生产计划

时间:2023-09-30 14:58:16 计划 我要投稿

(必备)生产计划5篇

  时光在流逝,从不停歇,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,不妨坐下来好好写写计划吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗?以下是小编整理的生产计划5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

(必备)生产计划5篇

生产计划 篇1

  1、在生产经理领导下负责负责编制生产计划执行单,了解生产过程,保障 公司产销环节顺畅进行。

  2、参与分期交货订单评审,将生产部确定的交期安排反馈到内勤业务部。

  3、负责根据销售计划、综合生产能力、物料库存等具体情况进行生产日计 划编制,并分类制作各工段、车间《日生产任务单》 。

  4、负责对次日计划订单进行套料优化、配置标贴、流程卡,提高生产原片 优化率和切割生产效率。

  5、负责随时了解半成品、成品、物料库存情况,对短缺或计划申购的物料 及时跟催,保障生产物料正常供应。

  6、负责将当日生产计划完成情况、过程情况及异常事项向生产经理汇报, 以便配合生产经理对次日生产计划临时调整。

  7、负责对原材料不足而滞后生产的`产品及时反馈到内勤业务部,以便销售 人员提前与客户做好沟通。

  8、完成生产经理临时交办的其它任务。

生产计划 篇2

  为了达成公司在本年度六月份之前完成3000台刹车气泵的生产任务。本部门三月份的工作计划:在本月至少完成300~500套GL240刹车气泵的成品组装和测试。其目的有:

  1. 检验生产线的运行状况,掌握实际产能,为下一步的工作计划提供可靠的.数据依据。

  2. 在实操中培训现有操作工的,以实际状况来提升操作工的操作技能,以实际操作状态对现有操作工进行优胜劣汰,挑选出工作积极、认真负责、技能优秀的工人。

  3. 检验工装治具在实际使用中是否满足生产的需要,对不理想(设计或者制造达不到使用要求)的工装及时修整。

  4. 检验公司内与生产相关的流程、单据的运行是否顺畅。

  5. 检验仓储、采购物料的配套情况。

  为了达成三月份的工作计划,现要求公司:

  1. 采购部在本月15号前到达GL240成套物料至少300套。

  2. 技术部及时跟踪外发工装治具的完成状态,本月12号前到位。

  注:本月的生产计划其目的是:在保质的前提下检验产能、培训员工、以及与生产相关的配套配合,为下一本的计划提供依据。

生产计划 篇3

  20xx年度安全工作计划是为加强安全管理,完成安全管理目标,强化安全意识,牢固树立以人为本、科学发展、安全发展的理念,有效控制供水安全事故,预防或减少一般安全事故,服从上级部门有关安全生产规定,强化监管,深化整治,夯实基础,细化责任,严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业安全供水生产水平,建立安全生产长效机制,确保企业长周期安全运行。

  20xx年安全工作重心以安全第一,预防为主,综合治理为主,健全和落实以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,确保安全生产,以取得最大的经济效益,确保供水安全可靠。

  一、20xx年度安全目标:

  (1)、无施工等安全事故;

  (2)、无供水等安全事故;

  二、20xx年度工作要点:

  (一)通过供水技术进步促进安全生产,实施施工过程的安全性配置改造,提高施工安全水平。并积极督促安全供水施工。

  (二)推进安全标准化工作,完善安全组织和管理体系,落实安全责任,强化安全管理,并保障有效实施。积极常态进行隐患自查及整改。

  1、进一步完善安全生产的目标责任制管理,层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的'管理原则,层层落

  实,加强监督,严格考核。

  (三)加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设。

  1、加强部门职工及供水管道施工人员安全教育。新设备、新工艺、新材料等安全教育工作,使之掌握基本安全生产技能,合格上岗。

  2、抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育,工程管理标准学习等。

  3、继续开展“安全生产月”活动。通过“安全生产月”,不断提高企业全员安全意识和安全技能,查找隐患,加大整改力度。

  4、严格督促施工现场人身及施工安全,建立安全生产操作规程,设立专门的施工安全员。

  技术部

  20xx年3月7日

生产计划 篇4

  如今大多数人们创业都是向着城市发展,几乎很多忽略了农村的潜在能量!农业是一个起点低,投资风险比较小的一个产业,农业包括:养殖业,种植业及其附属业。随着社会不断的进步,人们的生活水平不断的提高,生活质量也得到了改善;使其养殖业成为了一个发展空间较大的产业。其中生猪养殖就是一个显著的标志;生猪养殖虽然不是一个有新颖的一个项目,但是这个项目获利空间大,风险较小,获利快,销售途径比较广,国家也积极的鼓励生猪养殖,上了一定的规模还会得到国家补贴,所以生猪养殖可以为投资者带来双重利润。

  公司介绍:

  本公司名为玉竹农产品公司,前期工程为养殖生猪为主,促使资金的积累,为后期向多方向农业发展做好铺垫。比如:沼气,蔬菜种植。

  公司由3人合资组建,前期总资产为15万元。主营市场为重庆及其周边地区。养殖厂地点定在重庆合川区

  行业分析:

