咨询师岗位职责

　　在不断进步的时代，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的咨询师岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

咨询师岗位职责

咨询师岗位职责1

　　职责描述:

　　1、协助完成儿童团体辅导类课程,参与活动设计、课前准备、课堂观察与记录;

　　2、协助完成家长沙龙活动,参与策划、组织,主持引入、结尾等部分环节;

　　3、整理个案与团体咨询的相关文档;

　　4、未来能独立带领儿童个案咨询/儿童团体辅导/家长咨询/家长沙龙活动中的'至少一项;

　　5、积极参与公司组织的培训,积累扎实的adhd&asd相关知识体系,精进咨询技术;

　　6、能完成专业科普类文章或研究类文章的撰写;

　　7、完成公司安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、性格开朗,积极坚韧;

　　2、有爱心、耐心、同理心,亲和力强,有较好的表达与沟通能力;

　　3、工作认真负责、灵活主动;

　　4、热爱学习与思考,渴望不断进步,有较好的学习能力,有刻苦钻研的精神;

　　5、心理学、教育学等相关专业;

　　6、有国家心理咨询师证书者优先,有咨询经验者优先。

咨询师岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、为顾客提供分级保护项目安全保密方案咨询。

　　2、编制分级保护项目方案(分保方案、投标技术方案、深化设计方案等)。

　　3、为项目实施人员完成分级保护项目实施提供技术支持。

　　4、支撑顾客完成涉密信息系统分级保护测评工作。

　　任职资格:

　　1、熟悉涉密信息系统需求,有广泛的IT基础知识。

　　2、精通分级保护标准,掌握相关知识。

　　3、熟练掌握分级保护测评要求,熟悉相关安全产品名录和产品技术指标。

　　4、有CISSP、CISA、CISP、ITIL等相关资质者优先。

　　5、信息安全或计算机相关专业,本科及以上学历。

　　6、良好的组织能力、文档编写能力、沟通能力和团队协作精神。

咨询师岗位职责3

　　1.通过电话、网络等方式为用户提供咨询，并按照相关流程做好问题记录；

　　2.根据工作安排，组织有效回访外呼，并做好工作记录；

　　3.及时收集反馈用户意见和建议，为纳税服务改进提出建议；

　　4.参与配合质检管理员完成服务质量不合格项纠正；

　　5.参与配合培训师完成技能评定及培训；

　　6.配合业务组长完成临时工作任务。

咨询师岗位职责4

　　岗位描述：

　　1、回访咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售;

　　2、接受学生、家长现场咨询，为学生制定个性化辅导方案，引导家长签约;

　　3、对签约客户进行后续不定期跟踪，引导老客户介绍新客户;

　　4、保持与已签约家长的`沟通，组织参加家长座谈会，进行保单，续费，引导和推荐;

　　5、按校区制定的招生目标，完成或超额完成业绩目标;

　　6、完成上级安排的其他任务;

咨询师岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、客户开发、服务、维护；

　　2、为客户提供整形咨询服务；

　　3、项目知识和专业技术的学习，不断提高自身职业素质和技能；

　　4、协助邀约、接待、设计、成交；

　　5、完成上级主管交办的其他工作。

　　6.有脱毛经验优先.

　　任职要求：

　　1、形象气质佳、亲和力强，服务意识强；

　　2、2年以上医疗美容整形经验，对医美整形相关知识了解；

　　3、有一定的'审美观，能较好把握客户心理，能独立进行面部设计和完成成交；

　　4、具备极强的沟通、应变能力，工作认真负责，能承受一定的工作压力；

咨询师岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、通过公司提供的优质客户资源，通过电话与客户沟通（无需自己找资源，资源充足，无需外出跑业务）；

　　2、同时维护客户，深度挖掘客户价值，进行客户的.连带销售；

　　3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。

　　任职资格：（公司提供带薪岗前培训，欢迎应届毕业生应聘）

　　1、大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

　　2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

　　3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

　　4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

咨询师岗位职责7

　　1、熟悉国家、省市级、区域政府更新的科技项目政策;

　　2、利用公司提供的各种资源以及自主开拓方式开拓客户;

　　3、挖掘客户在新技术项目、政策申报、知识产权等方面需求,提供专业的科技咨询服务;

　　4、与客户沟通,建立客户关系,对有意向客户进行拜访洽谈,以完成销售任务;

　　5、维护已有客户,挖掘客户在科技项目申报中的其他需求,解决客户疑问;

　　6、2年以上的`销售经验、有知识产权行业、科技项目模块的工作经验。

咨询师岗位职责8

　　1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况；

　　2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；

　　3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；

　　4、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等；

　　5、组织校级教学督导员开展教学检查；

　　6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；

　　7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作；

　　8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。

咨询师岗位职责9

　　职责描述:

