金融岗位职责15篇[实用]

　　在日常生活和工作中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编整理的金融岗位职责，希望能够帮助到大家。

金融岗位职责15篇[实用]

金融岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；

　　2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

　　3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

　　4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

　　5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

　　6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

　　7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

　　8、保持与维护客户和被录用者良好的.关系；

　　9、指导监督下属人员工作。

　　职位要求：

　　1、全日制本科及以上学历，1年以上工作经历，专业不限；

　　2、具有猎头行业、人力资源或销售相关从业经验者优先；

　　3、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力；

　　4、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守

金融岗位职责2

　　1、负责公司主营产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划；

　　2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

　　3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的'服务。

　　4、根据公司产品价格及市场策略，独立处置产品演示、讲解、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。

　　5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告；

　　6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展客户；

　　7、开发与维护北京各高校的良好合作关系，推进与高校的商务合作项目。

　　金融产品销售经理的岗位职责6

　　1、负责公司智能识别产品终端、特种行业识别终端、军队产品识别终端的行业销售；智能识别产品终端——物流系统、公交系统、资产管理、餐饮行业、医疗行业等。特种行业识别终端——CNG加气站、加油站、海关稽查等。军队产品识别终端——军队车辆管理等。

　　2、负责制定行业销售季度计划和年度计划，并完成公司设定的销售目标；

　　3、负责开发新的行业客户，维系公司现有的客户资源。

金融岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.为企业客户提供现金管理顾问服务,主要是对接企业ceo和cfo,完成企业现金管理指标;

　　2.挖掘并分析客户需求,制定现金管理服务方案;

　　3.对接渠道资源:不限于孵化器,联合办公空间等企业客户渠道;

　　4.根据公司市场活动和金融市场变化制定或调整销售策略;

　　5.信息收集:不限于销售、客户数据收集。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,金融、经济、市场营销类相关学科背景;

　　2、有高净值客户管理或对企业客户有良好的人脉资源或者ka销售经验优先考虑;

　　3、性格开朗,爱学习,有良好的'沟通表达能力以及团队协作能力;

　　4、愿意加入创业团队,喜欢年轻蓬勃有朝气的氛围。

金融岗位职责4

　　1、了解公司产品，运用网络营销平台和电话资源，开发客户；

　　2、运用博客，论坛，社区，邮件，QQ群，微信等方式做网络推广；

　　3、利用网络营销平台获取客户资源，了解客户需求，完成销售业绩；

　　4、服从公司领导的安排，完成上级安排的其他工作。

　　5、可以承受一定压力及工作强度，具备一定金融产品知识，及市场营销经验。

金融岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责公司产品说明会的宣讲，向客户清晰讲解产品特点；

　　2、负责公司内部员工的培训，包括销售技巧以及销售心态的培训；

　　3、负责培训话术，定期开展产品和销售技能培训；

　　4、活跃团队氛围，加强团队凝聚力。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，男女不限，25-45岁，经济、金融类等相关专业优先考虑；

　　2、形象好，有良好的口头表达能力；

　　3、富有激情，较强的亲和力和感染力；

　　4、良好的`文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

　　5、一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识；

　　6、证券公司、银行、保险等金融行业工作经验者优先；

　　7、会议营销、产品宣讲、现场讲座等工作经验者优先。

金融岗位职责6

　　职责描述:

　　1、借助公司平台和自身优势,积极开发潜在客户,及时跟进和维护客户群体;

　　2、通过互联网渠道、面销,电销开发客户,与客户建立良好的信任度;

　　3、积极配合团队管理员开展工作,并完成管理者分配的相关工作事宜;

　　任职要求:

　　1、年龄25-45岁;

　　2、语言表达流畅,逻辑思维清晰,有强烈的'客户服务意识与引导客户的能力;

　　3、能熟练运用常用的网络通讯软件上网进行交流;

　　4、学习能力强,有强烈的进取心和成功欲望;

　　5、有无工作经验均可,我们要敢于尝试、敢于挑战创新。

金融岗位职责7

　　1、负责爱康集团金融板块的法律文件审核;

　　2、参与融资租赁、私募基金项目的.尽职调查;

　　3、负责基金管理人、基金产品维护;

　　4、负责日常法律合同的审核;

　　5、负责公司工商维护等工作;

　　6、完成上级交办的其他工作

金融岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、根据市场需求,结合本公司产品特征,与金融机构共同开发创新金融产品,并负责产品的落地;

　　2、负责金融保险业务统筹管理工作,推进车贷、车险业务开展;

　　3、组织经销商信贷、保险业务培训,提升经销商业务能力;

　　4、与市场部协作,制定信贷促销方案及宣传主题;

　　5、定期向公司汇报金融业务开展情况;

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历,金融相关专业;

　　2、熟悉国家金融及产业政策,熟悉汽车行业和汽车金融业务运作,具备行业发展分析能力;

　　3、具有良好的`表达能力,较强的沟通与组织协调的能力,学习能力强。

金融岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、负责接待到店客户,详细讲解公司产品,宣导简单、透明、精致、高性价比的产品理念;

　　2、了解客户的真实需求,并根据客户的诉求,提出大体装修方案与合理预算,引导用户下订;

　　3、及时将产生的订单提交给销售部经理,做好与设计师的订单交接,协助设计师实现合同转化;

　　4、及时向销售部经理反馈退订信息,核实退订原因,控制退订;

