班级管理制度

时间:2023-06-19 14:11:58 管理制度 我要投稿

【推荐】班级管理制度

  在现在社会,很多地方都会使用到制度,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。我们该怎么拟定制度呢?以下是小编整理的班级管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【推荐】班级管理制度

班级管理制度1

  为了营造一个良好的学习环境,严肃班纪学风,本学期进行严格的'操行考核,以100分为基分,操行分低于60分视为不及格。现特制以下操行考核细则。

  一、礼仪方面:(执行者:每位同学)

  1.加分细则:一周遵守仪容要求加1分,考核前三名执行者加2分

  2.扣分细则:1)不带校徽或团徽或不穿校服者或穿牛仔裤每次扣1分;

  2)爬窗户或讲脏话、痞话者(经提醒后)每次扣2分;

  3)若仪容仪表等违反学校规定被通告,每次扣4分,

  并且在期末各类评比中不得参与;

  4)学校考核最后三名每人扣2分;执行者扣3分

  二、考勤方面:(执行者:副班长)

  1.加分细则:一周全勤,加1分(因个人原因,批准请假者不加此分)

  2.扣分细则:1)早中晚迟到,早退,第一次扣2分,并在下次班会课唱一首歌作为处罚(从第二次铃声响结束后未进入教室开始计算);第二次以上每次多扣2分,加罚值日一周;

  2)未经请假缺课一节每人/次扣4分;并作为每次班级大扫除的成员

  三、课堂纪律方面:(执行者:每天值日负责人)

  1.加分细则:1)一周没有被老师点名批评加1分;2)上课受老师公开表扬,每次加1分

  2.扣分细则:1)受老师公开批评,每次视情况扣2分;

  2)上课睡觉者每人扣1分/节;严重干扰老师上课者每人/次扣5分;

  3)早读不认真,被班主任点名,每人每次扣1分。

  4)自习课、晚修期间,禁止一切声音,否则如说话(包括三人及以上大声讨论问题、交头接耳、大声喧哗、嬉笑等)、打闹、随便走动、看课外书籍、听音乐等,每人每次扣2分,二次以上者加罚值日一周;

  班长、团支书要担起职责,首先自己先做好,然后对讲话者要给以制止,若不听第二天早上向我汇报,加重处罚:否则对班长、团支书给予扣分1分处理。

  5)上课吃东西、搞恶作剧者每人/次扣2分;

  四、体育课、两操:(执行者:体育委员)

  1.加分细则:1)一周没有缺上体育课加1分;

  2)两操积极参与,动作规范到位,考核前3名加1分;执行者加2分

  3)积极参加学校体育节和运动会的同学,考核每人各加1分,

  成绩若前6名,考核依次加6分、5分、4分、3分、2分和1分

  2.扣分细则:1)缺操一次扣2分,做操不认真者(经提醒后)每次扣1分;

  2)上体育课的逃避或早退者扣2分;

  3)学校考核最后三名扣每人2分,执行者扣3分;

  五、卫生方面:(执行者:值周组长)

  1.加分细则:1)每周值日考核成绩前三名依次加6分、4分和2分,值日组长多加1分

  2)宿舍被评为“文明宿舍”,每人每次加2分

  2.扣分细则:1)发现座位周边有垃圾存在的每次扣1分;

  2)经值日组长发现逃避值日的每次扣2分;

  3)每周值日考核成绩末三名的依次扣3分、2分和1分,值日组长多扣1分,并重新罚值日一周;

  4)违反宿舍管理(包括宿舍卫生、午休晚休纪律)要求,收到罚单后,相关责任人扣1分

  六、学习成绩方面:

  1.加分细则:1)各类重大考试成绩段前10名,加2分,段前20名加1分,每门科目班级第一加1分,重复不累加

  2)各类考试成绩班内排名有前后累计进步10名或段内进步40名,加2分,重复不累加;

  3)各类重大考试没有作弊,每人每次加1分。

  2.扣分细则:1)各类考试作弊者每次扣10分,一律不得参与期末各类先进评比;

  2)各类重大考试成绩班级排名前后累计倒退10名或段内倒退40扣1分,重复不累扣;

  七、作业方面:(执行者:课代表)

  1.加分细则:一周各科作业全部交齐者加1分

  2.扣分细则:迟交、缺交作业者每人第一次扣2分;第二次以上每次多扣2分,加罚值日一周;

  八:附加分

  1)各项竞赛获奖者每人/次校级加1~3分,县级加4~6分,市级加7~9分(学习方面);

  2)各项学校大小型活动获奖者每人/次校级加1~3分,县级加4~6分,市级加7~9分(文体方面);

  3)为班级、学校做贡献者(如黑板报获奖、好人好事、学校竞赛获奖等),酌情加分

  九、特殊情况扣分:(在期末各类评比中不得参与;)

  1)不准赌博,吸烟,喝酒;一经发现并查实,扣10分。

  2)不许在校园内使用手机、听mp3,不看与学习、生活无关的杂志(黑皮书)每次扣10分;

  3)打架斗殴者每人/次扣5分,情节恶劣者每人/次扣10分;

  4)进网吧游戏厅者学校老师发现每人/次扣10分;

  5)爱护公物,节约用电,有意损坏公共财产者除赔偿外每人/次扣5分;

  6)有其他违纪行为酌情扣分;

  注:

  1、每周累计扣分达到10分(不记加分),或者每月累计扣分达到30分(不记加分),期末考核不得评为优。

  2.全期操行分达100分(含加分)者方能取得评三好学生、优秀干部的资格。

  3、加分、扣分每周由班主任统计一次,并在班会上公布。

  4.本班规从公布之日起执行,每周一小评,每月一大评,到期末时总评。

班级管理制度2

  一、学生课堂常规

  1、课前认真做好上课准备,学习用品要整齐摆放在课桌指定的位置。

  2、听见上课的预备铃后,尽快安静有秩序地进入教室,在自己的座位上静候教师上课。教师走进教室,宣布上课后,班长发出

  3、上课时要专心听讲,积极思考问题。读书做到心到、眼到、口到。努力掌握正确的学习方法,勇于提出问题,积极参加讨论。发言、提问,要按规定的姿势举手,在教师指名后才能发言,发言时要姿势端正,声音响亮,语句完整,发言完毕即自动坐下,别人说话不插嘴。

