销售部部长岗位职责（精选20篇）

　　在日常生活和工作中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编整理的销售部部长岗位职责，希望对大家有所帮助。

销售部部长岗位职责（精选20篇）

　　销售部部长岗位职责 1

　　1、负责直销与渠道销售团队的.组建、调整以及完善。

　　2、直销与渠道销售策略及政策的制定。

　　3、核心渠道的拓展、维护以及管理。

　　4、建立直销与渠道销售团队考核机制。

　　5、提出直销与渠道市场活动建议，配合市场人员开展相关市场活动。

　　销售部部长岗位职责 2

　　1、市场开发无调查报告，一年无新市场一次一项考核50元。

　　2、达不到一年一个新用户，分析、调查不准确，无书面分析报告，给公司造成损失的，一次一项考核10元。

　　3、顾客意见、建议不闻不问，一次考核50元。

　　4、销售台帐、电话记录不健全，一次考核50元。

　　5、售后服务不及时，无记录，台帐不健全顾客不满意，一次一项考核50元。

　　6、无故不完成领导交办的其他工作，一次考核20元。

　　销售部部长岗位职责 3

　　一、在销售副总的直接领导下，主持销售部的全面工作，负责销售部的业务管理和思想政治工作。

　　二、每月至少两次主持召开销售部工作会议。

　　三、制定年度销售计划，组织洽谈业务并签订销售合同，及时检查督促合同的完成。

　　四、负责每月五日(非工作日顺延)前收集业务员的产品纯销表。

　　五、协助销售副总建立健全有特色的`销售体系、网络，编制中、长期营销计划，搞好销售统计，积累必要的基础资料。六、负责协助财务部对本公司产品价格的报审及价格信息的收集管理工作。

　　七、负责和协助有关部门做好产品的售前、售后服务工作和用户投诉处理。

　　八、定期检查指导各地区业务销售人员的工作业绩。

　　九、处理好与直接用户和间接用户(中间商)的关系。正确运用和选择各种销售渠道，积极解决各种矛盾。

　　十、负责运输费用的审核工作。

　　十一、妥善处理产品退、换货工作

　　十二、加强业务教育，不断提高销售人员业务素质。

　　十三、认真搞好本部门的6S及精细化管理工作。

　　十四、认真完成领导交办的临时性工作任务。

　　销售部部长岗位职责 4

　　1.协助部门负责人规划公司的销售渠道，拟订渠道管理制度。

　　2.公司销售团队的组建、培训、指导与激励。

　　3.各类兼业代理业务相关政策研究及管理制度的制定。

　　4.负责与大客户建立业务合作关系，指导分支机构开展业务合作。

　　5.评估专业中介机构，建立与专业中介机构的业务合作关系。

　　6.关于新渠道开发的.策略和计划，业务政策、费用政策的拟订。

　　7.建立中介与兼业代理渠道的绩效评估与筛选机制,明确费用管理制度。

　　8.各类业务合作协议文本的拟订与报批。

　　9.完成部门领导安排的其他工作。

　　销售部部长岗位职责 5

　　1、负责管理营销业务，规范对外活动。

　　2、负责营销任务的分解、平衡、下达和推进。

　　3、负责营销过程的控制，负责年度任务的有效完成。

　　4、负责平衡和协调各产品事业部。

　　5、负责新业务的布置和推广工作。

　　6、监督合同的'登记，领导合同的管理和审核。

　　7、负责合同的信用评价。

　　8、负责定期召开营销会议，检查和推进营销业务的进程。

　　9、负责处理越区销售问题。

　　10、管理和提升整个销售队伍。

　　11、负责与物流的接口。

　　12、负责处理与销售部及分公司相应部门的关系。

　　销售部部长岗位职责 6

　　1、负责完成公司下达的相关经营指标;

　　2、负责销售部全面工作，就本部门各岗位职责、工作标准适时提出修订建议;

　　3、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施;

　　4、负责组织销售部员工经营能力和素质培训;

