创业氛围。联系工商河东分局、区商务委、科委、楼宇办,摸清辖区民营经济、中小企业贷款融资需求,扶持中小微企业做大做强。

  三是加强职业技能培训。成立河东区实施“百万技能人才培训福利计划”领导小组,根据各街道失业人员实际,分解培训目标,每季度通报完成情况,加强督促考核。充分发挥区、街、社区三级保障平台作用,开展家政服务员、养老护理员等职业技能培训。调动辖区职业院校、民办培训机构等社会培训机构积极性,共同开展技能培训。

  四是帮扶重点群体就业。坚持对准人头、盯人帮扶、动态跟踪,做好城镇失业人员、外来务工人员、残疾人、单亲家庭等困难群体的就业工作。开展“就业援助月”、“暖春行动”、“春风行动”等专项活动,全面提升就业促进服务水平。

就业政策宣传简报8

  在日益严峻的就业形势下,玉成街道党工委、办事处始终坚持稳字当头、稳中求进,扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务。落细就业优先政策,提升服务质量,扎实推进更加充分更高质量就业。

  一是加强就业政策宣传。强化与其他部门和村(社区)便民服务室的协同配合,加强服务管理和政策宣传,如返乡农民工创业实体补贴、就业困难人员创业补贴、大学生创业补贴、个人创业担保贷款、灵活就业社保补贴、技能提升补贴等公共就业服务政策推广和宣传,鼓励自主创业,促进多渠道就业。

  二是帮扶重点群体就业。坚持重点与底线并举,落实就业援助抓好高校毕业生、退役军人、就业困难群众等重点群体就业。做好应届高校毕业生实名制登记和跟踪服务,组织开展线下“春风行动”、线上网络招聘等就业援助活动,加强对大龄劳动者就业帮扶。

就业政策宣传简报9

  为进一步提高社区居民就业创业的积极性,贯彻落实就业创业政策,加强政策宣传力度,西湖街道瓜州路社区近日在瓜州路市场口开展了就业创业政策宣传活动,满足了小区广大居民对各类就业政策和信息的需求,鼓舞了辖区失业人员实现再创业的积极性。

  工作人员及时讲解了创业政策补贴、就业技能培训、小额贷款等政策,同时对居民提出的政策咨询、疑难困惑等问题进行了解答。加深了社区居民对就业政策的理解,使其改变传统的.就业观念,促进就业再就业。另外,社区结合低保失业人员自身情况针对就业再就业政策以多种形式举例解答。同时还鼓励就业年龄段高的低保人员大胆迈出第一步,结合就业再就业的优惠政策,再次走上就业岗位,为社会贡献出一点力量。

  活动现场,工作人员为前来咨询的居民朋友发放了宣传资料、小礼物等30余份,吸引了大批群众参与关注,气氛非常活跃。此次活动为居民提供了更多的就业机会,还为下岗失业人员提供就业维权政策咨询服务,为居民解答疑难问题,让社区居民群众更加全面地了解了就业创业的各项政策,增强就业信心。今后社区将继续发挥就业平台作用,帮助辖区居民和各类用人单位了解、运用就业创业相关扶持政策,促进劳动者稳定就业。

就业政策宣传简报10

  为促进社区失业居民实现再就业,解决企业用工需求和务工人员求职愿望,进一步让辖区居民了解就业创业政策,更好地促进社区居民就业,近日,南门社区开展就业宣传活动。

  活动中,网格员向社区居民派发了就业宣传单,讲解了就业创业的相关政策,介绍企业岗位、福利待遇等信息,了解居民就业意向,协助社区居民进一步了解就业政策和信息。社区工作人员还利用微信群积极发布企业招工信息,进行宣传,让辖区内返乡工人、失业人员了解企业招聘相关信息,做到全覆盖。

  社区居民表示通过本活动,了解到就业创业的知识,增加了对就业政策的认识,也期望社区后期可连接更多的就业资源,促进社区居民的就业。

  此次宣传活动,增强了社区工作人员的`责任意识,同时广泛宣传了企业招工就业政策,为社区广大居民群众提供了就业与再就业的机会,受到居民的一致好评。

就业政策宣传简报11

  为破解辖区就业创业难题,区人社局积极落实“六大举措”,推动辖区实现更加充分、更加高质量的就业。

  搭建平台帮就业,有针对性地开展“就业援助月”等专项活动,计划在牡丹广场开专场招聘会,涉及二十多个行业,提供就业岗位8000余个;

  开发岗位帮就业,今年拟开发公益性岗位100人,缓解就业困难人员的就业情况,实现空岗即补,及时补缺;

  技能培训帮就业,以中短期、“订单、定向、定点”式培训为特色,农民工技能培训就业率达到95%,同时还有引导性培训每年不低于人;

  创新载体助就业,利用劳动保障网络化信息平台,建立我区劳动力资源信息库,面向社会及时发布各类岗位信息,实现空岗即补安置;

  宣传补贴助就业,大力宣传“开创业补贴”“小微企业吸纳就业岗位补贴”“大众创业扶持项目”等国家优惠政策,助力职工创业;

