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保险公司演讲稿

时间:2023-09-04 08:32:39 讲话稿 我要投稿

保险公司演讲稿(精华14篇)

  演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。在快速变化和不断变革的新时代,能够利用到演讲稿的场合越来越多,如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编为大家收集的保险公司演讲稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

保险公司演讲稿(精华14篇)

  保险公司演讲稿 篇1

尊敬的各位来宾、位各同仁:

  大家好!

  在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情站在这里,和大家共同度过这个愉快而难忘的夜晚。

  首先,我想对公司营销部的所有同事们致以最真诚的感谢,因为你们每一个人的努力和付出,因为你们对工作的尽心尽责,全力以赴,我们才能取得今天的成绩。你们辛苦了,谢谢你们!

  其次,我谨代表营销部全体同事对公司其他部门的协助表示感谢,没有你们的帮助,我们可能不会如此顺利的获得现如今的成绩。希望接下来的日子,我们能够一如既往的保持这种默契的互助精神,当然,我们在其他部门同事需要我们帮助的时候会提供的支持。

  回顾过去的一年,在刚开始接到销售目标的时候大家脸上不可思议的表情,到后期为了达标拼尽全力、通宵达旦。终于,我们在最初零客户储备的状况下,实现了xx地产项目销量的目标,成为xx人气、瞩目的项目。可以说这是一个奇迹,一个万达速度的奇迹,一个城市商业变革的奇迹,更是每一个xx万达人自我超越的奇迹。

  过去的'一年,公司的同胞们都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位,让我们的项目在xx一炮而红,从营销中心开放到各个产品开盘再到领导视察、工地开放日等,万达每一场活动都是人气爆棚,座无虚席。除了销量的成绩,在与xx其他企事业的联谊上,我们也博得满堂彩。银行、保险、医院、商会、茶协等,我们用最真诚的态度结交广大荆门有识之士,希望在未来了日子里能够合作共赢。

  盘点过去,展望未来。在新的一年里,我们将面临更多的困难和挑战,宏观市场转入了机遇期和变革期。在市场竞争激烈、国家调控不利等多重压力下,我们将面临更严峻的考验。但我们会顺应新形势、新变化,加强管理,拓展市场,最终顺利实现全年目标和任务。我们会充分利用公司现有优势,挖掘资源、整合资源,进一步拓展市场,突破销售瓶颈,在集团领导的支持下使公司的品牌形象进一步深入人心,以促成最终销售。

  鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起它的巨大翅膀。万达就是托负起我们在座每一位巨翅的千万股雄风,当然万达也会因为巨翅的翱翔而更加遒劲有力。志存高远的万达人将用自己的智慧与勤奋支撑万达的展翅腾飞,万达愿与所有志在未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作。我相信,在不远的未来,所有与万达共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并自豪的说:我们创造了荆门的商业传奇,我们助力了荆门商业从平凡走向卓越的新航程!

  最后,在这辞旧迎新的日子祝现场所有的同事朋友们新的一年里,工作顺利、身体健康、阖家幸福、新春愉快!谢谢大家!

  保险公司演讲稿 篇2

尊敬的领导和同事:

  大家好!随着社会交往的日夜频繁,演讲和口才成为当代人不可或缺的能力,但演讲对我来说是一个巨大的挑战。我记得大学里糟糕的演讲引起了评委们的惊讶。今天,随着经验的增长,我想让你见证我的成长。在这里,我演讲的主题是忙碌的三尺柜台和爱国主义的最佳表现。

  亲爱的领导和同事们!作为出纳员,我们不仅是公司形象的窗口,也是公司服务水平的提升者,也是公司腾飞的翅膀。在这里,爱岗是我们的责任,敬业是我们的责任,奉献是我们真诚崇高的'价值追求!

  作为保险战线上的普通成员,我们每天早上都会在三尺柜台上微笑着迎接第一批客户。我们早就记得有欢迎、问答、送声的服务理念。我们已经习惯了单调重复的工作,重复的工作。送走最后一位客户忙碌了一天,然后投入到匆忙的文件整理中,走出公司营业厅已经筋疲力尽了!这是我们最基本的工作,也是我们最基本的服务,是我们所有保险人用汗水浇灌公司的耀眼奇葩!

  作为一名柜员,责任感和道德感铸就了我们全新的服务理念。是长期的工作感让我们在心中升华服务这个词。是信任和真诚让我们永远不会忘记服务的目的!我们人保公司有多少同志,有事业心,有不屈不挠的势头,对人保工作充满热情,我们的同志都在寻求进步,互相帮助,真诚友好,有很多商业专家,服务明星。同事们!是我们的人保员工把理想和爱奉献给了千家万户的柜台订单工作,以满满的热情默默地给客户送去温暖。在保险业竞争日益激烈的今天,学习和掌握新的商业知识是做好本职工作、提高工作效率的基本保障。我们认真学习相关理论知识,利用业余时间加强学习,提高业务速度,提高准确性,减少客户等待时间,赢得客户的信任和欢迎。多年来,我们与公司的命运有着神圣的使命感和责任感。我认为,作为保险战线上的普通成员,爱岗敬业,创先争优,这是我们爱国爱司的最佳体现!

  尊敬的领导,同志们!华丽的极端是平淡的,真正的伟大来自平凡。在平凡的工作中,我们用微笑面对每一天,用热情和真诚打动客户,主动克服各种困难。我们用心写下客户的电话号码和联系方式,在节日期间给他们送去温暖的祝福。我们把客户的表扬当作激励,把批评当作教训,做好自己的工作,做好每一件小事,抓住每一分钟。从小事做起,从现在开始,我们用自己的实际行动证明了保险人的责任和良心!

  亲爱的领导,同志们!作为一名出纳员,我们没有突出的地位,更不用说掌声了。伴随着我们的只是无聊和重复的业务,艰苦的汗水和山的责任。但我仍然喜欢这融入我们的青春和汗水出纳员的工作!我认为这不仅是一种荣耀,也是一种责任!

  谢谢你,我的演讲结束了!

