销售区域岗位职责18篇

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的销售区域岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

销售区域岗位职责18篇

销售区域岗位职责1

　　职责描述：

　　1、确定区域内终端开发与销售目标；

　　2、维护与发展现有宠物医院、宠物用品店；

　　3、配合代理商，开发新渠道，覆盖新区域。

　　任职要求：

　　1、动物医学、动物医药相关专业背景或行业工作背景；

　　2、两年以上工作经验；

　　3、能够适应出差。

　　薪水：

　　一般情况下，第一年8-10万，第二年10-18万

销售区域岗位职责2

　　1.在中国酒店、业主、管理公司及设计公司中推广xx品牌。

　　2.发展和维护与酒店业主、餐饮公司及设计公司的关系，推进公司的品牌宣传工作。

　　3.完成公司指定的销售任务和指标。

　　4.配合销售总监完成公司安排的工作及任务，与其他销售团队合作，完成公司指定的销售任务。

　　5.、收集市场信息和竞争对手信息并作出策略的.整合应对的行动计划。

　　6.、负责制定、宣传及执行营销政策，并根据公司发展及市场情况进行阶段性调整。

　　7.、建立和打造业内最具竞争力的营销团队，管理、培训销售队伍。

　　8.、拓展、管理销售渠道，协调维护商业合作伙伴及客户关系，建立强大的销售体系与客户关系，关注于维护和提高公司市场竞争力。

销售区域岗位职责3

　　1、根据公司整体经营发展目标，制订公司的销售目标、任务和执行方案；

　　2、为全面完成销售任务，带领团队按质按量实施销售计划；

　　3、负责辖区店铺各期重点工作的'安排与监督，确保完成销售指标；

　　4、促销计划的制定与实施。

　　5、负责辖区内人员管理工作(入离职手续、合同签订、社保办理等），及时将相关信息反馈至企管人事部。

销售区域岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、开展杂交水稻、杂交玉米产品市场渠道维护和开拓，执行并完成公司种子年度销售计划；

　　2、严格执行公司的销售政策和各项管理办法，负责区域内种子的`销售、售后服务以及品牌的推广宣传工作；

　　3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

　　4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

　　5、协助开展品种示范和现场会工作。

　　任职要求：

　　1、具有1年以上农业行业相关销售经验；

　　2、身体健康，能吃苦耐劳，能适应长期出差；

　　3、具备生产、营销、品种宣传等知识与常用电脑软件操作技能；

　　4、具有召开新品种展示和现场会的经验或能力；

　　5、有较强的沟通、人际关系协调能力和应变能力；

　　6、富有激情，具有良好的创新意识和强烈的主动性；

　　7、恪守公司规章制度、保守企业商业机密和客户信息，对企业忠诚。

销售区域岗位职责5

　　1、在所管辖的区域中，维持公司各项标准。

　　2、协调公司与各加盟商关系，在双方共同获益的前提下，使各加盟商与公司保持一致的行动。

　　3、根据公司的管理模式，给加盟商提供管理与经营支持，帮助他们进入正确的分店发展道路。

　　4、传达并追踪公司的.新政策、新产品实施和促销活动。

　　5、确保特许经营合作过程中公司利益不受损失。

　　6、执行人员发展计划，培养公司所需的管理人员(此条通常限于直营店督导)。

　　7、督导具备的基本素质。

　　8、极高的工作标准。

　　9、良好的沟通能力和人际关系技巧。

　　10、良好的计划能力和追踪能力。

　　11、相应的业务及管理知识及技能。

　　12、掌握分店的营运管理模式。

销售区域岗位职责6

　　职责：

　　1、协助城市总经理的经营管理工作，提出和把握公司发展建设总体目标和方向;

　　2、制定区域经营管理目标，成本目标和利润目标，审核确定区域分配制度;

　　3、整合企业内部信息和同行竞争对手外部信息，进行综合分析，协调企业的经营发展;

　　4、.激励团队，督促销售团队完成业绩目标;公平、合理地处理、考核所属人员的奖惩、升降等事宜;

　　5、熟悉相关法律法规，熟悉房地产行业相关政策，趋势以及发展方向;

　　6、控制业务风险，处理突发事件及重大纠纷;

　　7、配合公司进行区域的拓展，团队的组建和管理;

　　8、城市总经理安排的其他事宜。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，5年以上地产公司相同岗位经营管理经验，20xx年以上房产工作经验者优先(必须具备二手房销售经验);

　　2、认同企业文化。敬业、诚实、向上，性格热情、严谨、善于沟通;

　　3、具备人脉关系或市场判断力，具备一定的项目策划和产品定位能力;

　　4、具备较强的.房地产市场调研和分析能力，对市场发展的变化有敏锐的洞察力;

