国培计划

时间:2023-06-05 09:39:30 计划 我要投稿

【热门】国培计划集锦6篇

  时光飞逝,时间在慢慢推演,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候写一份详细的计划了。相信大家又在为写计划犯愁了?下面是小编帮大家整理的国培计划6篇,希望能够帮助到大家。

【热门】国培计划集锦6篇

国培计划 篇1

尊敬的各位领导、老师们:

  大家上午好!

  听!十月的号角正在响亮地吹起,我们将驶向一个新的征程——20xx年的中西部国培计划—海南省初中班主任教师远程培训项目今天正式开班了。作为来自海南省的一名普通班主任教师,作为中国教师研修网今天联合开班的八个省的国培学员代表,能在这满载丰收,充满期待的日子里和大家相聚在一起,我感到非常的荣幸!我相信在我们这支远航的队伍里,将增添许多灿烂的笑颜。

  众所周知,教育是一门塑造人的综合艺术。而作为工作在这条战线上最前沿的班主任,其威信不是靠“主任”身份“授予”的,而是在学生敬佩和信服的基础上被认可的一种形象。这种威信正是班主任素质的综合体现。班主任的工作是一项肩负着无数家庭的希望、孕育着无数少年儿童的理想、承载着多少个社会和国家的嘱托的事业,所以,我们任重而道远。“亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔!”成为教师是我们的选择,也是我们的.梦想。哪怕前面困难重重,我们都愿意倾上我们的所有,全力以赴,毫不后悔!因为我们选择了这个职业,我们就选择了责任,选择了进取,选择了奉献。作为班主任,我们有热忱,有激情,有爱心,有恒心。我们将用灵魂铸造灵魂,以品格培养品格,以智慧引领智慧,共谱海南教育的新篇章。

  这次国培在海南省开设了班主任培训,为我们广大班主任开辟了一个广阔的教研天地。班主任培训班的开设为我们提供了一个可以学习和借鉴的平台,能让我们沉下心来对自己、对工作进行一个深刻的反思。在这里,我们将聆听到专家最专业、最前沿的理论知识;在这里,我们将学习到最实用,最具有时效性的班主任管理艺术;在这里,我们将结识到那些优秀的班主任,聆听他们成功的班级管理经验。这样一个良好学习的平台,让我们有机会得到更加专业、更加系统、更加科学的指导和帮助,让我们在班主任专业成长的这条道路上越走越远,越走越宽。今后的我们,会是点点薪火,传承的薪火,一定会在祖国的大地燃起燎原之势;我们会是小小的蝴蝶,美丽的蝴蝶,一定会在华夏九州掀起教坛的新风;我们会是颗颗种子,教育的种子,一定会在大江南北让教育大树繁花似锦!这是“国培计划”给我们带来的福音,是各级教育主管部门对一线教师的重视和厚爱。在此,我谨代表全体学员向有关的领导、专家和老师表示衷心的感谢!

  有位伟人曾说过:“时代的命运取决于年轻人崇高而奔放的激情。”在这个充满竞争的时代里,请相信我们全体学员一定会满怀激情地面对这项全新的挑战,勇敢地接受时代的邀请,好好珍惜这次机会,把培训工作看成是教师职业生涯的一次跃进,把培训课程当成一次富有成效、滋润心扉的营养大餐,把培训网络作为提升自己班级管理水平,促进学生全面健康发展的有效平台。潜心研修,不断净化自己的精神家园,提高自己的工作实效,完善自我,超越自我。老师们,今天我们参加培训,也就选择了敢为人先与拼搏图强;今天我们选择研修,也就选择了追求卓越与创造辉煌!我们的生命将因奋斗而高贵,我们的生活将因拼搏而精彩。老师们,让我们心手相连,不懈追求,释放能量,共同谱写教育事业美好的未来!

  最后,我衷心地祝愿各位领导工作顺利!老师身体健康,研修充实愉快!

  谢谢大家!