  保险公司演讲稿 篇3

  在讲话之前,我们知道一年一度的传统佳节——中秋要来临了。

  泰康人寿,是保险法颁布以后,首批成立的全国性大型金融保险服务集团,总部设在北京。截止20xx年底资产总规模达6000亿,同时拥有:泰康资产管理,泰康养老,泰康之家,健康管理公司。拥有北京,上海,广东等35家省级分公司,各级机构超4200家,服务机构遍布全国城乡。近5年累计红利分配超208亿元,20xx年来没有一笔呆坏账。蝉联人寿险公司综合竞争力第二名。泰康人寿十八年是光荣的十八年,是辉煌的十八年,是服务不断升级的十八年。目前开展的主要服务项目包括:重疾绿通,就诊绿通,肿瘤筛查,海外就诊。一系列顶级医疗资源的服务。泰康微服务,行业再创新,我的`保单我做主。轻松”E”点,赔款到家,足不出户,轻松领钱。技术精不精,关键看投资,连续20xx年业内领先。泰康成为中石油管道公司第二大股东。同时泰康持股国投信托35%股权。 20xx年泰康人寿养老社区成功选址广州,成功完成北京、上海、广州一线城市布局,打造品牌旗舰店,未来十五年里,泰康人寿的养老社区必将遍布神州大地。管理规模达到5万张床位,做好人生理财规划,进驻高档养老社区,这将是一种全新的养老方式。泰康养老社区将实现全国连锁,以国际标准引领中国未来养老新模式,以全新的服务为客户提供高品质的寿险服务,帮您安排幸福美满的新生活。

  今生有幸喜相逢,笑谈人生财富,如烟如云,有保险富过三代。古今圣贤叹白发,静观沧海桑田,有风有雨,未来幸福有泰康。

  感谢您长期以来对泰康人寿的支持与厚爱,作为一家享有AAA—等级信用的大型保险金融服务集团,我们也真诚地希望,有机会能够帮您进一步规划幸福美满的新生活。真情泰康,值得信赖,实力泰康,值得托付有缘相聚成朋友,携手共赢人生路!再次感谢您的光临,衷心的祝愿各位来宾:财源广进,家庭幸福,身体健康,万事如意!

  最后预祝大家度过一个热闹的、祥和的中秋佳节!

  谢谢大家!

  保险公司演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位伙伴:

  大家(早上)+好!

  保险业属于服务行业,而在服务行业里客户就是上帝,只有留住客户、发展客户,公司和企业才能生存和延续。那么留住客户、发展客户的最佳方式是什么呢?就是为客户提供优质的服务!我记得,在新入司柜员培训课上,讲师就对我们说过,我们中国人寿的客户服务理念是用专业和真诚赢得感动,柜员的岗位职责是以“客户服务“为中心,对客户提供咨询、专业服务并处理各项内部事务。这些理念在这次公司推出的“助飞“方案中,得到了进一步的诠释,而在方案的实践中,我有很深的体会。

  康宁终身保险是我们中国人寿畅销多年的一款产品。费用低保障高,合同生效180天就可以获得2倍保额的重疾保障,3倍保额的残疾、身故保障,还有非常人性化的豁免责任和附加权益,即缴费期内重疾,免交以后各期保险,保单具有保费自动垫交,减额交情、贷款的功能,因此深得客户的喜爱。俗话说“有病治病,无病防身“。这款产品搭配住院费用医疗保险和意外保险就是一份以健康为主的保障计划,拥有它就象拥有一张安全网,一举几得!我和营销伙伴这段时间搭配拜访客户,主推的就是以这款保险为主组合的保障计划。

  在拜访的过程中,我是真的体会到了,销售是从拒绝开始的。每一个客户,似乎刚开始接触到保险销售人员的`时候,心底都是怀着抗拒的心理的。我陪同的营销伙伴小a是一个很健谈的女孩子,文学、经济、政治等她都能与客户侃侃而谈。但是销售保险并不只是能说就行的事,还有很多的拒绝和突发事件。

  有一个客户,是小a在美容院做美容的时候认识的。当时两个人聊得很开心,小a了解到她离婚了,自己是服装店的老板,挺有经济实力,并且她自己只有简单的社保还没有买过任何商业保险,走的时候小a告诉她自己是保险公司的,还给了她一张名片。当时,她也递上了自己的名片还笑着说,其实我自己也有这方面的考虑,要小a有空给她打电话。小a一阵高兴,当时就把她写在客户档案卡上,还列为了自己的准客户。回家当晚就根据了解的情况做了康终的计划书,第二天早会结束后就打电话约见她,她说忙没时间。后面好几次打电话给她,电话里她都以各种理由拒绝见面。奇怪了?既有经济实力又有保险意识的准客户,就这么没有了,是她在耍自己吗?她看着不像那样的人啊?小a想不明白,但又觉得不甘心,不能就这么轻易的放弃了。于是后面小a经常发短息给她嘘寒问暖,并一再强调不会占用很长时间,只是让她了解下有关保险的常识,如果听完之后,觉得不错,可以考虑,将提供给她最满意的服务,如果不满意,那也没有关系,两个人就当交个朋友……功夫不负有心人,也许是小a的真诚感动了她,在第十六次电话给她的时候,她竟然同意见面了。当时公司刚推出“助飞“方案,希望我们业管部门和销售部更好的合作。小a很高兴的跑来告诉我这个情况,我们分析后一致觉得客户买保险的可能性比较大,觉得要趁热打铁,第一次见面就要看准时机尽快促成。于是,我和小a决定一起去拜访的这个有些神秘的客户。

  她打开门后,看见我们,居然微笑着请我们进去,还很热情的给我们泡茶喝。我们更纳闷了,她真的不像那种欺骗玩耍他人的人。喝茶的时候,我们这才知道其中原委。原来,她离婚后就和自己爸妈住在一起,他爸爸不相信保险,不喜欢保险业务员,所以她今天也是趁她爸妈去亲戚家要下午五点才回,这才同意约见我们的。问其中缘由,她笑着没有回答。我又问她,那你怎么就相信保险相信小a呢?她说,她知道是中国人寿60周年诞辰,如果真是骗人的,怎么可能存在这么久,对小a这是这段时间的观察和体会觉得小a为人真诚。

  小a拿出准备很久的计划书,为她介绍起来,她时而点头时而提问,小a都很专业的给予回答。我看时机成熟了就示意小a让她签字。她签字了。小a长吁一口气,没想到这么顺利,即使她强忍着,我也能看出她很高兴。一看时间快到2点了,她热情留我们在家吃点家常饭,把冰箱里的饭菜热乎了一下,我们就吃了起来。

