影楼岗位职责(集合15篇)

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影楼岗位职责(集合15篇)

　　在发展不断提速的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的影楼岗位职责，希望对大家有所帮助。

影楼岗位职责(集合15篇)

影楼岗位职责1

　　1.有较高的视觉审美能力,设计概念思考能力,独立执行完成平面设计所有创意表现工作,保证设计出品代表公司高水准;

　　2.根据公司品牌部及市场需求,参与线上推广文创设计研究,把握设计方向和设计风格;

　　3.根据公司资源,输出品宣、样片包装页,视觉创意等;

影楼岗位职责2

　　1.美术、艺术设计专业教育背景,名校毕业;本科以上学历;

　　2.6-8年以上平面设计经验,广告公司或者同行业背景的'优先;

　　3.从事过公司品牌塑造和创意包装相关工作,具备全面的品牌设计经验,对品牌包装、品牌宣传、VI设计都有深度认知和独到见解;

　　4.有准确的品控能力和较强的沟通能力及时间管理能力。

影楼岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责帮助摄影师策划拍摄主题；

　　2、负责影棚、道具、服装整理及分类。

　　任职资格：

　　1、热爱摄影，有时尚触觉敏锐；

　　2、对色彩感觉强烈，视觉表达方面有个人独特观点；

　　3、熟练使用Photoshop进行数码照片后期处理；

　　4、工作认真细致、有责任感、注重效率，有团队合作精神。

影楼岗位职责4

　　岗位职责

　　1、制订公司网站网络营销计划，制订网络宣传发展目标。

　　2、利用网络进行公司产品的销售及推广；

　　3、负责公司网上贸易平台的.操作管理和产品信息的发布；

　　4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；

　　5、通过网络进行渠道开发和业务拓展；

　　6、收集客户资料，在网站上寻找资源为公司提供业务来源；

　　7、按时完成销售任务。医疗用品销售代表岗位职责

　　岗位要求

　　学历背景

　　1.专科以上学历(含专科),营销专业优先;

　　2.相关咨询工作经验2年以上;

　　3.熟悉CG行业、影视广告制作行业的优先考虑。

　　能力要求

　　1.组织能力、协调能力、管理能力、整合能力;

　　2.普通话标准,沟通能力强,较强的人际交往和公关。

影楼岗位职责5

　　1、公司会议、各项活动、奖项等拍摄工作；

　　2、月刊图片素材拍摄；

　　3、视频剪辑、flash制作、影视后期处理等；

　　4、负责图片后期修片,调色等工作及图片管理；

　　5、管理摄影团队，配合运营、市场部门的推广营销支持。

影楼岗位职责6

　　一、店长（1人）

　　岗位职责：

　　1、根据公司营销战略，制定营销计划，并进行目标分解；

　　2、分析市场动态，撰写分析报告；

　　3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；

　　4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；

　　5、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；

　　6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

　　任职资格：

　　1、热爱儿童事业

　　2、有销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；

　　3、能承担较大压力。

　　二、门市经理（1人）

　　岗位职责：

　　1. 认真执行经理交办的.各项任务

　　2. 协助经理经营管理本部门,策划及拓展企业业务

　　3. 负责编写部门营业计划和实施方案,对部门员工工作情况进行考核、评估，监督部门员工完成营业计划

　　4. 了解有关市场状况及同行业状态，有针对性地向经理提出策划方案，供其参考和决策

　　5. 协调部门员工之间的关系及与影楼各部门之间的关系，提高员工协作能力

　　6. 以身作则，带领部门员工服务好每一位顾客，尽量避免跑单或毁单

　　7. 具有顾客至上、服务热情、文明礼貌、讲究卫生、工作认真负责、忠于职守、作风正派和以身作则的职责素质

　　8. 负责部门员工考勤、工作安排及考核工作，每月推荐一名优秀员工角逐“影楼优秀员工奖”

