【精品】实习计划范文集锦5篇

　　人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们的工作又将迎来新的进步，请一起努力，写一份计划吧。那么你真正懂得怎么制定计划吗？下面是小编整理的实习计划5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

【精品】实习计划范文集锦5篇

实习计划篇1

　　一、实习目的要求

　　1、通过毕业实习，进一步加深学生对所学广告学专业知识的理解;同时将所学广告学专业知识、技能与实际广告业务运作紧密结合起来，并根据需要开展各种形式的广告与营销活动，进一步培养、提高学生的专业操作技能与业务运作水平;

　　2、通过毕业实习，加深学生对中国广告业发展现状与发展趋势的了解与认识，进一步熟悉、掌握现代广告业务运作流程与具体操作技巧、方法;

　　3、通过毕业实习，全面提高个人人文素质修养，尤其是沟通交际能力、组织管理能力、创新应变能力，学会做人做事。

　　4、通过毕业实习，为高质量的完成毕业设计、毕业论文奠定基础;

　　5. 通过毕业实习，方便学生更好地联系、落实就业单位，签订就业协议;

　　6、通过毕业实习，一方面扩大徐州师范大学广告学专业办学的社会影响，提高学校办学的知名度和美誉度;另一方面，检验、评估专业办学质量，总结经验，找出差距，进一步改进办学模式，使广告专业办学能更加适应、贴近社会的.需要，办学质量得以不断提高。

　　二、实习时间安排

　　实习时间： 11月20日——次年4月30日。

　　要求：

　　① 每个学生在离校实习之前必须向毕业设计指导老师汇报毕业设计进展情况，请老师给予详细指导;如果指导老师认为你毕业设计进展和质量符合要求，同意你可以离校毕业实习，请指导老师签署同意意见，并上交班长统一交给系主任，否则，不得离校。考研学生在考研结束后尽快去毕业实习;离校前必须和指导老师见面，对毕业设计或毕业论文进行开题，老师同意后方可离校。

　　② 实习期间(春节放假期间除外)，必须积极参与毕业实习，不得回家、旅游休闲等;

　　③在各实习单位实习时间累计不得低于120天(考研学生不得低于90天);实习期间必须在其中一个实习单位实习时间超过2个月，否则，实习成绩不得评为优、良。

　　三、实习要求

　　(一)实习单位选择

　　采取学生自己联系、落实实习单位与广告系介绍、推荐相结合。对个别联系实习单位有困难的学生，学生提出要求后，学院直接联系安排实习单位。

　　原则上，所选择实习单位必须是专业广告公司或设计制作公司，企业广告或营销部门，媒体广告公司或广告部，必须从事和广告或营销相关的实习工作;原则上不得去行政机关、学校等单位实习。确因就业工作需要的，必须报经广告系主任和专业负责人批准后才可以去行政机关或学校实习，返校时必须带和实习单位签订的就业协议书。

　　选择联系实习单位时，建议优先考虑经济较为发达的城市，优先考虑综合性的、国内一流的广告公司或设计制作公司或咨询策划公司，或者世界500强、国内100强企业。

　　每个学生一旦联系、落实好实习单位，必须请实习单位安排指导老师;必须于一周内将实习单位负责人与指导老师的办公电话、手机、个人办公电话与手机分别发到班主任老师信箱及论文指导老师的信箱;在每一家单位实习结束的当天，亦必须将结束信息发到上述信箱，以便学院了解、把握学生实习动态，更好地进行实习成绩评定。

　　(二)实习内容及相关要求

　　1、全面熟悉、了解所在实习单位的基本情况，学习、研究所在实习单位的经营定位、组织架构、业务种类范围、主营业务、各业务运作流程与管理细则、业务运作方法及技巧，经营与发展状况、特色、经验等。返校时撰写一份有关实习单位简介与经营分析综述，字数1000-20xx字。