  突然门铃响了,她开门,叫了一声“爸“,说怎么这么早回来了。谁也没有想到她爸爸竟然提早回家了。他爸问,他们是?生意上的朋友。

  但是茶几上来不及收藏的文件…显目的中国人寿的标志,没有逃过她爸的眼睛

  她爸,高分贝的声音,吼道,说了,不准带保险人员回来,你还带,你想气死我是不是…保险都是骗人的,你们给我走…

  我们两个第一次遇到这种场景有点吓懵了,看他年纪较大了,怕激怒他,不敢乱说话。她赶紧扶着她爸进卧室。然后出来很抱歉的跟我们说要我们先回去,保险的事情先放一放,她爸爸身体不好,有高血压。听说有高血压,我们更加不好说话了。

  路上,小a忧心忡忡说,哎,要是我们不留下吃饭就好了。这个单恐怕签不成了。

  后来经我多次的沟通,她安排了我和她爸见面了。原来她爸爸曾在其他保险公司买过年交五万、五年交的投资型的保险,当时被业务员误导交费两年后退了能赚几万,等到退了才知道亏了很多钱。我给他做了很多的解释包括现金价值,还有公司的分红不确定等,还例举了工作中很多的理赔实例,以及保险法的相关条款……她也为她爸介绍了小a的相关情况,让他了解小a为人真诚。

  就这样,这笔单一波三折最后还是签成了。我们以专业和真诚赢得了客户,心里非常的高兴。现在的保险市场竞争激烈,而保险在人的心中还有许多不良的印象,但是相信专业和真诚永远都是赢得客户的最佳法宝。

  在以后的工作中,我将继续以专业和真诚的服务理念指导工作,做好自己的本职工作,

  与营销伙伴互帮无助,携手共飞翔,为引领寿险行业的服务水平,打造“服务精品工程“,为把中国人寿保险股份有限公司建成国际一流寿险公司、为把中国人寿保险(集团)公司打造成国际顶级金融保险集团奠定坚实基础,贡献自己的微薄之力。

  保险公司演讲稿 篇5

尊敬的领导,各位可敬的同事们:

  业绩和增员是寿险两大主旋律,去年6月缘于xxxx引荐结识到吴xx经理。爱家人和守护家人也是我的人生,带着个意愿来到平安,成为吴xxxx的徒弟。意外留存到今天。如果晋升是必须的,那么我就勤练基本功——增员。增员对我影响比较深远是我师傅。她是个保险业奇才和天才的化身,她用勤奋完美诠释。如果这句话不完全正确,那至少在很大程度上是正确的,没有非常的精力和工作能力便不可能成为天才。她伶牙俐齿,是先天的基因和后天培养。是专业。技能。情趣。能力的综合反映。不同客户心思和表情都是一道风景,她善于捕捉这种风景融入她工作中。以四两拨千斤方案顺理成章地把保单签,为自己的经验增加一码,为自己的软囊添加一金,更为关键她拥有更多资本。在寿险道路上彰显无可替代的价值。

  我属于爱自己、爱家人、爱组织、爱团队、爱平安、爱星海、更爱十部。

  对于晋升,我的理解是:‘像被幸运撞了一下腰!’做团队就像必须经历老牛、饿狼、雄狮三个阶段。

  刚入行营销行业人员,由于没有经验,处于老牛阶段。可能干得很多,得到的收入可能没那么多,总之就像牛一样,吃的是草,当然挤出的是不是奶就看自己的表现和水准了。这绝不是贬低老牛阶段的'营销人员,实际上当牛做马是这个阶段应该具有的心态。由于刚入行,你可能还不了解行业情况,市场运作特点,缺乏客户开发及维护技巧,在渠道拓展及运作方面经验欠缺,总之,处于能力十分欠缺的状态。任劳任怨是必须的,一方面积累做事的经验,提升工作能力,另一方面积累做人的经验,提升为人的水平。

  饿狼阶段

  处于饿狼阶段的主要是有相当工作经验,具备客户开发,市场操作的能力,为人方面也洞悉了领导和客户的心理的营销人员。不满足于吃草的,觉得肉更好吃一些,于是由食草开始向食肉转化。饿狼阶段的营销人员由于自己已经能够独立开展工作,又能够妥善处理和领导及客户的关系,开始具备全局观念,开始从战略层面思考营销问题,开始总结做事的方法和为人的技巧,因而能够走向基层领导岗位,成为业务主任,高级,随着收入增长,从温饱向小康迈进。很多人止步于饿狼阶段而无法上升,一方面是自己的能力确实有限,公司又人才济济,自己已经达到了成长的天花板,再一个已经是一方诸侯,生活过的挺滋润,丧失了前进的动力。

  雄狮阶段

  不满足于现状的饿狼,不断的思考如何才能吃更多的肉,如何轻松的不断有肉吃,于是他们把战术上升到了战略,致力于研究总结商业模式,盈利模式和营销模式,理论水平不断提升,看问题入木三分,分析问题条理清晰,解决问题方案明确有效。这类人终于跨入雄狮阶段,出来进去有助理提包,风光无限,终于体现出了职业经理的最高价值。

  我争取像饿狼靠拢,不太善于规划,规划太大,就是个美丽肥皂泡或只有上月球才能去兑换支票。我是个坚持不妥协的理想主义者,因为现实是不断被修正的,走在现实中。既定规则的顺应者和妥协者。运用自己的力量,让规则离现实更近一点!我相信一个坚持做自己必然能成大器,而一个永远顺应标准答案,随大流的人,怎能面对残酷压力,如果一开始与妥协,何来自信和抵抗挫折的力量?所以带着独一无二的意识和能力投入生活,带着自己大器滂沱,自己大眼界,大梦想,坚定不移,不计成败的去增员,坦然去晋升!

  保险公司演讲稿 篇6

尊敬的中支公司各位领导、尊敬的与会全体同仁:

  大家好!