国培计划 篇2

  能参加“国培计划”中重庆市农村教学能手小学语文教师的培训,我深感荣幸。能面对面听专家讲课,并参与互动交流,真的是一次难得的学习机会,但我认为更多的是肩负着一种神圣的责任和使命。对于这次培训,我将全力以赴,认真学习和探求,力求提高自己的教育理论知识和教学素养。为了更好地学习,我以重庆教育学院制定出的本期研修班的研修计划为依据,制定出了一套自己的具体研修计划:

  一、指导思想

  通过专家教授的引领,不断更新教育观念,促使自己专业化发展。

  二、研修目标

  1、通过培训,转变教育观念,提高认识。

  2、深化对小学语文课程性质、课程目标的理解。

  3、掌握小学语文课程与教学改革的核心理念,致力于提高小学生语文素养和课堂教学的有效性,积极开展阅读教学、习作教学等方面的改革。

  4、促进专业化发展,提高教学研究能力。

  三、研修措施

  1、努力学习课程知识,在学习过程中认真做好笔记,不断提高自己的教学水平和专业素养。

  2、学习专家们的先进理念,逐步内化为自己的东西,积极动脑思考问题,并积极发言。

  3、通过专家的引领,理论联系实际,不断反思自己的教学行为和教学方式,努力探求适合学生的教学方法,提高自身的语文素养。

  4、积极参与各种研讨活动,积极发表自己的观点,博采众长,在交流中提高自己的专业知识,逐步向专业化教师的标准靠近。

  四、研修内容

  1、认真听取专家教授的讲座,踏踏实实地学习理论知识。

  2、去实地考察,并观摩实实在在的课堂教学,吸取精华,提高自身素养。

  3、积极参与班级研讨活动,在活动中积极表达自己的观点,在探讨中提高自己的知识素养。

  4、每天听课后做到及时反思,记录感悟的点点滴滴。

  5、每天坚持看一个小时的教学专著,努力学习与新课程相关的理论知识,并做好读书笔记,写下读后反思。

  6、每天填写好研修日志,将自己的思想文字化,行动化。

  7、撰写教育教学论文,将自己的感悟文字化。

  五、研修方式

  专家教授引领、主题论坛探讨、实地教育考察、自主合作探究、网络交流等

  总之,通过这次“国培”研修学习,我相信自己在自身素质、教育教学理论和教育教学方法上会有许许多多的收获,会为我以后的教育教学工作打下坚实的基础。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在教育这条路上我会坚守自己的`信仰,向着光明坚定不移的一直走下去。

  今天粗略看了一下课程安排表,发现天津师大为我们安排的学习内容十之八九是听教育大家、专家教授、全国知名特级教师等的讲座。仅在11月11日安排一天的同课异构活动,点评的专家中就有这两天为我们作报告的小语协会副理事长高恒利教授。

  这样安排是用心良苦的。

  对于一线教师来说,最容易也最快接受的培训方式可能要属听评课,最枯燥最难消化的可能是听教育家讲座。但是,在彻底更新教师观念,引发教师思考教学并立志探索的,恐怕就要数听教育家的讲座了。因为,他们的讲座往往鞭辟入里,深深触及到当前最本质的问题。

  我想,天津师大把此次培训的基调定为“研修”是有一定含义的。

国培计划 篇3

  一、指导思想

  1、认真贯彻国家教育部和省教育厅对培训学员的要求;

  2、珍惜机会,限度提高自我、完善自我和超越自我;

  3、夯实教育理论基础,扎根农村教育沃土,服务学生,成就自我。

  二、研修目标

  1、通过此次培训更新自己的教育理念,提高自己对信息技术教育的了解。

  2、通过培训掌握提升自己的信息技术教育能力,并利用信息技术教育构建有效课堂,提高教学质量。

  3、通过培训能利用信息技术手段引导学生展开合作、探究的自主合作。培养学生树立学习的新理念。

  4、通过培训,提升自己的专业素养和职业素养。

  三、研修的措施

  1、积极主动的学习珍惜国培的机会。每天按时学习,保证学习的时间和质量。遵循学习的.要求和纪律,认真做好学习笔记,及时完成学习作业。利用平台积极更各位教授、老师、各位同仁学习交流。

