财务人员的岗位职责通用15篇

　　在当今社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编整理的财务人员的岗位职责，希望能够帮助到大家。

财务人员的岗位职责通用15篇

财务人员的岗位职责1

　　1、本职工作，努力钻研业务，按会计法律、法规和国家统一会计制度进行会计工作。

　　2、持证上岗（会计证，电算化合格证）并定期参加财政部门规定的业务培训，不断提高自身素质技能。

　　3、根据上级要求，设立会计核算科目，建立帐册，设立总帐和明细帐、银行日记帐和现金日记帐。

　　4、会计核算必须合法、真实、准确、及时、完整，对不符合制度的收支或手续不全的凭证，要拒受或者退还重新更正。

　　5、对本单位的收入、支出进行全面的预测，按照收入支出情况，编制年度预算计划，并严格按照预算计划执行。

　　6、对各类收入、支出要分清来龙去脉，正确归集到相关科目，定期向领导汇报学校财务执行情况。

　　7、加强对国有资产的管理，确保国有资产不流失，按规定进行核算，固定资产的购入、使用、报废清理手续完整，做到帐证相符，帐帐相符，帐实相符。

　　8、对往来款项设立明细帐，及时清理，不长期挂帐，对应上缴的款项，不拖欠挪用，及时上缴。

　　9、做好年终决算工作，全部报表做到数字真实，计算准确，内容完整，口径一致，帐帐相符，编报及时，说明详实。

　　10、学校所有的`收费项目按物价局规定办理，亮证收费，所有收费全部入帐，不设帐外帐。

　　11、学期末结清代办费，出具书面清单向学生家长公布。

　　12、按《会计档案管理办法》的规定，妥善保管好会计凭证，帐册，报表等档案材料，定期立卷归档。

财务人员的岗位职责2

　　1.负责日常会计处理、账务核算、出口退税;

　　2.负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对;

　　3.负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;

　　4.负责协助财务经理对经营计划、预算编制及考核表的管理;

　　5.负责银行、财税、工商相关业务办理等;

　　6.负责纳税申报和各类财务报表的.编制工作;

　　7.完成财务部经理临时布置的各项任务。

财务人员的岗位职责3

　　1、根据《会计法》及国家有关法律法规及财务规章制度的要求开展工作，发现有违反制度的应及时纠正，重大问题应及时向主任和上级主管部门报告。

　　2、负责中心财务会计、成本管理、绩效奖励、医保物价及收费结算工作。

　　3、组织编制中心年度预算并组织实施。按有关规定和权限加强管理。

　　4、负责审核会计报告。负责审核对外提供的会计资料和会计报表，保证会计信息真实完整。

　　5、加强对中心的收费和医保工作管理，指导物价和医保工作。

　　6、运用财务资料，进行科学分析，参与经济管理的`全过程，审核各项经济合同、协议，对违反国家法律和规章制度、损害单位利益的经济合同和协议拒绝执行。

　　7、负责资金的筹措，协调与金融机构及相关管理机关的关系，确保和平衡资金的供应。

　　8、接受(待)财政、税务、审计、物价、社保和业务主管部门的监督和检查，依法提供真实的会计凭证、帐册、报表和其它有关资料。

财务人员的岗位职责4

　　负责人事劳资、机构编制等工作;

　　负责局机关统计专业技术职务聘任工作;

　　负责全旗重大国情国力普查和专项调查统计经费，国家统计事业费，统计系统的.专项基本建设投资以及国有资产管理和监督工作;

　　组织实施全局政府采购工作;

　　完成局领导交办的其他工作任务。

财务人员的岗位职责5

　　职责描述：

　　1、根据国家会计制度的规定记账、算账、报销，编制各种财务报表并出具财务报告

　　2、控制公司日常开销，整理并妥善保管财务会计档案，建立并完善公司的财务制度

　　3、费用审核保证按时付款、收款，国际收支申报、外汇核销、电子口岸等进出口业务操作、结汇等事宜。

　　4、独立处理一般纳税人账务处理、统计，税务及账册的归档整理，熟练操作网上申报，网上认证等税务软件

　　任职要求：

　　1、财务会计或相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书或外汇核销员证（优先）

　　2、具备一定的.国际贸易相关知识，熟悉进出口贸易结算、出口退税结汇、保管等相关知识

　　3、能够独立处理企业出口退税申报、外汇核销工作

　　4、用过外贸软件系统优先考虑

　　5、协助上司处理公司临时的涉税项目

　　6、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力

　　7、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

财务人员的岗位职责6

　　1、负责公司财务预算的编制及协调，做好各部门费用核算和控制工作;