  几年前我还是一个下岗人员,在我为了生活最困难的时期走进了保险公司的大门,而今几年过去了,经过磨炼我已然成为一名出色的业务员了。

  我做为xxx财产保险公司的一员,一名工作在xx营销经理部的最普通的业务员,我为公司取得的成就感到自豪,感到骄傲,公司的成功使我欢心鼓舞,无比高兴。衷心祝愿公司在中支公司领导的英明决策下,规模越做越大,效益越做越高,质量越做越好。

  我深知:工作就是职责,岗位就是沙场。在平凡的岗位上肩负着使命的职责,肩负着使命的重托。无论你选取了哪个岗位,岗位也选取了你。这就意味着有了一份追求,意味着有了神圣的职责。平凡的业务岗位,是员工展示自己的舞台,我们就是这个舞台的主人。十几年的工作丰富了我的社会阅历,五年的公司业务工作教会了我担当职责的义务,让我深深体验到职责心在工作中的分量。本职工作永久是一种强烈的职责。肩负起自己的职责是何等重要,因为职责意识会迫使你由平庸走向卓越。

  新春伊始,万物更新,应对竞争日趋激烈的保险,公司发展驶入快车道。如何适应公司发展的需要,是每个员工面临的挑战和检验。提高自身的业务素质,强化服务意识,履行好自己的职责。把“我的岗位我负责,我的服务你满意,我的'工作请放心”,作为我个人一切工作的准则。我会时刻用我负责、你满意、请放心来检验自己。只有全面的掌握政策业务知识,熟悉自己的岗位职责才能郑重的承诺“我的岗位我负责”。只有树立强烈职责感,和相对应的履职潜力和技巧,才能自信的承诺“我的工作请放心”。

  以“新”字统领业务开展。实现“负责放心”。非学无以广才,非学无以明智,非学无以主德,学好新精神,树立新姿态,开拓新业务,完成新任务。以“实”字把握业务开展,实现“负责放心”。不及硅步,无以至千里;不积小流,无以成江海。真抓实干,不搞纸上谈兵,从头做起,聚沙成塔,积业为蝤。

  以“精”字优化业务,实现“负责放心”。精兵、精品是业务的最高境界。升级和提质是领先的决窃。优化业务项目,丢弃垃圾业务,提高业务效率。以“勤”字保证业务开展,实现“负责放心”。业精于勤而荒于嘻。勤联系、勤走访、勤宣传、勤入厂,开拓视野,抓住机会,稳定客户,多做业务。各位领导、全体同仁,新的任务在召唤,新的职责等待我们去承担。子规夜

  半鸣啼血,不信春风唤不回。让我们晋升自己的职责心和高尚的事业心,把自己的职责写进历史,写进自己敬业的长歌,让骄人的业绩永驻xxxx公司。

  保险公司演讲稿 篇7

尊敬的领导,各位可敬的同事们:

  早上好!

  今天是中国xx保险x分工司阳光区雷霆行动预演的第一天。很高兴能和在座熟悉的及即将熟悉的有志之士共聚一堂,共同学习,交流,探讨发展大计,创造美好人生。我要演讲的主题是《我爱我的团队,我增我的未来》。

  我爱我的团队。我对我的团队想说三个词:

  一是有幸。

  二是有缘。

  三是有感。

  首先是有幸。中国x保险是中国的骄傲,业界的旗舰。人才的汇集,完善的培训,透明公平,公正,公开的晋升机制,团结进取,迎难而上,追求卓越,服务领先,创造价值,回馈社会的公司训导,令无数客户对平安的忠诚度愈来愈高,使公司人力,业绩不断创造新高。而且中国平安集团是中国唯一囊括了所有金融牌照的公司,在保险,银行,投资三架马车的带动下,大道平安一定会创造历史,亘古辉煌。我以在这样的公司为荣。而在众多分公司中,东莞阳光区占有举足轻重的地位。阳光区在东莞保险业绩一直遥遥领先,而我所在的3部又是阳光区的发源地,培养出无数的优秀部门及职业经理人才,让许多人达到了时间和财务自由的理想人生。让无数家庭拥有了平安,让社会更加美好和谐。我庆幸自己的选择。

  其次是有缘。其实早在几年前,我就有机会成为平安的一员的。可是,因为对保险的不了解,瞧不起做保险的人士。不知道在这个世界上,其实每个人都买了保险;关键是向保险公司买,还是向自己钱包买。有头脑的人经过了解选择向保险公司投保,把未来不可控制的风险转嫁出去,确保自己辛苦赚的钱不被意外或大病抢走;一生健康平安,晚年过上幸福有品质的生活。而一般的人不经了解就做出草率的决定,选择向自己钱包投保,当不幸降临时,悔恨不已,正应了那句话:辛辛苦苦几十年,一病回到解放前。我是个高傲又自负的人,当时没了解透就放弃了。斗转星移,大千世界,兜兜转转,经过参观培训了解后,我终于选择加入中国平安。真正是有缘千里来相会啊。因此,我会更加珍惜。

  再次是有感。来到平安一年多了,有些感受,感想。在这500多天里,学到了不少生活之道,沟通艺术,谈判技巧等等。看到有人做得风生水起,有人做得一愁莫展;看着每天有新面孔的涌入,也有同学的`黯然离别。但是,无论是暂时的离去者还是依然奋斗不息的人,都会无悔在平安的岁月,都会由衷的感激平安一系列的培训,无数的竞赛活动等。让我们既

  有钱又有闲,让荣耀常伴身边;让自己的潜能得到一次又一次的飞跃;让自己的心灵不断净化。在平安,我自豪,我骄傲。

  这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代。普通人等待机会,优秀人抓住机会,卓越人创造机会。平安为我们提供了良好的舞台。经过一年多的磨练,我深刻认识到没有完美的个人,只有完美的团队。一个人是永远不能成功的。纵观历史,秦皇汉武,唐宗宋祖,一代天骄成吉思汗都不是靠单枪匹马打下江山,建功立业,创造不朽之功的。同理,做任何事业都离不开团队的力量。在保险业也一样,组织发展才是硬道理。给更多的人机会,成就别人,幸福他一生,我一生。只有大家好,才是真的好。我相信:知道路,就不会觉得路远,有了清晰的目标,持续地行动,最后一定可以引用诗仙李白的诗句来表达在平安的美好未来。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。

  让我们共同努力,让每个家庭拥有平安,让爱洒满人间,让病有所医,残有所仗,老有所养,幼有所护,不辜负这大好时代,创造辉煌的人生。

  最后,感谢各位的聆听!