  2、通过理论联系实际,在信息化环境下不断更新自己教学理念,并在平时的教学中注重应用信息技术教学能力,充分利用学校的良好教学条件,掌握白板,投影,录播等运用能力,提高教育质量。

  3、积极参与研讨,积极发言,加强学员之间的互动交流,多写研修日志,在反思中完善自己。

  四、研修的内容

  更新教学理念,优化课堂教学。

国培计划 篇4

  今天是我参加“国培计划“——湖南省农村中小学骨干教师置换脱产研修培训的第一天。按照培训安排, xx月8日就应该赶到培训点,可因学校工作难以安排,今天( 0月 3日)才来湖南文理学院报到。虽然错过了开班典礼,也耽搁了几天的培训课程,但心里还是非常感谢士杰学校的领导把这么一个重要的学习机会赐给我,真的很感激他们。

  今天很顺利地来到了常德,比预想的快多了。一个小时的高铁,约三个小时的高速,小瞌了一会儿就到了湖南文理学院。初到常德,感觉气温下降了很多,还下起了大雨,不过市区那满眼的绿却让我有了回到早春的感觉。湖南文理学院分东、西两校区,就在同一条马路的正对面。按照通知的说明我选择了 708号的东校区,可在雨中几经周折询问却得知恰恰弄错了方向。我怀着被愚弄的感觉来到 709号的'西校区,在没有任何的标识情况下我又拖着行李边问边找,才来到报名处——通知上说的第二办公大楼。我一瞧,原来这楼的大门和校门背道而驰,怪不得近在咫尺却难得寻见。

  接待我的是一位年纪较大的女士,从她那里得知我并不是最后一名报到的,其实还有十几名学员没有来。我心里在初有的失落上又多了一份窍喜。办完报到手续后,又一位年纪较大的男士给我安排了住宿。打开宿舍门,里面空无一人,有四张床,还有电视机、电脑和空调,这让倍感意外,难道这就是大学生活?这就是国培待遇?不过,室友们又去哪了?我留意了一下,今天下午没课呀!此时,我觉得双脚有点冷,原来鞋子都湿了,心里莫名地恋起家来。

  心躁之下我去食堂吃饭,给农校长发了个短信,农校长一句“好好学习,天天向上!我们会想你的!”让我平静了许多。食堂里的饭菜不怎么样,但确实是中午饭没吃,饿了,这顿晚餐我一扫而光。

  回到宿舍,室友还是没有回来。我关上门,打开电脑,一个人静静地记录着第一天参培的感觉。晚上8:30,两位室友回来了,不过开门的是一位女士,吓了我一跳。原来两位室友喝得酩酊大醉,一进门就搂着我,抱着我,不停地称兄道弟,没完没了......我被他们弄得一头雾水,也被他们的义气与大气紧紧包围。唉,盛情难却,只能写到这儿了。

国培计划 篇5

  摘要:民族地区“国培计划”近年来的实践情况表明, 国培在民族地区具有其自身特色的模式。通过实践进一步反思, 寻求更好地发挥“国培计划”在民族地区的作用, 为民族地区的基础教育事业发展作出重要的贡献。

  关键词:国培计划; 民族地区; 农村牧区;

  “国培计划”是中央政府20xx年开始提出的国家级培训政策, 是“中小学教师国家级培训计划”的简称。20xx年教育部、财政部正式下发《教育部财政部关于实施“中小学教师国家级培训计划”的通知》 (教师[20xx]4号) , 开启了“国培计划”的大幕。通知中明确指出“重点支持中西部农村教师培训, 引导和鼓励地方完善教师培训体系, 加大农村教师培训力度, 显著提高农村教师队伍素质;促进教师教育改革, 推动高等师范院校面向基础教育, 服务基础教育”[1]。内蒙古自主区作为边疆少数民族地区, 同时自治区部分地区也是中西部地区, 在“国培计划”中有着自身的特殊性, 如何更好地执行国家的政策, 使“国培计划”更好地服务民族地区的基础教育, 是我们值得深入思考的重要问题。

