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企业董事长的演讲稿

时间:2023-05-29 19:16:57 讲话稿 我要投稿

企业董事长的演讲稿

  演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在社会一步步向前发展的今天,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,那么,怎么去写演讲稿呢?下面是小编精心整理的企业董事长的演讲稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

企业董事长的演讲稿

企业董事长的演讲稿1

尊敬各位领导,亲爱的各位同事:

  大家好!

  欢声辞旧岁,笑语迎新年。经过一年工作的忙碌,在收获的喜悦中,我们即将送走,迎来崭新的,在此,我谨代表公司领导班子,向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福,向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢,向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福,祝福大家新年行大运,事事顺通!

  过去的,是我公司稳步发展的一年,在市场经济形势多变的情况下,公司抓住了各项发展机遇,取得令人鼓舞的工作业绩:,在集团公司领导的带领下,我们部门的'员工同心协力,工作中拧成一股绳,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。

  在的发展进程中,我们经历了艰辛,经历了坎坷,受经济危机,天灾、经济不确定的因素,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大,债务诉讼不断,资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担的社会责任,国家启动拉动内需政策,路桥板块改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇,机遇蕴含精彩,创新成就伟业!

  崭新的一年,开启我们共同崭新的梦想,在的扬帆起航的关键之年,紧密依托集团公司领导,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创我公司发展的新蓝天!

  历每一次挑战对于我们都意味着一次机遇,我们有理由相信,有我们这个集体,有我们战无不胜的精神,我们一定能够再次迎来新的契机,一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌!

  谢谢大家!

企业董事长的演讲稿2

尊敬的某同仁们:

  大家下午好!

  新的一年开启新的希望,新的开始承载新的梦想。在这辞旧迎新的美好时刻,我代表某公司向过去的一年里辛勤工作、积极付出并为某的成长做出极大贡献的员工们表示深深的`感谢和诚挚的问候。谢谢你们!祝大家新年快乐!

  20xx年是某公司发展至为关键及重要的一年。在这一年里,我们在狠抓内部管理、改善工作环境的同时,更加注重员工素质的提高。在人力资源方面公司做了很大的投入,壮大了中层干部队伍。我们深知,未来的企业竞争是人才的竞争。

  在老员工的积极带动下,新员工也是干劲十足、信心百倍,由于大家的辛勤耕耘,使“某x”这颗明珠更加璀璨夺目,使公司又一次攀登业内高峰。亲爱的员工们!您的加入使某公司的步伐更加坚实有力,您们折协作使公司羽翼更加丰满强壮;您的辛勤使我们的身影更加伟岸高大。

  某的前途和命运与在座各位平时工作的点点滴滴息息样关,今天你们以公司为荣,明天公司以你们为傲!

  挑战,以市场为导向,以合理的管理为纽带,提高公司知名度,集中打造红阳品牌形象。

  20xx年,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据公司发展的需要及时调整经营思路,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序。同时,也要强化对全体员工的和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,挖掘每一个员工最大的潜能。

  20xx年,xx上下要团结一心,迎接挑战;20xx年,xx全体员工要蓄势待发,开创新局面!最后,祝大家在新的一年里:身体健康,合家欢乐,心想事成。谢谢大家!

企业董事长的演讲稿3

尊敬的各级领导、广大客户、全体员工及社会各界朋友们:

  值此新春佳节到来之际,我谨代表公司及公司董事会,向一直关心支持公司建设与发展的各级领导、广大客户和社会各界朋友们,向工作在生产、营销、管理等岗位第一线的辛勤耕耘、无私奉献的员工,向默默无闻、积极支持公司员工工作的各位员工家属,致以最亲切的慰问和最诚挚的祝福。

  岁月流金,盛世丰年。回望20xx年,我们心怀喜悦,充满自豪,过去的一年,是公司发展史上不平凡的一年,面对国内外复杂多变的经济环境,面对日趋激烈的市场竞争环境,云泰人团结一心、开拓创新、锐意进取,用智慧和汗水让云泰公司与时俱进、蓬勃发展、成绩斐然!过去一年的成绩来之不易,这些成绩的取得,凝聚着各级领导的.亲切关怀,凝聚着广大客户及社会各界朋友的大力支持,更凝聚着公司全体员工的辛勤汗水。在此,我向大家表示最崇高的敬意和最衷心的感谢。

  千秋大业,实干为基。20xx年,是公司实现快速发展跨越的关键之年。在已明确未来发展战略目标的指引下,云泰将进一步优化在技术创新、产品研发、市场拓展、服务营销及成本控制等方面的可控点,进一步梳理公司管理体系、流程和制度,提高公司整体运营效益,进一步加强企业文化建设,创新企业文化,增强核心竞争力。我相信,以云泰人的积极和进取、智慧和勤劳,20xx年伟大经营目标一定可以实现,公司必将实现新跨越,在创建百年品牌的征途上实现新突破! “器大者声必闳,志高者意必远”。全体同仁们,让我们在新的一年里,携手共进、开拓进取,共同谱写公司发展的新诗篇,共同绘制公司事业更为灿烂的明天!

