销售主管的岗位职责15篇(优)

　　在日常生活和工作中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的销售主管的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

销售主管的岗位职责15篇(优)

销售主管的岗位职责1

　　疫苗销售主管联合赛尔上海联合赛尔生物工程有限公司,联合赛尔,赛尔岗位职责:

　　1、负责管辖地区疫苗推广工作,与基层cdc及相关医院、院校医生建立并发展良好的合作关系;

　　2、有效督导负责区域销售人员,有极强的执行力,完成区域经理下达的`任务;

　　3、在现有市场基础上,不断地有计划开拓新市场,及时准确地传递相关的预防领域信息及公司产品信息;

　　4、通过专业的拜访建立并维护客户关系。

　　任职要求:

　　1、销售类人员,有医药、疫苗销售经验两年以上;

　　2、做事踏实,勤奋;

　　3、自律,亲和力强,有良好的沟通技巧及表达能力;

　　4、愿意接受挑战和承受工作压力。

销售主管的岗位职责2

　　1.团队的培养：负责对下属的培训、任务分配及业务指导。

　　2.负责销售部门的新团队构建，包括制度和日常规范、考核定岗等。

　　3.制定团队的销售计划及销售目标，并根据下属的业务能力，分析并制定下属的个人销售目标，总结整理。

　　4.组织团队执行公司的`销售策略与政策，销售过程监控，及时调整销售策略，引领团队与其他部门有效配合。

　　5.定期检查工作、监督团队的销售计划与目标完成情况，保证团队及团队成员的销售目标的达成。

　　6.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的营销方案。

　　7.配合完成公司交代的其他工作等。

销售主管的岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、根据事业部下达任务,执行并达成预算目标;

　　2、积极开拓目标客户,完成新客户开发数量;

　　3、负责项目的.洽谈、项目投标及回款工作,能够独立进行业务谈判并签订合同;

　　4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,协调处理各类市场问题;

　　5、为客户售后工作提供支持,配合售后服务人员完成售后服务工作,提高客户满意度。

　　任职要求:

　　1、统招大专及以上学历,电子类相关工科专业背景;

　　2、三年以上工业产品终端营销、招投标工作经验;

　　3、具有公安、消防、国网、电网、能源、测绘等行业背景;

　　4、具有较强的沟通、协调能力,懂业务流程,具备独立跟踪计划及完成订单能力;

　　5、身体素质好,抗压性强,能适应周期性出差。

销售主管的岗位职责4

　　职责：

　　1、根据公司销售规划、任务目标，制定个人的销售计划，量化销售指标;

　　2、主导/配合销售团队完成销售业绩，协调处理各类市场问题;

　　3、搜集项目信息、掌握市场动态，完成预期销售目标;

　　4、负责区域客户拓展、开发、关系维护，并保持良好合作;

　　5、负责区域内相关项目的洽谈、应标工作(含商务及技术标书的制作)、项目执行及回款工作。

　　任职要求：

　　1、市场营销或或对销售事业感兴趣，有激情;

　　2、有良好的团队合作精神，有敬业精神;

　　3、良好的.沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。能适应出差;

　　4、市场营销、电子类、计算机等相关专业本科学历，条件优秀者教育程度可适度放宽;

　　5、2年以上销售工作经验，有交通行业销售经验者优先。

销售主管的岗位职责5

　　1、负责完成公司下达的销售任务和销售目标;

　　2、与客户谈判、签约、催收销售款项等;

　　3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的'能力;

　　4、诚实守信、勤奋、认真负责，有事业心，较好的洞察力和分析判断能力;

销售主管的岗位职责6

　　主要负责公司家具销售+软装工程销售业务;

　　2. 熟悉软装装饰行业的业务开展、对房地产样板间、小区营销、楼盘营销、渠道合作有一定了解;

　　3. 负责客户资源的`开发、引流、转化和维护，及时处理客户要求，协调公司和客户之间的关系;

　　4. 能够独立开展营销或组建团队并带领开发业务;

　　5. 领导安排的工作。

销售主管的岗位职责7

　　1、根据公司提供的客户资源，筛选意向贷款客户，邀约客户上门到公司;

　　2、制定销售计划和营销策略,带领团队完成客户开发量及销售目标等;

　　3、为公司客户提供专业、全面、合理的金融贷款服务和信息咨询;

　　4、负责团队业绩状况的报表分析、方案建议、措施落实,了解并反馈团队内部业绩完成进度;

　　5、提高员工的`工作热情和凝聚力,不断优化团队结构,减少流失率。

销售主管的岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、审查每日行程计划以确保所有网点服务路线得以实施；

