服装设计师岗位职责【热】

　　现如今，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的服装设计师岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

服装设计师岗位职责【热】

服装设计师岗位职责1

　　1.了解救生衣产品知识和工艺，学习和熟悉国内外流行和畅销的救生衣款式。

　　2.救生衣现有款式的`改良以及生产技术指导，图纸标准化工作。

　　3.救生衣新的款式设计以及生产技术指导，图纸标准化工作。

　　4.了解和熟悉本团队行业新的产品以及趋势。

服装设计师岗位职责2

　　1、时刻收集流行资讯，包括时装发布会服装流行主题，服装流行色等国际国内的流行趋势信息;

　　2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告，为季度产品的开发提供帮助;

　　3、外出寻找新款面辅料，参加面辅料展会，收集流行面辅料小样;

　　4、协助设计总监做季度产品企划，根据季度产品开发计划，调整并明确设计思路，以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式;

　　5、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

　　6、跟进车样衣的制作，控制样衣的.工艺方法和质量。并跟进样衣制作完成;

　　7、参与审版，调整样衣版形。修改样衣上不理想的地方;

　　8、下单款式大货的审核，要信息明了，资料准确;

　　9、正确版的跟进确认;

　　10、做好季度总结，为下次开发做准备。

服装设计师岗位职责3

　　职责

　　1、协助设计师完成产品设计工作;

　　2、协助设计师打样期间完成辅料、配饰等跟进与沟通;

　　3、参与跟踪新品打样和生产工艺流程;

　　4、需要定期到工厂跟进服装生产进程;

　　5、协助设计师收集当季最流行资讯，捕捉市场时尚信息等。

服装设计师岗位职责4

　　职责：

　　1、根据公司的面料特点以及市场的流行动态及流行预测，能够制定初步服装开发方案;

　　2、能够独立完成系列产品的款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;

　　3、跟进制版以及制作样衣的;

　　4、进行成衣陈列工作;

　　5、优秀员工可参加国内外行业展会。

　　6、工作时间：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;单休或大小周

　　任职要求

　　1、具备良好的`服装基础素描能力，能准确绘画出设计创作理念;

　　2、能根据设计样纸理解服装结构设计，进而进行面料建材和缝制;

　　3、熟练掌握相关专业设计软件，如PS、AI、Painter、CAD的应用能力;

　　4、收集整理相关服装信息，学习提高能力;

　　5、具有时尚潮流意识。

服装设计师岗位职责5

　　职责：

　　1、根据公司设计方向，做市场调研，确定设计企划方案;

　　2、按规定时间完成产品系列设计图稿;

　　3、跟进出版制作完成;

　　4、团结设计人员，与工艺/版师之间的密切配合，调整设计效果，使设计符合本公司的要求;

　　5、独立完成系列产品款式的设计，配备原辅料;

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，服装设计类专业毕业;

　　2、有3年以上时装设计经验，知名服装企业主设优先，独立出款能力强;对服装工艺比较熟悉，对自己在作品中期望达到的细节，轮廓比较有把握;

　　3、有一定设计品类专长，对时尚比较敏感，能较准确预测流行趋势和流行色彩;

　　4、悟性较高，能快速从之前的风格套路过渡到我们的'风格要求;

　　5、对电子商务有一定了解，熟悉电子商务操作模式，对artka品牌有一定认识;

　　6、性格活泼，善交流，可以对自己的作品阐述表达;

　　7、有稳定积极的工作心态，可以带领设计小组进行创作。

服装设计师岗位职责6

　　1、根据电商货品需求，制定季度电商产品企划，选择合适的面料打版，确保货品符合品牌风格

　　2、参与收集核心顾客群的.潜在需求，了解顾客的潜在需求;

　　3、设计当季所需款式，确保完成设计计划;

　　4、参与货品款式评定，确保款式满足市场需求;

　　5、确保设计图稿的准确完成,使样衣达到预期效果。

服装设计师岗位职责7

　　1、参与市场调研，把握流行趋势;

　　2、依据客户设计师要求进行产品设计开发及图案设计;

　　3、根据客户设计师的要求完成面辅料的调样，跟踪样料到库情况;

　　4、根据客户设计师要求填写《项目计划书》，跟踪打版、打样、修改进度;

　　5、能积极跟板式沟通，跟进产前样进度

　　5、协助客户设计师建立、更新产品研发档案，包括企划案的电子文档、产品设计图稿、花版、面辅料信息等;

　　6、协助完成服饰的`搭配，及产品目录的拍摄工作;

　　7、完成上级领导临时指派的临时性工作。

服装设计师岗位职责8

　　职责：

　　1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;

　　2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划，设定色彩和基础面料;

　　3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发;

　　4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

　　5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的分析。

　　6、产品上市后的销售信息反馈;

　　岗位要求：

　　1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作2年以上工作经验，能独立完成童装的开发和设计工作.