  最后,恭祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

企业董事长的演讲稿4

各公司同事、各位同仁们:

  律回春晖渐,万象始更新。在20xx年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾即将过去的20xx年,x公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。

  虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,x公司依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是x到x月,短信销售量出现一月就是单人x万的佳绩,这是全体x公司员工共同努力的成果。同时,公司在体制加人制的管理方针下,整体管理水平显著提高并将日渐成熟。在此,我再次深深感谢各位同仁长期以来为x所付出的辛勤与努力。

  新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,20xx年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且网络营销和工作网站优化也即将在20xx年全面运营,这不仅将为公司的发展带来更多市场机会,同时也更加稳固公司在x短信行业中领先的.地位以及市场份额。

  所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大网络营销力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在市场份额上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对x人充满了信心!

  公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实体制加人制的管理方针,即一定要实现岗前技能培训的目标、实现细节化管理的目标、实现责任制度建立的目标和致力提高工作效率、致力提高员工收入待遇。努力以市场需求为导向,全力以赴抓好产品的完善、销售及售后服务工作,并力争将20xx年公司引进的新产品在20xx年运作成公司新的主打产品,成为公司新的盈利创收点。

  同时,我们还要尽力营造企业管理文化。我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  总之,我相信20xx年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出移动信息营销的新篇章!

  最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!马上有钱。

企业董事长的演讲稿5

尊敬的各位来宾、各位朋友、各位同仁们:

  大家晚上好!

  今天很高兴参加xx公司xx年度工作总结暨表彰大会,和大家一起分享我们过去一年所取得的成绩与收获。

  在参加今天大会之前,我听取了公司中层管理人员的年度工作汇报,刚才公司×经理又汇报了xx年度公司经营管理状况,使我很受鼓舞,xx年度xx公司努力提升服务品质,圆滿完成各项经营管理目标取得了良好成效,这些成效的取得与我们xx公司全体干群的团结奋斗,共同努力分不开的,在此我谨代表公司董事会向各位表示感谢和慰问。

  xx公司自20xx年成立以来,在各位同仁的共同努力下,逐步发展壮大,管理规模从成立之初的`一个管理处扩大为现在的四个管理处,员工人数从原来的40人增加到现在的100余人,公司经营管理收入逐年递增,物业服务品质逐步提升,特别是在工程维修服务和安防管理工作中,得到了广大业主客户的一致好评,在为国家为企业创造良好社会效益的同时,也解决安置了一批待岗就业人员,促进了社会和谐安定。

  “巩固规模,谋求发展”是xx公司在未来工作中制定的长远发展规划,上级主管部门将会继续一如既往地指导关心xx公司的发展壮大,帮助xx公司巩固现有管理规模,接管扩大更多的管理项目,加快融入市场经济的步伐,并随着社会物价不断上涨和劳动用工环境

  的变化,在实现企业经济效益稳步增长的同时,逐步提高员工的经济收入,不断提高员工生活水平质量,实现经济效益与社会责任共发展的企业管理目标,为促进“两型”社会的发展而共同努力。

  最后,在xx年新春佳节即将来临之际,祝各位新年快乐,身体安康,合家幸福!

企业董事长的演讲稿6

各位嘉宾,各位员工:

  大家好!

