建筑岗位职责

时间:2023-08-03 07:55:00 岗位职责 我要投稿

建筑岗位职责(汇编18篇)

  在发展不断提速的社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的建筑岗位职责,希望对大家有所帮助。

建筑岗位职责(汇编18篇)

建筑岗位职责1

  1.熟悉建筑施工项目安全生产的法律法规、规范标准等,独立开展钢结构项目安全生产管理工作;

  2.负责项目全员安全教育培训、三级安全教育,建立特殊工种、分包队伍的`档案。

  3.负责项目安全实施策划、安全月活动、安全生产检查评比等工作。

  4.负责制定项目职业健康安全计划并具体组织实施。

  5.负责建立做好安全活动记录,做好安全资料的收发、整理、保管、存档等。

  6.负责安全文明施工检查指导工作。

建筑岗位职责2

  任职要求:

  1.具有IT、智能化系统集成、安防电子工程或相关行业的经验

  2.熟悉弱电、智能化系统方面的`技术规范和产品性能

  3.具有较强的团队合作精神和敬业精神

  4.有从事弱电智能化行业项目2年以上经验

  工作职责

  1、负责项目设计方案、投标文件的设计和制作,项目售前售后技术支持。

  2、配合市场人员做客户需求分析、设计;配合工程技术人员完成项目深化设计;

  3、做好各类设计文件的保密性工作。

  任职资格

  1、本科及以上学历,智能楼宇、弱电工程等相关专业;

  2、熟悉建筑智能化行业规范、技术知识及弱电系统集成设计知识;

  3、 3年以上建筑智能化设计经验,可独立完成方案设计及施工图深化设计优先;

  4、善于沟通,具备良好的自学能力,熟练使用CADword/excel/power point等办公软件;

  5、具有敬业与团队协作精神,能适应较高的工作强度;

  6、能适应国内项目出差。

建筑岗位职责3

  1、负责各公司增值税专用发票的开具申请与开具,统计好客户的销项票;

  2、负责各公司进项的增值税专用发票的申请,确保税务申报正常及时;

  3、负责各公司的税务申报表的及时申报与税款及时缴纳;

  4、负责税务筹划,确保税负水平保持正常合理区间;

  5、负责员工社保的`增减申报以及生育津贴的申领工作;

  6、公司电商部的账务处理,核实交易细,出具月度店铺经营卡;

  7、负责统计报表的提交,各公司年度工商报表的提交;

  8、负责与税务、工商、统计等相关部门的工作对接,及时传达最新的政策信息;

  9、负责每月按期进行会计资料的整理,保证财务资料的安全、完整;

  10、服从领导安排,配合支持领导日常工作开展;

建筑岗位职责4

  1、严格按照财务管理制度的要求,认真做好几张凭证的`稽核,组织会计统计报表的编审工作,保证财务结算的正确、及时和真实,如实反映和监督公司的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法,为领导提供可靠的经营管理资料;

  2、负责公司税金核算、申报、协助有关部门开展财务审计和年检;

  3、对公司会计凭证、账簿报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册,登记编号,妥善保管;

  4、负责财务部与公司内外部的沟通协调及配合工作;

  5、负责收入、成本和费用的核算;

  6、负责领导交办的其他事项。

建筑岗位职责5

  1.项目经理是工程质量、安全生产的第一负责人,对所建工程项目的质量目标和安全达标,生产进度,成本控制的实施负全面责任。

  2.遵守国家和地方政府的政策、法规,执行公司的规章制度和指令。自觉保护公司和职工的利益,加强与公司、监理公司的'合作,确保公司下达的各项经济技术指标顺利完成。

  3.在公司的领导下,组建精干高效的项目部管理班子和施工班组,并组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度,定期向公司主管经理汇报工作。

  4.主持制定项目的施工组织设计、质量计划、总体计划和年、季、月施工进度计划。

  5.组织和管理进入项目工地的人力、物力和机械设备的供应与协调,及时解决施工中出现的各种问题。

  6.严格执行公司的质量、安全保证体系制度,建立健全本项目详细的质量、安全体系,确保项目按程序有效进行,对质量目标进行分解,明确基本要求,控制要点,严格管理,协调运作,精心施工,确保目标的实现。

  7.负责加强预算管理,降低生产成本,认真做好工程签证,统计报表的进度款催收工作,杜绝不正当的应酬和开支。

  8.搞好安全生产,保障职工人身、财产的安全。

  9.项目完工后,及时搞好资产清算和债权债务清理工作,并向公司提交清算结果报告以便审计和交接。

建筑岗位职责6

  1、组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性;

  2、审查建筑专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案;

  3、组织完成建筑材料的调研工作;

