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房地产销售主管岗位职责

时间:2023-07-15 14:43:52 岗位职责 我要投稿

房地产销售主管岗位职责【优选】

  随着社会不断地进步,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编为大家收集的房地产销售主管岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

房地产销售主管岗位职责【优选】

  房地产销售主管岗位职责 篇1

  1、按照公司销售计划、协助销售经理落实销售部案场管理工作;

  2、指导并督促置业顾问完成日常销售工作、纠正其在工作中出现的错误;

  3、及时汇总并分析销售数据,向销售经理提出提升销售业绩方面的建议;

  4、协助销售经理协调和处理客户和业主的各类投诉、及时反馈相关信息;

  5、负责客户关系渠道的建立和维护的工作;

  6、负责置业顾问日常会议的.主持工作;

  7、参与项目策划工作制定工作;

  8、及时完成销售经理交办的其它工作。

  房地产销售主管岗位职责 篇2

  1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营;

  2、负责客户接待,并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务;

  3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务;

  4、负责做好老客户关系的'维护;

  房地产销售主管岗位职责 篇3

  1、负责本部门各项业务(如销售合同按揭催款)的完成。

  2、定期对本部员工进行考核考查,对多次考核考查不合格的员工进行处罚或解聘。

  3、及时提交销售报表,汇报所收集的信息意见及出现的问题。

  4、对销售现场的整体监督管理与控制。

  5、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的.销售任务。

  6、(及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。

  7、提请聘任或者解聘本部门员工。

  8、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。

  9、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

  10、负责售出单位认购书的签收与审核。

  11、制定员工的招聘教育与培训计划。

  12、参与项目策划工作,负责售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

  13、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。

  14、协助和参与项目销售策划。

  15、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。

  16、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

  17、制定售楼中心员工的具体管理规章。

  18、行使公司和上级授予的其他权利。

  房地产销售主管岗位职责 篇4

  岗位职责:

  1、负责公司产品的销售及推广;

  2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

  5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

  任职资格

  1、专科以上学历(经验丰富者高中或中专以上学历亦可),对销售管理类工作有浓厚兴趣;

  2、具有较强的大客户公关能力、有业务开拓经验者优先;

  3、思维敏捷,具备较强的.心理素质、进取心、求知欲和优秀的沟通能力以及谈判能力;

  4、独立销售能力强,有出色的语言表达能力和良好的团队合作意识;

  5、团队利益至上,拥有优良的文化价值观、有理想、有激情,希望借助创业平台成就梦想者优先;

  6、懒人,闲人,没创业精神、没感恩精神的请绕行!

  房地产销售主管岗位职责 篇5

  1、制定团队销售方案、计划,严格按照公司销售价格及相关规定进行销售;

  2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;

  3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的'追踪、联系;

  4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;

  5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;

  6、协助销售经理处理一般日常事务;

  7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

  房地产销售主管岗位职责 篇6

  1、完成项目主管下达的销售指标任务,工作上对现场销售主管负责,

  2、按程序热情、积极、规范的作好现场客户接待工作,通过良好的职业风范和周到的售前、售中、售后服务展示公司企业形象,树立企业良好的.口碑;

  3、销售成交,催收房款,完成销售收入指标;

  4、对于客户提出的问题及时协调公司各相关部门给予处理解决,实行首问负责制;

  5、对已经办理入住手续的客户定期进行回访,及时协调各相关部门存在的问题;

  6、负责各自的销售统计及客户分析立档工作,配合策划部作好市场统计汇总及信息反馈工作;

  7、本合客户服务部作好各项客户服务工作及成交客户上报归档上报工作;

  8、负责销售合同的签定工作,签定之后及时会签并转交客户服务部;

  房地产销售主管岗位职责 篇7

  1、负责销售团队的`日常管理;

  2、负责完成各类销售培训工作;

  3、根据公司的年、季、月度销售计划,做好销售定额分配工作,并提交实施方案;

  4、根据项目营销策略结合市场需求,建议产品、价格、优惠措施及销售策略和计划;

  5、定期比较同类型楼盘,分析产品优劣势;

  6、销售数据的分析,销售报表的制作,各类销售报告的撰写。

  房地产销售主管岗位职责 篇8

  岗位职责:

  1、负责年度、半年度、月度销售指标的执行工作;

  2、负责协助案场策划完成楼盘案场的.市场调研工作;

  3、负责协助案场行政完成楼盘案场的客户档案工作;

