楼盘销售岗位职责13篇

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楼盘销售岗位职责13篇

　　在现在社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的楼盘销售岗位职责，希望能够帮助到大家。

楼盘销售岗位职责13篇

楼盘销售岗位职责1

　　1、大专(含)以上学历,热情大方,耐心细致,学习能力强;

　　2、团队意识强、有一定的管理能力,能适应快节奏工作环境;

　　3、电脑和办公软件操作熟练;

　　4、有相关企业行政管理或文秘工作经验者优先。

楼盘销售岗位职责2

　　1、负责项目的前期市场分析、产品规划、产品定位等工作；

　　2、依据公司目标，制定市场营销计划，推广并监督实施，组建并带教团队，培训并激励团队成员完成业务指标，对执行情况定期分析和总结；

　　3、负责公司代理楼盘案场的活动策划，现场氛围，销售物料及案场的整体管控；

　　4、负责与分销方关系的建立，参与项目的`渠道定位及渠道推广的策略；

　　5、解决营销过程中的突发事件；

　　6、建立客户档案，整合客户资源，协调团队成员做好客户服务工作及客户关系管理；

　　7、负责对下属人员的日常管理及绩效考核等部门内部管理工作。

楼盘销售岗位职责3

　　1、熟悉公司主打的楼盘信息,与身家过千万的'业主做朋友,并建立长期的信赖关系;

　　2、接待想买房的高端客户群体,与他们做朋友,并提供房地产信息咨询;

　　3、帮助身边的富人做房产投资,帮助高端人士找到满意的房子,是我们的职责。

楼盘销售岗位职责4

　　1、负责集团房地产项目销售部的全面管理工作。负责营销策划部内部成员的工作管理和业务培训、考核及工作的调配；

　　2、负责公司项目销售策划系统全面工作，制定公司营销策划管理方面的规章制度和业务运作流程；

　　3、负责公司拟定项目的市场调研、前期策划及相关工作；

　　4、根据公司对各个房地产项目的总体销售目标，制定公司所有房地产项目的营销方案；

　　5、指导制定项目价格体系和调价策略、项目推盘意见和调价意见，并对项目价格表进行审核；

　　6、负责审核项目总体推广策略及各阶段推广主题；

　　7、负责审核项目平面、软文、户外、网络等所有发布广告的'设计；

　　8、全面负责公关事件和主题活动，并整合媒介资源；

　　9、负责集团销售部会议的召开；

　　10、负责市场营销成本及费用的整体控制；

　　11、负责房地产销售各环节的运作统筹，完成公司的销售目标；

　　12、销售体系框架的建立及人员的招聘；

　　13、负责按揭银行、产权代办公司的招投标及签约手续；

　　14、负责房地产项目所有的市场和销售合同的管理；

　　15、对公司及项目的内部信息保守机密；

　　16、有较强的团队管理能力、组织能力和激励能力，能够有效组建并带领团队开拓市场；

　　17、完成公司及上级领导交办的其他工作任务；

楼盘销售岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责在一手售楼处接待与咨询,开发和维护客户,为客户提供全方位、专业的'房地产置业服务；

　　2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；

　　3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订预售合同或出售合同，促成房源成交买卖；

　　4、负责业务进展等服务工作；

　　5、客户开发与积累，经营与维护。

　　任职要求：

　　高中以上学历；

　　专业不限，房地产相关专业优先考虑

　　工作积极主动，能吃苦耐劳，目标感强

　　有较强的自我推动力、抗压能力和销售服务能力

楼盘销售岗位职责6

　　1、负责楼盘的'推介,熟练掌握楼盘详情,接待高端客户促进成交;

　　2、掌握客户需求,做好对客户的追踪、联系;

　　3、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;

　　4、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;

　　5、负责客户签约,追缴房款及后期维护。

楼盘销售岗位职责7

　　1、参与制定公司营销战略；

　　2、根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；

　　3、根据市场及同业情况制定公司新产品市场价格，经批准后执行；

　　4、负责重大营销合同的谈判与签订；

　　5、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

楼盘销售岗位职责8

　　1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；

　　2、负责市场调研和需求分析；

　　3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

　　4、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　5、负责对行业市场的`目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

楼盘销售岗位职责9

　　一、基本条件：

　　1。大专及本科以上学历，年龄20岁—45岁

　　2、责任心强、学习能力强、有一颗渴望成功的心；

　　3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

　　4、有梦想敢于挑战自己改变自己的人。

　　二、收入及福利待遇：

　　1、周一到周五每天上午8：30—10：30上班，；5天制，法定节假日休息。

　　2、薪水：底薪5400~10000+训练津贴+奖金+新人津贴+长期服务奖等多项收入+旅游等；一旦录用，将享受完善的福利待遇（意外保险、医疗保险等）。

　　3、绩优人员享有特别养老补贴及养老公积金；

　　4、任职5周年以上享有长期服务奖金；

　　三、岗位职责：

　　1、代表公司为平安客户推荐及办理平安好房、碧桂园、翡翠绿洲等楼盘的咨询销售等服务

　　四、职业前景：

　　1、一经录用，公司将提供业内优绩专业化的免费课程培训，由具有多年丰富理论及实战经验的'讲师甚至高层管理人员主讲（包括新人岗前培训，初期、中期、高级培训等）。

　　2、广阔的晋升空间：市场专员，经理助理，部门经理，总监助理，总监逐级阶梯式晋升，业绩优秀者可跳级晋升。且晋升周期短，频率高，公司享有完善的奖励制度，公平公正的晋升空间

楼盘销售岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、主要以电话、网络、案场的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务；

　　2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通；

　　3、为符合意向的.客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同；

　　4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。

　　任职要求：

　　1、18岁以上，35岁以下，学历不做限制，户籍、专业、性别不限；

　　2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑；

　　3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

　　4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。

楼盘销售岗位职责11

　　1.负责公司高端楼盘客源开发,新楼盘销售讲解工作,以及销售工作;

　　2.陪同客户看房,进行商务洽谈,为客户打造优质的`看房体验;

　　3.负责客户的开发与维护,接待与咨询,提供全房地产置业服务,打造个人的专业品牌

楼盘销售岗位职责12

　　1、项目经理是xx公司的模范(做人、做事);

　　2、作为经理人,更重要的职责是影响和培育你的下属,建立有效的团队;

　　3、倡导并行成良好畅通的沟通环境,坦率、不回避矛盾,即使解决问题;

　　4、倡导清晰的,有计划的.工作安排,不横加指责下属,提倡与下属保持理性的工作关系;

　　5、维持团队的合作精神和整体工作氛围,增强团队的向心力;

　　6、维护公司形象,有责任将公司要求的事项传达给团队的每一个人;

　　7、良好的情绪控制力,是管理成熟的表现,倡导经理人对员工、合作者、发展者、顾客作出良好的处事态度;

　　8、倡导经理人与客户保持理性的服务关系;

　　9、提倡每位经理人保持清廉的工作作风;

　　10、敢于承担责任、善于化压力为动力。

楼盘销售岗位职责13

　　1、房地产管理或市场营销相关专业大专以上学历；

　　2、7年以上房地产从业经验，5年以上房地产项目营销策划及销售管理经验；

　　3、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和心得，熟悉房地产市场，有大型商业和住宅项目成功的全程操盘经验和成功案例；

　　4、能够组织和指导市场调查，具专业的.市场营销理念、市场分析能力和应变能力；

　　5、熟悉房地产的销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，具创新精神；

　　6、卓越的`规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧。

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