　　5、总结、分析每日销售数据,并以报表的形式提交给销售部经理;

　　6、参与订单客户的`施工管理,包括但不限于在微信群内及时回答客户的问题;

　　7、参加各类销售技能、产品知识培训,提升自身职业素养。

　　任职要求:

　　1、大专(含)以上学历,专业不限;

　　2、两年以上店面销售经验,装修、建材、房产、汽车、金融、教育培训等行业优先考虑

　　3、具备良好的excel技能、销售技能、沟通与谈判技能;

　　4、热爱销售工作,能承受一定的工作压力、精力充沛、做事认真负责、富于亲和力与情绪感染力、具备良好的合作精神及服务意识。

金融岗位职责10

　　1.性别要求：男女不限;

　　2.年龄要求：35周岁以下;

　　3.教育背景：

　　◆本科以上学历;

　　◆经济类、金融类、市场营销类相关学历背; 4.经验要求：

　　◆工作经验：1年以上信贷行业从业经验或相关专业应届毕业生; ◆管理经验：无;

　　5.专业知识及能力：

　　◆了解国家经济、金融政策和金融市场行情; ◆了解信贷业务流程，具有初步的项目操作经验; ◆语言表达能力强，具有一定的沟通协调能力; ◆具有一定的`销售渠道基础和客户资源。

　　6.资质证书：经济类初级及以上职称优先。

金融岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、负责品牌广告客户开拓及服务,完成公司下达的销售任务;

　　2、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化;

　　3、有效进行客户关系的'维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;

　　4、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。

　　任职要求:

　　1、 2年以上广告销售经验(互联网、移动互联网媒体销售)或者2-3年广告代理公司服务、开拓经验;

　　2、了解品牌广告主投放需求,较好的客户跟进及服务能力;

　　3、熟悉4a、媒介公司广告投放流程,熟悉移动影像类主流产品;

　　4、有较强的市场开拓能力;

　　5、富有激情、喜欢挑战,能承担较大工作压力。

　　6、有快消、旅游、汽车、金融方向客户资源者优先。

金融岗位职责12

　　工作职责：

　　一、营销计划管理

　　（1）根据公司、区域营销及促销日历，完成城市全年营销工作计划，明确工作重点方向，合理利用营销费用；

　　（2）以全年重要促销期为节点，在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划，并实施落地。

　　二、营销活动申请、策划、执行与反馈

　　（3）根据营销计划或销售情况发起营销活动，在系统中申请营销活动；

　　（4）基于城市经营情况分析，提出城市范围内的营销活动策划思路，组织评审会对策划思路进行调整落实，并参与营销方案评审会进行确认；

　　（5）保证营销活动执行准备到位，组织门店执行营销活动，监督执行过程并收集汇总各门店数据，完成评估报告并提交区域。

　　三、渠道开拓及维护（楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业）

　　（6）重点楼盘进行跟踪维护；样板间、楼盘活动洽谈及落地执行；销售营销、物业项目合作的开展；随需随聘人员的签署；

　　（7）通过设计师维护及营销活动的组织，增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作；

　　（8）高端异业及同行业的渠道开拓，扩大品牌知名度，提升美誉度，为店面增加客流。

　　四、市场调研与反馈

　　（9）进行城市市场调研与信息分析（市场、楼盘、竞品），制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息；

　　五、数据日常统计工作

　　（10）日常对数据的统计工作，通过数据分析，制定调整计划，定期反馈区域及店面。

　　六、公众平台的维护与合作

　　（11）微信平台信息的发布及活动推广；

　　（12）做好媒体公关，维护与各个公众媒体的关系，创造合作机会。

　　任职资格：

　　1.26—38岁，大专以上学历，市场营销、工商管理、广告、艺术设计类等相关专业优先；

　　2、具有较强的'观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力；

　　3、在所辖城市有较强的人脉基础，业务辐射面比较广泛；

　　4、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作；

　　5、责任心强，能吃苦耐劳。

金融岗位职责13

　　1、围绕公司发展需求,拓展维护银行渠道合作伙伴

　　2、协调银行类合作机构资源,进行互联网金融业务创新

　　3、控制银行合作成本

　　4、拓展其他行业渠道合作伙伴

　　任职资格:

　　1、5年以上金融及投资相关领域工作经验,具有基金公司、券商、资产管理公司、银行、第三方理财等工作经验者优先;

　　2、重点大学本科及以上学历,具有金融学、经济学、金融工程等专业知识背景优先;

　　3、熟悉国内金融市场,对基金、信托、券商资管、银行理财等金融产品有一定的'了解,并至少对其中一种产品有深入研究,对不同产品的风险收益特征有一定的理解和把握能力;

　　4、具有较强的学习能力,做事认真、细致,逻辑性强,善于沟通,有一定的文字功底及数据处理能力;

　　5、取得基金/证券从业资格证书。

金融岗位职责14

　　1、协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行,管理本部门员工,协助员工达成业绩任务;

　　2、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;

　　3、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;

　　4、激发团队士气,培养良好的团队精神;

　　5、负责营销团队日常管理工作。

　　任职要求:

　　1、金融、经济或财经院校专业正规本科学历,有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者;

　　2、具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的`发展,对于该行业有自己的认识与思考;

　　3、现任银行理财部门主管/经理、证券公司、保险公司、基金公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,并具有8年以上从业经验,3年以上团队管理经验;

　　4、有一定高端客户资源,有广泛人脉资源者优先;