活动方案

时间:2023-09-27 09:39:27 活动方案 我要投稿

活动方案

  为了确保事情或工作科学有序进行,时常需要预先制定一份周密的方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。方案应该怎么制定呢?以下是小编帮大家整理的活动方案5篇,希望对大家有所帮助。

活动方案

活动方案 篇1

  自单位开展“强宗旨意识、强政策水平、强岗位技能”活动以来,通过学习先进事迹,对照全县、全市先进典型的一流标准查找差距,使工作能力、工作标准、工作效率向一流水平、更高层次看齐,使自己的全心全意为人民服务的宗旨意识得到加强,政策水平得到强化、岗位技能得到提高。现将这项活动的开展与整改情况汇报如下:

  一、工作现状和存在问题

  通过学习有关文件,我联系自身工作,查找不足,主要有以下几个方面:

  1、学习的主能性发挥不够

  我虽然从事招商引资工作18年,写过一些招商引资的经验材料与理论文章,并在市、省、全国有关报刊发表,但感到知识储备还远远不适应工作要求,在工业立县、建设经济强县的进程中,还未充分发挥自己的能力,急需要加强学习、充实知识、提高自己的素质与能力。自己虽然在业余时间学习研究马克思主义十多年,尽管参与出版过社会主义方面书籍,在市、省、全国级报刊发表过一些论文,并获过市、省、全国的奖励证书,尽管我学理论事迹被省委宣传部、讲师团以理论教育网站形式向全国推广(“一位立志从事马克思主义中国化研究的理论人才——张家口市万全县开放办副主任温光忠理论探索之路),但是,面对与时俱进发展马克思主义、社会主义的重任还深感知识缺乏,理论功底不厚,急需要加强学习,充实知识。通过学习,提升能力、标准与效率。

  2、对自身的要求不够严格

  我虽然参加工作30年,特别是任副科级干部18年来,勤勤恳恳工作,兢兢业业办事,圆满地完成各项工作任务,但是与上级的要求还差很大的距离,离人民群众的期望值还有很大差距、离人民群众的满意度还差很多。与其他先进地区、先进人物相比较,还远远不够档次与水准,这充分说明对自身的要求不够严格,自己的素质与能力还有待于提高。

  3、工作的创新性发挥不够

  招商引资、开放开发工作向来复杂,面对的问题也是千头万绪,需要我们针对不同的情况,采取相应的方式方法。在新的形势下,我们在工作中会遇到许多新的发展理念,新的思想,许多新问题也会在这一阶段涌现出来,以往单一的工作方法在面对新形势、新问题时就显得力不从心了。去年,万全县招商引资工作取得一些成效,特别是争取市外资金名列20个县区第二,完成任务第一,同期增长幅度第一,万全县获市招商引资工作先进单位。但是,招商引资与开放开发工作还存在不少问题,还需要以新的理念、新的思路、新的方式方法来解决、来发展。今年以来,自己到县商务局工作,面对商务工作,更需要进行学习,更需要严格要求自己,更需要创造性的工作。

  二、赶超先进的总体思路和工作目标

  1、以实践为根本,将学习扎实开展起来

  学习为先、实践为本。学习是前提,实践是根本。赶超先进就应当加强学习,为实践服务,在继续深化“三强”活动成果的'基础上,根据我单位实际需要,学习马克思主义、有中国特色社会主义理论、学习现代科学文化知识、学习招商引资、开放开发、商务工作所需要的政策、法律等所必需的知识;及时掌握国内国际发展的动态、信息;把握当代世界发展趋势,深入研究区域经济和行业、产业发展规律,切实增强学习的针对性和实用性;要学习新经验,将学习与解决发展中的实际问题联系起来,广泛学习借鉴其他地区单位的好做法、好经验。

  2、深入开展工作调研、着力解决实际工作中的突出问题

  群众的评价,是工作的晴雨表。工作的成效,要看群众的打分。因此,要开展工作调研,深入基层,深入群众,真正地掌握民情民意,切实解决存在的突出问题。要以先进事迹为标尺,提高对自己的要求,以一流的标准要求自己,以一流的观念武装自己,以一流的追求激励自己,以一流的事迹鞭策自己。

  3、多渠道、多方位拓展工作思路

  新的时代带来新的挑战,对工作要求也越来越高,这一点不仅体现在理论知识层面上,也体现在实际工作中,这就需要我们学会运用横向思维、纵向思维、逆向思维、发散思维等来拓展新思路、找寻新方法。努力使工作内容、工作机制、工作方式得到创新,获取新知识,形成新思维、掌握新方法,吃透上情,摸准下情,把握实情,在学习中落实,在落实中创新,在赶超先进中,从先进事迹中学习借鉴成功的经验。