  4、阅读、写字时保持正确的姿势,预防近视做到“三个一”:看书写字眼离书本一尺,写字手指离笔尖一寸,胸口离桌子一拳。

  二、作业常规

  1、做作业要自觉,作业中有困难要问老师或同学,不抄袭他人作业,不依赖父母,不拖拉作业时间,做好作业再玩。

  2、认真作业,字体清楚整齐,合乎书写要求。写错了的不要乱涂,可用改正贴,但不用涂改液。不随意在本子上涂改、乱画。

  3、上交作业时要及时、主动,不用催交。对做错的作业,必须及时更正。

  4、爱护作业本,保持四角平整。作业本要妥善保管,不要丢失。

  5、完成作业或试卷以后,要养成仔细检查的`习惯。

  6、课内收发作业本,要依次传递,动作快,保持安静。

  三、课间常规

  1、下课时在规定的活动地区游戏和休息,做正当的游戏。不在班级里追逐奔跑,不大声叫喊不停留在上课班级的教室前观望。

  2、放学时,在教室前排队,整队出校门。

  3、在校用餐要遵守用餐制度,讲卫生,守纪律,注意安全。

  4、整队、集合要做到快、静、齐;做操时要步伐整齐,精神饱满;做操和眼保健操要按口令做,动作到位,态度认真。

  5、早晨、课间、中午空余的时间充分阅读图书角的课外书。

  6、爱护校园绿化,不摇树,不采摘花朵,不穿越绿化场地。

  7、两人以上做事时要有秩序,不拥挤,要排队。

  8、积极参加学校组织的各项活动。

  四、卫生常规

  1、注意个人卫生。经常洗澡洗头,勤剪指甲,早晚刷牙,饭后漱口,饭前便后洗手,穿戴整洁。

  2、注意环境卫生,不随地吐痰,不乱抛纸屑,不乱涂墙壁。

  3、值日生应按值日要求认真做好值日工作,不怕脏,不怕累。

  4、保持好自己周围的卫生,在校园里,见到地上有纸屑要主动“弯弯腰”。

班级管理制度3

  班级是学校教育教学工作最基层的组织单位,班主任是班集体的组织者和管理者,其日常管理工作主要包括以下两方面的内容:一是对学生进行学习方面的指导,帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握科学的学习方法,提高学习效益。二是对学生进行生活方面的指导,以培养学生品德和能力为核心。由于班级管理对学生成长的独特作用,所以,在绿色成长计划课题研究中,专门研究探索自主参与型的班级管理问题。

  一、班级管理的基本原则

  班级管理的基本原则是我们在班级管理中必须遵守的基本指导思想和要求。按照绿色成长计划的要求,我们设计班级管理的基本原则,目的在于指导自主参与型的班级管理实施。

  (一)班级管理制度化

  在班级管理中,根据“学生守则”“教学常规”“行为规范”的要求,建立完善的班级管理制度,通过制度化管理,强化学生的法规意识,培养学生良好的行为习惯,制度管理,要力求科学。除其之外,要处理好制度管理与班级管理体制创新的关系,逐步建立一种新的班级管理体制和运行机制,以构成动态的班级管理系统。

  (二)班级管理民主化

  班级管理要“两手抓”,一方面完善管理制度,另一方面要着手创立良好的班级文化。班级文化象“水”,学生象“鱼”;学生在民主、平等、健康的班级文化氛围中,会表现出一种愉快的心情、积极进取的精神。创设平等和谐的教育氛围,提倡师生之间互相尊重,培养学生的民主精神是班级管理中的一项重要任务。

  (三)班级管理个性化

  注重完整性、尊重个性差异、培养创造性,是以学生发展为本的重要理念,在班级管理中要提供和造就一种以人的发展为中心的.教育,注重学生的个性发展,培养学生的独立意识,自主精神,创新性学习能力,是自主参与型班级管理的重要原则

  (四)班级管理主体多元化

  在班级管理中,不仅强调班主任在管理中的主导作用,更需让全体学生参与到班级管理中去,成为班级管理的主体。倡导把教室还给学生。

  二、班级安全管理制度

  为进一步增强师生安全意识,确保班级公物和学生的人身安全,制定本制度。

  班主任要做好班级学生安全教育和管理工作。、

  班主任要对学生进行安全教育,防止火灾、交通、中毒和其它安全意外事故的发生。

  班主任要经常检查教室内的电源开关、电线、门窗、照明灯具是否安全、牢固,发生问题要及时报告有关部门维修,并告之学生注意安全。

  班主任要组织好班级各项活动,对安全隐患要有预见性,并采取积极有效的预防措施,要教育学生注意安全。

  班主任要每天检查学生的出勤情况,及时与无故未到校的学生激取得联系。

  学生要做到:不打架骂人、不看色情、凶杀的书刊、不做损人利己的事、不吸烟喝酒、不损害公物、不在教室内打闹。

  严禁学生携带棍棒、利器等不安全物品进入学校。

  学生在校期间因特殊情况离校,需持班主任签发的出门证,方可出校门。

  上课期间禁止学生会客。如遇公安机关来校约见学生,一般情况下,必须班主任或保卫干部在场,陪同询问。公安机关要将学生带离学校,必须向校领导汇报,并同通知学生激,方可将学生带离学校。

班级管理制度4

  一、安全:

  1、在校园内不爬栏杆、窗台、围墙、旗杆、乒乓球案等,在教室内不准将身子探出窗外。

  2、上下楼梯应走指定路线、在校园内行走、上学放学路上靠右边走,不得两人并肩行进。不跑、不推、不拥、不挤,遇到人多时要礼让,不得争抢。

  3、课间不在教室、走廊、楼梯间等地追逐打闹,大声喧哗。

  4、不玩危险的游戏,自觉遵守纪律,服从班干部管理。

  二、学习:

  1、上课前准备好上课用品,认真唱课前歌曲以集中注意力。上课认真听讲,绝对禁止上课说闲话﹑搞小动作。上课应该积极思考,大胆举手回答老师提出的问题。

  2、按时按量保质完成作业,不得抄袭作业,一定要按时上交作业,并及时改正错题。不得以任何理由拒绝组长及班干部的检查和抽查。

  3、无论什么作业,要保持书本的整洁,不在书本上乱写乱画,爱惜本子,不能把本子撕烂弄脏,指定签名的作业须有家长的签名方可是完成作业。

  4、有不会的问题及时质疑解惑,不能将疑惑留到第二天,养成勤学好问的习惯。

  5、有自己的短期、长期目标,并为之而付出努力,树立积极向上的学习态度。不断反思总结自己的学习情况,并虚心接受小组长和班干部的帮助和监督。

  三、纪律:

  1、不迟到、不早退、不旷课,有事要向老师请假。

  2、做操、做眼保健操时做到又静又齐,动作要到位、舒展。

  4、放学后应以班级为单位迅速离开教室,到楼下集合,不得拖拉,不得喧哗,站好后有序出校门。

  四、卫生:

  1、将自己打理干净整洁,桌面课本物品摆放整齐,不得存放垃圾。

  2、早晨到校后,认真迅速按标准做好值日,将自己分管的区域整理好。

  3、无论走到哪里,看到垃圾自觉捡起来,做个爱清洁的孩子。

  4、到水槽洗手时,不拥挤,不玩水,不浪费水,做到轻拧轻关。

  5、对于乱丢垃圾的'现象及时制止,争当卫生小能手。

  五、文明礼仪:

  1、不说脏话不骂人,举止端庄,为人和善。穿着朴实自然,不得留长发怪发。

  2、不乱吐痰,乱擤鼻涕,不随手乱扔。

  3、遇事冷静,宽容待人。

  5、见到老师、长辈主动打招呼,同学间相互礼让。对老师有礼貌,不能顶撞老师,认真听取老师的教导。

  6、有错主动承认,不撒谎、不推诿,答应别人的事一定做到,不能失信,要信守诺言。

  7、不拿别人的东西,借东西及时归还,损坏东西要赔偿。

  9、开校会时要遵守纪律,庄重严肃,认真听取领导和同学的讲话,不得小声议论﹑做小动作﹑吃东西。

  六、节约:

  1、不浪费水、电、粮食、书、本子、粉笔、钱等等,做勤俭节约的好孩子。

  2、爱惜公物,损坏公物者照价赔偿。

  3、不购买垃圾食品,不乱花钱。

  以上条款同学们一定要做到,力争养成良好的习惯,形成积极向上的班风,使每一位同学都能成才,成为家长,老师,学校,社会的骄傲。

班级管理制度5

  为进一步增强师生安全意识,使我校师生能在一个安全的环境中工作学习和生活,确保班级公物和学生的人身安全,为防止意外事故,特别是火灾事故的发生,特制定本制度。

  1、班主任要做好班级学生安全教育和管理工作。、

  2、班主任要对学生进行安全教育,防止火灾、交通、中毒和其它安全意外事故的发生。

  3、班主任要经常检查教室内的`电源开关、电线、门窗、照明灯具是否安全、牢固,发生问题要及时报告有关部门维修,并告之学生注意安全。

  4、班主任要组织好班级各项活动,对安全隐患要有预见性,并采取积极有效的预防措施,要教育学生注意安全。

  5、班主任要每天检查学生的出勤情况,及时与无故未到校的学生家长取得联系。

  6、学生要做到:不打架骂人、不看色情、凶杀的书刊、不做损人利己的事、不吸烟喝酒、不损害公物、不在教室内打闹。

  7、严禁学生携带棍棒、利器等不安全物品进入学校。

  8、学生在校期间因特殊情况离校,需持班主任签发的出门证,方可出校门。

  9、上课期间禁止学生会客。如遇公安机关来校约见学生,一般情况下,必须班主任或保卫干部在场,陪同询问。公安机关要将学生带离学校,必须向校领导汇报,并同通知学生家长,方可将学生带离学校。

  10、学生出入教室,上、下楼梯要有礼、有序,严防混乱、拥挤造成的意外伤害事故的发生。

  11、学生上学,回家时,必须严格遵守交通规则,骑单车时不准双手离把,不准扶肩而行,严禁学生骑摩托车。

  12、学生不得在课室、走廊、楼梯上追逐打闹,做到不安全的地方不去,不安全的事不做,学生严禁进入网吧、电子游戏机室。

  13、学生外出活动要服从学校统一安排,不得擅自行动。活动前,学校或班级要切实做好安排,落实责任,确保安全。

  14、教育学生不要玩火,不要乱拉电器开关,以免发生火灾和人身事故。

  15、严禁在实验室、仓库、图书室、资料室、阅览室等地吸烟乱丢烟头,不准在教学区,住宅区里燃放烟花鞭炮,销毁拉圾不得随意点火焚烧,违者给予纪律处分。以上条例,望全体师生员工自觉遵守。

班级管理制度6

  一、环境卫生:

  1、保持室内外清洁卫生、物品要整齐。每日一小扫,每周五一大扫。

  2、保持室内空气流通,每日早晨、中午起床后开窗换气。

  3、班上厕所每天随用随清洗,周五用洁厕精洗1次。

  4、班上活动室每天拖地3次。周五用消毒水拖地1次。桌椅柜每天抹1次。

  5、床上用品每月洗晒1次。

  二、个人卫生:

  1、幼儿饭前便后要用肥皂洗手,饭后漱口擦嘴。每周剪一次指甲。

  2、工作人员要保持仪表整洁,不留长指甲。

  三、消毒工作

  1、餐具和餐巾每餐后洗净蒸20分钟,水±每天洗后蒸20分钟,毛巾每天换洗并蒸20分钟。

  2、每天用紫外线消毒灯消毒一次睡室和活动室,每次20分钟(幼儿不在场时)。门把手、楼梯扶手等处每天用消毒液擦洗一次。

  3、幼儿玩具用每0。3%的消毒水泡15分钟,不能浸泡的玩教具及书籍在阳光下晒1小时或紫外线灯下照20分钟。

班级管理制度7

  一、纪律方面

  1.迟到扣1.5分/次,早退扣1.5分/次,旷课4分/节(包括早晚自习、正课、校、院开展的活动)。

  2.事假、病假扣0.5分/节。事假需要提供假条,病假需提供医务室或医院证明,否则视为缺旷。

  3.请假必须经过班主任(三天内)、分院领导(三天以上)签字同意,并按学校审批假制度履行手续后方为有效请假。

  4.扰乱课堂纪律,影响正常学习和上课者扣5—10分/次,情节严重者严肃处理。

  5.参加学校活动或集会不遵守纪律者扣5分/次,如严重损害集体荣誉的至少扣10分/次。

  6.打架斗殴、造谣起哄、煽动闹事等行为,除上报学院进行处分外还要扣30分。

  8.凡参加违法犯罪、破坏社会秩序的活动,一律上报学校并知会家长,配合公安机关进行严肃出处理。

  二、学习方面

  1.过四、六级(或同等级其他语种考试)加10分,并且只要通过四、六级考试,以后每学期都加10分。已通过四六级考试的学生以帮扶、传授经验等方式帮助其他同学复习四六级考试的,加5分。大二学年不参加四六级考试的扣5分(注:四级考试过级成绩为425分)。

  2.大二初次参加四级考试达385分以上的加5分;再次参加成绩进步的每进步15分加5分,直到通过四级考试。

  3.在校团委《青春师院》上发表文章的同学每一篇加8分。

  4.投稿被校播音室或班刊采用的加2分,被校刊物采用者加4分,被市级刊物采用者加6分,被省级刊物采用者加8分。

  5.获得学校黑板报,班刊(黑板报)评比获前三名的加6分/人,4—7加3分/人,8——10名加1分/人。10名以后每人扣1分。

  6.过计算机一级加2分,二级加4分,三级加6分。

  7.作业一次不交扣3分,抄袭等被视为学习态度不端正的现象的扣5分。

  8.参加相关竞赛获得省级或省级以上的表彰,一等奖加8分,二等奖加6分,三等奖加4分,凡参赛者加2分。

  9.获得“优秀干部”“三好学生”等称号的加5分。

  10.挂科者挂按一科15分扣除;考试作弊者,除上报学院进行处分外,一次扣30分;并且不得参与评优评奖。

  三、劳动卫生方面

  1.不参加劳动的扣5分/次。值日时原则上不得请假,如有特殊情况需找同学代为保质保量完成,否则视为未参加。

  2.无故损坏公物,丢失劳动工具照价赔偿外扣5分/人次。

  3.自觉保持教室清洁,破坏劳动值日生劳动成果且不予以补救的一次扣4分。

  4、卫生打扫完成后值日生应该留下一名同学等待检查。

  5.参加义务劳动的每人加3分/次。

  四、思想道德方面

  1、热爱集体,维护集体荣誉,积极参加集体活动,不服从班主任或班干安排造成一定不良后果或由此损害了班级利益视情况扣5-8分每次。

  2.尊重老师、尊重校内工作人员(清洁工、宿管阿姨、门卫等),尊重同学,羞辱、谩骂教职工和同学的,一次扣10分。

  3.助长歪风邪气者,一次扣10—20分

  4.遵纪守法,不参加传销,诈骗组织或其他非法组织。如有涉及其他犯罪,如实上报学院和公安部门,绝不姑息。

  五、文体及活动方面

  1.积极参加班级、院、学校活动的,每次加2分。

  2.在班级文体活动中获得一等奖加5分,二等奖加3分,三等奖加2分,凡参加者加2分(比赛获奖人数不得超出班级学生总数百分之15)。(曾加一个获奖级别对应分数分别增加3、2、1)