  4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善,及时支持和配合工程部现场施工管理的.要求;

  5、完成领导交付的其它工作任务。

建筑岗位职责7

  工作职责:

  1、配合方案设计师做好深化设计工作,独立完成全套施工图绘制,对设计的质量和进度负责;

  2、做好与有关专业的配合工作;

  3、参加设计会审和会签及设计评审活动;

  4、对完成的设计文件进行认真的自校,对校对审核人员的.意见必须认真对待,并逐条填写修改情况;

  5、施工图完成后,参加施工技术交底,并负责解决审批及施工交底中的有关设计问题;

  6、参加施工现场配合和施工验收,并负责解决施工过程中有关的设计问题;

  7、协助专业负责人做好设计文件、校审记录、原始基础资料的汇总工作;

  8、完成领导交代的其他工作。

  任职资格:

  1、建筑学或相关专业,本科或以上学历,1年以上施工图绘制经验;

  2、熟练操作autocad、photoshop等专业软件及word、excel、powerpoint等办公软件;

  3、熟悉制图规范以及相关的建筑规范和设计流程;

  4、工作主动性强,具备较强的学习能力、判断能力和理解领悟能力;

  5、良好的团队协作精神和沟通能力,严谨认真,具有执行力。

建筑岗位职责8

  1、协助部门领导贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安全生产工作。

  2、汇总和审查安全生产措施计划,并督促有关部门切实按期执行。

  3、制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。

  4、总结和推广安全生产的.先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

  5、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的工程验收及试运转工作。

建筑岗位职责9

  1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。

  2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。

  3.审核酒店拟订的`年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。

  4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。

  5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。

  6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。

  任职要求:

  1.男女不限,财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;

  2.具有3年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式;

  3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。

  4.熟练运用会计电算化,熟练使用各种酒店财务软件。

  5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。

  6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力。

建筑岗位职责10

  1、利用财务核算与会计管理原理为集团经营决策提供依据,协助制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;

  2、参与公司重大事项,包括但不限于商业模式、重要经营活动、重大经济合同的签订、投融资行为,为公司经营层提供专业的财务决策参考。

  3、简历和完善财务体系,简历科学、系统负荷企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

  4、组织公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、税务筹划等方面工作,加强公司经济管理,提供经济效益;

  5、参与制定业务经营目标,负责资本运作、项目评估、商务谈判等;

  6、负责对成本效益、财务风险、财务估值及竞争能力分析,为投资决策提供财务支持;

  7、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的'经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

  8、审核财务报表,提交财务管理工作报告。

建筑岗位职责11

  施工员岗位职责

  1、在项目经理和技术负责人的领导下负责所施工项目的施工技术、安全、质量、进度和各项管理工作。

  2、认真执行技术法规、规范、标准和各项技术管理制度。

  3、组织有关人员熟悉图纸,编制分项工程的施工方案并上报,待批准后按施工组织设计施工。

  4、按工程分部、分项内容对班组进行技术交底工作,并组人员织落实。

  5、做好各项工程的测量定位、整平、放线工作并进行复核,指导作业队和班组的施工工作,如出现差错,根据事故原因造成的.损失大小,扣发当月工资5~30%。

  6、依据施工组织设计和施工方案,按年、季、月分级编制施工技术措施计划并上报,经批准后执行。

  7、贯彻执行工程质量及验收制度,严把材料设备采购进场验收制度、工程技术复核制度、隐蔽工程验收制度、工程阶段及竣工验收制度以及分项工程交接验收制度等,并做好相应的原始记录,认真处理质量事故,并及时向上级报告。

  8、认真做好工程档案中各项技术资料的签证、收集、整理工作,并及时汇总上报归档。

  9、工程竣工后,参与工程结算,收集提供设计变更、材料代用,结构试验,结构补强作业等竣工结算资料。

  10、施工员应忠于职守,不得擅自离开施工作业面,如有事请假,必须向项目经理请假,一天以上必须经项目经理批准。

建筑岗位职责12

  一、认真贯彻执行国家和地方的法律、法规及上级有关方针、政策和规定,遵守公司章程和各项规章制度,维护公司利益,在董事会的领导下,主持公司全面工作。

  二、勇于开拓创新,把公司打造成人才结构合理、思想素质良好、技术装备先进、具有现代科学管理水平、有一定技术优势和特色的建筑工程公司。

  三、制订并实施公司的整体发展战略,完成董事会下达的年度经营目标,领导公司各部门建立良好健全的沟通渠道,负责建设高效团结的团队,管理直接所属部门的`工作。

  四、负责实施董事会决定的经营和经济、财务决策,组织建立和健全生产经营管理,落实各级责任制和业绩考核制度,实行统一领导,分线负责,并根据考核结果批准实施奖惩,确保工期、质量、安全、效益。