  4、负责协助项目管理人员完成楼盘置业顾问的带教工作;

  5、负责协助项目管理人员完成楼盘案场销售突发事件及购房客户投诉事件的处理工作

  任职要求:

  1、房地产及经营管理、市场营销、管理类优先;

  2、两年以上房地产项目销售管理经验;

  3、对房地产行业、客户和媒体有较深刻的理解和控制本事,熟悉各种销售模式和售后服务管理,有商业地产、写字楼项目全程操盘及成功案例者优先;

  4、具有组织、方案执行和团队协调本事,具备较强的人际沟通、谈判技巧、创新精神。

  房地产销售主管岗位职责 篇9

  1、新房代理、二手房的买卖和租赁;

  2、接待客户,开发客源,提供楼盘信息咨询服务;

  3、陪同看房,提供合理、高效的房产交易方案;

  4、处理售后和纠纷,让客户、业主满意;

  5、协助上级,管理团队成员,合作共赢。

  房地产销售主管岗位职责 篇10

  1、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作;

  2、负责监督、协调销售人员之间的关系,并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作;

  3、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷;

  4、对部门的市调结果进行汇总分析,及时提出合理有效的`营销策略;按照公司批准的整体促销计划和方案,协助销售部经理组织和努力完成项目的销售工作;

  5、协助督促完成部门各项业务(如合同抵押和备案、合同公证、款项催款、按揭进程、"三证"的办理等);

  6、协助销售部经理协调和处理客户和业主的各类投诉及反馈的有关信息,行政管理的紧密联系,确保已签约合同迅速及时完成法人签字并返回现场。

  8、与交易中心经办人员友好合作,熟练操作交易登记有关流程,如期完成已签合同的登记手续。

  9、配合专案秘书,销售代表,及时通知客户取回已交易合同文本及其他相关文件,并进行签收登记。

  10、与银行、公证处等机构人员友好合作,准确及时地办理客户贷款等相关事宜。

  11、与出纳(专案秘书)合作,编制项目阶段收益预算,供部门计划、决策使用。

  房地产销售主管岗位职责 篇11

  1、负责项目现场施工管理工作,内容包括落实水源、电源、气源、排污、通讯、闭路等接口和土地红线内场地布置、三通一平等;

  2、对工程实施过程中的质量、进度、投资的监督、检查和管理,督促设计、监理、施工单位按合同要求完成相关工作。

  3、负责施工过程中工程图纸,技术资料的审查及管理,协调设计单位做好有关工程图设计,协调施工单位正确理解设计意图,解决施工期间出现的设计问题。

  4、全面负责本项目的施工技术管理,组织做好图纸会审、技术交底、设计变更、验工计价、相关验收等各项技术工作。

  5、积极参与同施工、监理、设计单位的`沟通、协调,落实各项要求。

  6、日常工作常驻工地,及时解决现场出现的技术、质量、安全问题,组织制定方案、措施,确保安全、质量、工期和环境目标要求。

  7、督促、检查、指导施工过程中记录、内业资料的积累。负责组织竣工资料的编制、整理和移交。

  8、参与工程竣工验收、试运营准备和试运营工作、负责落实工程完工后因质量问题发生的返修和质保期间的维修工作。

  9、积极与公司其他部门协调解决工程相关问题。

  10、完成工程部和公司交办的其他工作。

  房地产销售主管岗位职责 篇12

  1、协调现场关于营销动作的各个部门的协调工作;

  2、营销推广策略的`制定及实施;

  3、资金回笼计划制定及过程监控;

  4、公司内部各部门工作协调补位意识;

  5、配合完成公司及集团各类调研报告及统计报表。

  房地产销售主管岗位职责 篇13

  1、协助部门经理制定各阶段营销策略,按公司政策组织和执行销售工作,完成公司各阶段销售任务;

  2、组织市场调研,提交总结报告;配合制定销讲和答客问,指导销售人员工作;

  3、协调各部门关系,确保案场的后台支持,营造良好销售氛围;

  4、对销售人员的`日常工作进行监督;协调案场销售人员之间关系及客户投诉、纠纷等突发事件;

  5、督促销售人员对销售数据及资料进行有效归档,对各阶段销售数据进行统计制作报表呈报上级部门;

  6、协助督促客服工作(如销控、认购、合同抵押和备案、催款、按揭进程、“三证”的办理等);

  7、收集、反馈销售员及客户的意见,提出改进建议;

  8、参与策划工作,完成部门经理下达的其他任务。

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