　　5、组织相关人员参加各类培训，并负责转训、培训结果的检查和培训人员的`管理;

　　6、经总经理批准后，负责向厂家申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系;

　　7、督促相关人员按规定要求及时厂家反馈各类信息、报表及公司领导所需报表;

　　8、负责组织客户座谈会、商品展示活动等;

　　9、负责客户投诉管理。

　　销售部部长岗位职责 7

　　1.现有客户的日常维护，异常客户的疏导及潜在客户的开发，维护到期客户的`续费办理;

　　2.维护客户关系，负责到期客户的跟进、二次开发;

　　3.对现有客户进行后期跟进服务以及相关问题的解答，解决和处理电话回访中突发事件;

　　4.对新签客户进行产品宣讲、使用培训和应用方案制作。

　　5.根据每月分配的客户续费资源，完成公司下达的相应续费指标。

　　销售部部长岗位职责 8

　　一、岗位名称：销售部部长

　　二、岗位工作内容：负责部内的基础工作、销售计划、市场信息，投标管理。

　　三、岗位职责:

　　1、基础工作

　　（1）、管理机构和管理制度健全，各岗位责任，任务明确。

　　（2）、基础资料齐全，档案资料完整。

　　（3）、建立和完善各类岗位人员的工作程序，校准及考核办法。

　　（4）、建立用户网络，市场信息，销售信息，实现内部网络为公司领导决策，提供准确，有价值的资料。

　　（5）、组织好本部门的培训工作。

　　2、销售计划

　　（1）、依据公司生产经营方针目标和市场调查与预测分析资料，编制公司年、季销售计划（草案），其计划必须具有先进性、科学性和可行性。

　　（2）、根据市场变化，负责提出书面调整建议或分析报告，为公司领导调整销售计划提供资料。

　　（3）按销售计划组织好产品的销售工作，并采取相应的措施，以确保销售计划的完成和合同兑现率。

　　3、市场分析

　　（1）、运用市场调查的方法，广泛收集国内外市场需求信息，掌握用户的资料情况，予购产品品种、数量、意向价位等资料，以及同行业竞争对手的资料。

　　（2）、对市场信息分类筛选，对有价值的信息组织跟踪，责任落实到人。对重大市场信息和一般市场信息要区分、提炼、总结、存档。

　　（3）、要建立与用户联系制度，主动向用户介绍公司资信情况。产品技术规范开发研制能力和集中售后服务措施等资料，让用户认识公司的能力、实力、激发与公司合作潜力。

　　4、投标管理

　　（1）、负责组织有关部门对招标文件学习和研究，澄清文件后，必须再次组织研究，并及时准确做出相应反映。

　　（2）、负责对投标书商务部分的.编制和汇总工作，做到证明文件齐全，格式规范，投标书质量居上游水平。销售部部长岗位职责6

　　a.负责企业产品的销售、售后服务工作。

　　b.严格依销售制度及第十二条款之合同管理规定，贯彻并执行。

　　c.负责编制“销售合同”，“工矿合同”“订货排产情况汇总表”。

　　d.负责对驻外各经销点监督、检查、反馈工作。并对其经营负责。

　　e.制订本部门的管理制度，岗位责任制，操作程序文件，并负责落实与考核。

　　f.负责资金回笼工作。

　　g.负责联系储运业务。

　　h.负责本部门的业务培训工作。

　　销售部部长岗位职责 9

　　职责描述：

　　岗位职责：

　　1.根据市场部营销规划，进行销售管理体系的建设及有效运行，并适时完善，确保营销活动完成；

　　2.根据销售计划协助生产实施，过程维护；

　　3.负责客户产品的接收及实物和账务的管理、产品异地表面处理及质量、产品提检和交验、大票回收、发票挂账、货款的'回收等组织管理工作；

　　4.负责客户订单、技术、质量、进度等信息收集、整理，信息传递及落实反馈；

　　5.负责公司产品售后服务和客户关系维护；

　　职位要求：

　　1.市场营销、机械类相关专业；

　　2.5年以上销售工作经验，其中2年以上销售管理经验；

　　3.具备一定的市场营销和销售管理的专业知识和实践经验，

　　4.有责任心，良好的语言表达、沟通协调、组织能力。

　　5.良好的语言表达能力；良好的组织、管理、协调能力。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　销售部部长岗位职责 10

