施工企业岗位职责

施工企业岗位职责(9篇)

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的施工企业岗位职责，欢迎阅读与收藏。

施工企业岗位职责1

　　1、协助公司机关组织做好工程索赔工作，办理工程结算，确保企业资金的正常运转。

　　2、做好项目部内部管理，建立健全内部岗位责任制。

　　3、项目部的.政治理论学习、思想工作。

　　4、按有关规定及时上报各种报表，自觉接受各业务部门的监督、检查。

　　5、负责综合管理体系的实施。

施工企业岗位职责2

　　1、主要负责在建项目现场施工管理，按照施工图纸及相关规范要求进行施工管理，确保项目按期按质完成；

　　2、与设计部门沟通施工图纸中问题，对现场施工人员进行技术交底，安全交底；

　　3、编制工程施工材料，组织施工现场材料验收；

　　4、负责协调解决施工中各个细节问题，按施工计划协调施工班组有序施工，做好施工日志并整理每日现场资料归档；

　　5、及时向上级准确汇报施工情况，施工进度等；做好本单位与甲方，分包等单位的'协调工作。

　　6、有较强的图纸解读能力，能提前发现图纸中的各类设计问题；

施工企业岗位职责3

　　1、遵守国家政策、法令、法规和企业规章制度。

　　2、全面履行、实施公司与建设单位签定的工程承包合同。

　　3、主持编制项目管理实施方案，主持或参与编审施工组织设计并组织实施。

　　4、参与签订或在公司授权范围内签订分包合同。

　　5、负责项目工程款回收工作，办理工程款拨付手续，编制项目资金使用计划。

　　6、协助公司机关组织做好工程索赔工作，办理工程结算，确保企业资金的'正常运转。

　　7、做好项目部内部管理，建立健全内部岗位责任制。

　　8、项目部的政治理论学习、思想工作。

　　9、按有关规定及时上报各种报表，自觉接受各业务部门的监督、检查。

　　10、负责综合管理体系的实施。

施工企业岗位职责4

　　1。协助项目经理负责整个项目现场施工管理工作，严格按工程质量强制性标准、规范、图纸和《施工组织设计》、工程整体施工进度计划进行施工；

　　2。指导、督促施工现场严格按照标准流程、规范及施工图纸施工；

　　3。督促施工材料、设备按时进场，对现场材料进行核查监督；

　　4。参与工程中施工测量放线工作，协助进行图纸会审及技术交底；

　　5。按时、准确记录施工日志、拍摄现场相关照片，做好整个工程施工过程的原始记录，收集工程资料并整理归档；

　　6。负责现场安全文明施工管理，与各方相关负责人进行对接、沟通、及时解决现场问题。

施工企业岗位职责5

　　第一条 做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。

　　第二条 每天工作日结束前，及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对，填写《奖金日报表》，做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符。

　　第三条 严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、公司领导审核签章，方可办理。

　　第四条 根据审核无误的收、付款原始凭证，填制记账凭证，记账凭证的内容必须填齐，附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证，应按编号顺序，折叠整齐，按月装订成册，加盖封面、封底、盖章归档。

　　第五条 根据帐务处理需要，及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。.配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；做到及时准确，不得无故延误。

　　第六条 负责银行账户的.日常结算，银行存款日记帐，并做到日清月结，月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》。

　　第七条 及时清理帐目，督促因公借款人员及时报帐，杜绝个人长期欠款。

　　第八条 出纳员不得兼管收入、费用债权、债务帐薄登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。

　　第九条 保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷，对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，如有短缺，要负责赔偿，对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。保险箱密码要保密，保管好钥匙，不得转交他人。

　　第十条 严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。

　　第十一条负责编造学期和每月的现金支出计划，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金。

　　第十二条根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。

　　第十三条及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证。

　　第十四条根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表。

　　行政出纳员岗位职责

　　1、严格执行各项财经政策，按规定认真管好现金，办理好各项收支账目。

　　2、认真做好现金收付日记账，及时与银行办理结算手续，做到日清月结，按期填报库存报表，务必做到账库相符，如发现短款，应及时查明原因，并报校领导解决。

　　3、认真审核一切报销单据，按财务制度办理现金收付手续，把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。

　　4、加强现金管理，外出购物领取现金要经主任审批，多余现金要存入银行，谨防被盗。

　　5、搞好学生的学费、杂费、水电费、住宿费、资料费等费用的收缴工作，收费结束后与有关同志及时核对，防止少交或漏交现象。

　　6、严格执行财经纪律，不得用白条抵库，不得挪用公款，非经领导批准私人不得借用公款。

　　7、做好工资表的编造和工资发放工作。

　　8、做好办公用品的订购、保管和发放工作。并做好入库登记，使账物相符。

　　9、完成领导交给的其它临时性任务。

施工企业岗位职责6

　　一、 负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化；

　　二、 组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行；

　　三、 负责公司各种会议、各种活动的`筹备、组织、安排工作；

　　四、 负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活；

　　五、 负责公司经理办公会议决定的事项监督落实；

　　六、 负责完成经理交办的其它各项工作。

施工企业岗位职责7

　　总经理岗位职责

　　1、认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标。根据集团公司的部署，制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标；

　　2、直接对集团总经理及相关部门负责，受其领导并接受其考核、评定；

　　3、主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责；

　　4、组织、领导建筑公司各职能部门编制，制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案；

　　5、根据建筑市场的竞争法则，建立统

　　6、高效的组织管理体系；

　　7、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；

　　8、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核；

　　9、建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；

　　10、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。

　　副经理岗位职责

　　1、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化；

　　2、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行；

　　3、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作；

　　4、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活；

　　5、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实；

　　6、负责完成经理交办的其它各项工作。

　　总工程师岗位职责

　　1、在建筑公司经理的'领导下，负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作施工现场各岗位职责施工现场各岗位职责。

　　2、协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。

　　3、负责主持公司的技术管理工作，审批施工组织设计及相关技术性文件施工现场。

　　4、组织制定单位工程质量应达到的目标，制定和实施纠正预防措施确保质量部标的实现。参与、审核各分部、单位工程的质量控制措施

　　5、审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件，并监督其实施。

　　6、主持和审核招投标工文件作、合同管理工作施工现场各岗位职责安全管理常识。

　　7、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。参与员工的业绩评定。

　　8、审核公司技术质量、生产经营发展规划，协助经理制定、实施年度工作目标。

　　办公室主任岗位职责

　　1、主持并领导办公室全部日常工作，及时与有关领导及各部门协调工作，完成上级部门和领导交办的事宜 ，当好领导参谋；

　　2、综合各单位和部门情况，及时转达给有关领导，以便领导决策与管理；

　　3、拟制机关的环境建设计划，推动精神文明建设；

　　4、检查后勤水、暖、电和门卫车辆管理，卫生清扫等杂务；

施工企业岗位职责8

　　一、 认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标。根据集团公司的部署，制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标；

　　二、 直接对集团总经理及相关部门负责，受其领导并接受其考核、评定；

　　三、 主持建筑公司的'全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责；

　　四、 组织、领导建筑公司各职能部门编制，制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案；

　　五、 根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系；

　　六、 建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；

　　七、 对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核；

　　八、 建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；

　　九、 接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。

施工企业岗位职责9

　　一、 在建筑公司经理的领导下，负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作。

　　二、 协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。

　　三、 负责主持公司的技术管理工作，审批施工组织设计及相关技术性文件。

　　四、 组织制定单位工程质量应达到的.目标，制定和实施纠正预防措施确保质量部标的实现。参与、审核各分部、单位工程的质量控制措施。

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