　　9. 每日统计客流量，了解顾客流失原因，找到解决办法并汇报经理

　　10.对突发事件及时予以解决，解决不了汇报经理

　　11.督促员工不得私拿影楼物品，提升员工节约意识

　　12.上情下达，下情上传协调员工与影楼之间的关系

　　13.定期召开部门会议，商讨、解决工作进程中的问题并汇报经理

　　三、门市（5人）

　　岗位职责：

　　1、将企业文化以及套系产品服务流程介绍于客户，结合销售技巧为客户推荐套系形成定单；

　　2、如客户有走单意向，必须经主管领导押单，一周内进行连续电话追踪，促成二次进店；

　　3、主动将联系方式留给客户，送客至电梯口。整理谈单桌，物品归为，摆放整齐。拍摄前一周电话问候并提醒客户；

　　4、客户订单后负责做好客户服务管理工作。将客人信息及时备案；

　　5、做好顾客选服装，拍摄，选片，设计、取产品等流程的后续服务工作；

　　6、做好老客户经营，促成转介绍客户，并本着对客户负责到底的原则，对客户提出的任何问题都要跟进解决。

　　任职要求：

　　1、形象气质佳，性格开朗，有较强的亲和力；

　　2、具备较强的销售能力，积极热情；

　　3、具备较强的服务意识和良好的团队协作精神；

　　4、有大中型影楼同行工作经验者优先。

影楼岗位职责7

　　工作职责： 1.对新到的货品进行清点核对工作；

　　2.协助摄影师进行摄影棚搭建，道具准备等工作；

　　3.协助摄影师进行公司产品的拍摄工作；

　　4.能独立完整图片的后期处理；

　　5.其他上级交代的工作。

　　职位要求： 1.熟悉摄影器材的.维护和保养；

　　2.能对单品和模特拍摄及修图有自己的见解。

　　3.能对时尚有自己独特见解，并且热爱摄影，有相关工作经验者优先。

　　4.熟练使用各种修图软件,擅长photoshop的使用，有美术功底者优先；

　　5.具备较强的学习和理解能力；

　　6.工作踏实、诚恳、认真、负责。

影楼岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责辅助摄影师进行产品的核对整理、熨烫等工作；

　　2、负责辅助摄影师在拍摄工程中的道具摆放，产品摆放调整；

　　3、负责对拍摄图片的整理、核对、后期制作；

　　4、负责产品的'常规拍摄；

　　5、领导交待的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、摄影、艺术设计类相关专业，1年以上工作经验，性取向不限；