  3.所在班级获得“优秀班级”称号,每位同学加5分;所在寝室获得“文明寝室”称号,寝室成员加5分/次(每月一次)。十佳文明宿舍(奖金200元)寝室成员加10分/次

  4.无偿献血一次加5分、参加义务支教及其他社会公益活动等,(需提供证明),一次加5分(由院上组建暑期“三下乡”团队不加分)。

  六、财产方面

  1.损坏公物照价赔偿,视情节轻重扣5-10分。

  2.在校期间通过任何方式进行赌博(麻将,斗地主等)、违反校规校纪(例如使用大功率电器、持有管制刀具等)一旦被查出,并按照校规校纪进行处分,扣40分,其他成员扣10分、没有查出前揭发检举情况属实的.同学加10分,。

  因违规用电造成寝室发生火灾的,除上报学院进行处分外,每人扣10分,并不得参与本学年奖助学金的评比。

  3.饮水机,劳动工具等,值日生负责管理,要及时清洁,若发现破损应及时报告,乱扔垃圾,倒水一次扣5分,引起纠纷的加倍扣分。

  4.自觉爱护教室、寝室的一切文化布置,培养良好的文化氛围。

  七、班级、团学干部加分

  所有干部、学生工作助理每学期根据学校相关部门对我院学生工作的评价位次加相对应分数:

  1.学校评价前三名:团学干部主席团成员加3分,部长及班级核心干部加2.4分,干事及班级委员加1.8分;学校评价4—7名:干部按60%计分;8—10名:干部按30%计分,10名以后不计分。(学期素质评定总30分里面加)2、班团干,入党积极分子,预备党员和党员带头违纪加倍处分(挂科干部自动辞职不在加分并取消所有平优评先资格)。

  八、其他

  1.遇到未列入情况由班委讨论报班主任老师后决定加减分。

  2.以上条款除公假外。

  3.入党积极分子期末操行分不达80分或有违纪行为原则上在当期不予以推荐,有对学院作出特别贡献者除外。

  4.操行分上限100分,加满不再加。

  该条例从20xx年x月x号起正式实施。

班级管理制度8

  一、班训

  团结合作和谐发展

  勤奋创新善思博学

  努力打造一个:

  团结、进步、和谐、发展的新型班级,让学生学会学习、学会合作、学会探究、学会生活、学会创新、学会思考,使自己成为一名勤奋、善思、博学、上进的中学生。

  二、班级公约

  (一)课堂公约

  1、不迟到,不早退,不旷课,有事要请假;不玩手机,不听mp3等。

  2、上课、下课要起立,动作要整齐。

  3、不说与课堂无关的话,不做小动作,发言先举手,举手要规范,不出怪相,不起哄。

  4、不顶撞老师,服从老师安排,说普通话,写规范字,学会学习,采用合理的学习方法。

  5、按时、独立、保质、保量的完成各科作业。

  6、遵守考试纪律,认真答卷、不作弊。

  (二)课间公约

  7、不串桌,不追逐打闹,不高声喧哗,学会玩耍。

  8、无故不到其他班门前,不串教室。

  9、不骂人,不打架,不在教室内做不适当的活动。

  (三)两操、集会纪公约

  10、集合要做到快、静、齐,不得无故缺席。

  11、服从老师和体育委员(值日班长)的安排,不得顶撞。

  12、做操要认真、规范、整齐、有力度。

  13、集会时不得说话,不看任何书籍,做姿要端正。

  14、解散时要服从指挥,有秩序,不拥挤。

  (四)劳动卫生公约

  15、坚持每日两打扫制度。

  16、值日打扫要认真、干净、迅速。

  17、值日班长、劳动委员要认真负责督促检查教室内、清洁区的保洁情况,发现垃圾及时通知值日组长或值日组成员。

  18、值日班长擦黑板要及时、认真、干净(包括讲桌)。

  (五)其他公约

  19、放学后先回家,路上注意安全,走人行道,不得在马路上追逐打闹、骑车并行等。

  20、坐车、乘船要遵守规定,不抢坐、不把身体探出窗外、不打闹,主动给老、弱、病、残、孕让座。

  21、不进入网吧、录像厅、游戏厅等学生不得进入的场所。

  22、把握好自己的课余时间,多读有意义的书,培养良好的兴趣。

  23、进入公共场所,严格遵守规定的规章制度。

  24、坚持锻炼身体,不做危险游戏,不私自下河洗澡。

  三、制度

  “纪律是学习的保证”。为了营造一个良好的学习环境,为了促进每个同学的身心健康地成长,争创优秀班集体,特制定以下制度。

  (一)操行评定得分的计算方法

  每个同学的月基本分为100分,根据制定的有关制度进行加分或扣分。每个同学的操行得分=基本分100分+所加分数-所扣分数。根据同学的操行得分划分为四个等级。98分及98分以上为优秀,80-98分为良好,60-80分为及格,60分以下为不合格。对不合格的,视其情况进行批评教育、要求其作出深刻检讨,并通知其家长来校协商处理。

  (二)纪律方面

  1、每个同学应该自觉遵守纪律,自尊、自爱、自重、奋发向上。

  2、每个同学必须按时到校,不得迟到、早退、旷课。迟到一次扣1分,早退一次扣1分,旷课一节扣3分。(班长、值日班长负责登记)

  3、有事必须写好请假条,交班主任批准,再到班长、值日班长处登记。(若在家里,请假条必须由家长签字)否则以旷课论处。

  4、按时参加课间操,迟到一次扣1分,缺一次扣2分。(体育委员、值日班长登记)

  5、上课铃一响,同学们应该做到“快、静、齐”,将课本统一放在课桌的左上角,等老师来上课。违者每次扣0.5分。(班长、值日班长登记登记)