　　2、广告策划创意方向及科文广告学生主要实习内容：尽可能全面参与实习单位安排的某些营销与广告业务整体运作，包括市场调研、营销策划、广告策划、活动策划、文案撰写、广告创意设计及实际执行运作。即便只参与其中某一、二项流程或环节，也要尽可能向上游、下游业务拓展，积极参与、观察、学习，尽可能熟悉业务运作全过程。要积极向实习单位领导沟通说明实习要求，请他们多安排一些部门或岗位实习，使自己对所有业务流程都有所接触。实习期间，要积极填写实习日志(实习时间、主要工作内容、实习主要收获)，积极撰写实习工作心得体会。实习结束后，要结合实习工作内容撰写实习工作总结报告，包括收获、不足或存在问题，字数不少于2500字，还要附上自己参与或独立做的实习作品(包括市场调查分析报告、策划书、广告文案、设计制作的平面或电子类广告作品)，不少于5件。

　　3、广告设计与制作班学生主要实习内容：去广告公司、或专业设计制作公司或企业从事广告策划创意、广告设计制作、广告文案撰写或客户服务等和专业相关的工作，实习期间尽可能参与广告业务运作的全过程，其中必须参与广告策划创意和各类广告设计制作。实习期间，每周必须填写实习工作日志，撰写实习工作体会。实习结束后，要结合实习工作内容撰写实习工作总结报告，包括收获、不足或存在问题，字数不少于2500字，还要附上自己参与或独立做的实习作品，其中广告设计作品不少于5件。

　　4、在实习时，尽可能多接触市场一线，多接触参与各类型广告与营销业务，虚心向单位领导、老师请教;遵守实习单位各项规章制度与国家相关法律、法规及社会道德规范。

　　5、实习时，多收集一些广告与营销方面的典型案例、市场资讯、研究文章、优秀广告作品，返校时，每人必须交2-5份所在实习单位或其他单位的全程营销与广告运作方面的作品(包括调查报告、策划书、广告作品与活动执行计划等)及业务培训方面的资料，最好是电子档。

　　6、离开实习单位前，必须及时整理实习作业资料，一定要单位指导老师与负责人撰写评语，评定实习成绩(优、良、中、及格、不及格);实习单位签署意见，并加盖公章。

　　7、积极与自己比较满意的实习单位洽谈、签订就业协议或工作合同，及时到学校办理相关手续。实习期间凡是不能签订就业协议的，原则上成绩不能评定为优、良。

　　原则上，只要是在4A公司实习、国内行业排名前50强广告公司实习达2个月以上，或毕业返校时能带来正式就业协议的，且符合实习基本要求的，实习成绩优先考虑评定为优秀。

　　四、实习总结与成绩评定

　　所有学生必须在五一节结束后的第二天返校，应提前与实习或工作单位领导做好沟通工作，说明学校毕业实习规定与接下来还要进行毕业设计答辩等工作，应提前买好返校车票，任何人不能以任何借口不返校。返校后一周内上交实习鉴定表、实习作品与实习总结报告;在5月中旬然后进行毕业实习总结汇报、实习成绩评定;同时举办实习作品展览。

　　五、关于毕业设计

　　1. 20xx届本科毕业设计与毕业论文大纲、各种用表(学生用)在学院网站表格下。

　　2几点注意事项：

　　(1)实习期间要积极利用一切可以利用的时间(包括晚上与周末休息时间)做毕业设计，确保在实习期间高质量完成毕业设计。返校后要毕业设计完稿，同时按照指导老师意见进行修改完善。如果返校后没有上交毕业设计完稿，情况严重者推迟一年毕业。

　　(2)20xx年1月10—20日，3月10-20日，4月10-20日，要积极主动把每一阶段毕业设计完成部分文档发给指导老师，听取指导老师意见后再进一步修改、完善。

实习计划篇2

　　妇产科是医院医疗纠纷高发科室，风险大，对妇产科护士的知识面要求广，应急能力强，无菌要求高，其各方面的安全隐患也较多，是一个不同于一般临床科室的高危科室，因此，做好实习护生的带教工作，不仅关系到实习护生的实际工作能力的提高，同时，也是杜绝许多安全隐患的重要手段，能帮助学生树立良好的护理职业形象。