　　2、组织公司成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的`完成;

　　3、制定财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等计划，并进行监督与控制，

　　4、与财政、税务、银行等相关政府部门建立并保持良好的关系;

　　5、审核费用报销及费用报批工作;

　　6、领导安排的其他事项。

财务人员的岗位职责7

　　1.按人事部门通知，编制工资发放名册，及时送交银行按时发放。工资名册要装订成册，按会计档案管理要求妥善保管。

　　2.根据经管办提供的绩效工资核算表，与各核算科室上报的奖金分配表进行核对无误后，编制绩效工资发放清册，及时送交银行按时发放。

　　3.正确划分工资及代扣款项的明细项目，提供详尽的`工资分配明细资料。

　　4.按国家有关规定，正确计算并代扣代缴职工个人所得税、住房公积金、养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工会费等款项。

财务人员的岗位职责8

　　1、按月编制管理台帐，保证其数据的真实、完整、准确。每月按要求时间与相关部门及时核对数据，保证按时上报。

　　2、定期核对业务收入及财务收入记录，及时发现并处理业务收入及财务收款中存在的问题。

　　3、熟练、正确使用银行信用卡结算，认真记录刷卡事项。

　　4、定期与往来客户通过函证等方式核对应收账款、预收账款以及押金等往来款项。

　　5、完成领导交办的其他任务。

财务人员的.岗位职责9

　　1.负责记账凭证、账表等会计资料的审查核对、整理立卷、编制目录、装订成册的工作。

　　2.负责填制会计档案清册，对整理完毕予以存档管理的.会计资料按照编号进行逐一登记。

　　3.做好各类数据软盘、系统软盘及各类帐表、凭证、资料的存档保管及安全保密工作，不得擅自出借。

　　4.因需外借的会计档案，须经财务科长批准，并做好登记。

　　5.对需销毁的会计档案，要填写“会计档案销毁清册”。会计档案销毁前，重要的会计资料，应复印留存。

财务人员的岗位职责10

　　1、严格执行管理中心的《财务管理规定》。

　　2、负责医院各项费用的缴交工作。

　　3、做好医院固定资产的登记管理工作。

　　4、严格理财、及时完善财务手续。

　　5、负责医院管理中心员工工资的发放工作。

　　6、按时公开财务收支情况。

　　7、办理管理中心人员招聘、离、辞退手续。

　　8、负责管理中心员工的出勤、考核工作。

　　9、负责本处管理中心的现金和转帐票据的收付工作,当天收入的现金和转账票据,要在银行下班前送存银行,不得积压,保险箱内不能积压500元以上的.现金过夜。

　　10、对办理报销的单据;除按会计审查程序重新审核处,还必须有其部门主管和经理审批后才可付款,凡手续不完备或未经管理中心签批的单据,一律拒绝报销。

财务人员的岗位职责11

　　主办会计：

　　1、在社长领导下，全面负责杂志社的财务工作。

　　2、遵守财经纪律，严格执行《会计法》。

　　3、审核原始凭证，及时做好记账凭证的编制工作。

　　4、登记总账及各个明细账，对账证、帐表、账账进行核对，确保核算结果的.正确性。

　　5、编制会计报表，确保账实相符

　　6、做好国税、地税纳税申报工作。

　　7、对财务收支、成本、各种财产、资金费用及经济合同进行监督，

　　8、做好货币资金内控管理，按月和出纳对账，编制银行存款余额调节表，确保货币资金安全。

　　9、做好往来款的管理，及时催收各种应收款。配合各经营管理部门，及时清理债权债务，加速资金周转。

　　10、负责固定资产的管理，定期盘点，做到帐、卡、物相符。

　　11、负责公司相关验资、审计、税务咨询等事宜。

　　12、按照《会计档案管理办法》，做好会计档案保管工作。

　　13、完成上级领导交办的其他事务。

　　财务出纳：

　　1、出纳对杂志社社长负责。

　　2、遵守财经纪律，严格执行《会计法》。

　　3、开设银行帐户，禁止公款私存。

　　4、根据原始凭证登记现金流水帐，做好日清月结。

　　5、为便于零星支付起见，可设备零用金，采用定额制，其额度由社长核定，由出纳经营和保管，超出部分及时进行处理。备用金上限为20xx元。

　　6、负责工资发放和代扣代缴个人所得税。负责单位职员社会保险的办理及纳税工作。

　　7、做好现金日记帐和银行存款帐的登记，做到帐帐相符，帐实相符。

　　8、严禁坐支现象的发生。

　　9、严格根据审核无误的原始凭证收付款项。

　　10、按月编制银行存款余额调节表，勾兑银行未达帐项。

　　11、完成社领导交办的其他工作。

财务人员的岗位职责12

　　1、应收账款管理：对账、收款、超期追踪、信用控制、应收分析;

　　2、每月与销售人员一起拜访客户，尤其要与客户的财务部建立起顺畅对接关系。要求区域内所有客户一年最少登门拜访一次，重点客户最少半年一次，必须与对方财物人员面谈一次;

　　3、赋能客户，对于财务基础弱的`小型客户，在对方接受的前提下，给对方财务方面专业的指导，比如税收筹划，资金管理等;

　　4、省区销售的经营管理分析;