　　1、全面负责本部门日常行政管理；

　　2、负责本部门年度方针目标的分解落实及经营目标的落实与实施；

　　3、负责本部门各项规章制度的建立，完善与推进执行工作；

　　4、负责本部门所有配套销售业务安排及相关的协调；

　　5、负责公司评审程序，服务控制程序，顾客满意度调查程序体系的`贯彻和执行。

　　6、负责确保年度销售回款任务的完成；

　　7、负责常规合同正式文本的合同评审及合同签订工作；

　　8、完成领导交办的其它临时任务。

　　销售部部长岗位职责 11

　　1、认真执行总经理的工作指令，一切管理行为向主管领导负责;

　　2、负责制定销售管理制度，拟订销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准;

　　3、负责产品入库出库核对工作。进出库产品必须手续完整齐全，验收及时，标明型号、规格、数量等，出入库单据妥善保管，严格执行公司的管理制度，认真办理产品出入库手续;

　　4、负责库存产品的保管，做到日清月结、对方正起劲、达到账物相符、账卡相符，保证账、卡、物、资金四对口，做好在库产品的防火、防盗、防损工作，确保库存产品的安全;

　　5、负责组织好年度在库产品及物资的.期末盘点工作;

　　6、负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表;

　　7、积极开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率;

　　8、严把设备、原材料的采购关;

　　9、认真完成公司领导交办的其它工作任务。

　　销售部部长岗位职责 12

　　岗位职责:

　　1、在分管副总的领导下,负责市场销售内务日常管理工作;

　　2、组织编制销售经营预算,中长期发展计划;

　　3、分析销售kpi数据,对异常数据风险提示、并负责落实责任人推进改善;

　　4、协助销售进行内部计划跟踪推进、流程跟踪推进、部门间流程协调、客户来访接待参与;

　　5、编制审核部门流程文件,并进行优化完善,负责体系审核;

　　6、检查科室内部、销售人员业务流程符合性、业务数据的真实、准确性,工作计划检查;

　　7、科室人员管理、培训、辅导;

　　8、参与公司经理会议,组织召开销售月度例会、年度总结会、团队活动;

　　9、部门年度费用预算工作的.组织及编制,部门费用使用控制管理;

　　10、完成领导交办的其他临时工作任务。

　　任职要求:

　　1、熟悉ts16949 质量管理体系及 iso14001环境体系;

　　2、熟练运用各种办公软件;有销售知识、了解销售管控数据控制要点;文案策划编辑能力;

　　3、有驾驶证,熟悉本区域的环境因素识别,对本区域范围内的环境因素进行控制;

　　4、工作严谨,坦诚,工作计划性强,有较强的责任心和管理、协调、组织、沟通能力。

　　销售部部长岗位职责 13

　　1、根据市场和公司的战略规划，制定团队和个人的销售计划和目标、

　　2、不断了解客户服务或产品的'卖点，满足其推广需求、

　　4、开发新客户、新市场，增加产品销售范围、

　　5、维护老客户，挖掘客户最大潜力，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系、

　　3、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划、

　　6、完成公司要求的业绩指标。

　　销售部部长岗位职责 14

　　销售部长河北天创管业有限公司河北天创管业有限公司,天创职责描述:

　　1、完成公司下发的月度、季度、年度销售任务;

　　2、负责本部门团队建设及对下属进行全面管理:培训、业务指导、考勤纪律等;

　　3、负责客户账款管理,按公司回款制度,催收或结算货款;

　　4、负责售后服务,妥善处理客户投诉;

　　5、负责开发新的客户及保持与老客户之间的.双向沟通,做好维护;