　　5、行业内资源较丰富，能有效地开展区域拓展;

　　5、为人正直坦诚，业绩优异，事业心和责任心强，精力充沛，工作有激情;

　　6、带团队入职者优先考虑。

销售区域岗位职责7

　　1.协助营销部经理制定总体的网点拓展计划。

　　2.负责所辖店铺/客户的开拓、接洽、考核、评估等工作。

　　3.负责所辖直营店铺的`日常营运管理指导、监督工作。

　　4.负责跟进、监督所辖店铺/客户目标的达成情况，客户回款情况。

　　5.督促加盟客户制定销售计划，指导加盟客户经营管理，提高加盟客户运作能力。

　　6.负责所辖内店铺/客户信息建档、更新。

　　7.负责对其他部门与店铺/客户之间工作进行协调、协助落实工作。

　　8.负责市场、消费者信息的搜集工作并提交相关部门。

　　9.完成领导安排的其它工作。

销售区域岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责海外市场开发、拜访客户、商务谈判；

　　2、负责接收订单、样板信息、送样承接；

　　3、负责海外客户关系管理，跟催货款回笼；

　　4、负责市场调研，参与各大产品展示会；

　　5、负责收集同行业市场信息，市场开发趋势的把握；

　　6、负责客户满意度调查，客户投诉处理；

　　7、负责订单评审，参与体系审核与评审，贯彻方针目标执行，负责客户验厂的`引导与陪同。

　　职位要求：

　　1、日语可以无障碍和客户对接，英语CET-6及以上，口语优秀，大专以上学历；

　　2、熟悉外贸操作流程，具备外贸领域专业知识以及有外企工作经历者优先考虑；

　　3、有带团队经验优先，有海外实地市场开发经验优先；

　　4、能长期跟随公司发展；

　　5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。

销售区域岗位职责9

　　一、岗位职责：

　　1、熟悉红酒类产品消费市场需求，掌握经销商信息，渠道客户及消费者；

　　2、积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标、签订相关年度合同、反馈市场；

　　3、维护重要客户关系及处理和跟进订单以及回款情况；

　　4、制定客户拜访计划，收集客户对公司各项政策等相关意见；

　　5、认真填写并提交工作计划、总结、相关报表、日报表；

　　6、完成上级交办的'各项工作任务；

　　二、任职要求：

　　1、28-40岁，高中或以上学历，有过两年以上带团队及销售管理工作经验；

　　2、有从事红酒类、食品和消费品的同类岗位经验；

　　3、对进口红酒产品有一定的了解，能驾驭客户；

　　4、为人品行端正、诚实、勤奋、细心、有团队合作精神；

　　5、热爱学习、积极主动、有良好的沟通及谈判能力；岗位职责

销售区域岗位职责10

　　1、对本区域的销售任务与回款负责，按计划完成销售目标；

　　2、经销商的`开发与维护，建立本区域内完整顺畅的销售渠道；

　　3、地区促销活动的策划与组织；

　　4、总部销售政策的落实；

　　5、市场信息的调研与反馈；

　　6、下级销售人员的培训与管理；

　　7、客情关系的维护与协调，销售报表与工作计划提交；

　　8、代表公司处理好本区域内政府、媒体、金融等机构关系，树立公司良好形象；

销售区域岗位职责11

　　1、负责公司产品在所辖市场区域内的专业化推广、维护及上量销售工作;

　　2、了解所属区域内的市场竞争状况，确保销售指标的完成，不断提高产品的`市场份额;

　　3、能独立完成公司产品的销售、回款与后期维护的的全过程;

　　4、能独立完成投标、合同谈判、合同签署与执行的全过程;

　　5、完成各项销售计划、报表和工作汇报。

销售区域岗位职责12

　　1，负责制订年度、月度营销目标计划，跟进目标计划的实施

　　2，负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告；

　　3，辅助提升全体营销人员的.业务素质水平；

　　4，负责监控营销项目的实施，督导下属工作的高效达成；

　　5，负责在本部门推行目标管理模式，以推动公司经营的发展

　　6，负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施；

　　7，负责对大中型客户的沟通与管理，做好服务跟踪

　　8，负责培训、参与或主持相关的工作会议

　　9，负责所属人员的考核考评工作的实施；

　　10，负责完成上级下达的临时工作任务；

销售区域岗位职责13

　　1、协助公司总经理制定团队销售策略并有效执行，管理本部门员工，协助员工达成业绩任务;

　　2、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核;

　　3、了解团队成员日常工作精度情况及回访客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户;

　　4、激发团队士气，培养良好的团队精神;