　　2、熟练使用Photoshop进行数码照片后期处理；

　　3、热爱摄影，时尚触觉敏锐，对色彩感觉强烈，视觉表达方面有个人独特观点；

　　4、工作认真细致、有责任感、注重效率；

　　5、优秀应届毕业生可以考虑。

影楼岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、做好拍摄的场景、道具以及灯光的布置；

　　2、负责跟儿童、孕妈咪进行互动，协助摄影师调节儿童和孕妈咪情绪，完成每一次的拍摄任务；

　　3、协助搭配和更换各种拍摄风格的服装造型。

　　任职资格：

　　1、亲和力佳，有爱心、耐心，喜欢小孩，沟通表达能力强；

　　2、性格活泼开朗，能快速融入拍摄的场景中；

　　3、幼教、护理、育婴专业或有幼儿相关工作经验者优先。

　　【您将得到】

　　1、全国发展平台（重庆、上海、成都、贵阳、广州、昆明、南昌、海口等）

　　2、行业内最具竞争力的薪酬及完善的'福利制度

　　3、多元化的岗位晋升机制

　　4、独具特色的集团管理运营模式

　　5、与公司成为开店合伙人

　　6、金夫人商学院完善的培训体系：新人上岗培训、专业技能培训、在职升级培训、管理培训

　　【员工福利/弹性体验】

　　1、社保福利：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、商业意外保险

　　2、工作餐：优雅的用餐环境，干净整洁的厨房，食堂阿姨每天都为我们精心准备美味佳肴，为我们的身体提供均衡的营养

　　3、员工宿舍：我们除了为你提供一个温馨的小房间以外，还有宿舍管理员定期的关注和问候，还可以和同住的家人们增进感情哦！让你从此不再为住宿而烦恼

　　4、福利照：只要你在儿童天堂工作满一年，即可享受免费儿童照/孕妈咪照/婚礼跟拍哦

　　5、夏令营：你可以带着可爱的宝宝和亲爱的家人一起参加我们的夏令营亲子活动哟，让你的宝宝认识更多的小朋友

　　6、爱心基金：我们有建立“爱心银行”，员工结婚礼金5000元、生育礼金5000元，还有很多幸福基金可以解决员工的后顾之忧哦

　　我们的福利还有很多哟：年假、探亲假、婚假、产假、婚纱照、生日礼品、节日礼品、年终奖、优秀员工奖励

影楼岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、负责客户接待

　　2、为客户详细介绍公司各项套餐，了解客户需求；

　　3、通过对顾客需求的了解；高效快捷地帮助顾客选择最合适的套系产品。

　　任职资格:

　　1、年龄20岁以上，学历不限；

　　2、具有优秀的客户服务意识和较强的`责任心；

　　3、个性积极，吃苦耐劳，乐观自信，勤奋执着，有耐心；

影楼岗位职责11

　　1、摄影专业或美术专业毕业，应届均可；

　　2、对摄影技术有一定的认识，了解并掌握摄影技术的基本操作程序，熟悉各种摄影用具的'性能、特点和使用方法。

　　3、刻苦钻研业务技术，并有创新意识，协助摄影师做好摄影工作。

　　4、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神，能够按时完成上级安排的任务；

　　5、欢迎有能力的贤士加入我们的团队！

影楼岗位职责12

　　一、全权处理公司事务，带领员工完成企业确定的经营目标，直接向总经理负责。

　　二、制定经营目标与市场拓展计划，并组织实施完成。

　　三、负责主持公司的经营管理、营销策划、广告宣传等工作。

　　四、对公司各部门进行有效管理，包括业务、人事及日常行为规范、奖惩、晋升等工作。

　　五、定期主持召开各部门主管会议，定期向总经理汇报工作。

　　六、管理、处理影楼的日常事务，带领全体员工努力工作，完成企业所确定的各项目标，直接向总经理负责。

　　七、根据总经理指示制定影楼经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务.

　　八、对企业保持高度敏感性，指定市场拓展计划，详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划，完成情况并采取对策，保证盈利营业业务顺利进行。

　　九、负责影楼日常业务的开展及营销外联的具体工作，每月指定外联业务实施规划，经总经理审批后付诸实施。

　　十、建立健全影楼的组织系统，是指合理化、精简化、效率化。主持每周的主管会议，传达办公室有关批示、文件、通知、处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使影楼有一个高效率的工作系统。

　　十一、健全各项财务制度，阅读分析每日、每月、每季度财务报表，检查分析每月营业情况，督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作、检查收支、指导财务工作。

　　十二、定期巡视各部门工作情况，负责影楼各部门工作的协调、检查、问题的处理、质量监督、违规违章及工作中主观过失造成的差错事故的处理和处罚，并将巡检结果传达至有关部门。每月底将处罚过失单上报总经理。

　　十三、指导训导工作，培养人才，提高整个企业的服务质量和员工素质。

　　十四、以身作则，关心员工，奖罚分明。带头遵守影楼的各项规章制度，管理规定，维护影楼的`整体团结、声誉、形象和利益。敢于同歪风邪气作斗争，杜绝拉帮结派的现象和行为，秉公执规执章，树立自身的良好形象，带领全体员工完成影楼的各项工作任务。使影楼有高度凝聚力，并要求员工高度热情和责任感去完成好本职工作。

　　十五、负责影楼人员的录用、绩效考核、制度执行、奖罚晋升等工作。

　　十六、每月初做好工作计划、每月底做好工作总结。