地产销售经理岗位职责经典【15篇】

　　在学习、工作、生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是组织考核的依据。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的地产销售经理岗位职责，欢迎大家分享。

地产销售经理岗位职责经典【15篇】

地产销售经理岗位职责1

　　1、负责项目的商务洽谈、项目对接等工作；主要是环保、市政、消防类项目

　　2、维护、跟进老客户，维护良好的客户关系

　　3、熟悉公司业务，为客户提供具有针对性的`产品及服务

　　4、分析客户需求为客户提供咨询服务，制定合理的解决方案

　　5、具有保险、医药等销售行业工作经验的优先

地产销售经理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、根据公司战略目标，制定所负责项目年度及分阶段的'销售计划，并根据执行情况进行策略调整，完成公司下达的各项销售任务指标；

　　2、带领团队完成项目拓展和客户洽谈、把控销售节奏、完成销售业绩；

　　3、负责项目营销团队管理及人员培养，为业务长期发展提供持续的人才供给。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先；

　　2、具有3年以上房地产销售经验，1年以上销售管理经验；

　　3、具备房地产项目完整操盘经验，熟悉房地产项目全周期营销工作的基本流程；

　　4、具有良好的公关能力、抗压能力及应变能力，目标感强，善于正向激励团队。

地产销售经理岗位职责3

　　职责：

　　1、负责为客户提供专业的租赁与买卖的咨询服务；

　　2、通过各网络端口渠道、店面接待、社区开发等，寻找优质客户资源，并做好跟进与维护；

　　3、根据客户需求，为其匹配合适的房源，进行价格谈判并促成签约；

　　4、负责业务跟进、房屋过户手续办理等服务工作，促进业务成交；

　　5、负责客户信息登记及客户关系维护等后续工作，并与业主建立好良好的`协作关系；

　　6、根据公司要求，完成公司内部房源系统的更新与维护工作。

　　任职资格：

　　1、年龄20-38岁，男女不限，欢迎应届毕业生、实习生加入；

　　2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

　　3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；

　　4、无经验要求，公司提供全面系统的职业培训。

地产销售经理岗位职责4

　　制订本部门框架设计及职责分工方案;

　　各项业务工作计划、安排、推进、指导;

　　销售指标制定、落实、完成;现场销售管理,负责处理客户提出的各种问题,解决销售现场出现的'突发事件;

　　各种促销活动策划、组织、实施;广告策略、价格策略的制定;

　　各类培训的计划、组织与考评;

　　与上级及各部门之间的协调沟通;

　　负责销售合同的审核负责撰写本部门相应应用文稿;

　　监督、检查、落实各项工作执行情况;

地产销售经理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务；

　　2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；

　　3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系

　　任职要求：

　　1、对房地产销售有兴趣；

　　2、踏实肯干，强烈的`成功欲望；

　　3、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、有高度的工作热情。

地产销售经理岗位职责6

　　1）每天来人、来电情况录入工作。

　　2）销售周报、月报等销售数据的统计汇总工作。

　　3）监督案场员工遵守，执行公司及案场的各项规章制度。

　　4）根据项目的具体情况，不定期的向销售经理汇报销售情况并对存在的问题进行分析后提出解决建议。

　　5）根据公司考勤制度，制作考勤明细及汇总上报。

　　6）根据公司要求负责部门内销售资料的领取、发放工作。

　　7）协助推广活动执行，安排组织物料,并负责销售物料的'管理保存。

　　8）售楼部人员轮班的安排及节假日的调休安排工作。

　　9）销售部各项文档的处理及公文流转工作。

　　10）维护售楼部的团结合作。

　　11）完成上级领导安排的其它工作任务。

地产销售经理岗位职责7

　　1、负责公司的经营管理，对公司业绩和效率负责;

　　(1)制定公司的阶段性的目标，以及实现目标的计划，并组织落实;

　　(2)分析业绩指标达成的过程数据，发现问题，分析原因并实施改进。

　　2、指定年度，季度，月度销售计划，并带领团队完成销售任务;

　　(1)负责公司的团队建设，对团队的战斗力和人效负责;