  我总觉得时间过的很快,上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久,就又是一年春节了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感谢。

  20xx年对我们xx而言是很重要的一年。这一年里,我们的.门店数增加到了20家,公司规模也扩展到了280人。这一串数字让我很欣慰,侨泰成立短短几年就能有今天的成绩,和在座各位的辛勤工作分不开,侨泰的成长和发展是大家一起创造的。所以,我要在这里说一声,谢谢大家,侨泰能有你们,我觉得很自豪。

  20xx年,我们有了长足的进步,那么20xx年,目标又在哪里?我们都知道房产中介的竞争越来越激烈,外资品牌也在不断介入,怎样顺时而动、因机而发,是大家在20xx年肩负的职责。挑战是必然的,但是我们的机会更大!我始终认为,做房屋中介很有挑战性,我们面前的市场很大,关键在于怎样把握。在20xx年,公司目标还要增加10到15家直营分行。这应该不是一个梦想,在座的各位既然加入了侨泰大家庭,我就希望大家能够同心同德、齐心协力,共同把它变成现实。相信只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋,就一定能够成功。

  我对xx的未来充满了信心,我对在座的各位更有信心!xx提供了一个大舞台,而我相信你们的努力能让这里更精彩,每一份付出都会得到回报。我期待我们共同的xx事业能在20xx年步上一个新的台阶,而你们也能为自己创造一个更好的明天。

  让我们一起把xx房产做得更大、更强,进入中介市场前三名。最后,我祝愿大家,春节愉快、万事如意!

企业董事长的演讲稿7

各位同事、朋友们:

  今天我们怀着喜悦的心情,在这里举行集会,以我们自己特有的方式庆祝圣诞。请允许我借此机会,代表董事会和董事长本人,向一年来为公司发展付出辛勤劳动的全体员工和项目部工作人员表示最深切的慰问和最真诚的谢意!

  即将过去的是我们公司极为艰难的一年,我们历经了公司高速发展后由于管理体制、人事制度难以适应而引起的阵痛;

  我们也经历了公司重点项目xx由于自然天气、拆迁难等不利因素导致进展缓慢而引起的波动。但是,我们全体员工依然团结拼搏,我们怀着对社会、对公司、对际遇的感恩之心,勤勉工作,克难奋进,使各项工作仍然得以正常开展。xx项目现已全面开工并进展迅速,销售形势也十分喜人,项目管理、公司管理也一步步加强,一步步规范。同时公司凭借强大的实力一举夺得南城区最大一块土地的开发权,为公司可持续发展提供了坚实的基础保障。

  回首,一路走来,我们仍然可以自豪地说:我们公司依然是很棒的,我们员工依然是最棒的!

  那么,让我们把这种自豪的心情,把这种胜利的喜悦用歌声唱出来,用舞步靓出来!把我们对生活的感恩之心,对公司的主人翁之情,对企业美好前景的向往之意,统统融入这个欢腾的圣诞下午。让我们借着圣诞联欢,进一步展现我们xx员工的'自信与才情,进一步展现我们企业团队的活力与凝聚力!进一步展现我们对百年xx坚定不移的信心。

  那么,动起来吧,愿我们大家渡过一个难忘的圣诞,愿我们公司的明天更加美好!

企业董事长的演讲稿8

尊敬的各位领导、各位来宾:

  大家好!

  在省、市金融主管部门领导的亲切关怀和县委县政府、县有关部门的大力支持下,湖南和德信用投资担保有限公司今天正式开业了。在此,我代表和德投资担保有限公司各位股东及公司全体员工,向莅临开业庆典的各位领导、各位嘉宾,向关心、支持、帮助和德投资担保有限公司发展的社会各界,表示最诚挚的敬意和衷心的感谢!

  湖南和德信用投资担保有限公司,是经湖南省政府金融办批准的融资性担保机构,公司注册资本五千万元人民币,可为各类中小企业及个人提供伍亿元人民币的融资担保,单笔融资担保金额可达500-1000万元,公司主要从事中小企业及个人贷款担保、贸易融资担保、项目融资担保、合同履约担保、工程履约担保等业务。

  公司拥有一支由金融理财服务、投资融资担保、房地产咨询、市场调查、营销策划、法律咨询等专业人才组成的一流经营管理团队,具备整套完善而成熟的业务办理程序,建立了科学的风险评估和风险保障体系。

  和德信用投资担保有限公司作为连接企业和银行的桥梁,肩负着各级领导的重托和社会各界的`期望。我们将本着对银行负责、对企业负责、对股东负责的原则,以“经营讲信用、管理有措施、担保负责任、用心谋发展”为宗旨,以担保和投资为手段,促进企业技术进步和科技成果转化,推进中小企业的创立与发展,为符合国家和湖南省产业政策,有产品、有市场、有发展前景,特别是有利于技术进步和科技创新的技术密集型及扩大城乡就业密集型的各类中小企业开展信用担保服务,以缓解中小企业“融资难”等矛盾。提高企业的市场竞争能力,提升社会信用体

  系建设,为市场经济和社会发展服务,为促进临武国民经济发展和科技进步作出应有的贡献。

  尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们,在县委县政府的正确领导下,在县金融办及金融部门,各职能部门的大力支持帮助下,和德信用投资担保有限公司全体员工有信心、有决心以一流的服务、一流的管理、一流的业绩,搞好经营,规范担保,为全市经济发展作出应有的贡献。

  最后恭祝各位领导、各位嘉宾身体健康、工作顺利、万事如意!