　　2、确保销售顾问按照公司标准订单管理流程执行完美订单；

　　3、确保销售顾问根据营销计划，执行公司所有的推广和促销；

　　4、根据公司要求提供市场及产品反馈、竞争和分类趋势；

　　5、确保促销活动的支出与公司政策保持一致；

　　6、对销售顾问执行绩效评估，与团队成员和其他人力资源日常工作沟通。

　　任职资格：

　　1、高中及以上学历；

　　2、5年以上销售工作经验，具备销售相关知识，具备专业的线路拜访能力和团队管理能力（当地一线经销商品牌经理或有营业所管理经验者优先）；

　　3、能够熟练使用销售工具，按照公司要求有效使用手机/手持终端设备，良好的沟通技巧，擅长客户沟通；

　　4、熟悉商品陈列和上架的基础知识，并制定合理的`拜访线路，能够熟练使用销售工具，按照公司要求有效使用手机/手持终端，保证网点覆盖率；

　　5、具有客户开发谈判能力、拜访能力、组织沟通能力、执行能力。

销售主管的岗位职责9

　　1、完成上级领导下达的经营目标和工作计划，并将指标层层分解到每个月、每个人。

　　2、负责展厅的现场管理;

　　3、现场支持与协助销售顾问开展业务;

　　4、对展厅销售人员进行管理;

　　5、对销售人员的'销售进度进行跟踪;

　　6、销售现场与各种销售活动现场组织、鼓动、巡检与协调、销售现场环境、气氛的调节、调度;

　　7、销售代表的考核及日常人员管理，销人团队建设、并提交人员使用与管理建议;

　　8、定期向部门经理提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)，并组织销售代表进行市场调研;

　　9、完成领导临时安排的每一件事。

销售主管的岗位职责10

　　1、带领团队完成公司下达的整组月度任务；

　　2、负责本组员工需要的专业知识的.培训及销售技巧的培训；

　　3、管理小组内部员工事项，团结组员，协调组内员工关系；

　　4、协助部门经理管理销售团队，培养新人；

　　5、协助执行公司的规章制度。

　　6、负责团队内部人员组织的建设和管理

销售主管的岗位职责11

　　1、新房代理、二手房的'买卖和租赁；

　　2、接待客户，开发客源，提供楼盘信息咨询服务；

　　3、陪同看房，提供合理、高效的房产交易方案；

　　4、处理售后和纠纷，让客户、业主满意；

　　5、协助上级，管理团队成员，合作共赢。

销售主管的岗位职责12

　　1、与所管理区域内的经销商，分别制定销售目标及切实可行的'行动计划以确保进销存和各项KPI指标的最终达成

　　2、指导区域经销商充分利用公司促销计划及各种资源，有效实施行动计划，完成销售目标；

　　3、监督管理区域内经销商，按照公司要求执行各项政策；

　　4、促进产品在渠道中的销量提升，提高整个团队的销售业绩；

　　5、能结合网站优势及自身资源找准合作切入点，开拓市场并维护良好合作关系。

销售主管的岗位职责13

　　职责

　　1、负责公司提供的资源，维护及拉升单值;

　　2、定期拜访客户，销售公司产品;

　　3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态;

　　4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据;

　　5、接受客户投诉，妥善解决问题;

　　6、参与合同的谈判与签订。

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，市场营销、贸易等相关专业;

　　2、3年以上销售行业工作经验，有客户经理工作经历者优先;

　　3、性格外向，具有较强的.沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力;

　　4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力。

销售主管的岗位职责14

　　1、负责辅导新店的开业筹备与扶持工作，包括人员招聘、培训、陈列指导等;

　　2、根据公司的销售政策，设计并不断推出各种促销方案，监督店铺促销活动的执行及做好促销结果的'反馈工作;

　　3、负责对店铺进行标准化检查，评估，提升终端在陈列、服务规范、价格体系、促销推广等方面的执行力;

　　4、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，并对店铺进行指导和分析，定期提交店铺业绩提升方案;

　　5、负责新品上市的前期准备工作及后期跟踪改善;

　　6、负责监督店面陈列，店铺管理，树立公司良好的企业形象。

　　7、协助每季订货各项工销售作。

　　8、负责区域店铺员工关系管理，团队激励，建设人员梯队。

销售主管的岗位职责15

　　职责：

　　1、负责机构项目的销售及推广；

　　2、开拓新市场、发展新客户、增加项目推广范围，根据销售计划，完成部门销售任务；

　　3、根据公司销售政策及分解的`销售任务，深刻了解和分析区域市场状况，提交分析报告；

　　4、负责本区域客情维护，协助导师、维护人员对客户开展客户关怀；

　　5、负责管理本区域人员。

　　任职要求：

　　1、学历：高中或者中专以上，熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式；

　　2、掌握营销管理业务知识，了解公司经营项目产品行业动态，了解公司产品技术专业知识，掌握美容院管理等知识；

　　3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力强，形象气质佳；

　　4、热爱医疗美容事业，吃苦耐劳，可经常出差；

　　5、有相关经验3年以上，管理团队1年以上经验

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