　　第一周：根据妇产科特点，加强计划教学

　　1、实习护生入科第一天，由护士长介绍给带教老师：首先是介绍科室人员，病区环境、布局、物品放置和各班工作职责、工作流程、相关规章制度，着重强调"三查七对"，无菌操作和消毒隔离制度；要求学生着装整齐，语言谦和，工作要认真、仔细、虚心好学，明确本科室实习任务、按实习大纲要求，制定切实可行的带教计划，合理安排基础护理操作和技术性操作。

　　2、熟悉基础操作或巩固上一科室带教的基础操作（生命体征的测量及记录、常见药物过敏试验的.配制方法，结果观测、无菌操作、吸氧、各种注射方法）。1p，

　　3、讲解新病人入院、出院程序，产褥期的生理变化及产后观察内容，母乳喂养的重要性及正确哺乳方法，孕产妇健康宣教、产前常规，新生儿沐浴方法及注意点，剖宫产及妇科常见手术术前、术后护理要点，产科常用药物（硫酸镁、催产素等）使用注意事项。1p，

　　4、严谨工作态度，培养法律意识："慎独"是护士工作中的基本要求，如操作前、分娩前洗手，旁边无人时，洗手是否符合要求，完全取决于护士的职业道德，法律法规教育要贯穿于实习护生实习始终。小讲堂-孕产妇护理常规，听胎心。

　　第二周：发挥实习生潜能，理论联系实际。

　　1、示范操作：听胎心音、备皮、阴道擦洗，母乳喂养指导，新生儿沐浴。首先讲解方法、要求、注意事项，然后教师示范，再让学生操作，老师指出不足之处，反复练习直到熟练为止，并在带教老师指导下进行操作。

　　2、尊重实习护生：有实习热情，不能挫伤护生积极性，要和她们交朋友，关心爱护她们，有不足时提出批评，但要注意方式及场合，语气尽量委婉，发挥她们的主观能动性，尽量放手让她们独立操作，做到放手不放眼。

　　第三周：熟悉妇产科常见疾病护理和相关护理知识。

　　1、掌握新入院、出院病人，产后病人的健康宣教内容，母乳喂养指导方法。

　　2、掌握听胎心、会阴备皮、阴道擦洗、母乳喂养指导。

　　3、到产房时，指导护生熟悉具体的助产配合，要求学生首先要会观察产程，然后根据分娩机制原理再讲解接生过程，配合接生程序进行示教，否则学生对"胎儿是怎么娩出的"就会一知半解，分娩完毕后，让学生回顾分娩过程及配合中的不足之处，以加深印象，提高学生效率。

　　第四周：双相考评，互相促进，提高带教质量。

　　1、是对护生考评，包括组织纪律、服务态度、理论知识和技术操作考试，以此来检验学生在妇产科的实习效果；

　　2、另一方面是对带教老师考评，征询学生对带教老师的意见和建议，认真总结带教经验及不足之处，从而提高带教质量。

　　总的来说，按照教学计划，带教中严格要求，多提供操作的机会，做到放手不放眼。树立良好的护理职业形象，顺利完成护士角色转换。

实习计划篇3

　　为了更好的帮助实习生完成由学生向职业人的转变，并尽快融入企业，稳步成长，现提出实习生培养计划，具体方案如下：

　　一、方案目的：

　　1、使实习生快速转换角色与心态，适应从校园到企业的坏境转变；

　　2、使实习生系统的了解公司和各部门情况，熟悉公司各岗位职能以及相关工作流程；

　　3、帮助实习生改变观念，调整情绪，解决其工作与生活上的难题；

　　4、培养实习生职业意识，规范实习生职业行为，加强对其所在岗位工作整体的深入认知，明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色。