　　1、为员工及员工家属提供个体、团体心理咨询及测评服务,管理和协调日常的`咨询工作;对行为或情绪异常员工实施必要的危机干预、通报、转介及后续跟进;建立危机干预网络。

　　2、研发、执行并管控各类eap相关课程和项目,对项目质量、进度、成本以及负责过程中的沟通和资源的调配等。

　　3、eap项目实施过程中阶段性问题汇总及跟踪,并提出改进意见。

　　4、协助管理外部供应商、专业机构转介及咨询师的日常学习与督导

　　5、协助主管完成其他相关工作

　　任职要求:

　　1、受过系统心理咨询与治疗理论学习,有企业eap工作经验,有危机case处理经验;

　　2、品貌端正,个性稳定,沟通和团队合作能力强,能用英语对话交流。

咨询师岗位职责10

　　岗位职责：

　　1.依据设备仪器等相关检测数据，对包括青少年儿童等来访者的心理成长、人格发展、智力、社会化及生活事件等进行全面评估，概括心理和生理测查;

　　2.通过系统心理咨询，帮助来访者走出心理困惑，收获心灵成长和人格健康;

　　3.根据公司业务需求搭建人力资源体系，招聘、培训以及日常管理;

　　4.培训新员工熟悉心理咨询业务技能，提升销售能力;

　　5.开展心理咨询公益讲座;

　　6.全平台前台客服运维管理，做好店内销售管理与培训;

　　7.参与市场部的课程设计与推广，定期进行咨询案例研讨与分享，加强擅长咨询领域的深入研究与发展;

　　8.完成日常网络推广任务和销售任务。

　　任职资格：

　　1.熟练掌握心理咨询、心理治疗相关方面专业知识，掌握国内外本专业最新发展方向;

　　2.良好的职业形象，较强的'沟通能力及交际技巧;

　　3.熟悉心理及教育培训行业，有良好的行业资源人脉网络;

咨询师岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责项目售前技术方案、标书的编制,对中标合同的技术条款进行审查把关,编写合同技术协议;

　　2、协助销售人员和客户沟通确认客户的技术需求,并细化用户需求,提供相关技术支持和技术方案、预算,并与合作厂家进行良好的交流,确保方案的可行性;

　　3、针对不同的客户情况,结合部门和其他厂商的产品特点,为客户提供合理的解决方案及设备配置;

　　4、中标后可完整与采购及项目经理交接,参与协助审查项目技术方案;

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、计算机全日制专科及以上学历;

　　2、具备三年以上的系统集成售前技术咨询、售前招投标及标书编制等相关售前经验,能够独立完成以上系统集成售前工作;

　　3、熟悉视频会议、虚拟化、云计算等先进、前沿技术及架构,能够独立完成售前方案设计编制;

　　4、能流畅的与客户交流,引导客户需求,编制项目预算,编写招标文件与投标文件,中标后可完整与采购及项目经理交接;

　　6、熟悉等级保护等相关安全制度,具有相关经验、能够独立完成安全方案设计者优先;

　　7、熟悉网络设备、服务器存储、安全设备等相关厂商的产品线与技术,能够独立完成产品选型等售前工作;

　　8、持续关注行业发展趋势,分析同行业其他厂商的实力和产品特性,并总结其优缺点;具有较好的学习能力,能够及时将新技术、新理念融入解决方案。

　　9、熟悉Cisco、华为、华三等主流网络关技术,要求具备CCNP、HCNP、H3CSE及以上证书或相应技术能力;

　　10、具备良好的文档处理能力,熟练操作Word、PPT、Excel、Visio、Project等办公软件;

　　11、具有较强的'学习和适应能力,在短期内能够快速熟悉所负责业务,并具有较强的主观能动性、吃苦耐劳,踏实稳重、注重细节;

　　12、工作条理性强,服从领导管理,具有很强的责任心和团队合作精神;

　　13、抗压能力强,能适应一定强度的加班。

咨询师岗位职责12

　　职责描述:

　　1、负责所属区域内服务管理工作,制定区域内的业务目标,不断完善和优化区域内的服务工作流程

　　2、负责所属区域内客户服务节点的有效监控,并能不断挖掘客户需求,并带领所属的服务团队给予客户提供针对性的服务方案,不断提升客户感知,确保客户服务质量,有效降低客户的不满和投诉,维护公司品牌。

　　3、负责对所属区域的门店进行风险预警和防控,对于门店所出现的突发事件,能及时进行处理和反馈,以确保所属区域门店的正常运营

　　4、定期进行技能的研发、研讨,不断完善和强化区域内服务技能,并有效对区域内人员进行培训和复制,帮助区域内的服务人员更好的服务客户

　　5、带领所属服务团队,进行团队建设、激励、融合,保持团队人员的保持团队人员的稳定和服务的高效

　　6、协助和配合其他部门,以保证需要服务支持类事项能得到很好的开展

　　7、临时安排的'其他事项的处理

　　任职资格:

　　1、行业不限,男女不限,年龄在27周岁以上

　　2、形象气质佳

　　3、具有较强的成就导向和执行力;

　　4、有三年以上大型服务团队管理经验,且服务管理业绩优秀

　　5、能接受出差和调配

　　6、有优秀的沟通影响力、抗压能力和自我学习发展的能力

　　7、需要具有心理咨询经验(国家心理咨询师二级、三级婚姻家庭咨询师、婚恋咨询师等证书者优)

咨询师岗位职责13

　　1、工作人员应遵守岗位职责，积极完成常规任务和指令性任务。带教实习生老师应按实习要求带教学生。

　　2、保持心理咨询场所整洁、卫生和有序，不得妨碍公共卫生及安全。

　　3、不得因求助者性别、年龄、民族、国籍、职业、宗教信仰、价值观等任何方面因素歧视求助者。

　　4、在接待来访者时，态度应尊重、真诚、热情、共情、积极关注。

　　5、在咨询关系建立之前，应让对方了解咨询工作性质及自身权利和义务。

　　6、在咨询时应按咨询工作的'程序，认真做好咨询工作。

　　7、及时整理好咨询资料，并做好分析诊断、制定方案及实施方案工作。

　　8、咨询工作结束后及时将咨询资料整理好归档，以备查阅。

　　9、遇到严重心理问题难以解决应及时转介。

　　10、向求助者收取咨询费用时，应出据收费名细表和合法收费凭证。

　　11、对于心理危机情况，发现问题，及时干预。

　　12、按要求积极参加心理健康知识宣传，做到预防重于治疗。

　　13、为来访者严守个人秘密，尊重来访者人格，权利和隐私，对来访者有关信息资料予以严格保密；因工作或研究需使用咨询资料时，应确保当事人隐私权等民事权利不受侵害为前提。

　　14、积级参加心理健康知识培训活动，加强和同行的沟通和学习，不断提高自身工作能力。

　　15、以心理健康为主题，积极撰写论文及开展科研工作。

　　16、做好心理咨询工作的计划和总结工作。

咨询师岗位职责14

　　每一项岗位，都有他的岗位职责，下面我们来看看助理咨询师岗位职责

　　助理咨询师岗位职责

　　1、负责总经理的办公服务工作。

　　2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；负责组织起草总经理会议材料。

　　3、负责公司文秘业务指导。

　　4、负责公司办公会的'有关事宜，并办理会议议定事项。

　　5、负责督促、检查和催办上级批件，公司领导批件总经理办公会议定事项的办理工作。

　　6、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提案的办复。

　　7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作，参与组织接待工作，以及综合会议的会务工作。

　　8、负责纪录、整理总经理办公会会议纪要。记大事记。

　　9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理，负责保密工作。

　　10、负责群众来信、来访接待、办复工作。

　　11、完成领导交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1、全日制大学硕士以上学历，有相关工作经验者优先，MBA优先；

　　2、熟练掌握计算机常用办公软件操作；

　　3、善于学习与团队协作，具备良好的表达能力与逻辑思维能力；

　　4、理解咨询行业工作特点，能适应随项目经常性出差。

咨询师岗位职责15

　　职责：

　　1）在咨询团队中承担精益生产项目的相关培训和辅导工作；

　　2）为客户提供精益生产实施项目解决方案，并监督和实施指导，保证项目的成功；

　　3）帮助客户系统构建精益生产持续改进体系，发现和培养优秀改进人才；

　　4）与咨询团队和客户一起完成咨询方案中提到的各项精益指标；

　　5）深入到企业客户现场，带队完成精益生产项目；

　　要求：

　　1）工科或管理专业本科及以上学历，经验丰富者，可放宽至大专学历；

　　2）在工厂或企业中具有5年以上工作经验，2年以上管理者经验；有500强企业或行业标杆企业工作经验者优先；

　　3）出色的演讲技能和表达技能，严密的逻辑思维能力，对客户需求理解的'“穿透力”，以及文档制作的基本能力，英文佳者优先；

　　4）能吃苦耐劳，积极承担并独立完成工作任务，并不断挑战更高目标；

　　5）熟悉生产管理和生产运作流程，能独立处理各种生产突发情况，有2年以上精益生产或企业持续改善项目经验，项目推行管理或者项目负责人经验者优先；

　　6）有精益生产，IE，标准化作业管理，快速换型，现场改善，5S和目视化管理，TPM工厂布局优化，生产线建设，六西格玛绿黑带项目等的经验者优先。

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