  6、上课迟到要向老师喊“报告”,经老师许可后才可以轻轻地进来,到位置上坐下,违者每次扣1分。

  7、上课讲小话每次扣1分,随便离开座位的扣2分。看小说或其他与学习无关的书,不玩手机,不听mp3等,每发现一次扣2分,并没收所看的书和手机、mp3。

  8、上课与老师顶撞的,每次扣6分。

  9、下课追赶打闹、起哄的,每次扣2分。

  10、涂改班干部、组长登记本的,每次扣3分;撕毁登记本的扣6分,并通知家长到校共同教育。

  11、同学应和睦相处、团结友爱,不得打架、骂架。违者每次扣10分。

  12、为了保障同学们的身心健康,不允许本班任何同学吸烟、喝酒、参加打牌赌博或进游戏厅。违者每次扣10分。

  13、爬车、爬围墙、爬栏杆的,攀折学校花草树木的.,发现一次扣10分。

  14、本应留堂的同学,逃跑一次扣3分。

  15、有偷窃行为的,视其情节扣10-20分。

  (三)学习方面

  1、每位同学应认真学习,做学习的主人。

  2、按时按量按质完成各科作业,拖欠一次扣1分,少交一次扣2分。(组长登记并及时向学习委员汇报)

  3、作业应该独立完成,抄袭他人作业的每次扣2分。

  (四)劳动卫生方面

  1、热爱劳动,积极参加劳动,认真完成任务,服从劳动委员安排。

  2、不服从劳动委员安排的,每次扣2分,并罚打扫卫生一次。(劳动委员、值日班长负责登记)

  3、打扫卫生不干净、不彻底,每次扣1分。劳动委员、值日班长有权检查,要求其认真完成。(劳动委员、值日班长负责登记)

  4、每个同学都应讲究卫生,不得随地丢果皮纸屑,违者每次扣1分。并罚打扫卫生一次。(值日班长负责登记)

  5、劳动委员、值日班长应及时安排劳动任务,并严格按照卫生标准进行检查、登记。卫生情况分为三等(优秀、合格、不合格)。若被评为“不合格”的组,扣该组组长2分,扣该组成员各1分,并罚重扫一次。(劳动委员、值日班长负责登记)

  6、值日班长一要认真填好值日班长登记簿,二要上课之前擦干净黑板,三要认真督促室内的卫生。值日班长未完成任务或效果差,每次扣2分。(由班长负责登记)

  7、爱护公共财物,不得在上面乱写乱画,损坏的必须照价赔偿,并且每次扣4分。(同学们互相监督,班长、值日班长登记)

班级管理制度9

  一、作业:课代表及时向学生公布交作业时间,交作业时,首先以小组为单位交齐,送交课代表。若本组有一次没能及时交作业,则该组成员每人扣1分,造成没能及时交作业原因的学生扣3分。(各科课代表及时统计,送交学习委员,学习委员记录。)

  二、课堂:在课堂上各组成员应积极思考,相互协作,努力回答老师提出的问题。每回答对一次给该生加1分。(学生统计)

  三、纪律:课堂上不许任何人搞与学习无关的活动,自习、饭空中各小组应保持绝对安静的纪律。课间不许乱打乱闹,每发现一次扣该生1分。每周评选出纪律最差小组,每人空1分,则该组成员评出纪律最差学生扣3分。若班委会干部认为我们班本周纪律非常好,则本周可以不评选纪律最差小组。(选票统计)

  四、卫生:在教室内各组学生应保持本组区域内卫生整洁,地面无垃圾、纸屑,桌椅整齐、桌面干净。每周评选出卫生最优组最差组,最优组每人加1分,最差组每人减1分,本组评选出造成最差原因的学生并扣2分。(选票统计)

  五、迟到:每迟到一次扣该生2分,以铃声信号音落为准。(由班长统计)

  六、其他

  1、顶撞:课堂上不准任何人,以任何理由,顶撞各任课老师,若有者则扣该生5分,并通知家长协调处理(由班长统计)

  2、请假:每旷课一节扣5分,并通知家长协调处理。每请假一节扣0。2分。(由班长统计)

  3、好人好事:凡是好人好事为我们班加分者,班级给个人所加分数为给我们班加分的2倍。(学生会干部统计)

  4、劳动:劳动委员及时分配好劳动任务,各个成员在完成劳动任务时,必须按时、按质、按量的完成自己的劳动任务,坚决杜绝出现在劳动过程中偷懒、打闹应付的现象,若有此种情况扣该生2分,没能按质、按量完成热任务的'扣2分,劳动不及时或超时的扣1分(由劳动委员统计)

  5、上操:打了间操铃,各个学生及时走向指定地点集合,迟到者扣2分,造成跑步不整齐,口号不响亮者扣1分。(由体育委员统计)

  6、讲桌:擦黑板的学生吧讲桌擦干净、整洁、归位、桌洞干净,不能有空粉笔盒且保持有老师上课用的粉笔,没粉笔了,擦黑板的学生去黄主任处领取。每有一项不到位扣值日生1分。(以老师点名为准)

  7、室内垃圾:班主任老师监督观察是否有乱扔垃圾、纸屑等东西。每发现1人次扣1分。(以老师点名为准)

  8、宿舍:寝室长维持好宿舍卫生、纪律,对于不维护我们班形象的可以给该生扣1————5分。

  9、校规:凡是违反校规校纪的,给我们班造成不良影响者,根据情节扣5———10分,反是给我班造成扣分者,每扣1分,并安校规校纪处理。(班主任统计)

  10、无故不穿校服的老师每点一次名扣1分。(班主任统计)

  11、晚自习9点25必须到宿舍,否则按迟到处理。(班主任统计)

班级管理制度10

  一、班级管理制度要全面、系统化。

  一个先进的社会,一定是一个高度法制化和制度化的的社会,班级管理虽然不能说是法制化,但也必须强调有一个健全的制度。我认为健全的班级管理制度应包括以下几方面的内容:

  1、班训。这是班级的格言,让每一个学生都记住并理解它的内涵,成为学生言行的标准。

  2、班级常规管理制度,包括:

  ①安全管理制度。学生的安全是教学正常开展的重要基础,而且还能丰富学生的安全知识,提高安全意识。安全制度的制定应具有全面性,同时还要注重细节。

  ②卫生管理制度。给师生一个干净的工作和学习环境,培养学生讲究卫生的习惯,做一个时时处处讲卫生的小标兵。

  ③课堂常规。良好的课堂习惯是学生学好知识的重要前提,在强调给学生减压形式下,向课堂要质量已成为教师工作的核心。

  ④作业常规。高质量的作业能正确的反馈学生对知识的掌握情况,进而制定相应的教学方法,提高教学质量,同时也能培养学生良好的行为习惯,如果学生作业随意性大,作业态度不端正,反馈的信息就是不准确的,会加大教师的工作量,大大降低学习和工作效率。

  ⑤和其它制度配套的奖惩制度。小学生大部分是增强好胜的,如果班级有相应的奖惩和竞争制度一定能调学生的学习积极性和学习兴趣。但奖惩要适度,重精神,轻物质,登奖惩制度与红领巾争章台配合使用一个不错的选择。

  3、班级的目标体系。首先是班级目标,内容可以是多方面的,学习、卫生、纪律等,可分为长期目标和短期目标。其次,根据班级目标每个学生也要制定自己的长期目标和短期目标。这些目标的制定可以增加集体的凝聚力,也是学生前进的动力。同时还应制定为了达到目标的努力计划,让学生知道做什么,怎样做。