  保险公司演讲稿 篇8

各位领导、各位同仁、各位朋友:

  我演讲的题目是“诚信天下,稳健一生——我们xx保险公司的核心价值观”

  中国保监会主席吴定富在20xx年全国保险工作会议上作了重要讲话,在阐述科学发展观的时候,讲到了诚信建设,要求我们保险行业“大力加强诚信建设”。这不由使我想起了去年12月9日的一条重要新闻:在山西平遥日升昌票号旧址举行的中国保险行业诚信教育基地挂牌仪式上,中国保险行业协会发出倡议:共同维护公平竞争的市场环境,加强保险业诚信建设。

  为什么山西平遥成为我们保险行业诚信教育的基地?

  因为创立于1823年的日升昌,用金融票据往来的方式,代替了几千年的商业往来必须用银两作支付和结算手段的老办法,从而开创了山西经营金融业务和中国现代信用制度的先河。日升昌前后经营长达一百多年,在北京、汉口、上海等大城市设分号40多处,遍及全国20多个商埠重镇。其间,别人仿效“日升昌”的模式,先后开设了二十多家类似的商号,山西成为当时赫赫有名的金融中心。山西票号之所以能经营百年以上,诚实守信的商德是其经营取胜的根本因素之一。

  由此让我们想起山东一项个人问卷调查,调查结果,占80。2%的被调查者表示,最迫切希望了解保险公司的信息是“信誉”,最关心保险公司的信息是“信誉”,而在没有参加保险的人群中,有43。3%的人不想购买保险的理由是对保险公司不信任。面对这样的情况,我们每个从事保险行业同仁的心里不知是什么滋味?

  保险行业是一个以诚信为本的行业。诚信是整个保险业的生命线,也是保险企业在竞争中立于不败之地的制胜法宝。对我们个人而言,诚信,是我们的“业务通行证”,是我们“展业护照”、是我们业务越做越大的“无价宝”。在这里且听我讲一个发生在我们公司的理赔故事——

  去年9月24日,我们公司理赔部突然接到保户的报案:投保价值4200多万元的万吨轮“嘉庆”号,在天津溏沽港碰撞码头,造成码头机械设备的重大损失。我们公司理赔部接到报案后,迅速行动起来,立即与南通港方面联系,请求他们的支持协助;在南通港务局的帮助下,我们公司聘请了上海关于港口方面的专家,我们公司理赔部立即派员与聘请的专家一同连夜赶赴天津。这时,正巧天下大雨,可是我们公司理赔部的同志心想:客户心里急得很呐,据了解,万吨巨轮在溏咕港码头多停泊一天,就要多损失五万元。早一天处理这件事,就会给人家减少损失五万元,我们冒点雨算什么呢?于是,他们一行冒雨在第二天就赶到了目的地。而这时雨还下个不停,客户看到雨中赶来的理赔人员,十分感动地说:“真没有想到,你们这么快就赶来了,你们辛苦了,谢谢你们!”我们公司理赔部的工作人员连连摆手。他们与专家一起在现场进行了详细的查勘。当天就作出合理定损60万元。出事的“嘉庆”号轮船,第三天就离开了码头。轮船开出前,客户一再要表示感谢,可是我公司理赔部的工作人员说:“不用谢,诚信天下,快速理赔,这是我们太保一贯的'作风。”客户由衷地连连点头:“你们太保的服务是一流的。相信我会成为你们太保的忠实客户。”

  听了这个故事,你不觉得诚信是多么可贵吗?

  诚信是我们心灵中的一方沃土,感情的鲜花在这里开放;诚信是我们感情中的一泓清泉,它能沟通人与人之间的心府;诚信是我们理性中的一把火矩,它照亮着人们共同的黎明!

  世界因为有了花儿的色彩而变得灿烂绚丽,人间因为有了真诚的沟通而容易彼此沟通,我们保险业因为有了诚信一定会蓬勃发展!

  印度大诗人泰戈尔说:“学会去爱别人,别人同样也会爱你。”诚信对于我们保险业也是如此,我们对普天下的老百姓讲诚信,我们保险业必定誉满天下,赢得天下!“诚信天下,稳健一生”是xx保险公司的企业文化核心价值观,我们将永远坚持这个价值观!

  保险公司演讲稿 篇9

尊敬的各位领导:

  大家好!

  普普通通的书却注定了不平凡的未来,正是这本书让这位学者领略到了人寿保险的魅力;正是这本书掀起了一代人的头脑风暴;正是这本书孕育了我们的泰康!这位伟大的学者为一幅宏伟的蓝图;为一个伟大的梦想;为一家伟大的企业;倾尽全力,倾注感情;铸成了今天的宏伟大业,铸成了我们坚固永恒的兄弟姐妹情;铸成了我们今天16岁的泰康!感谢陈董,引领我们在中国经济迅速发展的16年里把握时代脉搏、屹立潮头!我们爱泰康,我们把我们所有的精力、青春、年华、智慧奉献给了泰康;为了崇高的使命,为了奉献自己的完美价值,我们的爱不会变、更不会停!我们爱泰康,成为泰康的一员是一次机遇,一种荣誉,更是一份沉甸甸的责任和使命!我骄傲,因为我是泰康人,我自豪,因为我是舟山泰康人!舟山泰康是泰康集团军中重要的一支生力军,从舟山泰康番号成立到现在,我们开天辟地、从无到有,创造了4.35亿总保费,累计客户总数共20875名,累计保单总件数共29493件。真情服务,乐于奉献时至今日我们累计理赔共2485件,合计金额1383万元。

  舟山泰康全体伙伴手牵手、心连心为泰康人寿的`前进迈出了坚实有力的一步。时光匆匆如流水,十六年,弹指一挥间。

  蓦然回首,走过的路已成一道美丽的风景。十六年树木十六年风,终身树人泰康情!狂风吹尽始到金,暴雨洗礼终成材!当我们踏入泰康,无限的挑战和机会引起了我们最初的想象与期待,我们将满怀憧憬更加富有想象力和创造力,与泰康共成长!十六周年!又是一个重新思考未来,重新定位自己的日子。

  三年站稳脚跟,十年小有品牌,二十年成参天大树!春有百花秋有月,夏有凉风冬听雪,恰逢生日十六载,明年又是好时节。梦想杨帆再起航,进军国际一流保险金融集团!泰康是我们的孩子,我们用朴素的双手造就了它,泰康是我们的未来,我们更衷心祝愿它的光明前景!恰逢16岁生日,为泰康献上我们的一单,送上我们的礼物。