　　二、具体实施方案：

　　1、第一阶段本阶段的目的是使实习生了解公司相关情况，使毕业生转换角色与调整心态，快速适应从校园到企业的转变。

　　⑴具体内容如下：

　　① 公司的历史、概括、企业文化；

　　② 公司的规章制度以及日常行为规范；

　　③周围人员的熟悉和环境的适应。

　　⑵时间：入职第1个月；

　　⑶具体实施：①人力资源部在实习生入职第一周发放公司相关资料及《公司规章制度》供实习生阅读，使实习生对公司和制度有初步的了解；

　　②第二周组织实习生做入职培训，巩固实习生对公司及制度的认识；

　　③第三周人力资源部组织实习生对企业文化及制度考试；

　　④第一周到第四周，培养人帮助实习生尽快对周围人员熟悉及适应环境，培养人对日常行为规范、工作内容、流程的大概介绍，并安排部分工作指导实习生实施。

　　2、第二阶段本阶段的目的是详细的了解实习生的基础知识、工作态度以及学习与接受知识的能力；培养其不怕困难的工作态度以及团队间相互协作的合作意识；促使其养成良好、规范的工作习惯。

　　⑴具体内容如下：

　　①熟悉Word、Excel等办公软件；

　　② 巩固相关专业知识；

　　③ 带领实习生实际操作、现场查勘，熟悉工作相关的.设备、器材及工作内容、工作流程等，使其能够运用理论知识于实践；

　　④ 培养其良好的工作态度以及工作习惯；

　　⑤ 了解实习生的知识掌握水平以及心理动态，解决其工作、生活中所遇到的困难。

　　⑵时间：入职第2个月------第3个月；

　　⑶具体实施：①培养人指定书籍、资料，给实习生学习、巩固相关专业知识，规定好看完的期限；

　　②要求实习生用Word、Excel等办公软件，完成部分指定的工作任务；

　　③制作实习生培养计划表，按计划表来完成第二阶段的带教。

　　3、第三阶段本阶段的目的是培养实习生独立工作的能力，使其完全掌握工作要领、工作程序和工作方法，真正进入岗位角色。同时激发其进行职业生涯规划的意识。

　　⑴具体内容：

　　①实习生每周设定工作计划，同时每周一汇报上周所作的工作与成果，以便管理人员充分了解实习者的动态，并对实习生的成长提出合理化的建议；

　　② 每两周组织一次实习生面谈，帮助实习生分析工作中的优缺点，同时帮助实习生分析其职业兴趣、性格、能力、价值观等方面，激发其进行职业生涯规划的意识。要求实习生对自我进一步分析，结合现状，规划自我的职业发展途径。