　　2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件;

　　3、熟悉服装面辅料性能，熟悉童装工作流程，有敏锐的'设计思路，对面料、产品陈列有充分的认识与运用，根据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);

　　4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。

　　5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。

服装设计师岗位职责9

　　1、辅助设计师完成波段的设计图稿及细节制作：款式素材、面料选择、产品的搭配组合、辅料配线、样衣修改调整等;

　　2、负责设计图稿、文档的.整理分类保存工作;确保服装设计开发相关资料的完备性;

　　3、辅助设计师进行市场调研，对流行趋势、竞品、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作;

　　4、完成设计师安排的其他工作。

服装设计师岗位职责10

　　1.了解公司品牌风格，把握品牌方向，协助总监控制设计进度，定期讨论开发方向及进度;

　　2.参与完成每季的设计企划，商品企划，提供建议与支持;

　　3.根据产品结构要求，结合流行趋势，确认具体产品设计过程及效果;

　　4.内外资源协调、整合，部门内设计、技术研发问题沟通、决策，提高团队工作能力;

　　5.系统全面的'掌握服装工艺版型，制定版型标准化，工作流程化;

　　6.负责审核确认工厂大货样衣，在规定时间内审核确认正确、完整的款式资料提供给各部门;

　　7.了解市场趋势，讨论参与分析调研报告，关注商品销售情况，及时调整;

　　8.在针织类服装设计方面有丰富经验;

服装设计师岗位职责11

　　职责：

　　1.根据设计师的知道，实际操作绘制款式图、制作花版和色系表格等。

　　2.能积极配合设计师的开发要求，不定期去中大面料市场收集新品面辅料样板。

　　3.收集流行资讯，配合设计师完成每周和每季的企划案。

　　4.协助设计师开发新一季产品，跟进打样的系列工作。

　　5.能与外籍设计师进行基本会话和沟通。

　　6.能积极地完成上级交办的.公共事务等。

　　任职要求：

　　1、教育背景：大专或者本科以上学历，服装设计专业、纺织工程或其他相关专业。

　　2、熟悉操作各类设计与办公软件、例如AI, PS, INDESIGN，WORD, EXCEL等。

　　3、有较强的绘图能力，有较好的服装潮流触觉和时尚美感，如精通色彩学和服装搭配知识更佳。

　　4、了解面辅料、制版工作，对颜色有敏感触觉。

　　5.责任心强、能担当，有团队精神，乐观积极，学习能力强。

　　6.英语能懂基本会话。如有英语级别证书为佳。

服装设计师岗位职责12

　　职责：

　　1、根据公司品牌定位，结合市场动态及流行趋势，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体控制和建议;

　　2、协助团队产品开发，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量。就产品设计方面的信息及要求与代工工厂的'信息沟通，对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进;

　　3、样衣完成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法。并编写产品资料与大货指示书等;

　　4、跟踪货品的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量。根据市场销售数据，设计、组合流行元素开发延伸新款;

　　5、针对性地区市场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

　　6、完成上级交付的其他临时性工作。

服装设计师岗位职责13

　　1、协助设计师搜集每季产品开的流行色彩，面料，辅料及工艺(健身瑜伽);

　　2、协助设计师完成样衣、辅料的管理、跟进样板的'制作工作 ;

　　3、样板面辅料的采购，并跟踪采购的进度;

　　4、设计相关资料的及时整理归档。

服装设计师岗位职责14

　　职责:

　　1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备;

　　2、通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的.需求，提高适销的服装产品;

　　3、根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;

　　4、根据公司要求的订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的效果;

　　5、根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司;

　　任职资格:

　　1、专科及以上学历，服装设计专业;

　　2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;

　　3、梭织开发能力较强，经验丰富;

　　4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;

　　5、可适应高强度工作。

服装设计师岗位职责15

　　（1）注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。

　　（2）了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。

　　（3）绘制服装效果图，并按照新产品开发程序填写有关报告单，组织财务经理、供销、生产主管等人参加的作品会审，并认真进行修改和设计答辩。

　　（4）配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。

　　（5）团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

　　（6）建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

　　（7）积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业。积极参加各类媒体的工艺活动，积极向报刊、杂志投稿，参加电视台的'生活时尚栏目，为企业创品牌做出贡献。

　　（8）提出本部门各项管理制度的建议，报请总经理批准，贯彻执行场里的各项规章制度。

【服装设计师岗位职责】相关文章：