  二、班级管理制度要民主化和人性化。

  学生在民主、平等、健康的班级文化氛围中,会表现出一种愉快的心情、积极进取的精神。创设平等和谐的教育氛围,提倡师生之间互相尊重,培养学生的民主精神是班级管理中的一项重要任务。

  班级管理的民主化要体现在两个环节,一是在制定制度时,要让学生全员参与,共同讨论最后形成共识。二是制度本身要体现民主、平等,不能厚此薄彼。

  人性化则表现在制度要以人为本,以促进学生的发展为本,奖和惩只是手段,学生的发展才是目的,针对小学生的心理特点则要重奖轻惩,而惩还需讲究艺术性,绝对不能出现罚款、体罚和变相体罚的情况,比如:如果学生上课讲小话,就罚它在课间为全班同学唱一首歌;有人乱扔垃圾,就罚他监督其他同学,直到有人被抓到等等。小学生都是有自尊心的,这些处罚虽小,但已经能给他们产生警示作用了。

  三、班级管理制度要有可执行性。

  制度不是用来欣赏的,而是用来执行的,因此,在制定之初就应考虑它的可执行性,不能空谈阔论。例如有的.班级规定“学生不准打架、不准抽烟”后面就没有了,如果有学生打架了教师应该怎么办的,按什么来执行呢?若是在后面加上“违者扣考核分10分,并写一篇不少于300的检计,通知家长共同教育”这样有了可执行性,才能对学生起到批评教育的作用。

  管理制度有了可执行性,还要有执行的人,如果只靠班主任一个人来执行是不行的,一是没有体现管理的民主化;二是加重班主任的工作量。这时,就要发挥班干部作用,班主任要培养一批得力的班干部,让他们有分工又有合作协助教师做好班级管理制度的执行工作,这样又减轻了班主任的负担,又锻炼了班委,一举两得。

  四、班级管理还要强调温情化。

  当然制度是生硬的,冰冷的,班主任在班级管理中还应注意对学生进行情感渗透,真正做到为了一切学生的发展,关心学生,爱护学生,对他们晓之以理,动之以情,成为学生信任的成长导师。只有让学生感受到教师的关怀之暖和爱心之情,学生才能理解班级制度化对他们成长的双重作用。

  制度的建立并不是一朝一夕就能形成的,是在班级工作中发现问题、解决问题过程中不断总结、不断完善而形成的。我们所建立的一切制度都要适合学生,否则就如无水之泉、无本之木,丧失它存在的基础。

班级管理制度11

  总则

  第一条:为加强班级建设,创设一个良好的学习环境,形成健康向上的班级风貌。特制定本班级量化管理条例。

  第二条:本条例对本班有效,所有班级成员都必须遵守。

  第一章班级精神

  第三条:自信、自立、励志、合作、竞争是本班的班级精神。

  自信:自信是成功的前提,所有的同学都应该树立坚定的自信心。

  自立:自立是成功的基础,每一个班级成员都要锻炼自己的独立生活能力,坚持自己的事情自己要独立的完成。尽量的不依赖家长。

  励志:要磨练自己的意志,形成良好的意志品质。

  合作:班级是个大家庭,需要全体成员团结协作,要认识到集体的力量和团结的重要性。

  竞争:树立竞争意识,在人格上、学习上、纪律上展开竞争,竞争必须是公平的、公正的。

  第二章班级管理机构

  班长:是班级代表,对外代表班级,维护班级声誉;对内起管理表率作用;关心同学学习生活。

  副班长:负责班级纪律工作和量化管理统分工作,定期公布量化管理分。

  学习委员:负责班级学习工作,督促各课代表完成任务。

  宣传委员:负责班级宣传工作,督促板报小组出好黑板报和手抄报。

  体育委员:负责班级体育工作,协助班主任组织队员参加学校统一组织的大型体育活动。

  劳卫委员:负责劳动和卫生工作,搞好日常的卫生扫除以及大型劳动的分工和检查工作。

  课代表:各科课代表负责完成各科教师布置的任务,协助老师检查作业的完成情况,并作好记录。

  组长:是小组的代表,小组事物的组织者和管理者,执行班主任和班委布置传达的任务。

  量化管理小组由班干部轮流执行,班主任监督。

  第三章奖分制度

  1、每人底分60分。

  2、每次单元过关考试,90分以上加3分,80分以上加2分,70分以上加1分。

  3、期中期末考试及月考,级内前10名者加5分,1120名加4分,2130名加3分,3140名加2分,4150名加1分。每前进3上名次加1分。

  4、主动帮助他人学习、劳动者加2分。

  5、主动举报他人不良行为者加2分。

  6、拾金不昧,做好人好事者加2——5分。

  7、黑板报获奖,给参加者加1——3分。

  8、参加学校组织的.活动,如运动会、歌唱赛、书画赛及各科竞赛等,获各人一、二、三等奖的分别加5、4、3分,获集体奖的加6分。

  9、主动参加活动加2分。

  10、未尽事宜,视情况加分。

  第四章罚分制度

  1、在学习中,抄袭作业者,抄者与被抄者分别扣2分,3分。

  2、不按时完成作业的扣2分。

  3、考试作弊一次扣3分。

  4、单元过关考试30分以下的减2分。

  5、单元过关考试每下降10名扣2分。

  6、在教室内乱扔果皮,纸团,瓜子皮,饮料袋,随地吐痰者每人各扣1分。

  7、日常值日或卫生大扫除,无故不干值日的扣2分。

  8、大扫除不服从管理的扣1分。

  9、卫生工具摆放不整齐的扣1分。

  10、不按时到校,迟到一次扣1分。

  11、旷课一节扣3分,请假一节扣0.5分。

  12、上课不认真听讲或受老师点名批评扣1分。(睡觉的,说话的,回头等)

  13、骂人、打架者每人一次扣2分,两次以上扣5分。

  14、无故不参加课间操者扣1分。

  15、起哄或顶撞老师者扣2——3分。

  16、打击报复班干部的人员扣1——3分。

  17、乱扔粉笔头扣1分,累计达5次以上者扣3分,并罚粉笔一盒。

  18、一周累计扣分达最高者前6名,提出警告并罚干值日三天,一月累计达最高者前4名,写书面体会,通知家长,并罚干值日一周。

  未尽事宜,按情节轻重扣1——10分,本解释权归本班班主任所有。

  本条例自公布,即日起实施。

班级管理制度12

  为提高班级管理效能,营造良好的学习氛围和生活环境,树立良好的班风和学风,进一步提升学生综合素质,现依据学校有关规章制度,结合本班实际情况,特制定学生综合素质量化考核办法如下:

  一、学生综合素质量化考核管理采取计分考核法。每生每学期基础分定为60分。依据学生在思想品德、学习、纪律、卫生、生活及社会实践等六个方面的表现情况予以加分或扣分。低于六十分为差,60分—74分为中,75分—84分为良,85分以上为优。月底进行小结予以公布,期末进行总结,作为评选助学金、评优和奖罚依据。