  谢谢!

企业董事长的演讲稿9

各位来宾、各位同仁们:

  律回春晖渐,万象始更新。在20xx年新春即将到来之际,我谨代表企业向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺! 回顾即将过去的20xx年,XXXX企业在全体员工的共同努力下,企业各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使企业展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。

  虽然经济市场大势不是很乐观,但企业整体运营状况还是呈良好的态势,XXXX企业依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近一个月,海外销售量出现一周就是400万美金的佳绩,这是全体XX企业员工共同努力的成果。同时,企业在总经理提出的新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,20xx年市场前景比较乐观,企业的接单形势也将喜人,并且XXXXX也即将在20xx年正式全面投产,这不仅将为企业的发展带来更多生机,同时也更加稳固XXXX在国内行业中领先的地位。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用企业现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的.主动权。对此,我对我们纳尔人充满了信心!

  企业管理方面,我们要持续认真贯彻并落实同时,我们还要尽力营造企业管理文化。XXXX作为一个在XXXXX行业领先的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使企业品牌及企业形象得到更大提升。

  总之,我相信20xx年,在企业管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,XXXX一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出XXXX的新篇章!

  最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快! 谢谢!

企业董事长的演讲稿10

尊敬的各位来宾,各位同事、各位朋友,女士们,先生们:

  大家晚上好!

  很高兴在此与各位欢聚一堂,分享我们过去一年的收获和喜悦,共同展望我们正在开创的20__年!

  我们很荣幸的邀请到政府相关部门领导、__等合作伙伴,__、__等供应商代表及__的员工家属代表、亲朋好友。在此,我代表__全体员工并以我个人的名义对各位的到来表示热烈的欢迎!向长期关心和支持我们的各界朋友表示诚挚的谢意!向获奖的优秀员工和供应商表示衷心的祝贺!向默默无闻、不离不弃、风雨与共的支持、期待和鼓励我们的.家人、亲朋致以崇高的敬意!

  我们一起走过的20__年,留下了太多的记忆和感慨。

  20__年是__在创业历程中初具雏形、羽翼渐丰前惊心动魄、浓墨重彩、全力以赴的一年。

  去年的同一场合,我们为20__年提出了“顺势飞奔,大干、实干、巧干,构建更高、更坚实的创业舞台”的年度目标和方针。

  现在来看,在20__年我们基本实现了覆盖__核心商圈、辐射__、布点__的网店拓展目标,达到了营业规模、团队力量、盈利能力翻番的预期效果。在—月份以前,公司整体保持了良好、快速的增长势头,连续多月刷新月度总营收及单店营收的记录,并打出了连开—店的拓展高潮。同时我们对内部管理及组织机构也进行了有效的优化、创新和疏理,加强了后台职能管控和服务支持力度,提升了前台区域、门店的整体运营作战水平。

  总体来讲,在20__年,我们基本上坚持了“全力以赴的大干、脚踏实地的实干、精心筹划的巧干,更不乏日以继夜的苦干!”达到了“锻炼队伍、提升管理、成熟商业模式、促进营销创新”的目的,实现了公司经营格局和品牌影响力整体提升的年度目标。

  当然,20__年仍然有很多的不足和遗憾。

  在下半年,房地产市场的宏观调控,工业原材料上涨、采购成本上升、毛利空间缩水、员工薪水预期提升、人员规模扩充困难,客观地影响了我们下半年发展的速度和业绩水平,预期的“十一”高潮和秋冬旺季没有如期而至,为我们的库存积压和资金周转带来一定的困难。

  在此,我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。20__年我们更加深刻的理解“诚信、互利、开创、共赢”的合作理念,让我们收获了越来越多的支持和信任。

  众所周知,20__年的春节就像所有的春天一样,万物复苏,春暖花开,这也是我们新财年全新的开始。

  20__年,我们将按照从深圳逐步推向一线城市、渗透二线城市和立足核心商圈、覆盖次中心商圈、渗透成熟社区的双通道区域和网点发展模式,加大拓展力度,将经营规模在20__年的基础上整体提升一倍,实现业绩的倍增。

