家具店长岗位职责5篇[实用]

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家具店长岗位职责5篇[实用]

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编帮大家整理的家具店长岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

家具店长岗位职责5篇[实用]

家具店长岗位职责1

　　职责描述：

　　1、制定本店年、季度、月度销售计划；

　　2、每周管理层例会的参与及完成上周总结、数据、下周计划、店面问题及整改方式等等相关事宜；

　　3、上报每天店面客户流量和销售报表；

　　4、培训店面员工，包括专业知识，核算报价，签单，跟单以及销售技巧、服务规范等；

　　6、负责店面的日常管理工作和专卖店例会的召开，对内部设施进行日常的维护及维修信息反馈；

　　7、负责传达公司内部通知及各类促销信息；

　　8、负责对销售订单、金额的'核对与现金财务的监督；

　　职位要求：

　　1、大学专科以上学历，专业不限；

　　2.5年以上卖场、家居建材行业工作经验；

　　3、具备市场及营销意识，有较强市场洞察力并富有激情；

　　4、具备高度的责任心，较强的执行能力和销售人员管理能力；

　　5、出色的表达能力和沟通能力；

家具店长岗位职责2

　　职位描述：

　　1.制定并分解专卖店月度销售计划，培训与辅导销售顾问，对顾问进行业绩评估和考核，带领团队完成销售任务。

　　2主持专卖店的每日例会，传达相关政策及信息，总结销售，盘点分析产品销售趋势；

　　3.监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、pop布置等方面的展厅形象维护工作；

　　4.掌握当地市场的.竞争环境和消费习惯，及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见；

　　5对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置，以促进销售达成；

　　6.与公司各职能部门人员保持密切沟通，协调各方资源，做好卖场防火防盗等日常行政管理工作，处理销售现场遇到的特殊情况；

　　7.协调处理顾客现场或电话的重大投诉，维护公司及品形象；

家具店长岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.制定并分解专卖店月度销售计划，培训与辅导销售顾问，对顾问进行业绩评估和考核，带领团队完成销售任务。

　　2主持专卖店的每日例会，传达相关政策及信息，总结销售，盘点分析产品销售趋势;

　　3.监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、pop布置等方面的展厅形象维护工作;

　　4.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的.建设性意见;

　　5对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置，以促进销售达成;

　　6.与公司各职能部门人员保持密切沟通，协调各方资源，做好卖场防火防盗等日常行政管理工作，处理销售现场遇到的特殊情况;

　　7.协调解决客户疑虑等问题，维护公司及品牌形象;

　　任职资格:

　　1.有实木家具经验，同行业同岗位工作经验优先考虑。

家具店长岗位职责4

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,专业不限;

　　2.5年以上家具行业工作经验,3年以上高端家具店面管理经验,奢侈品相关行业经验优先;

　　3、形象良好,综合素养佳、具有积极进取的事业心;

　　4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的'制定、执行;

　　5、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

　　6、具有较强的市场开拓与商务谈判能力;

　　7、可接受外派者佳,外派城市为中国一、二线城市。

　　岗位职责:

　　1、根据公司战略规划以及区域市场特点,参与店面总体销售目标的制定以及业务拓展规划,并对销售目标的完成负责;

　　2、负责建设团队,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成;

　　3、负责店面各项日常管理的规范性,确保店面费用的合理分配与控制;

　　4、负责与商场及政府等机关部门的对接沟通,维护品牌店形象;

　　5、负责完成各项促销方案对所有销售和员工进行分析和调配;

　　6、负责落实总部各项工作安排;

　　7、负责与店面有关的各种问题的处理和解决。