　　6、完成公司交办的其他一切事务,按时保证质量完成任职要求:

　　销售部部长岗位职责 15

　　1、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的.制作、编写；

　　2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告。研究行业及竞品，制定业务策略发展方向，规划品类，了解生鲜行业发展趋势，熟悉基地供应链采购；

　　3、独立开发客户渠道，包括：商超，中央厨房，物流渠道，食品加工厂，进出口贸易渠道；

　　4、组织展开市场运作，与推广紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；建立供应体系包括但不限于：采购合同、采购价格、供应商管理及考核、商业联合发展、采购计划编制等等各类流程等；制定合作条款，管理供应商履约行为，与供应商建立长期稳定的合作关系；

　　5、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；

　　6、电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

　　销售部部长岗位职责 16

　　1、负责市场的调研和预测，掌握市场信息和客户需求。

　　2、根据市场信息及年销售任务编制销售不工作计划。

　　3、负责日常的业务接待，编制签订销售合同。

　　4、根据市场信息负责组织合同评审。

　　5、根据销售合同下达生产任务书。

　　6、根据对市场的预测建立合理的安全库存，及时下达预投计划。

　　7、负责联系运输工作。

　　8、负责成品库的管理工作。

　　9、负责余款的回收工作。

　　10、负责公司的售后服务工作，妥善处理客户投诉。

　　11、负责客户满意度的调查统计工作，将用户的'意见及时反馈到公司。

　　12、为了提高公司在用户中的信任度，要保证零配件的供应。

　　13、服从公司的统一指挥完成公司临时交办的一切任务。

　　销售部部长岗位职责 17

　　1、协助部门负责人处理部门日常行政事务。

　　2、管理本部门业务案、行政公文等。

　　3、协助其他岗位进行行业资料收集、业务资料收集、统计分析。

　　4、协助其他岗位进行各类营销活动的准备工作。

　　5、完成部门领导安排的其他工作任务。

　　销售部部长岗位职责 18

　　岗位职责：

　　1、负责组织实施市场准备工作；

　　2、组织策划市场投放工作；

　　3、负责完成公司制定年度销售目标规划；

　　4、负责制定品牌市场营销方案及品牌宣传方案；

　　5、负责根据公司的年度营销政策、产品价格，制定月度销售计划；

　　6、负责接受意向经销商申请入网及审批入网各项手续；

　　7、负责全国意向经销商来访接待及商务洽谈，接受意向经销商申请入网及审批入网各项手续；

　　8、负责意向合作协议的草拟、签订及实施；

　　9、负责收集意向经销商信息资料。

　　职位要求：

　　1、从事物流车销售行业工作经验不低于3年；

　　2、熟悉国内新能源物流车市场及主要用户；

　　3、有一定批量车型的'市场应用投放；

　　4、专业不限。

　　销售部部长岗位职责 19

　　负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务。

　　严格遵守酒店各项规章制度。

　　充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售工作。

　　协助负责处理酒店的公共关系事务，与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系。

　　协助负责酒店会议、团队业务的`洽谈及接待，对外促销酒店客房，餐饮、各项配套设施及各项服务，与重要客户建立长久良好的合作关系。

　　协助负责酒店VIP客人的接待。

　　协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。

　　了解市场信息与竞争对手情况，对市场前景做出预测，及时上报上级主管及决策部门，以便决策层做出准确的市场判断及决策。

　　销售部部长岗位职责 20

　　1、负责新市场开发，重点客户和重点项目攻关和管理；

　　2、负责与客户签订订单和销售合同，督促合同正常如期履行，做好后续销售服务工作；

　　3、深入客户现场，收集一线市场行业信息和用户意见，为公司决策提供依据、

　　4、有一定资源整合能力，有效整合厂家，客户和公司内外部资源、

　　5、团队合作意识和能力强，除自身很好完成目标外，能很好融入团队，协助其他同事有效开展工作；

　　6、完成公司和上级领导交办的其他任务。

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