  同时,我们将更加注重门店、品牌、商品以及服务的质量,关注单店效益,关注品类业绩价值和贡献,推行组合营销,提升整体效益。

  我们也将加大战略人才的引进力度,完善员工“选、育、用、留”系统,加快制度化、流程化、规范化的建设和推行步伐,从而全面落实“质量、效益、管理”主题。

  __创业近—年以来,一直坚持艰苦创业、锐意创新、细分市场、稳步发展的整体思路,网聚行业精英、借鉴近业经验、重视管理积累、推行组合营销、建设系统的物流信息软硬件平台、构建人才培训培养体系。

企业董事长的演讲稿11

敬重的某同仁们:

  大家下午好!

  在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了鼠年,每年一次的年会,我心情特殊感动,而且特别荣幸的在这里发言。我在某公司任职会计工作一年有余,这是我其次次参与某公司的年会,在职期间某公司的各位领导和同事们给了我许多指导和帮忙,在此,我深表感谢,感谢大家!

  首先,我们专心工作。在日常工作中专心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中消失的问题,准时上报,准时解决。使得各分公司人员根据某总公司的制度和标准完成每项工作,娴熟把握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑糊涂,准时把握各公司签订合同和收付工程款项等状况。在工作中发觉问题,解决问题,接受大家提出的合理化建议。

  其次,我们态度端正。财务部门是为大家效劳的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培育,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,协作某公司各位领导完成每项工作,严格遵守某公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,仔细审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。

  在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。由于我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的'每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业学问,结合本企业实际状况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业效劳。

  经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也盼望大家多给我提出珍贵意见公司是平台,我们每个人都是仆人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:规划掌握财务本钱、审核监视费用开支、积极协作销售安装、保证财产物资安全、精确准时进展财务分析。效劳于公司,效劳于员工,效劳于客户,以促进某公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

  最终,让我们某全体员工以高度饱满的工作热忱、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素养,努力奋斗!信任在某全体员工的努力下,我们某公司的明天会更好!信任公司的明年会更加绚烂辉煌!

  再次祝大家新春欢乐!全家幸福!感谢大家!

  发言人:xx

  20xx年xx月xx日

企业董事长的演讲稿12

各位同事:

  大家上午好!

  硕果盈枝度金秋,喜上加喜在天达。

  在欢度中秋、喜迎国庆的美好日子,x公司隆重举行x周年庆典,又恰逢新办公大楼刚刚落成搬迁,可谓四喜临门,可喜可贺。

  在此,我谨代表公司董事会,向受到表彰的各位员工表示热烈的祝贺。希望你们再接再厉,在各自岗位上做出更大成绩。同时,向为公司建设与发展做出贡献的所有员工表示衷心的感谢。

  20xx年的今天,天达公司怀着回报社会,建设家乡的雄心壮志,在这片沃土上注册成立,扎根生长。x年来,天达公司从无起步,从0开始,艰苦奋斗,拼搏进取,克服了没技术缺人才,没规模缺资金,没市场缺客户等重重困难,攻克了设备采购与调试、产品设计与开发、市场开拓与占领、规模扩张与提速等道道难关,一年一个新厂,一年一个突破,一年一个台阶。我们用智慧和汗水,用勤劳与奉献,谱写了一篇从小到大,从弱到强,从单一经营到多元发展,从摸索起步到阔步前进,从默默无闻到称雄一方的光荣史。今年,我们在拥有x家公司的基础上,又组建了x力美包装有限公司,即将开工建设。这个公司的建设与投产,不仅能够壮大集团的实力与规模,也将引领包装行业产生一次新的.革命,势必会在包装领域产生巨大影响。

  面对如此成就,我们更应保持清醒头脑,更应做好迎接艰巨挑战的准备。过去的历程充满艰险,未来发展的道路也一定不会平坦。但是,我们坚信:没有比人更高的山,也没用比脚更长的路。只要我们携手同心,勇往直前,天达公司的明天一定会更加美好。最后,祝大家节日快乐,身体健康,生活幸福,万事如意。

  谢谢大家。

企业董事长的演讲稿13

  在传统佳节来临之际,我们首先要向工作了一年的全体XX同仁表达我们最诚挚的问候:你们辛苦了!(90度鞠躬)

  谢谢你们一年来的辛勤工作和努力付出!