  鼓励创业助就业,“一园一赛”促就业,扶持孵化基地1个,预计带动就业500人,大力支持涧西区创业大赛,扎实有效地推进全区创新创业。

就业政策宣传简报12

  为进一步贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于促进高校毕业生就业工作的.部署要求,从11月10日至20xx年1月31日,在全省范围内集中开展20xx年江苏省高校毕业生就业服务秋季系列活动。活动主要服务20xx届高校毕业生。

  抓住秋季求职招聘关键期,线上充分利用江苏省高校毕业生就业服务平台,提供常态化、不间断的线上特色服务,各设区市将至少举办一场不少于50家本地用人单位参与的本地线上招聘活动,积极引入第三方人力资源服务机构,增加岗位供给;重点发动本地国企、事业单位、上市公司、头部企业、瞪羚、小巨人等优质用人单位,提升岗位质量。线下开展“送政策、送岗位、送服务”进校园系列活动。各设区市将至少举办一场本地线下招聘活动。结合本地产业特点和高校毕业生数量、专业分布,有针对性地组织行业化、小型化、专业化、定制化的赴外引才活动。

  积极开展校地对接。人社部门将通过就业小分队,采取“走出去、请进来”的方式送政策、送岗位、送服务进校园,与重点、专业对口高校开展小型化校地对接活动,加大岗位信息、地方人才政策宣传推介,吸引更多优秀高校毕业生留苏来苏就业创业。

  加大见习对接服务力度。以“离校未就业高校毕业生服务攻坚行动”为契机,持续摸清20xx届离校未就业高校毕业生见习意愿,为符合见习条件人员提供针对性服务。

就业政策宣传简报13

  近日,普兰县农牧民转移就业(增收)专班、人社局深入开展政策宣讲活动。

  活动中,人社局工作人员深入乡镇、村(居)向广大农牧民群众宣传“以工代训”政策,指导基层就业平台对农牧民群众进行经常性教育,切实转变农牧民群众“等、靠、要”和“要我脱贫”向“我要脱贫”的思想。截止目前,全县转移就业779人(其中建档立卡贫困户92人),转移就业创收944.8223万元,其中建档立卡贫困户创收111.5836万元,为经济社会持续健康发展起到了积极作用。农牧民转移就业(增收)专班工作人员深入全县21家合作社及企业,实地调查用工需求及就业岗位,教育引导农牧民群众掌握技能需要,积极参与“以工代训”工作,使通过技能实现转移就业增收,提高劳动技能。

  据悉,人社部门严格筛选已确定安排130名农牧民群众为“以工代训”对象,并在申报中。

  下一步,普兰县农牧民转移就业(增收)专班将线下宣传和线上宣传相结合,充分利用电视台、“网信普兰”微信公众平台、普兰政务新闻网等媒体渠道,进一步加大“以工代训”宣传力度,在转变农牧民思想观念的同时,通过实操快速提升农牧民职业技能,并严格落实补贴资金,鼓励企业积极开展农牧民“以工代训”工作。

就业政策宣传简报14

  为破解辖区就业创业难题,区人社局积极落实“六大举措”,推动辖区实现更加充分、更加高质量的就业。

  搭建平台帮就业,有针对性地开展“就业援助月”等专项活动,计划在牡丹广场开专场招聘会,涉及二十多个行业,提供就业岗位8000余个;开发岗位帮就业,今年拟开发公益性岗位100人,缓解就业困难人员的就业情况,实现空岗即补,及时补缺;技能培训帮就业,以中短期、“订单、定向、定点”式培训为特色,农民工技能培训就业率达到95%,同时还有引导性培训每年不低于人;创新载体助就业。

  利用劳动保障网络化信息平台,建立我区劳动力资源信息库,面向社会及时发布各类岗位信息,实现空岗即补安置;宣传补贴助就业,大力宣传“开创业补贴”“小微企业吸纳就业岗位补贴”“大众创业扶持项目”等国家优惠政策,助力职工创业;鼓励创业助就业,“一园一赛”促就业,扶持孵化基地1个,预计带动就业500人,大力支持涧西区创业大赛,扎实有效地推进全区创新创业。

就业政策宣传简报15

  为转变工作作风,减轻乡镇工作负担,切实提升我县九个乡镇劳动就业社会保障服务平台经办人员的业务知识水平,提高全县农牧民转移就业组织化程度,县人社局想实法、出实招,赴全县九个乡镇以“政策下乡、服务入乡”形式,开展政策指导、系统操作实训和城乡居民基本养老保险收缴调整机制政策宣传活动,指导各乡镇建立农牧民转移就业台账和实名制系统录入工作。

  活动过程中,县人社局工作人员一行了解劳动就业服务平台运行及农牧民转移就业实名制系统录入情况,对经办人员提出的工作难点及意见,现场给予解答和指导;针对农牧民转移就业实名制系统客户端下载问题和系统操作流程进行了现场教学,并详细讲解了关于建立城乡居民基本养老保险收缴调整机制政策。同时与全县9乡镇和果林卡居委会签订了《20xx年工布江达县城乡居民养老保险扩面征缴工作目标责任书》。

  此次培训和宣传,共解决工作难点问题12个,现场培训16人,发放林芝市高校毕业生就业创业“一对一”服务联系卡30册、《西藏自治区高校毕业生就业创业政策宣传手册》120余份,张贴农牧民转移就业宣传海报82张,发放《关于建立城乡居民基本养老保险收缴调整机制政策》宣传册700余份。

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