  一、内蒙古自治区“国培计划”的实施概况

  国家基础教育的发展和全面提升, 离不开民族地区的发展。内蒙古自治区作为民族地区, 基础教育有着其自身的特点, 多年来的实际情况表明, 民族地区的基础教育在一定程度上与内地的基础教育存在差距, 此次“国培计划”的实施, 正是少数民族地区一个重要的机会, 抓住这次机会, 大力提高地区的基础教育水平, 为提升国家基础教育的整体水平做一定的工作。

  在“国培计划”通知精神的指引下, 内蒙古自治区结合实际情况, 以高校为依托以促进国培计划的顺利实施。自20xx年起, 赤峰学院教师发展与培训中心, 主要承担着内蒙古自治区“国培计划”中农村牧区中小学骨干教师的培训项目。

  培训主要围绕着实施素质教育和基础教育改革要求, 精心设计课程方案, 注重理论与实践相结合, 了解学科教学改革发展的最新动态和发展趋势, 着力解决教师教育教学过程中的实际问题, 帮助骨干教师研究总结教育教学经验, 进一步提升中小学骨干教师的专业化水平和教育教学能力以及对于青年教师的指导能力。

  在近年来的培训实践中, 为了进一步提升中小学骨干教师的专业化水平和教育教学能力, 帮助学科教师了解教学改革的最新发展动态和发展趋势, 提高教师解决教育教学过程中实际问题的能力, 帮助骨干教师研究总结教育教学经验, 秉承着上述精神与原则, 赤峰学院教师发展与培训中心, 紧紧围绕素质教育和基础教育的改革要求, 精心设计课程方案, 深入研究培训模式, 坚持理论与实践相结合的培训原则, 设置并实施了具有民族地区特色的农村牧区中小学教师国家级培训计划实施的模式, 力求最大限度地发挥“国培计划”在民族地区实施的效果最大化。

  二、“国培计划”在民族地区实施的模式

  在“国培计划”通知以及《“国培计划”课程标准 (试行) 》 (20xx年) 的共同指导下, 我校结合民族地区的特殊情况与本校资源的优势, 制定了地区化的特色模式并进行了具体的实践。建构主义的学习观认为, 学习者对新的信息的意义建构的同时, 也包括对原有经验的改造与重组。在国培实践中, 我们对一线教师的培训, 目的是为了让教师在已有知识经验的基础上, 完成对新知识的内化, 并对原有的知识体系进行重构, 这一过程通过建构主义的学习理念能够很好地实现并完成。由此, 我们在实践中不断积累与完善, 形成了国培计划”实践模式 (如图1“国培计划”实施模式图) 。

  从培训问题的选择, 到培训内容的制定, 培训实施过程中“理论-研讨-实践”为一体的国过程, 以及培训完成后的评价反馈, 整个培训的模式, 在深入解读教育部文件的基础上, 形成了有地方特色的培训模式, 充分调动了各方资源, 最大限度地发挥了“国培计划”的优势。

  (一) 选择问题

  国培计划培训问题的选择, 直接关系到培训内容的制定以及最终的培训效果, 是国培计划的起点。20xx年5月, 为了进一步规范“国培计划”项目管理, 提高培训质量, 中华人民共和国教育部制订了《“国培计划”课程标准 (试行) 》 (以下简称“课程标准”) 。在对培训问题的选择上, 我们根据标准并结合民族地区情况, 在前期进行了初步的调研, 确定了培训的基本问题。在具体实践中, “国培计划”每期培训主题侧重点不同, 我们倾听来自一线培训教师的心声, 把他们最迫切解决的问题筛选出, 与“课程标准”结合起来形成系列, 以求这些问题与课程标准高度一致的前提下, 形成自己的特色。这是我校在实施“国培计划”中选择问题的基本原则与方法。