  同时,我们也要向所有员工的家属表达我们由衷的感谢。

  谢谢家属们长期以来给予员工们工作上的理解和支持,我们还要特别感谢家属们给予圣安百草公司的信任。家属们能够支持大家留在圣安百草这样一家民营企业工作,已经表达了他们对圣安百草公司的信任和期许。

  我们能够感受到员工及家属们对圣安百草公司这份信任与期许的份量,毕竟圣安百草是一家有良知和社会责任感的民营企业,员工及家属们的信任和期许让我们感到了压力,但同时也让我们看到了大家同心同德的愿力。

  古语有云:上下同欲,其利断金!

  我们坚信在员工、家属及公司共同愿力的激发下,全体圣安百草人团结一心、共谋发展的动力之强大将不可阻挡!圣安百草也一定不会辜负员工和家属这份厚重的信任与期盼。

  因此,请各位同仁一定要向自己的家属转达我们真挚的谢意,传递我们携手发展、共赢未来的坚定信念与顽强意志。

  刚刚过去的20xx年对圣安百草人来说是不轻松的一年,它不仅是国内外经济大环境都非常糟糕的一年,也是圣安百草面临巨大挑战的一年,在这一年里我们遭遇了原材料、房租和广告等经营性成本的巨幅上涨,遭遇了媒体老化必然出现的新人开发不足等等困难,但在广大员工的共同努力下,在我们那些可亲可爱的老会员们的鼎立支持下,我们克服了各种困难最终实现了公司20xx年的既定战略和基本目标。

  总结过去,是为了展望未来!

  下面围绕公司20xx年的工作我谈三点:

  第一是20xx年的公司发展战略;第二是20xx年公司的管理工作重点;第三是20xx年公司的企业文化建设。

  制定公司战略首先要分析企业的内外部环境,要盘点企业的资源。

  20xx年国内外经济形势依然不容乐观,美国经济复苏无力、欧元区主权债务依然危机重重,国内结构型经济矛盾更加凸显。

  在国际贸易大幅下滑,拉动国内消费需求的支柱产业房地产又遭遇政策性阻击的20xx年,支撑我国经济高速增长近三十年的三驾马车(国际贸易、投资拉动和消费)已现疲态,国民经济滑坡将成为必然。

  20xx年底召开的`中央经济工作会议将我们国家20xx年经济发展的基调归纳为了四个字“稳中求进”。

  那么20xx年圣安百草将采取怎样的发展战略,制定怎样的发展目标是切实可行、行之有效的呢?

  企业是社会的经济细胞,是依赖经济环境与市场生存和发展的,覆巢之下无完完卵,作为资源本身就极为有限、又身陷传统产业的民营企业,我们很难在经济大势不好的情况下,另辟蹊径、逆势而为。

  因此,20xx年公司的发展战略和我们国家的基本经济战略保持一致:稳中求进!

  公司各业务团队与职能部门如何实施战略分解,制定怎样的年度目标?

  换句话说:

  稳什么?怎么稳?

  进多少?怎么进?

  关于20xx年的公司战略与目标,我们留到春节后将召开的20xx年公司战略与目标研讨会上再研讨。

  大家知道一个小企业与大企业,一个一般的企业与优秀企业之间的差距主要体现在哪儿?

  主要体现在管理上,就是管理是否流程化、流程是否标准化;考核是否量化和系统化。

  企业管理就是两个目标:提高效率和效益。而流程化、标准化就是保证企业的运营管理效率,而考核则是确保管理执行到位的措施与手段。

  目标责任管理体系的核心就是目标层层分解,责任层层传递,目标分解到人,责任落实到人!

  20xx年公司的管理工作重点就是要推进目标责任管理体系。

  关于第三个问题,我今天不讲,只给大家留下一个思考题:圣安百草对我们每个人来说,究竟意味着什么?

  春节后,我们将在全公司范围内开展“圣安百草对我究竟意味着什么”的大讨论,由此拉开20xx年我们加强企业文化建设的序幕。

  诚信、责任、创新、感恩、共赢——将是20xx年公司企业文化建设的着力点。

  不久前在上清华EMBA学术评审课的时候,有缘与前国资委主任李荣融做了一次面对面的沟通。

  我问XX先生民企与国企相比有哪些不足?

  李荣融先生回答说:有四个不足:第一,信息不足;第二,信用不足;第三,培训不足;第四,后援不足!

  民企不是国企,遇到危机,背后有政府支撑、有银行的支持,民企只能靠自己渡过难关。

  民营企业生存发展确实不容易。

  人们感到脆弱的时候,往往是他们孤单的时候,因为没有支持和依靠。

  因此,陪伴就是一种力量!