  保险公司演讲稿 篇10

  我与保险相逢是一个偶然,道听途说的,让我对保险止于一知半解。走上保险这个岗位,可是说是一个必然,因为我在口口相传的口碑里,明白了保险,是今日为明日做准备。

  走过几载的春华秋实,保险这条路在我记忆里渐渐地明朗,在这棵大树下,有许多人享受了蔽护,有许多人打开心扉,把保险当作一个朋友,一个知己,一份依托。我在许多人尊敬的目光里,感受到了一份信赖,一份由来已久的感动。

  生活,总是美好的。有许多的未知无法预料,但是有保险相伴,未知也不再担忧,仿佛有一个坚固的房子,有风有雨也不怕,这种安全感和归宿感,在心里,是那样的踏实。于我,感受到的是一份责任。

  当尊贵人生摆在我的面前,我以自己的理解力仔细阅读它的每一个章节,深切领会这份保单所赋予的厚重,当我合上尊贵人生的扉页,我知道我又开始了新一轮的使命,这是我与尊贵人生一个必然的约定,让尊贵人生走进寻常百姓家,让寻常百姓也能过上尊贵的生活。

  冬来,很冷,使空气变得清晰,一切都是那么的明朗。我相信尊贵人生以其内在的明朗一定会给更多的人送去温暖,让更多的人信赖,让更多的人懂得珍惜。

  其实理财,是一门学问,尊贵的人生就是在科学理财的基础上起步的',每个人对安全稳健理财、渴望快速见利体验感、长久返还、产品高收益、领取灵活、避税避债功能等方面的需求,一直都没有变过,这些在尊贵人生里都能得到满足,还有更大的惊喜就是它还可以满足客户自己都想不到的需求。

  尊贵人生有自己的密码,10199,其含义是10%代表着开户十天即返10%关爱年金,1%代表的是60周岁前每年返还首期基本责任保险费的1%的关爱年金,9%代表的是60周岁前每2年返还主险基本责任保险金额的9%,9%代表的是60周岁至80周岁每年返还主险基本责任保险金额的9%。

  其实尊贵人生就是一个高息的活期存折,第一笔钱存入10天后就可返利10%;直到60岁,每年都会返还当年存款的1%,作为存款奖励;60岁前每两年还可以领取保额9%的生存金,从60岁直到80岁,每年可以领保额9%的养老金;80岁时就可以有一大笔的祝寿金。即使这些钱不领,也会有一个活期金账户把这部分钱安安稳稳地存着,按日计息、月复利计算,随时支取。也就是说经过几十年的积累可以拿到一大笔钱。每年还有年度红利和终了红利派发。

  投入一份尊贵人生,可以世代相传下去,人生也可以帝王将相,稳坐富足生活。品一杯红酒,看一轮明月,一份祥和,一份尊贵,其实什么都不遥远,关键是行动。智者,总是能看见别人看不到的曙光,如果都能把握住尊贵人生,智者每个人都是。

  我与尊贵人生有一个必然的约定,就是晚霞满天时,宁静的家园。

  保险公司演讲稿 篇11

  20xx年是xxx寿险市场竞争更加激烈的一年,同时也是xxx个险发展重要的一年,xxx个险在中支公司总经理室的正确领导下,认真贯彻落实年初总经理室提出的各项要求,紧紧围绕分公司及中支下达的各项工作指标,以业务发展作为全年的工作主题,明确经营思路,把握经营重点,积极有效地开展工作,取得了较好的成绩。为了给今后工作提供有益的借鉴,现将xxx个险XX年的`工作情况和XX年的工作计划汇报如下:

  截至12月1日,xxx个险在全体业务同仁、内外勤的共同努力下,共实现新单保费收入xxxx万元,其中期交保费xxx万元,趸交保费xxxxx元,意外险保费xxxx万元,提前两个月完成分公司下达的期缴指标;个险至12月有营销代理人xxxx人,其中持证人数xxxx人,持证率xx%;各级主管xx人,其中部经理x人,主任x人。实现了业务规模和团队人力的稳定。

  回顾XX年走过的历程,凝聚着xxx太保人顽强奋斗,执着拼搏的精神,围绕不同阶段的工作重点,针对各阶段实际状况,我们积极调整思路,跟上公司发展的节奏,主要采取了以下具体工作措施:

  从思想上坚定信心,明确方向,充分认识市场形势,抓住机遇,直面挑战。今年xxx同业公司不断从各个方面和我们展开较量,特别是国寿、华泰、泰康、人保等大小公司。在这种市场环境中,只有迎头赶上,积极发展才是硬道理。xxx个险上下充分领会上级精神,认识到决不能被动地围着市公司的计划指标转,而是应该积极地开拓市场,这是两种不同的发展观念,也将取得截然不同的发展结果。我们利用各种时机,转变个险所有内外勤的观念,变要我发展为我要发展。对于销售一线的业务人员,我们反复强调,取得业绩占领市场才是根本,要看到寿险市场取之不尽的资源,并意识到做一份保单就占有一块市场。只有树立起发展的新观念,不断占领市场份额,用服务和士气与同业竞争,营销团队才能在市场大潮中立于不败之地。正是攻克了思想上的堡垒,统一了发展观念,才为xxx个险从根本上增强了凝聚力,xxx个险呈现出积极主动,健康向上的精神面貌。

  针对全年各阶段经营重点,我部门积极配合中支公司各项安排,结我个险实际情况,适时推出竞赛方案,有针对性地进行业绩拉动。

  特别是在今年7月份百日大战中,推出了群英会聚人民大会堂的竞赛方案,树明星、拉标杆,布置天天拜访,周周举绩,月月增员、百日达标的口号,在各个职场中悬挂,有效加强了团队凝聚力,通过全体内外勤百日的浴血奋战,最终达成全省进度前十强的好成绩,xxx个险达成赴人民大会堂的代表合计12名。