　　5、省区销售的业绩考核管理。

财务人员的岗位职责13

　　1、负责制定本公司内部财务管理制度，并领导，督促会计人员贯彻执行。

　　2、组织领导本公司会计核算，协调各会计岗位人员分工，检查审核会计核算结果。

　　3、加强日常财务管理和成本控制，为公司高层提供真实有效的会计信息资料。

　　4、规划本公司税收计划,保证按时申报，及时纳税。

　　5、负责组织实施公司财产清查工作，保证资产帐实相符。

　　6、搞好财务部门人力资源管理，提高本部门整体业务素质。

财务人员的岗位职责14

　　（一）出纳应具备条件

　　1、大专以上财会专业毕业，本市户口。

　　2、女性，23—30岁之间。

　　3、从事出纳工作至少两年以上。

　　4、熟悉出纳工作之流程。

　　5、做事认真负责。

　　（二）会计应具备条件

　　1、可聘用兼职会计，必须持有会计证。

　　2、与相关税务单位人际关系良好。

　　3、虽是兼职，但需保证有足够的工作时间，不影响公司营运和报税工作。

　　4、从事会计工作至少三年以上，有经验的会计。

　　（三）财务人员工作职责

　　一、各类表格使用功能说明

　　1、美容师提成记录表：

　　①手工费提成记录表

　　②业绩提成记录表（推卡、推产品已付清）

　　备注：公司业绩提成记录与以上相同，主要记录公司推卡、产品已付清（涉及前台员工提成）

　　2、推卡、产品未付清记录表：

　　主要记录美容师与公司推卡、产品未付清部分（美容师部门与公司分开记录）

　　3、美容师点号记录表：

　　汇总记录每位美容师当月所有的点号次数（每天一计，月底汇总）

　　4、美容师业绩表：

　　汇总记录每位美容师当月所有业绩（每两天一计，月底汇总）

　　5、营业收入明细表：

　　每天记录前一天的营业收入，月底汇总总计。

　　6、收支情况日报表：

　　主要是给总公司提供前一天直营店的收支情况。

　　7、信用卡刷卡明细表：

　　主要记录客户用信用卡消费情况

　　8、库存表：

　　产品收入、支出、结存明细表（主要用于仓库管理）

　　二、每日收入与支出记帐流程详解

　　1、收入：前台把前一天的营业款交出纳，出纳核对无误后，就把前一天营业款交存银行。（指现金部门）

　　2、支出：每日支出经店长同意签名，出纳核对无误后，出纳用备用金支付，若每笔金额超过100元以后，需经店经理批准后方可报帐，此时，出纳可根据这些单据作支出记录。

　　三、美容师奖金与提成核算及记录方式

　　1、美容师奖金：

　　①最佳员工奖：1名（300元奖金）

　　②最佳预约奖：1名（除最佳员工外，奖金200元）

　　③最具潜力奖：1名（除以上两项外，奖金200元）

　　2、抽成与记录方式：

　　①抽成：（参照手工费的标准）

　　a类

　　b类

　　项目

　　抽成百分比

　　项目

　　抽成百分比

　　推卡（月、季、半年）

　　推卡

　　推产品

　　10%

　　推产品

　　推促销卡