  正是我们我们大家相互依靠陪伴,彼此温暖支持,我们企业才创造了在环境恶劣的保健品行业生存并发展了18年的奇迹。

  茫茫人海,我们能够相聚在圣安百草大家庭真的是一种缘分,在座的不少员工在圣安百草工作的时间超过了十年!谢谢你们对公司的信任,谢谢你们这么多年的陪伴,正是你们的信任和陪伴,我们才有拥有了坚强和力量,我们才敢拥有梦想和希望!

  我期待大家在20xx年的精彩表现,同时我们也会有配套的激励机制,将惊喜呈献给那些有精彩表现的杰出团队与员工。实现企业与员工合作共赢的战略目标。

  最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家属在新的一年里,身体健康、合家幸福,事业再上层楼。

  谢谢大家

企业董事长的演讲稿14

敬重的各位来宾,各位朋友,新老客户同伴们:

  大家晚上好!

  很快乐大家能在百忙之中抽出时间,特殊是在这种大雪飘飘的恶劣天气状况下,赶来参与我们公司的年会,我代表中财盛世集团全部员工对大家的到来表示热闹的欢送和由衷的感谢!感谢你们!

  选择中财,影响将来是我们公司立足市场的原则和永不转变的信念,也是我们永久追求的效劳理念及生存价值!感谢大家选择与我们中财盛世集团合作,成为生意上的合作伙伴,生活中的朋友!

  今日,我们怀着无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为了带有艰辛与成就的20xx年而庆贺;也是为了布满生气与盼望的20xx年而祝愿。

  回首往事,点滴精彩!20xx年,是集团公司快速进展的一年,也是集团旗下各子公司、分公司及各部门员工逐步成长的一年。20xx 是个不平凡的一年,这一年我们拓展了三家分公司,榆林,宝鸡和铜川,得到了新老客户,各界人士及同行的全都认可,这些对我们也是极大的鼓舞,提高了员工们的士气、鼓舞了合作伙伴的干劲。同伴们仔细、勤奋、刻苦钻研的工作干劲,和迎难而上的创业精神给公司留下了进展的脚印,全体员工辛勤的付出给公司留下了很多值得欣赏的故事,所以,20xx年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力!荣誉属于各位来宾及朋友的信任和支持!

  20xx年我们也有许多的缺乏,有待我们的改良:

  一、会计专业效劳学问及客户效劳力量的培训相对较少,有待于快速并且大力改良,让客户认可我们公司的会计专业效劳力量及办事效率,秉承专业先行,效劳至上的进展理念;

  二、员工治理及客户治理比拟松懈和混乱,客户跟进及客户互动比拟少,所以产生了许多误会,导致局部客户流失,员工离职,这个问题必需引起公司治理层的极度重视,在 20xx年必需引以为戒,少犯类似的低级错误;

  三、必需走财务治理专业化路线,无论是员工治理,还是客户效劳,都要全力改良,完善制度,全力协作,让客户更放心,更满足,更忠诚!

  20xx年有很多客户跟我提出了很多的珍贵意见,也有一些客户跟我反应了许多不满的心里想法,归结起来也就两点:

  一、让我们公司聘请一些做账专业力量强,办事效率高,效劳态度好的员工,这一点我也认可,并且我们也切实改良了,准时加强了员工的培训及治理,对会计的自身力量要求越来越高,越来越详细,越来越细化,我们还高薪聘请了资深的老会计来担当我们集团公司的.财务总参谋,下一步公司会计的治理及培训工作由财务总参谋来详细规划和落实,我信任这个问题会在短期内得以落实解决。