  针对个险组训,明确职责定位,强化岗位意识和工作责任心,使外勤伙伴和内勤工作人员都认清方向,各司其职。

  1、针对团队主管强化目标意识,增强主管带动意识。

  2、针对精英高手强化荣誉感,加强训练和培养。

  3、针对个险内勤人员,调整部门架构,明确岗位职责,切实作好团队的支持和服务工作。

  一手抓基础管理,提高团队素质,维护团队稳定;一手抓产品业务,提高规模保费,保证目标达成。

  1、基础工作,立足长远发展,是xxx个险长期以来始终坚持的方向,在XX年,xxx个险基础管理工作又上了新的台阶。从早会经营、出勤管理、系统培训、职场建设等多个方面,加强点滴培养,使各项工作有序开展,团队形成了规律性的工作习惯,团队素质不断提升,队伍稳定性不断增强。

  在早会经营方面,xxx个险高度重视,要求组训下大力气保证每次早会的效果,一年来经营成果显著。为了做好出勤管理,滨个险年初修订了考勤管理办法,取消了兼职的说法,对所有人提出明确的考勤奖惩机制,要在全辖树立制度意识,明确要工号就要上班工作的硬道理,引导团队进一步端正风气,养成良好工作作风。

  2、抓基础管理的同时,认真做好产品说明会的组织保障工作,开展形式多样的客户答谢活动,特别在今年七月以来,在各网点积极举办个人专场,取得了不错的成绩,也得到了外勤人员的赞同。

  保险公司演讲稿 篇12

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

  大家好。我是来自太平人寿保险公司保费部的,很高兴能和大家相聚一堂,共同学习,互相交流,共同进步,今天我演讲的题目是《用心服务,挑战自我,与太平共成长》。

  年前,在一个偶然机会中,我结识了太平人寿。沉下心来仔细了解,我才知道,中国太平人寿保险公司属于央企,其精英汇集的员工队伍、严密科学的管理制度、透明、公平、公正、公开的晋升机制以及骄人的业绩使其成为当之无愧的保险业界的一面旗帜。于是,我义无反顾加入到了这个充满激情的温暖大家庭里。

  一路走来,亲眼目睹太平人寿多次在逆境中业绩在同业中遥遥领先,许多人在这里实现了自己的人生价值和人生理想,而太平人寿高度的社会责任感和管理层的超前理念无不让它享有良好的口碑。因此,我庆幸,我选择成为了一名太平人,我珍惜,我是太平人。

  来到太平人寿年多了,在这多天里,我学到了不少生活和工作的道理,自己的交流沟通艺术和谈判技巧也得到了大的提高。在日常工作中,我秉承“一切为了客户、为了一切客户”的理念,随时保持亲切的微笑来面对客户,对客户的诉求总是不厌其烦的作好解释,对自己能够解决总是以最快速度办理,自己不能办理的第一时间向上级请示,严格按照领导的指示进行及时处理,以极强的亲和力和优质的服务赢得了客户的信任。还记得有一次,患着感冒的我拖着疲惫的.病体回到家,坐在沙发上习惯性的整理今天的资料,却发现一位客户保单上的姓名与身份证的姓名有一个字不吻合,因为第二天有其他事情不会到公司,为了尽快为客户办理好业务,我立即打电话告知客户,让他马上赶到公司,自己也马上打车回到公司。等将所有资料更正完,已到了华灯初上的夜晚,我的一丝不苟的认真负责的精神深深的感动了客户。工作中这样的例子数不胜数,我也因为出色的表现多次受到领导和同事普遍赞赏。

  当前,我们都处在一个充满机遇的好时代,也都处在一个竞争激烈的坏时代。但是,优秀的人总是善于抓住机遇,迎接挑战并战胜自我,取得新的突破。今年已经过去了一大半,总公司和分公司领导都对我们的工作给予了充分的肯定,也提出了新的要求和希望。在这样的背景下,我将严格按照公司“抓创新、抓客户、抓服务”的目标,着力提升“管理能力、创新能力、服务能力、协同能力”等四大能力,用心服务,真诚沟通,挑战自我,以高度的团队意识与伙伴们默契配合,共同推动业绩的节节攀升。

  朋友们,“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”没有比人更高的山,没有比脚更长的路。

  让我们携起手来,共同努力,让我们的社会更加太平,让每个家庭都拥有太平,让每一个人一生太平,用我们的倾情服务把爱洒满人间,让太平的阳光照耀在祖国九百六十万平方公里土地的每一个角落!

  谢谢大家!保险公司演讲稿7

  作为副总经理,首先要摆正位置,正确处理好正职和其他副职的关系,既要尊重领导,顾全大局,又不能事事依赖、胆怯盲从,唯唯诺诺。其次,按照分工,明确自身职责,坚持集体领导下的分工负责,创造性的开展工作。

  1、当前在人保公司内部,要积极推进观念创新和机制创新,树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念。作为来自基层经营单位的负责人,更要充分认识到人才的重要性,要提请总经理室关注员工的合理要求,为员工设计职业生涯,能让员工根据自身特点选择发展道路,要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念,有市场才有繁荣,有竞争才有进步,但市场不相信眼泪,竞争不同情弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来,充分满足不同层次客户的个性化需求。要积极适应现代企业制度的要求,建立民主科学的决策机制、高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和科学合理的激励机制,提高公司运行效率,降低公司运营成本。

  2、在认真分析地区、地区,乃至的现状,找差距,找问题,就分管的工作制定出详细的计划,明确目标。在业务发展上,要抓住非车险业务发展,积极实施差异化的经营策略,大力发展以责任险为龙头的新险业务、以家财险为主体的分散性业务和以工程险为代表的高风险业务,重点抓好个体私营经济保险服务和“第三领域”保险业务,为业务发展培育新的增长点。在营销管理上,要强化营销观念,制定五、培训能力。从事理赔主管工作5年来,先后对县市区理赔人员进行了5次培训,培训的内容既有一般的实务与操作,也有疑难问题的处理、调查的方法与技巧和理赔话术等深层次的培训,通过这些培训,也提升了自己的培训能力。中介代理部作为销售管理部门,培训也是必不可少的,这将有助于我辅助中介代理部经理做好各种培训工作。

  3、熟练的计算机操作和业务系统使用能力,有利于做好信息统计和银保通系统的推广应用和使用指导。

  如果我这次能够竞聘成功,不会辜负各位领导和同仁的信任,我会认真做好以下几方面的工作,真正当好中介代理部经理的助手和参谋:

  一、加强对中介代理各方面的业务学习,以最短的时间实现由业务管理人员到中介管理人员的角色转变。

  二、协助中介部经理组织和制定全年中介代理发展规划和年度销售计划。协助中介部经理组织和制定业务推动方案,为县市区支公司的中介代理业务提供销售支持,辅助中介部经理督导各县市区公司中介代理业务目标的达成。

  三、协助中介部经理做好中介理财经理队伍建设和专管员队伍建设,辅助经理做好人力培训工作,保持两支队伍的稳定和持续扩展,以此保证中介业务的持续发展。

  四、协助经理做好中介销售渠道维护工作和渠道拓展工作,与各销售渠道保持良好的合作关系,提高销售渠道的产能。

  五、做好银保通系统的推广应用和使用指导,保证银保通系统的正常运行。

  六、做好行政综合管理、信息交流和统计管理工作,为中介工作的顺利开展提供后援支持和服务。

  尊敬的各位领导,优秀的事业同仁,今天的竞聘为我提供了人生奋斗的舞台,我要以此为契机,去奋斗、去拼搏,在公司的发展中实现自己的人生价值,实践也必将证明这一点。

  保险公司演讲稿 篇13

各位领导、各位嘉宾、各位朋友:

  今天是个好日子,风和日丽,阳光普照,在这里温暖的日子里,我们欢聚在此,共庆xx保险公司成立。出席今天开业庆典的有xx市各个保险公司的老总们,有xx市保险行业协会的领导,有工商局、税务局等政府部门的有关领导,有长期以来给予我们大力支持的社会各界朋友,还有电视台、报纸等各界新闻媒体的朋友们,首先,请允许我代表xx保险公司的全体同仁,向各位的到来表示热烈的欢迎,也对你们一直以来的支持表示最衷心的感谢! xx保险公司是由中国保险监督管理委员会于20xx年xx月xx日批准开业,由xx市工商局于20xx年xx月xx日进行注册登记,成为xx市第一家专业保险机构。xx保险公司受各家保险公司的委托,代理销售保险公司的保险产品,代理收取保险费,代理相关业务的损失勘查和理赔处理。xx保险公司将会以一流的管理、一流的服务、一流的品牌、一流的信誉服务于各家保险公司,服务于xx的广大客户,为发展xx的保险事业作出自己的贡献,让每一个家庭、每一个企业、每一个社会组织在保险的充分保障下安定地生活、稳健地发展。

  xx保险公司作为新成立的企业,其中的发展道路坎坷而曲折,在以后,我们需要政府各部门的帮助,需要各家保险公司的扶持,需要社会各界朋友的支持,希望在座的各位领导及各位朋友在以后的日子能更加关注我们,更加支持我们,你们的每一分支持都将激励我们更加努力地工作,努力打造xx保险业的专业服务品牌,为各家保险公司服好务,为广大客户服好务,真正成为沟通保险公司与客户的`桥梁,让保险公司的产品通过我们的服务惠及广大客户,让保险公司的服务通过我们的传递得到充实和延伸,在此,我代表xx保险公司的全体员工再一次对给予我们支持和帮助的各位领导及各位朋友表示最衷心的感谢!

  最后,希望大家能够快乐的度过今天的开业庆典,祝愿各位领导及各位朋友身体健康,万事如意! 发言人

  20xx年xx月xx日

  保险公司演讲稿 篇14

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家下午好。

  今天我演讲的题目是:做最优秀的员工和所有的新员工一样,从跨进人保财险大门的那一刻起,我就在认真地回顾着她的昨天、注视着她的今天和展望着她的明天。可口可乐公司的总裁曾经说过:把我所有的东西都拿走,把员工留下,几年以后,我可以重建一个王国。所以说企业的发展关键在于人;企业能否充满活力地持续发展关键不在于企业员工是否年轻,而在于他们是否有锐意进取、不断学习的精神,是否有对市场变化的洞悉力和敏感性。

  为适应时代发展,总公司根据人保新时期发展战略和人保财险企业文化建设的总体规划,制定了《中国人民财产保险股份有限公司员工行为准则》。他充分体现了新形势下公司对员工行为所提出的新要求,使之成为广大员工乐于遵循的心理公约,营造爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献的工作氛围,构建和谐企业,增强凝聚力和向心力,实现公司和员工的共同发展。通过这次认真、深刻的学习,我充分认识到了员工行为准则出台的重要意义。

  众所周知“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最主要的行为准则,它给我们的企业员工提供了至真至善的培训内容。在实际工作中,我们需要的.正是这种精神,假如在我们企业中的每一分子都想尽办法去完成任何一项任务,不找任何借口,哪怕看似合理的借口,我们的企业必将会是另一番景象,我们的现状也将会有重大改变。

  在日常服务中,我们要提倡这种敬业、负责、服从、诚实的精神,对客户提出的意见、建议认真听取,时时处处以客户为中心,替客户着想,遇到客户不满时,不要急于为自己辩解,先从自身开始查找服务中的不足,给客户一个台阶是服务的高标准,有了矛盾不要过分强调自己的理由,反过来为客户着想,将心比心,客户便会理解和尊重你的工作。退一步等于过两步,客户的建议也是我们服务的改进,千万不要有“那个客户太挑剔,我无法满足他”等等一些看似合理的借口。

  在我们的日常生活中,当人们不思进取时,往往会寻找借口,殊不知借口给人带来的严重后果是让人更加消极颓废。当遇到困难和挫折时,你不是去想办法克服,而是寻找各种各样的借口,这样的消极态度只会剥夺了个人成功的机会,最终让人一事无成。成功不属于那些寻找借口的人,那么就先让我们从改变自己的态度开始吧,让工作中没有借口,人生中没有借口,失败中也没有借口,把所有时间和精力用到努力工作中来,发挥自身的潜能、主动性、积极性,从而把工作做的更好。

  作为公司的一员,我们应该以认真的态度、踏实的作风、强烈的求知欲去学习和接受新的知识和观念。在工作中积累,虚心向前辈求教,在不断学习和应变中以智慧开锋,提高工作效率、提高我们接受新事物的能力,培养对外界信息的敏感性和对环境变化的反应能力。最后,我想说的是:不管做人还是做事都要有“超越平庸,选择完美”之心,这是值得我们每个人一生追求的真理,生活中如此,工作更是如此。那么,让我们共同努力,发扬爱司、敬业、负责、奉献的精神,做企业最优秀的员工吧!

  谢谢

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