  三、推进方法和保障措施

  1、加强学习,自觉养成终身学习、终身教育的良好习惯。

  日常工作中,我们要结合工作需要,多阅读党报党刊和党的理论文献,多收看有关的节目,及时、定期收看党员干部远程教育节目,掌握所必需的知识。平时养成读书、笔记的好习惯,制定读书日,列一个读书目录,经常与同事们交流心得体会。

  2、高标准、严要求,建立健全各项规章制度

  通过“三强”活动,着力解决当前干部队伍中不同程度地存在“学风不浓”、“干劲不足”等问题,着力解决群众反映强烈的一些突出问题,着力解决经济发展软环境的关键问题,促进干部事业心责任感明显增强,能力素质明显提升,发展环境明显优化。

  3、多管齐下,与时俱进,不断创造性地开展工作

  围绕招商引资、开放开发,以商务工作实际,在沈局长的领导与同事们的帮助下,努力开创工作新局面。招商引资继续走在全市工作的前列,开放开发、商务工作努力达到全市一流工作水准。

活动方案 篇2

  9月10日是教师节,首先让我们向辛勤的园丁------敬爱的老师们,致以最热烈的节日祝贺。老师,您为人类灵魂的塑造耗尽了心血,您把生命的每一支旋律都演奏的气势雄壮,动人心魄,您用热血浇灌着一个春天,祖国才生机勃勃,遍地春天。

  活动时间:20xx年9月10日

  活动地点:大操场

  参加人员:全体队员,全体教师

  活动过程:

  第一项:宣布“岑村小学庆祝第二十四个教师节大队活动”现在开始。

  第二项:请少先队员为敬爱的老师献词

  第三项:请少先队员为敬爱的老师献歌

  第四项:请少先队员为敬爱的老师献花

  尊敬老师是中华民族的优良传统,任何人的成长和成材都离不开老师的培养,社会的每一点进步和更新无不包含着老师的勤劳和奉献,下面让我们用最热烈的掌声欢迎少先队员代表,为老师献花。

  每个年组的同学们为了表达对老师的.情意,都精心准备了一句话,现送给您们,首先请六年级的同学们表达他们的心声。同学们,我们为有这样的老师而自豪,让我们向老师学习,尊敬他们,听从他们的教导,用我们的进步,去编织世界上最绚丽的花环,献给我们的老师,祝老师教师节快乐。

  第五项:宣布活动结束。

活动方案 篇3

  为贯彻落实《共青团中央改革方案》有关精神,深入实施高校基层团支部“活力提升”工程,根据团中央《关于开展高校共青团“活力团支部”创建遴选活动的`通知》文件要求,定于本学期10至11月份面向全校范围开展“活力团支部”创建遴选活动,有关事宜如下:

  一、活动时间

  20xx年10月至11月

  二、活动范围

  面向全校学生团支部,包括班级、社团、活动项目、实验室、宿舍等各类学生团支部。

  三、遴选条件

  1.组织运行活力强。团支部在基础团务管理、队伍建设和制度建设等方面工作扎实,组织运转规范、顺畅。

  2.工作开展活力强。团支部有明确的工作职责,能够及时改进创新工作方式载体,工作开展富有针对性、实效性。

  3.团员参与活力强。基层民主及团支部的设置方式和成员配备较为完善,团员学生能够积极参与、推动团支部的工作和建设。

  4.“青年之声”活力强。团支部积极参与“青年之声”平台建设,利用“青年之声”展示团支部动态,提升团支部活力。

  四、活动安排

  1.院级评选活动:各二级学院团组织对活动进行广泛宣传发动、组织申报、资格审查和遴选,每个学院可推荐2个“活力团支部”候选集体至校团委。(新型基层团支部由上级主管单位进行报送)

  2.校级评选活动:校团委根据各学院(单位)报送情况进行评选,评选包括三部分:

  (1)“活力团支部”候选集体资格审查阶段:遴选20个左右候选集体进入校级评选阶段;

  (2)“活力团支部”候选集体媒体宣传展示阶段:于“xx农业大学团委( )”公众号进行微信投票展示,总分20分;

  (3)“活力团支部”候选集体“青年之声”动态评分阶段:“青年之声”平台动态分值评定,总分30分;

  (4)“活力团支部”候选集体专家评审阶段:专家进行评议,总分50分;

  3.表彰阶段:

  校团委将根据参评情况,评选出校级先进“活力团支部”10个进行表彰及校内推广,并选送3-5个校级先进“活力团支部”参与省级“活力团支部”遴选活动。

  五、申报材料提交及截止时间

  1.需提交电子版材料:《“活力团支部”候选集体申报表》及3张申报团支部集体照。

  2.申报截止时间:20xx年10月20日

  联系人:

  联系方式:

  邮箱:

  xx学院团委

  20xx年10月9日

活动方案 篇4

  一、校庆活动主题:

  总结办学经验,展示名校风采,增进校友之情,共谋发展前景。

  原则:喜庆热烈,简朴难忘。

  二、校庆组织机构:

  校庆顾问委员会:领导、老校长、有重要影响的校友。

  校庆筹备委员会:校班子、专门工作人员及策划、联谊方面人士。

  校友联谊会筹备委员会 : 一中各届别校友联系人。

  三、校庆活动安排:

  1 、联谊阶段( xxxx 年 x 月 ——xxxx 年 x 月)

  ① 通过各媒介发校友联系函(日报、晚报、网络等)。征集文字材料、照片、书画、证书和历史纪念品。

  ② 建立组织机构,制订筹备方案。

  ③ 撰写一中校情简介。

  ④ 搜集校友信息。

  2 、宣传阶段( xxxx 年 x 月 ——xxxx 年 x 月)

  ① 在《 xxx 报》等本地报纸连续刊发一中宣传文章。

  a. 一中发展历程或优良人文传统 ( 办公室负责 )

  b. 一中的教学管理与教学评价 ( 教导处负责 )

  c. 一中的'校园文化 ( 政教处负责 )

  d. 一中的校本教研 ( 教科处负责 )

  e. 走向未来的一 ( 记者访谈 ) ,( xxx 负责)

  ② 校展室布置 :

  设百年历程、时代华章、校友风采、领导关怀、创建示范等篇目。

  教师、学生、校友及名人书画展。

  ③ 制作宣传品:

  a. 画册(内容基本同展室,不超过 80 面为宜)。

  b. 校庆史略(包含校友名录,回忆文章、贺信)

  c. 制作明信片或邮政传递宣传页。

  d. 文艺联欢会节目制作及排练。

  e. 电视宣传片及 CD 制作。

  ④ 制作校庆纪念标志工艺品、纪念章。

  3 、庆典阶段:( xxxx 年 x 月 ——xxxx 年 x 月)

  ① 校庆邀请函制作及发送。

  ② 校庆程序安排表。

  ③ 校庆接待安排。

  ④ 校庆活动组织及场地安排。

  ⑤ 校庆活动。

  时间安排在 xxxx 年国庆长假期间,校庆内容:

  a. 学校及教师发展论坛:

  时间半天,邀请两位知名教育专家作报告,约 300 人规模。

  b. 百年庆典大会

  时间:半天,程序:报到、参观、开会,会场:西校区操场。

  c. 校友联谊活动

  时间:半天,分年代、届别安排校友联谊的教室。

  d. 校庆文艺联欢会

  时间:一小时半,地点:待定。

  四、校庆资金概算:

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活动方案 篇5

  一、前言

  1、对联

  有一幅对联,被誉为现代营销模式最贴切表达,左右联是:“会道者一线藕丝牵大象,盲从者千斤铁锤砸苍蝇”,横批是:“道法自然”。

  2、教授说商

  前不久听清华大学营销学教授说商,可说是一语惊醒在座人,他说全世界商人分布的事实是:“亿万富翁大约是初中毕业、千万富翁大约是高中毕业、本科毕业也能成为百万富翁、到硕士以上大概只能打工了”。

  到底为什么呢?学习越多其实是了解更多的常识、常识是用来打破的,了解太多反而把常识当作规则,形成局限成就当然有限。

  3、营销规则

  现代营销大概只有这两句话:“找到品牌与消费者的最短距离,发现与目标消费群的廉价传播途径”。

  现代营销组织却只需要一句话:“知常识、了细节、能控制、通晓策略”。这句话又是这位教授说的。

  4、策略

  教授说:从商业战略的角度来说,那么多如兰德咨询、安达信、麦肯锡等这些国际一流咨询公司,提供了大量思想与方法,这些思想与方法都是值得我们学习和应用的,但是都没有超过我们老祖宗《孙子兵法》的战略思想。其策略思想就7字,体会到了必定受用无穷:

  正与奇:“以正合、以奇胜”,正是排兵布阵的,缺一不可,但胜利的关键在与“奇”;

  攻与守:“攻动于九天之上、守藏于无形之中”;现代营销必须知道哪些地方、哪些时间安排攻守问题,该攻的地方攻,该守的地方守,这是其一;再是攻击时就应该有充分准备,毕竟“下战攻城”,各种营销方法与武器都用上,并且有不计代价,甚至可能失败的接受心理,才能打赢这种战争,这就是“攻动于九天之上”。

  虚与实:如何选择正与奇、攻与守呢,孙子说“避实就虚”。

  二、营销时代划分

  1、营销时代最细腻的划分

  对于营销时代的划分,最细腻应是最大化营销两位作者,把营销时代划分为:

  短缺营销时代:只管把产品生产出来就行了;

  强制营销时代:有钱打广告,把货物辅导全国;

  整体营销时代:虑广告创意、媒体选择和促销方式;