  二、有一局部客户跟我反响说:王总,你们公司的代账费收得太高了,我常常接到其他财务公司电话,说小规模公司100元,200元代账,一般纳税人300元,400元代账,你们公司小规模公司300元起,一般纳税人500元起,实在太贵了,你给我们算廉价点,我们挣钱不简单。我想问问您,您觉得我们挣钱简单吗?寒冷酷暑,周末也好,下班也罢,你来一个电话我们需要忙活半天,屁颠屁颠的处处跑,为了给您公司办一件事事,在烈日下、风雨中排队抽个号俩三小时,受的气,受的罪,吃的亏,背的黑锅您了解吗?在税务专管员面前装孙子,在领导面前低三下四,装孙子,眼泪在眼睛里打转,火气从脚跟冒到头顶,还要面带笑容,点头哈腰这种味道您感受过吗?没有!但对我们来说,这就是家常便饭,这才是我们真实的工作,不为人知的生活写照!哭无眼泪,苦不能说,累只要自己知道,由于眼泪及哭诉为客户解决不了任何问题,所以我们必需义无反顾,找解决问题的方法,替客户受气、受苦、受罪,这就是所谓的拿人钱财替人消灾!你花300元,500元不值得吗?别希望天上掉馅饼,当今这个社会陷阱倒是挺多,套路倒是挺深,稍不留意就被中招,听好了是中招,而不是中奖!假如你以为你占到廉价了,我可以负责任的告知你,你不是占到廉价了,你是被练手了,当心恶梦从今开头!当今社会的人有傻的吗?都在社会上混饭吃,谁会比谁精三分,傻三分,懒散三分,四分的人倒是比比皆是,这就是当今社会所以拉开贫富差距的根本!想在五星级酒店吃到5块钱的土豆丝不行能,想在地摊上把同样的土豆丝卖到50块钱也几乎不行能,环境很重要,定位也很重要。价值打算位置,品尝打算口味!选择中财,赢向将来!信任您的选择,你若信我,我必还你。

  我真心的感感谢各位亲朋好友、新来客户,客户始终是我们公司进展的根、成长的本、胜利的果,离开了你们,我们中财盛世什么都不是,一无全部,一无所成,一无是处!

  新的20xx年,是公司进展最关键的一年。我们需要连续坚持以市场进展为导向,效劳客户为宗旨,提升我们会计的专业水准、加强员工的专业力量培训及治理,让公司的效劳及品牌在市场上具有更强的竞争力; 不断拓展市场,不断提升客户效劳的细节化治理,不断完善和标准内部运作治理,供应完善的专业化效劳,进一步坚实根底。

  20xx年我们的重点战略目标是,分阶段性地拓展西南云贵川三省的省会市场,让中财盛世的旗帜插向中国的大西南。所以,我们需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战!为幻想而战。路是人走出来的,人活着幻想总是要有的,没用了幻想,人生必失去了方向,精彩何言!

  辞旧岁,我们依旧豪情满怀,迎新年,大家总是信念百倍。在20xx年这个既布满挑战又隐藏机遇的环境下,我盼望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创工商注册和代理记账的新征程!我们扬长避短,与时俱进、奋勉图强、制造奇迹,扬帆起航、谱写20xx崭新篇章。

  最终祝各位来宾,亲朋好友,新老客户,同伴们身体安康,万事如意! 20xx一旺究竟。感谢!

企业董事长的演讲稿15

尊敬的各位来宾、各位朋友、各位同仁们:

  大家晚上好!

  今天相聚x总部大楼,庆贺品牌“贝妮”创立xx周年庆,与朋友们分享我们的喜悦。首先我要向莅临的各位领导、各位朋友、各位合作伙伴表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

  20xx年前,当时我们就是一群爱做梦的人,想打造自主的一个卡通品牌,凭着一股冲劲,一腔热血奋斗到今天,终于美梦成真。

  过去的一年,总部顺利从广州迁回东莞,全体x人凭着敏锐的时尚触觉和新颖的创新理念,品牌不断得到认可。业绩也在不断提升走出了自己的特色,缔造了一个行业的传奇。

  现在是一个快速变化的时代,互联网已经改变了世界的游戏规则,今年8月份公司网销部导入战略性商业模式运作思路,迅速突破崛起。8月份线下线上同步的运营模式,让用户得到更高性价比的产品,让线下代理商得到更好的收益并提升终端竞争力。在这个时代里,任何行业都有可能被电子商务所改变,谁能实现线上线下达到战略性交合互补,谁就是未来的赢家。

  动漫文化创意产业至少还有二十年的钻石发展时间,顺势而为、顺应潮流,在正确的时间做正确的'事,这是x创业20xx年行事的宗旨。虽然品牌是中国的,但是我们的视野以及我们的定位都是国际化的,我们的下一个梦想,就是做成一个真正的国际品牌,让企业更有尊严与价值。x经历这20xx年的内生改变积累,一定能够指引未来十年发展方向。未来三年公司将启动“千店计划”布局国内市场。立足一、二线城市,决胜终端。

  各位来宾、各位朋友。每次相聚都让x大步向前迈向更高更稳的一个台阶,每一次展望,都是x走向更大辉煌的起点。

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