　　⑵时间：职第4个月----第6个月

　　⑶具体实施：从大方向掌握实习生的工作、心理动态，为实习生提供指导性的意见；指导实习生的职业生涯规划；设定绩效考核表，按绩效表对实行生进行正式的考核。

实习计划篇4

　　一、工作目标

　　1提高整个队伍的凝聚力，打造优秀实习队

　　2做好与带队老师、学校、队员的沟通工作，使大家关系融洽

　　3合理安排好各项工作，统筹各个方面的工作

　　4做好调研工作安排，使调研工作进展顺利

　　二、主要工作内容

　　1．主持全面工作，与副队长分工合作，负责日常管理以及统筹工作。

　　2．与实习学校的沟通和与带队老师、实习老师的沟通。

　　3．队会的主持，每周例会的会议记录、日记本的安排与填写。

　　4．撰写实习队工作计划，实习总结。

　　5、机动安排。

　　6、教育实习后期鉴定工作、评优。

　　三、工作计划

　　沟通方面：

　　1、到达学校后，请实习学校领导、科组老师、班主任介绍学校、科组、班级的基本情况，请优秀教师介绍教育、教学的好经验，了解实习学校各项工作和各种规章制度。

　　2、经常跟带队老师保持联系，每周写好实习进展报告并发队伍管理日记的电子邮件向带队老师汇报实习队伍的情况，让带队老师及时掌握整个队伍的情况。

　　3、遇到问题时及时跟实习学校、带队老师沟通、交流，一起寻求解决办法。

　　4、手机保持全天候开机状态，以便带队老师及队员随时可以联系到。

　　5、经常关注教育实习网站、队长群里的通知、公告，以了解最新的实习动态。

　　6、国庆节学校会放假。写一份国庆放假的安排并向带队老师汇报

　　7、访谈各实习生指导老师，了解实习情况，做好沟通工作。

　　8、实习中期向教导主任汇报实习队情况。

　　主持会议方面：

　　1、每周召开一次例会，初定实习期每星期六下午（做好会议记录）

　　每周队员例会流程：

　　A、队长总结介绍上周计划开展情况，副队长汇报队友教学开展、财务管理、后勤等情况。

　　B、各小组负责人汇报各自工作情况。

　　C、队友间进行教学、班主任工作、案例和所遇到困难等方面的交流。

　　D、总结经验，计划下一周的工作。

　　2、安排好会议记录和实习日本的记录者

　　3、正副队经常沟通，交流工作

　　4、实习队交流研讨会议（集体备课、教学交流、问题讨论、试讲活动等）

　　初定时间：每周六晚上8：30；地点：初定为备课室。

　　调研方面：

　　实习前，拟定题目，查找相关资料，甚至做好问卷设计初稿

　　调研注意事项：

　　1、由队长监督，在实习前找相关的材料，不然到实习学校没有时间，也没有条件再找资料，到时候我们的调研报告就很难完成的啦。

　　2、到国庆放完假前完成资料的收集及问卷修改，并打印好

　　3、国庆放完假开展调查工作

　　4、争取在总结阶段（11月9日至11月15日）前完成问卷分析和调研报告撰写。

　　其他：

　　1、研究如何为实习学校做好事。

　　2、督促大家在总结周前写好自我鉴定、个人实习总结

　　3、国庆、中秋工作安排：

　　考虑到国庆中秋假日较多，可根据实习学校工作安排调整：

　　方案一：实习学校放假三天（高三补课），建议队友们不要出远行，留在惠州附近游玩，参加高三补课工作，准备调研工作；

　　方案二：实习学校放假7天，队友们可根据自己的兴趣选择，可前往附近学校与同学游玩，亦可留在学校准备实习工作；

　　注：由于正副队长必须对队员负责，建议若有队友假期期间留在实习学校，正副队长可根据实际情况，选择留校或轮流留校。

　　4、总结阶段前写好队员鉴定实习队长组织全队同学根据《教育实习纪律、调查与总结评分标准》评定每个同学的教育实习纪律、调查与总结的.成绩。

　　5、指导老师礼物、学校礼物等队伍商议。

　　6、总结阶段写好实习总结

　　7、做好实习后期的相关工作，离校前召开座谈会，征求实习学校领导、师生对我校实习工作的意见，整理好送回教务处实习科。

　　8、实习队聚会总结交流会（时间、地点、方式、经费），实习学校师生总结交流大会时间地点

　　9、总结阶段做好评优工作：实习结束前要评选出“教育实习积极分子”（人数不超过全队1/3），交回教务处实习科审批。教务处推荐“教育实习积极分子”到院系参评“优秀实习生”，优秀实习生人数不超过本学院师范生总人数的25％，名单上交教务处审批。除此之外还有“优秀实习队长”（占所在片区实习队三分之一）以及“优秀实习队”（该队队长为优秀实习队长，所有队员为实习积极分子）的评定。

　　10、结束前归还实习学校借用资料，张贴感谢信。

　　11、总结阶段收集好要上交的资料，拿给实习科（回校后三天内，最好第一时间拿去）

　　（1）《教育实习鉴定表》

　　（2）《班主任工作评分标准》、《教学实习成绩评分标准》、《教育实习纪律、调查与总结评分标准》

　　（3）《教育实习基本情况统计表》

　　（4）实习积极分子名单（由队内民主投票选出）

　　（5）实习学校介绍（包括学校领导联系方式、学校校内基本情况、到达学校路线情况）

　　（6）实习队伍总结以及每个队伍推荐1―2篇优秀总结（可以是个人总结，也可以是专题总结）

　　（7）实习日记本

　　（8）实习所用的收据、发票等

　　（9）调查报告或优秀专题总结（选两篇优秀的报告）