  细分市场时代:学习放弃一部分市场;

  深度定位时代:从消费者内心深处开始营销

  一对一营销时代:前面所有的招数失灵,开始一对一营销。

  2、过度竞争时代来临

  细致的划分营销时代,给每一个商人带来一种不同的观点来分析自己的生意,同时告诉大家一个事实。我们已经迎来了“产品过度、广告过度”的社会,所有出现了的理论和经验正在失效,现代营销正在面临一场十分个人化、个性化创造年代。

  3、结论

  产品:几乎所有的大品牌都延伸到全品类,产品已经多到失去理性、失去必要性的地步;

  品牌:品牌多如牛毛,远远超过消费者的脑容量和记忆能力,95%的新品牌是注定要死掉的,这个比例还在放大;

  媒体:媒体自身也在爆炸,包括电视、报纸、杂志、网络以及各种新型媒体,除了一两个幸运品牌,所有广告仅仅成了广告商的一种期盼,同时创造广告“噪声”,在噪声中痛苦挣扎。

  新思想:传统思路的受阻,同时涌现太多的新思想,各种名词蜂拥而出:“眼球经济”、“体验营销”、“直效营销”、“品牌管家”、“全球经济”、“数据库营销”、“管理咨询”等等。一时间又难辨真假。

  三、高档奶粉市场

  从观念回到现实,也回到本文的主题。高档奶粉市场该如何运作呢,还是先从解剖的角度分析市场。

  1、什么是高档奶粉市场

  高档奶粉市场其实就是一个观念,接近母乳,母乳是婴幼儿最好最神圣的观念。谁的产品最接近母乳,谁就是最好的产品。因此AA和DHA当然就成为这一轮的主角,因为其他如维生素、微量元素已经成为十分必要的过去。

  2、高档奶粉市场的成功模式

  研究成功可能是这个过度经济年代最有效的策略。纵观高档奶粉市场几种成功品牌,典型的'有以下三种模式:

  国际品牌的医学传播模式:以妇科、产房孕妇、新生儿母亲为对象,展开知识教育和产房赠送等,并形成数据库进行多次操作,是国际品牌的主要手段,如惠氏、美赞臣、多美滋等都是这种模式,非常成功,处于省会城市市场的主导地位;

  贝因美的知识传播:贝因美采用多种的知识传播手段,婴儿成为独特的第二种模式;

  较为传统的中国企业,通过农村保卫城市的策略,形成第三种模式。由于城镇市场范围大、个体市场需求量小、网络庞大而复杂,如同娃哈哈的眼光一样:“城镇是肉、城市是骨头,要先吃肉后啃骨头”,先行一步的企业如“飞鹤乳业”、“青岛圣元”,在城镇市场利用传统的广告与促销,占据一大块市场份额。

  3、竞争趋势

  几乎所有的乳制品生产商都开始盯住这个市场,在未来的两至三年里,高档奶粉市场将是一场国际国内品牌同时出场的品牌大战、广告大战同时也是一场资本大战。但是最终的胜利者将必然是“智慧”而不是“资本”。这场战争需要更多的是“战略”和技巧,传统的因素仅起到辅助作用。

  四、如何在高档奶粉市场的制胜

  1、广告漏底现象——传统大品牌更容易获得胜利

  高档奶粉市场面对只是一个非常小的目标市场,国际品牌和市场研究结构证实,95%的媒体广告是命中注定是浪费了的,因此针对目标消费群的活动将更为有效。这样传统大品牌由于有较好的网络基础和品牌信任度将对营销非常有帮助。大品牌所有者要用最好最有名的品牌直接延伸过来,启用一个新品牌将是一个极度错误的战略。

  2、短期忠诚

  由于喂奶期很短,过度注重长期教育和品牌忠诚是一种错误,直接引导消费和购买是极为关键的因素。

  3、过度关心

  这是一个父母过度关心的人群,关爱将是最好借用的营销工具,一些新观念如品牌精神和体验营销将发挥十分重大的作用。

  4、竞争惨烈

  竞争将是十分惨烈的,战略是长期获胜的关键,孙子兵法中的“奇与正”、“攻与守”、“虚与实”是制定长期获胜的理论基础。

  5、“差异化营销”营销规则

  最后提供一点宝洁公司的“差异化营销规则”,它将是高档奶粉制定各种营销战术的重要依据。

  直接与最有价值目标消费群体直接沟通;

  “资讯量”和“消费者涉入度”是两个最重要的设计变量;

  DM(直接邮件)将是最重要的营销手段;

  从一开始就培养消费者的品牌忠诚度(如婴幼儿互动操等);

  遵守20/80原则,80%的收入来自20%的消费者,因此营销的投入直接在20%的消费群中;

  差异化营销是电话营销、数据库营销、聚会营销和DM结合体;

  媒体广告的品牌配合和引导大众参与。

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