  五、认真贯彻“两个文明建设一起抓的方针,加强职工的思想政治教育,建立和完善质量、环境和职业健康安全保证体系,改善职工的物质文化生活和工作条件”。

六、组织实施财务预算方案及利润分配使用方案。

  七、负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情。

  八、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门之间顺畅的沟通渠道。

  九、领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象。

  十、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整。

  十一、主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策。

  十二、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。

  十三、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事会汇报。

  十四、领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制订人力资源政策,审批重大人事决策。

  十五、完成董事会授予的其他工作。

  龙汇集团建筑公司总经理岗位职责

  一、主持建筑公司全面工作;直接对集团公司董事长负责;严格执行国家职能部门制定的、对建筑行业有关建筑施工工程作业方面的各项法规、决议和决定。

  二、负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司各部门岗位职责。

  三、负责组织制定建筑公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

  四、负责确定建筑公司部门的设置、定编、定员、定岗;对本公司的人员招聘和人事安排有决定权,对各部门主管级管理人员有任免权。

  五、负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作。

  六、负责审核公司资金使用、费用开支、财务预算方案。负责对公司各种工程、生产、生活物资采购计划审核。

  七、抓好质量安全工作,实行“经理负责制”,不断提高公司的经济效益和社会效益,扩大公司的知名度。

  八、定期组织召开公司部门负责人工作例会,总结、研究公司现阶段工程、生产、经营及管理情况,对重大问题或

  重要事项提出行之有效的方案或意见,董事会研究决策。

  九、协调公司与集团公司各部门、公司与外部所涉有关部门的关系,加强联系和交流。

  二0一一年六月二十二日

建筑岗位职责13

  1、统筹策划线下培训的相关工作,包括确定培训主题,课程内容设计,课程规划安排等;

  2、统筹策划工程检测类视频研发,包括视频内容策划,视频脚本编写与审核,进度安排,技术支持等;

  3、统筹策划线上课程的整体规划,包括课程的呈现形式,课程内容安排等;

  4、把控行业培训趋势的前沿分析与课程内容、形式的创新研究;

  5、负责组织公司技术部人员的技术培训;

  6、完成上级领导交办的其他任务。

  任职要求:

  1、10年以上工程质量检测行业经验,熟悉地基基础检测,主体结构检测,室内环境检测,建筑节能检测,钢结构检测等相关检测技术;

  2、全日制本科以上学历,中高级职称,相关行业资源丰富者可适当放宽要求;

  3、具备良好的组织、协调、沟通、管理能力;

  4、随时掌握市场动态,了解检测行业的发展形势,善于根据市场情况提出符合公司发展的建议;

  5、具有较强的`事业心、责任感、良好的职业道德及开拓的精神。

  1、统筹策划线下培训的相关工作,包括确定培训主题,课程内容设计,课程规划安排等;

  2、统筹策划工程检测类视频研发,包括视频内容策划,视频脚本编写与审核,进度安排,技术支持等;

  3、统筹策划线上课程的整体规划,包括课程的呈现形式,课程内容安排等;

  4、把控行业培训趋势的前沿分析与课程内容、形式的创新研究;

  5、负责组织公司技术部人员的技术培训;

  6、完成上级领导交办的其他任务。

  任职要求:

  1、10年以上工程质量检测行业经验,熟悉地基基础检测,主体结构检测,室内环境检测,建筑节能检测,钢结构检测等相关检测技术;

  2、全日制本科以上学历,中高级职称,相关行业资源丰富者可适当放宽要求;

  3、具备良好的组织、协调、沟通、管理能力;

  4、随时掌握市场动态,了解检测行业的发展形势,善于根据市场情况提出符合公司发展的建议;

  5、具有较强的事业心、责任感、良好的职业道德及开拓的精神。

建筑岗位职责14

  1、负责现场管理的.安全、文明施工组织与实施、负责安全检查记录和资料整理归档。

  2、定期对施工现场的机械实施、安全设施、消防设施、电气事儿呗和其他设备进行安全检查,发现问题隐患。

  3、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法规和项目各项规章制度。

  4、对新进场员工必须经过安全知识培训、考核合格后方能上岗作业、做好对现场员工安全意识、安全知识、安全生产规章制度等的宣传教育工作者。

  5、对工人进行安全施工教育、做好日常考勤。

  6、监督各工种员工正确使用劳保防护用品,严把防护用品、用具、设施质量验收关。

  7、经常巡视施工现场,查找安全隐患,及时纠正违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的行为,并进行教育或者罚款,发现重大事故隐患时,有权责令停工,并及时报安全主管领导。