　　②a、b类标准：

　　所有美容师点号总数

　　a类：点号数在平均基数以上（平均基数= ————————————）

　　所有美容师人数总计

　　b类：点号数在平均基数以下

　　③业绩：（达4000元者底薪为500元，未达者底薪为380元）

　　四、提供出纳报税应备资料与月底盘点规定：

　　1、出纳应提供给会计资料（以便会计能在规定时间内报好税）：月初提供。

　　①现金收款凭证

　　②现金付款凭证

　　③银行收款凭证

　　④银行付款凭证

　　⑤银行对帐单

　　⑥调节表

　　⑦货币资金报告表

　　⑧产品库存表

　　2、月底盘点：

　　①现金盘点：根据现金日记帐上的月末结有数与库存现金实有数进行核对，做到帐与实相符。

　　②银行存款核对：根据银行存款日记帐帐面余额与银行对帐单的存款余额核对，做到帐与帐相符。若两者不符时，查是否有未达帐项。若有时，应编制银行存款余额调节表，调节后的存款余额是相符即可；若调节后仍然不符，那就要得细核对每笔业务，看是否有多记、少记或数字记错，查找到两者相符为止。

　　五、会计工作职责

　　1、将每月税务单位应缴交的报表按时缴交。

　　2、应与税务单位建立良好的人际关系。

　　3、合理为公司节税。

　　4、按时为公司申报和送缴税务单位相关的资料和税金。

　　5、了解税务法令，有修改或变更时应及时通知公司，以便配合法令执行。

　　六、会计与出纳工作责任归属与分配说明

　　会计与出纳工作须掌握一个原则“管钱不管帐，钱帐分管”。出纳只管两本帐（现金日记帐和银行存款日记帐），也就是说出纳是管现金和银行存款的，并在每月月初提供原始凭证及相关资料给会计作帐，会计根据出纳提供的资料来记帐、登帐并出资产负债表、损益表等，且在规定的时间内向税务报税、缴纳税款，也就是说整个的帐务处理由会计负责。

　　七、税收核定之办法与规定

　　税收核定的.办法与规定：各地区、各行业都有所不同，在此主要讲两点。

　　①查帐征收（比如禾祥西店）：根据当月营业额的实际数报营业税及附加；

　　②核定征收（比如松柏总店）：在一定期间里（比如半年、一年），税务局给企业核定一个营业额，在这个期间内不管营业多做，少做都得按税务局核对的数额去缴交营业税及附加。

　　八、会计报帐之流程与表格说明

　　1、会计根据出纳提供的资料及仓管员提供的汇总库存表、编制记帐凭证，根据汇总记帐凭证做损益表、资产负债表、费用明细表。

　　2、填制营业税、所得税等申报表，到税务局指定部门报税，税务部门根据审报表打出税单，然后到开户银行支款。

　　九、仓管使用表格与功能说明

　　库存表：所有产品明细收入、发出结存的报表，根据此表可汇总收支、存数量，以便月底计成本。

　　十、仓库管理规定

　　1、申购：当库存产品低于安全库存量时，可向店长提出申购，由店长填写申购单传真至总公司。

　　2、入仓：当总公司备齐产品派人送一至直营店，由直营店店长、仓管根据送货单来点货，点完货由仓管写进仓单，店长、仓管分别签名，以示负责。