　　5、负责销售团队日常管理工作。

销售区域岗位职责14

　　工作职责：

　　1、开发区域内的所有目标客户，推广公司产品、服务；

　　2、调研区域的市场状况，随时掌握竞争对手的动态，为公司整体策略的制定提供依据；

　　3、制定区域的业务发展计划，并带领团队高效执行；

　　4、带领团队完成区域的业绩指标，维护公司形象，不断扩大公司的影响力；

　　5、完成领导交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1、有在医疗体系工作的经验，熟悉医院的'组织体系、工作流程；

　　2、具备六年以上的销售工作经验，其中有三年以上的团队管理经验，能独立开发区域市场，承担区域推广销售管理工作；

　　3、具备较强的沟通协调能力，情商较高，能独立完成大客户的联络、开发工作；

　　4、具备极强的执行力，及优秀的团队建设、团队管理、团队协作能力；

　　5、吃苦耐劳，能接受经常性出差安排；

　　6、有区域医疗资源者优先。

销售区域岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、快速熟悉公司产品，并能通过培训自行编写和整合客户方案;

　　2、开发新客户，完成团队指标。

　　3、长期维护客户关系，深度开发客户和客户身边的`资源。

　　4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

　　5、良好的沟通能力。

　　6、渠道销售、汽车行业、公交系统等工作经验者优先;

　　任职要求:

　　1、结果导向，大专以上学历，1年以上工作经验。热爱销售，勇于挑战。

　　2、敬业，性格开朗阳光，正能量，抗压能力及自我调节能力;为人积极、热情，有责任心，能够适应全国各地的销售业务出差。

　　3、有工程师、渠道销售(加盟代理)、客服经验者优先考虑。

　　4、有汽车、交通运输、房地产、市政公交、汽车租赁、电动汽车充电桩、电力输配电等行业优先考虑。

　　5、具备客户沟通、谈判、签约及竞争对手分析能力，具备优秀的文案策划能力。

　　6、具有优秀的团队意识和大局观，能够与公司共同拼搏，创造事业。

销售区域岗位职责16

　　职责：

　　1、负责所辖区域的代理商客户开拓，重点客户谈判进场，客户信息的搜集;

　　2、定期拜访客户，推广销售公司产品;

　　3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态;

　　4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据;

　　5、接受客户投诉，妥善解决问题;

　　6、参与合同的`谈判与签订。

　　任职资格

　　1、从事母婴行业2年以上，拥有母婴代理商开发等方面从业经验;

　　2、3年以上销售行业工作经验，有母婴行业客户经理工作经历者优先;

　　3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力;

　　4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力;

　　5、具备吃苦耐劳、人品端正、思维敏捷、快速执行的职责素养，能适应长期出差。

销售区域岗位职责17

　　职责：

　　1、客户单位的拜访工作，制定客户的发掘方案;

　　2、定期与合作客户进行有效沟通，建立良好的长期合作关系;

　　3、协助完成销售合同的审核、签订、执行及款项催收;

　　4、协调安排客户单位的考察，维护客情关系;

　　5、通过与客户进行有效沟通了解客户需求，完成业绩目标。

　　任职资格：

　　1、专业不限，三年以上销售或市场工作经验，优秀本科应届毕业生亦可;

　　2、具有良好的个人信誉及职业操守，身心健康，能适应出差;

　　3、性格外向，具备较强的学习能力及团队合作精神，强烈的事业心及挑战精神;

　　4、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，有市场竞争意识，抗压能力强;

　　5、有一定的'商务接待能力和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

　　6、具有较强的沟通谈判能力、交际能力、组织协调能力;

　　7、有一定的文字功底，熟练操作办公软件。

销售区域岗位职责18

　　岗位职责：

　　1、负责规划并拟订国网项目年度营销策略，开展国网总部关键部门关键人的商务接洽与公关；

　　2、负责开展国网招投标、评标、质量等相关信息的收集、分析和反馈；

　　3、负责组织开展评标专家等关键人物信息收集、突破、拜访及客情维护；

　　4、负责开展国网竞争对手的信息收集、比对、分析，制订提升方案；

　　5、负责开展国网现场投标工作，中标产品履约的实施及服务；

　　6、负责区域内自主拓展业务的开展；

　　7、应收账款管理；

　　8、区域销售团队管理。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，市场营销或工商类管理相关专业，5年以上销售工作经验，其中3年以上销售管理工作经验；

　　2、熟悉国网公司及各相关电力公司招投标流程、技术标准；

　　3、熟悉电能表业务履约流程及履约评分标准；

　　4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；

　　5、善处理人际关系、诚实可靠、处事公正、具有亲和力，善于处理突发性销售事件；

　　6、具有高度的.敬业精神和工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5—10年

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