  (二) 制定培训内容

  关于培训内容的制定, 是在培训问题的基础上形成的。培训内容在遵循“课程标准”的大前提下, 选择本地区受训教师的弱势内容, 加强培训。培训内容的科学性、先进性、实用性, 直接关系到“国培计划”实施过程中策略与方法的选择, 培训效果的好坏, 对后续培训也有着重要的影响。以“农村牧区中小学骨干教师培训”为例, 赤峰学院在进行此项目培训时, 选择理论培训等内容, 这些理论层面的内容, 对提升少数民族地区的.中小学教师的教学理念, 使他们与教育发达地区的教育理念同步, 有非常重要的实际意义。课程案例研讨类培训内容, 选择教育教学中的经典案例, 以及本地区的教师们在教学一线所面临的迫切问题, 这些问题来源于前期对培训问题选择时对教师们的调查, 有非常重要的现实意义。

  (三) 培训实施

  1.专家讲座———理论提升

  少数民族地区的基础教育存在着发展不均衡的状况。农村牧区的基础教育与民族地区的城市的基础教育存在着显著的差别。作为民族地区最广大的农村和牧区, 这一地区的基础教育是不容忽视的。农村牧区教师的培训是内蒙古自治区“国培计划”的重点。

  在专家的邀请上, 我们严格遵照“国培计划”的建议方案, 从区内外聘请教育专家。针对农村牧区一线教师培训机会少、专业理念更新慢、急需教育理念更新的实际情况, 我们在实践中采取了在自治区内聘请专家进行讲学与从区外聘请专家相结合的方式进行, 区外聘请的专家主要来自基础教育先进地区领域知名专家。自治区内的教育专家, 了解民族地区的教育基本情况, 能够根据地区的特色, 结合先进的教育理念与自身已有的实践研究, 针对培训教师所面临的不同问题, 给出针对性的建议与帮助。这种更接地气的形式, 能够让骨干教师们解决实际工作中遇见的棘手问题, 解答心中的困惑, 形成可操作性强的策略, 以便返回一线教学中能够直接应用。

  同时, 培训项目还聘请了全国基础教育方面的知名专家学者和教育一线的优秀工作者, 为骨干教师进行培训。这些专家的筛选, 来自于教育发达地区的知名专家学者, 他们把先进地区的基础教育优秀成果展示给骨干教师们, 使教师们在本地区就能了解到外面的人在干什么, 是怎么做的, 在教学中取得了什么样的优秀成果。通过这种向先进地区学习的方式, 拓展了教师的教学思路, 开阔了眼界, 避免闭门造车, 教育理念陈旧的情况。同时也节约了资源成本, 使更多的教师在不必长途劳顿外地参观就可以在家门口了解到最新的教育动态, 一举两得。聘请区内外专家讲学的这种方法, 首先在师资上保证了优化的配置, 并且能够在短时间内对农村牧区中小学骨干教师进行高效的培训, 通过培训提升基层中小学教师的素质, 推动教师的专业化发展。

  (二) 专题研讨———案例分析

  “国培计划”在内蒙古自治区实施具有其特殊性, 地区不仅包括广大的农村中小学, 同时也包括牧区中小学。在国家对中小学教师的能力提升与培训的政策中, 牧区中小学教师也是不应该被忽视的重要群体。少数民族地区的农村牧区中小学与我国其他地区的农村中小学情况, 是不同的, 针对这一情况, 在专家理论培训的基础之上, 在培训实践中, 我们特别安排了针对地区特殊性的研讨活动。

  专题研讨模块的设定, 主要是以教育教学中的实际问题为导向, 研究典型案例, 将新课标的理念落实到教育教学的实践中去, 满足教师的专业发展, 提升教师解决实际问题的能力。通过案例分析的方式, 让教师与专家在专题研讨中高度参与。研讨内容分为教育教学经典案例和民族地区农村牧区教育问题案例两大部分。经典案例的分析, 解决了教育教学中的一般性问题, 使国培前期在专家讲座中了解到的前沿理论与实践相结合, 让教师有了更为深层次的内化。民族地区农村牧区教育案例研讨, 则更加有针对性, 内蒙古自治区土地广阔, 广大的农村牧区中小学与内地的农村小学情况存在不同, 不仅存在着学校地理位置上远离城市, 也存在着双语教学以及基础教育中民族文化的传承等问题, 这些实际问题不同于内地农村小学面临的问题, 如何帮助一线教师解决这些问题, 需要区内外专家与一线教师共同运用教育教学理念与策略, 针对性解决。这种特殊案例研讨内容的引入, 更有地域特色, 也更能解决实际问题。