　　(2)公司的`销售团队管理，做好公司人员的评估、培养、激励、沟通及指导。

地产销售经理岗位职责8

　　1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。

　　2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。

　　3、协助和参与项目销售策划。

　　4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

　　5、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。

　　6、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

　　7、对销售现场的整体监督、管理与控制。

　　8、制定售楼中心员工的具体管理规章。

　　9、及时提交销售报表，汇报所收集的'信息、意见及出现的问题。

　　10、制定员工的招聘、教育与培训计划。

　　11、定期对本部员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。

　　12、负责本部门各项业务（如销售、合同、按揭、催款）的完成。

　　13、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。

　　14、负责售出单位认购书的签收与审核。

　　15、参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

地产销售经理岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；

　　2、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

　　3、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务；

　　4、负责公寓、别墅、写字楼的'买卖与租赁；

　　5、公平、广阔的晋升空间，成熟完善的带教和培训体系。

　　任职资格：

　　1、年龄20以上，大专及以上学历，有同行业经验者可以适当放宽学历；

　　2、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务意识优先考虑；

　　3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。

地产销售经理岗位职责10

　　职责

　　1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，落实并完成各阶段销售目标及回款目标;

　　2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;

　　3、管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理;

　　4、开展销售代表的培训，以确保有效完成公司销售经营目标;

　　5、维护并开拓更多客户渠道，建立、保持长期良好的客户联系。

　　任职资格

　　1.国内全日制在专及以上学历;

　　2.三年以上大型房地产企业销售管理经验;

　　3.良好的.公关能力、谈判交涉能力、应变能力，有一定的管理水平，目标感强，良好的职业素养和抗压能力,

地产销售经理岗位职责11

　　1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识(重庆房产交易等相关知识)；

　　2、通过贝壳找房浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；

　　3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；

　　4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交。

地产销售经理岗位职责12

　　职责：

　　1、项目销售目标的制定，执行，阶段性调整及达成；

　　2、与开发商保持良好沟通，维护项目中的`关键客户关系；

　　3、能够完成所参与项目销售的总结、沉淀和分享，指导所在团队成员的知识发展与能力提升；

　　4、负责团队代理业务的规划、管理及团队的人员管理。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，持有房地产经纪人证书；

　　2、精通房地产相关知识和技能，熟悉房地产营销的环节与流程；

　　3、具备较强的业务领导力及团队领导力。

地产销售经理岗位职责13

　　岗位职责

　　1、对公司下达的销售指标担负直接职责，工作上对营销经理负责；

　　2、将总销售收入批标分解下达给本项目销售部，督导其完成任务；

　　3、汇总上报项目阶段性销售总结报告；

　　4、协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作；

　　5、协调本项目内部及本部与其它部门之间的'具体工作；

　　6、负责本项目销售部的相关培训、考核工作；

　　7、完成上级领导安排的其它工作；

　　8、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作；

　　9、负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作；

　　10、安排、调动销售部及客户服务部开展交屋工作；

　　11、定期负责对销控表以及退、换房进行调控；

　　12、对现场销售及客服的回款按月上报并及时抽查；

　　13、负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案；

　　14、参与项目广告方案，并提出指导性推荐，跟踪发布及效果分析；

　　15、根据市场动态审核确认并调整项目营销方案；

　　16、组织并参与相关人员对项目前期开发的规划、设计、户型等提出推荐；

　　17、指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务；

　　18、定期主持并参加各种营销会议；

　　19、对项目销售员工的聘用有推荐权。

地产销售经理岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；

　　2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的'追踪、联系；

　　3、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；

　　4、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；

　　5、协助销售主管处理一般日常事务。

　　任职要求：

　　1.2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；

　　2、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业；

　　3、有工作激情和进取精神；

　　4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；

　　5、刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。

地产销售经理岗位职责15

　　1、负责制定、分解业绩目标计划，带领团队完成销售目标；

　　2、负责按照公司培训计划对新员工进行业务培训，帮助其尽快成长，完成业绩目标。

　　3、负责人员梯队的建设，做好人员储备、招聘、淘汰的相关工作。

　　4、督促下属做好客户、房源的开发与维护，配对共享，按照公司要求使用房友系统及网络资源；

　　5、对每天的.业务情况进行统计、分析；熟悉团队每笔业务的具体情况，汇报团队当天的业务及运营情况。

　　6、负责维护客户关系，成交过程跟进、风险把控和纠纷处理；

　　7、坚决执行公司制度，做好上传下达工作，保证团队工作正常运转。

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