  二、加分:

  1、全勤:一月内无请假、迟到、旷课、早退现象的。(+2)2、在学校组织的`各项活动中获奖,为班级争得荣誉的,一等奖(+5),二等奖(+4),三等奖(+3),优秀奖(+2)。能积极参加学校和班级组织的各项活动,遵守纪律,服从指挥(+1)。

  3、考试总成绩班内进入前五名,第一名(+5),依次递减。

  4、宿舍卫生检查评比连续三次得96分以上者舍长(+2)成员(+1)。

  5、受学校通报表扬的(+3/次)

  三、扣分:

  1、迟到:预备铃响之后进教室,早退:下课前出教室(—2/次),旷课(—2/节)。

  2、不服从任课老师的调配与管理,顶撞任课老师并与其发生争执(—3至—5),不服从管理、屡教不改、顶撞班干部的(—2至—4)。

  3、一周内未按时完成各科作业的(—1/次)

  4、未按要求参加学校或班里的各项集体活动者(—2)。

  5、被评为最差宿舍的,舍长(—3)成员(—2)6、被学校通报批评者(—5),给予警告处分者(—8),给予严重警告者(—10),记过处分者(—15),留校查看着(—20)。

  四、奖罚制度:

  1、每年评选的先进个人,从班级综合考核分良好以上中产生。

  2、综合良化考核分过低者,取消助学金资格。

班级管理制度13

  1、规则引导法

  用规则引导幼儿行为,使其与集体活动的方向和要求保持一致或确保幼儿自身安全并不危机他人的一种管理方法。规则是指幼儿与幼儿、幼儿与保教人员、幼儿与环境、幼儿与材料之间的互动的关系准则。规则的建立也是确保幼儿常规秩序、常规习惯建立的基础。

  规则引导法的操作要领:

  1)规则的内容要符合幼儿成长需求,规则明确且易行。

  2)要提供给幼儿认识规则、实践学习规则的机会,使幼儿在活动中掌握规则。

  3)教师要以身作则,并保持规则的一贯性。

  例:教具使用完毕应放在哪里?衣服应该如何叠?自己的衣物应该放在哪里?

  2、互动指导法

  它指幼儿园教师、同伴、环境等相互作用的方法。

  运用时要注意:

  1)教师对幼儿互动指导的适当性。

  2)教师对幼儿互动指导的适时性。

  3)教师对幼儿互动指导的适度性。

  例:介入前需要给足幼儿自主学习和探索的时间,介入不宜过早或过晚,何时介入指导尤为重要。

  3、情感沟通法

  它是指通过激发师生间或幼儿间及幼儿对环境的情感,以引发或影响幼儿行为的方法。它的.基础是教师对幼儿的理解和爱。

  情感沟通的主要着眼点:

  1)教师在日常生活和教育活动中,要观察幼儿的情感表现。

  2)教师要经常对幼儿进行情感表达的训练。

  3)教师要保持和蔼可亲的个人形象。

  例:让幼儿学会感恩,了解爸爸妈妈的养育不易。通过孕妈妈体验活动,体验妈妈不易与辛劳,学会感恩。

  4、榜样激励法

  它是指通过树立榜样并引导幼儿学习榜样以规范幼儿行为,从而达成管理目的的方法。

  使用要领:

  1)榜样的选择要健康、形象、具体。

  2)班级集体中榜样的树立要公正、有权威性。

  3)及时对幼儿表现的榜样行为作出反应。

  例:在跨世纪蒙氏混龄教室里,“榜样”常常是小哥哥、小姐姐们,他们会为弟弟妹妹做出示范。

  5、目标归纳法

  它是指教师以行为结果作为目标,引导幼儿的行为方向,规范幼儿行为方式的一种管理方法。从行为的预期结果出发,引导幼儿自觉识别行为正误是目标指引法的基本特点。

  注意点:

  1)目标要明确具体。

  2)目标要切实可行,要具有吸引力。

  3)目标与行为的联系要清晰可见。

  4)要注意个人目标和团体目标,并注意将这两类目标相结合。

  例:幼儿园运动会上,各个小组目标明确,分工合作,培养团队意识。

  幼儿园班级工作管理制度

  1、班级成员爱岗敬业,团结协作,乐于奉献,勇于创新。

  2、师德修养好,与幼儿平等相处,无体罚或变相体罚幼儿现象。

  3、班级物品严格管理,无损坏,无丢失。

  4、活动室,教室窗明地净,物品摆放有序,无卫生死角,玩具摆放位置适中,便于幼儿自由取放。

  5、厕所无异味,无污垢,随时保洁地面并保持干燥,防止幼儿滑到。

  6、教师与幼儿共同创设环境并根据教育需要更新。

  7、区角创设有新意,符合幼儿特点,活动区不少于6个,各类区角的材料丰富,并随时补充更新。

  8、严把消毒关,有消毒记录,无传染病流行。

  9、时刻保障幼儿安全,消除不安全隐患,户外活动时应细心观察照顾幼儿,严防各类事故的发生。

  10、因人施教,注重个体差异,对特殊幼儿施以特别的关心和教育。

  11、幼儿思维活跃,爱学习守纪律,一日常规好,教学目标完成好。

  12、按时记录家园联系手册,及时与家长沟通幼儿情况,每学期至少与家长谈话一次,并做好记录,重点幼儿还应进行家访。

班级管理制度14

  为加强班级财产管理,创造一个良好的教学环境,培养学生爱护公物、讲究文明的良好行为习惯,特制定本制度。

  1、班级财产实行管理负责制,由学校总务处、班主任负责组织实施。班主任为各班财产管理责任人。

  2、各班的课桌椅等财物在开学初由总务处统一调配,均经检查后,交给各班使用管理,设立班级财产管理登记明细,总务处、班主任各一份存查,班级公布一份。在使用过程中必须保持教室财产设备完好。学年结束时,由班主任和总务处共同盘点清查。

  3、班主任平时要经常清点、检查班级各种财产数量和使用情况,发现问题,及时上报学校总务处,便以学校及时维护。

  4、教育学生不准在课桌椅上刀刻乱划,不准用修正液在上面涂写。如属非正常损坏的,班级要责成责任者及时修理。

  5、各班的电器、教具、劳动工具等各种财产要妥善保管,如有损坏由班级追查责任者的责任。

  6、班级的门窗每天放学前关锁好,门窗锁及玻璃如无故损坏的,班级要责成责任者赔偿修理。

  7、做好教室内外墙面的保护工作。严禁用桌椅撞击墙面,教室四壁出现破损、乱涂乱写等,班级要追究个人的.责任。

  8、要注意用电安全,教室内插座、电器开关和多媒体等电器设施,须由老师负责开关,学生不得随意操作。

  9、节约用电,光线充足时不开灯,中午不开灯;课间操、放学后要及时关灯。

  10、学校的其它公共财物要爱惜。注意节约用水,不随便开关水笼头,破坏卫生洁具,不随便攀摘校园内的花草树木,故意破坏者将予追查责任。

班级管理制度15

  为了更好的做好班级工作,使班级工作能够正常有序进行、使机自102成为一个团结优秀的集体,拟制定《机自102班班级管理建设制度章程》。

  第一章班委的工作

  第一条对班委成员总的要求:

  班委要有高度的集体荣誉感和责任感,能够广泛的团结同学,密切联系同学,积极反映同学的意见和要求。有一定的工作能力,能独立开展活动,是同学的表率。工作积极肯干,责任心强。学习态度端正,学习目的明确,工作态度认真、严谨,全心全意为同学着想。吸收和借鉴高年级班委的长处,及时总结工作经验,积极思考工作思路,虚心听取建议和意见,改进工作方法。班委之间要紧密团结,彼此协调,互相配合。要协调好老师与同学之间的关系。注意发掘班级内部潜力,调动每个同学的积极性和创造性,充分发挥其特长。开展有特色的、大家喜闻乐见的活动,使机自102班成为一个和谐的大家庭。

  第二条班委职责

  1、班长职责

  1)、负责制定并组织落实本班工作计划,做好月末、期终总结,对班委会全面负责

  2)、检查班委成员履行职责情况,督促其完成各项工作。审定班级机构的编制。

  3)、时刻了解掌握全班同学各方面的状况,坚持定期和随时向辅导员汇报

  4)、负责组织评先评奖工作

  5)、定期组织召开班委会及班会,落实班委会的决议

  6)、配合团支部搞好团的工作,做好学生的思想政治教育工作、配合院团委学生会做好工作

  7)协调好所有班委

  8)负责收集和整理班级班委工作成果以及同学取得的荣誉,制定班级资料库。

  2、团支部书记职责

  1)、及时传达贯彻上级团组织的指示和决议,研究制定本支部工作计划并组织落实,全面负责团支部的工作

  2)、负责主持和组织政治学习和团日活动

  3)做好团的日常工作

  3、副班长职责

  1)、参与组织策划班级各种工作

  2)、协助班长做好各种事宜

  3)、收集班内成员意见,看法,问题及时与其他班委沟通。并在得到结果后及时反馈

  4、学习委员职责

  1)、督促和检查收发作业情况,通知考试相关事宜

  2)、负责会议考勤

  3)、做好年度德,智,体综合测评工作

  4)、负责班上领发教材和学习费用的收取

  5、宣传委员职责

  1)、协助年级办,分团委,团支书,文艺委员开展班级团学活动,文艺活动

  2)、做好学校或学院以及团支部的重大活动的宣传工作

  3)、负责记录各种大型活动和班级活动的出勤记录工作

  4)、负责协助组织本支部学生参加各级各类比赛活动,如演讲赛、书法绘画比赛等

  6、生活委员职责

  1)、负责班级信件收发

  2)、通过调查充分掌握班级困难学生的情况,做好奖助学贷和贫困生等统计工作,勤工助学、助学贷款、困难补助等助困的基础工作。不定期向年级老师反映本班贫困生情况

  3)、确保补贴及时、准确的发放到每位同学手中

  4)班费由生活委员统一收取和管理,具体收支都应记录在案,班级账务需公示。

  7、文艺委员职责

  1)、发动和组织全班同学积极参加课余文化娱乐活动,丰富同学们的课余文化活动

  2)组织举办各种文化娱乐活动,如晚会、舞会、联欢会等,搞出我班有特色的活动

  3)、发现班级文艺骨干,鼓励有特长的同学积极参加各种表演、比赛

  8、体育委员职责

  1)、做好运动会相关事宜

  2)、定期组织班内的小型比赛或其他班进行比赛,可组织班级单位的小单项队,如足球队、篮球队等。并致力于培养班级体育骨干

  3)、根据校、院的安排组织班内的体育活动

  4)、组织班级同学进行适当的体育锻炼,提高全班同学的身体素质,搞好运动会的后勤工作。

  9、组织委员职责

  1)、对当前各项政策和形式认识清楚,组织写好策划书

  2)负责通知各种活动的事宜给班级同学

  3)、组织或协助年级办,分团委,团支书,文艺委员开展班级团学活动,文艺活动

  4)、提出有新意的活动

  10、安全委员职责:

  类同与副班长全面做好班级工作,协助副班长做好工作

  第二章会议制度

  一班委会制度

  每两周定期召开班委会一次,特殊情况下加开班委会议。每次班委会议都应作好记录,并认真存档。会议由班长主持。每个班委会成员都要发现班级内的问题,并要提出解决方法,学习委员做好会议记录,并负责考勤。

  二班会制度

  一个月定期召开由全体同学参加的班会,特殊情况下可以加开班会。进行班级活动的布置和总结,并且陈述班级其他的相关事情。会议记录由专人负责,学习委员进行班会考勤。必要时邀请辅导员参加。

  第三章监督评议制度

  一、对班委的监督评议

  班委会成员的原则是民主随意,定期考核,经审核后生效。审核包括班委会,全体同学及辅导员的意见。意思就是班委工作可以更换协调。

  二、对全体同学的监督评议

  1、班级、团支部开展的'各种活动,须积极参与,有事需及时请假,不请假者按缺勤记入考勤簿,出勤率将纳入年末个人考评。

  2、无故迟到,缺席,早退,对于无故迟到,缺席,早退次数多者,班委内部决定处罚

  第四章班费、财产管理制度

  本班班费由生活委员统一收取和管理,具体收支都应记录在案,班级账务需公示,每学期进行一次大总结。涉及班级复印由专人统一复印报账。

  由班费购进、学校发放等划归班级施用的物品均属班级财产,班级财产属全体同学,由体育委员负责保管。班级财产如因当事人过失等造成物品损坏,应由当事人举行赔偿。

  第五章存档制度

  1、班委应各准备一本自己的班级日常工作安排记录,记录自己的日常工作。

  2、班级日志,由值日班委负责。

  3、班级档案记录班级各项活动,包括班、团活动及各项要求存档的文字材料、照片等由班长负责,分类归档注意保存。

  4、班长负责收集和整理班级班委工作成果以及同学取得的荣誉,制定班级资料库。

  第六章班级文化制度

  让班级充满青春活力,充满人情味,充满昂扬向上、积极进取的文化氛围,让班级成为每一个学生温暖的家。让大学生活更加丰富多彩。

  1、组织全体同学找时间设计班徽,班旗,班牌,班级口号等,选定班歌。

  2、定期征集作文、美术、书法等作品,在班上展示,供大家欣赏,学习。

  3、有想法请积极向班委会提议。

  4、各宿舍制定好文明公约。宿舍内可以根据宿舍风格进行宿舍文化丰富。

  第七章纪律规章制度

  1)优、评先依据《学生手册》进行评选。

  2)推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。

  3)因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队,取消其本学期评优、评先及参选的优先权。

  4)对有重大错误,影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资助的资格。

  该条例有不足之处望各位同学见谅,希望大家给以宝贵意见或建议。我将尽量更改完善。以使我们的班级工作更加顺利。

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