  8、特殊危险作业,如搭、拆外架,安、顶、拆塔吊等,要专门指挥做好安全预防工作并旁站监督。

建筑岗位职责15

  1.严格执行国家的`规范规程、质量标准及各项法规,严格按设计图纸组织施工,制止违章施工行为。

  2.参与编制施工组织设计、质量计划、生产计划,并负责组织实施,与其它专业主动协调工作。

  3.对施工班组进行生产、技术、质量、安全交底,并亲临现场指导施工操作,对所领导的工程项目质量负责。

  4.参加工程隐、预检和质量验评及各阶段验收,对出现的质量问题认真组织落实纠正和制定预防措施。

  5.负责建立施工日志,协助资料员做好质量记录及技术资料。

  6.负责施工现场安全、场容管理,督促班组工清理现场,节约材料。

建筑岗位职责16

  1、在项目经理的领导下,领导项目合同管理工作,组织对项目管理人员进行工程承包合同交底,确保合同条款得到充分理解和领会;

  2、认真熟悉并掌握贯彻执行国家及上级有关预算编制的各项规定,编制项目工程施工图预算。参加图纸会审,做到对设计文件、图纸、资料、规范、标准透彻了解,问题清楚。

  3、施工图预算的编制无差错、无漏项,施工图以外项目签订预算无漏项,各项取费及价差签回符合规定无遗漏,及时完成工程竣工结算和年度结算,及时、准确地提供月、季、年度预算资料。

  4、签订内外分包施工合同,并严格履行合同。协助、指导、督促现场施工人员办理预算签证。

  5、搞好商务工作的组织和领导工作。根据项目经理意见,结合本项目工作实际制定工作计划及进度要求,随时检查工作,发现问题及时处理,提出意见、改进方法和措施。

  6、做好预算的签发审核工作。努力配合有关现场施工人员办理好预算外工程项目的签证工作。协助领导签订内外分包施工合同,并严格控制费用标准,履行合同搞好上下之间、各业务之间的'协调配合工作。

  7、负责贯彻执行劳动定额。监督、指导分包单位正确执行劳动定额,定期或不定期地组织自查、互查。掌握定额标准,汇总分析定额实际完成水平,发现问题随时汇报反映,并积极主动地去解决。

  8、对于没有统一劳动定额的工作及时报批,结合工程情况,到基层去组织补充定额的测定,提供测定结果,及时在合同中应用。

  9、参加每周综合检查。对分包单位施工质量、文明施工、材料节约、环境卫生的标准化检查、评分、评定、报表真实。

  10、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查,从设备方面认真分析事故原因,提出处理意见,制定防范措施。

  11、组织做好材料、机械设备、工具、能源等物资的进场使用供应、调配、管理,执行各项物资消耗定额,严格管理标准,减少浪费损失,使各项物资消耗不断降低。

  12、根据年度施工生产计划,结合项目指标编制成本预控计划和资金收支计划,经项目经理审核批准后执行。编制分包单位考核指标计划及管理费用控制计划。负责编制项目月报,经项目经理审核后上报分公司。

  13、主持编制、审批材料计划(周、月材料计划,做到供料有计划。按工期需要编制材料进度供应台帐);做好施工机械的租赁、使用和管理。

  14、真实填写商务工作日报。

  15、直接领导现场签证工作的进行,确保签证工作及时、不漏项。负责领导对分包单位完成工程量的审核与确认,负责完成对分包单位的结算工作。

  16、重点负责和审计单位的对接

建筑岗位职责17

  1、协助财务主管做好会计相关工作,做好会计核算及分析;

  2、工商、税务、建委等资质年检、续期、维护;

  3、审核付款及报销单据、发票等原始凭证;

  4、依法进行税务事项的会计处理及纳税申报工作,做好发票的购买、开具、保管等工作及其他税务相关工作;

建筑岗位职责18

  1、负责现场材料管理,制定材料管理规划,及时提供用料信息,组织料具进场,加强现场材料的'验收、保管、发放、核算,保证生产需要。

  2、及时编制材料计划,做好材料计划管理工作。

  3、按材料采购权限,选择采购方式,了解市场信息,实行“货比三家”的择优选购。

  4、着重于安装类的材料采购(水电、消防、空调和智能系统)。

  5、做好与文明施工有关的材料堆放管理工作。

  6、严格执行仓库管理制度,堆放整齐、合理,帐、物、卡相符;做好材料核算管理工作,准确及时地完成各类报表、台帐等工作。

  7、协助做好工程竣工工作,剩余材料及时整理退库或转移。

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