  我校在培训的研讨方式上也进行了革新。在实践中, 在专家讲座模块之后, 我们安排了专门的团队活动, 促进培训教师之间的交流。在此基础上, 进一步安排课堂分组讨论与问题交流。不同层次的教师组成活动团队, 根据每次讨论的主题不同, 结合教学中遇到的问题, 进行课堂分组讨论与问题交流, 通过问题的形式引导教师们思考专家讲座的先进理论, 把理论与实践结合起来, 讨论解决实际问题的思路。这种学习共同体的形成, 有利于对教学一线的实际问题进行汇总与寻求解决策略。通过头脑风暴的形式, 不同层次的教师能够给出不同的解决策略, 同时引发自己的反思, 对今后的教学工作如何改进, 有重要的作用。这种研讨的方式不但能够解决一线教师的实际问题, 同时能够把培训中学习到的先进理念在专家的指导下, 做进一步升华, 做到真正的内化。根据建构主义理论, 在深层次的互动交流中, 确立培训专家与受训的骨干教师之间的对话关系, 对双方来说都是很好的契机。专家能够在一线教师的实际情况中形成有价值的研究问题, 促进后续培训的进一步准备与提升, 也有可能形成专家自身的新的研究课题。一线教师能够在知名专家的亲自指导下, 解决教学中思考已久的难题, 提升自身的教学理念与实践能力。

  专题研讨形式的建立, 在专家与一线教师之间建立了良好的互动关系, 是一种更加实际的解决问题的形式, 避免了以往高大上的讲座不能解决实际问题的情况。

  (三) 实地考察———实践

  理论学习与专题研讨的最终目的是为了应用于实践教学。在培训中, 我们将最后的环节安排在民族地区的中小学进行实地考察与实践。通过对特色学校进行考察, 能够使来自不同地区的老师, 了解到其他学校的情况, 学习其中的先进经验, 开阔视野, 重构自己已有的知识体系。同时在实地考察中, 根据每期“国培计划”培训主题的特色, 安排优秀学员进行教学实践课程, 通过教学实践深化培训所学内容, 也为其他受训教师进行一定的教学示范。这种实践方式, 取得了一定的效果。

  三、问题与反思

  (一) 加大前期调查力度

  通过近年来“国培计划”的实践, 我们从中反思发现, 在培训前期, 对本期培训教师进行前期调查, 培训效果会更为理想。主要是对本期培训教师调查了解教师在实际中急需解决的问题, 并根据这些问题制定培训方案, 可以更加有针对性地满足培训教师的个性化需求, 解决他们的实际困难, 教师能够从中有更多的收获。

  鉴于此, 在今后的培训中, 我们将加大对培训教师的前期调查, 根据他们的培训问题科学有效地制定每次培训内容, 在国培计划的指导原则下, 办出每期培训的特色。

  (二) 持续跟踪受训教师, 重视培训反馈情况

  “国培计划”是一个长期的计划。培训也不仅止于每一期的培训。对于培训的效果的跟踪调查, 更是保障国培计划能够高效进行的有力手段。在每一期国培计划结束一段时间后, 定期对每期培训教师进行回访, 掌握他们在培训结束返回岗位后的教学改进情况, 并对他们的培训效果做出一定的评估。这些评估数据, 有利于制定下一期的培训计划、培训内容, 形成行之有效的培训模式, 使国培计划能够更有效地实施与完成, 达到甚至是超越预期效果。

  (三) 更新培训内容

  赤峰学院教师发展与培训学院经过几年的“国培”实践, 相对成熟的、具有民族地区特色的国家级培训模式。内蒙古自治区的“国培计划”的有力实施, 不但很好地保证了国家政策方针的实施, 更是从提升中小学教师特别是农村牧区中小学教师的综合素质出发, 为地区基础教育水平的全面提升做出了贡献。“国培计划”任重而道远。我们在实践中进行反思, 将不断完善培训的模式, 提高培训质量, 重视培训效果, 更好地执行国家的政策, 更努力地完成促进民族地区基础教育事业发展的使命。

  参考文献

  [1]教育部财政部关于实施“中小学教师国家级培训计划”的通知.中华人民共和国教育部站,

  [2]20xx年中小学教师国家级培训计划.中华人民共和国教育部站

  [3]朱旭东.论国培计划的价值[J].教师教育研究, 20xx (11) .

  [4]于洁, 等.从提升专业能力视角探索“国培计划”培训模式[J].中国大学教育, 20xx (5) .

  [5]谢泳娟.国培计划研究文献综述[J].教育文化论坛, 20xx (5) .

国培计划 篇6

  作为一名青年幼儿教师,我深深感受到了国家对学前教育的重视,使我们倍感身为幼儿教师的光荣与神圣。我非常荣幸能够来到“西安交通大学幼儿园”参加国培计划陕西省乡村幼儿园教师访名校“浸入式”培训项目。非常感谢西安交通大学幼儿园的领导和老师们,毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来指导我们,我佩服她们的自信、敏锐和知识的渊博。尤其是10月20日早上兀园长讲的专题讲座《幼儿园班级管理》,让我感触良多。幼儿园教育不仅仅只是对幼儿知识的传授,也不仅仅只是在课堂上对幼儿讲大道理,而是将生活融入教育,将教育融入生活,这正符合了著名学者陶行知的理论核心“生活即教育”。

  那么我们应该如何在幼儿园教学中树立一日生活皆课程的教育理念呢?任老师告诉我们:要综合利用一日生活的各个环节来实施教育,达成课程目标。每天早上,老师总是第一个走进教室,将门窗打开,然后微笑着迎接孩子们的到来,用甜甜的嗓音与孩子们说“早上好”。这几乎是每个老师一天工作的第一项任务,也似乎早已成为一种习惯。但老师的这一举动,深深地影响着孩子们,让孩子们感受到了老师的亲切,同时也教会了孩子与人礼貌问候的'基本礼仪。特别是刚上小班的幼儿,经过老师的积极引导,他们会把这种礼貌延伸至家庭、社会。当孩子们出门时与家里长辈问候的时候,家长们也是十分高兴,常常会在老师面前夸赞孩子懂礼貌。这也从侧面肯定了老师们的教育工作。

  幼教工作是一项琐碎的工作,幼儿教育即是养成教育。幼儿园课程的内容大多来源于生活,从幼儿身边的生活取材,让幼儿在自身生活中体验、发现、学习、表达,这样更有益于幼儿终身的发展。如培养幼儿养成良好的卫生生活习惯,培养幼儿理解并遵守日常生活中基本的社会行为准则等。如在吃饭这一问题上,老师要教育幼儿饭前洗手,正确使用调羹,不用手去抓碗里的菜,吃饭不讲话,尽量不要使饭粒掉下来等,让幼儿养成良好的吃饭习惯。当幼儿在做游戏时,我们老师不仅要为孩子讲解游戏。更多的是对他们提出最基本的社会行为准则,通过生动有趣的故事、情景表演等,让幼儿理解并遵守日常生活中基本的社会行为准则。在教学上,老师不仅要让幼儿学会老师教的知识,更要培养幼儿良好的课堂习惯。由于幼儿活泼好动,注意力难以集中,所以,我们倡导以游戏为幼儿的基本活动,将教学知识和技能渗透到游戏活动中去,寓教于乐。

  树立一日生活皆课程的教育理念,让生活教育化,让教育生活化,懂得这些,我们会做得更好,我们的幼儿会发展得更好!

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