  我国生猪养殖地域比较分散,大多数都是农户散养 ,难以形成有规模,有组织的养殖基地,容易导致价格不一,价格波动大。其次就是各种病疫的防御技术,养殖的环境卫生必须得到良好的改善,处理好各种环境污染。前期工程风险最为突出,猪仔患病发生率高,容易产生病猪,死猪现象导致前期的投资成本加大。据有关调查猪肉价格没3年大变动一次。在3年内变动也是比较频繁的。猪的生长周期为:170天,正常情况下 可以达到100kg,如何做好这期间的安全措施就成了前期一个至关重要的问题。

  SWOT(优势、劣势、机会、威胁)

  优势:

  一,国家对生猪养殖业得优惠政策:

  1,国家对牲畜口蹄疫补助标准:大猪:600元;仔猪:260元。

  2,对养殖户病畜扑杀补助:中央财政承担50%,省,设(区,市)财政各承担15%,养殖户自己承担20%。

  3,年出栏规模500~999头,每个猪厂补助20万,年出栏1000~1999头补助40万,20xx~2999补助60万。

  4,生猪养殖环节不缴纳任何税收;对于喂养生猪所产生及非经营性饲料加工用的水电费,执行农业生产用水用电的政策。

  二,从本行业行情分析:

  再结合实际市场分析,本行业的内部优势在于:相对于其他社会行业而言,此行业内部竞争力相对而言比较小,所以就大大降低了难销售,竞争力差等各方面问题。随着城乡统筹

  规划的扩大,不少农村劳动力向着城市发展,很多忽略了农业在国内的潜在能力,所以农产业才能得到国家的鼓励发展,对于创业者来说就是一个很好的机会。

  三,对投资资金方面:

  对于投资者来说不仅大大减少了生产成本,而且还降低了投资风险,新场竞争劣势,市场风险等各方面问题;国家还大力的支持鼓励发展。

  劣势:

  各种病疫的产生,由于刚开始创办养殖业,导致

  经验不足,对各种病疫的防范,措施做不到最优化。刚开始起步的企业市场竞争力比较弱。

  机会:

  随着社会不断的发展,国家政策的规定,城乡统筹化的落实,对农民工新政策的发行,导致很多农村劳动力向着城市里面发展,极大的减少了农村劳动力。农产品的出产量变低,市场供不应求。所以在这个阶段发展农产业是一个很好的机会,不仅成本少,起步低;而且又有国家的鼓励补助。实现了低成本,双利润的乐观收益。

  农产品在现实生活中适用于任何消费群体。需求量大,起步低,投资少,社会竞争小,风险小。

  威胁:

  在价格方面波动比较大,各种传闻导致对猪肉的负面影响。导致猪的销路不稳定。对于本企业是第一次落实这个项目,在市场方面没有固定客户,市场分析不完善,经营和销售的经验不足。对于生猪的病疫方面的预防,治疗缺乏技术。发生潜在损失的可能性比较高。

  面对各种病疫的问题:

  前期养殖工程由于经验不足对生猪会出现的各种病疫无法做到完善的预防控制,所以提前做好预防工作相当重要。多向其他有经验的养猪厂学期经验,改善周边环境,加强厂棚的卫生清理力度,保持一个良好的通风环境。积极学习有关防御措施,做到及时的控制病疫的扩展;关注对牲畜病疫扑杀政策,并做好相关的措施。

  营销目标:

  市场营销目标应包括:量的目标,如销售量、利润额 、市场占有率等;质的目标,如提高企业形象、知名度、获得顾客等;其他目标,如市场开拓,新产品的开发、销售,现有产品的促销等。经营理念、方针、企业战略、市场营销目标等是企业制度市场营销策略的前提条件,是必须适应或服从的。一般是既定的,像市场营销目标也许尚未定好,但在市场营销策略的制定过程中首先要确定的就是市场营销目标。确定目标时必须考虑与整体战略的联系,使目标与企业的目的以及企业理念中所明确的、对市场和顾客的姿态相适应。

  营销策略:(产品、价格、促销、渠道)

  产品:生猪,猪肉,蔬菜

  价格:

  市场价:精瘦肉每公斤均价为30~34元/公斤;三线肉28~30元/公斤;纤排35~36元/公斤。整头生猪价格:17.8元/kg ,蔬菜价格以市场价为准,自定义价直接随着市场价的变动而变动。

  促销:

  平面媒体:报纸、宣传资料、宣传栏

  电视媒体:农业频道(CCTV7、CQTV-公共农村)

  网 络:充分利用微博、QQ、等宣传方式

  现场促销:集中时间在乡镇举行养猪知识的宣传和讲解,在大中城市举行玉竹猪系列产品介绍会以及各大超市进行现场促销。

  渠道:

  以传统的销售方式,让销售经理负责联系各大农贸市场,超市。

  营销风险预防:

  第一:往哪里销,哪里需求量大。

  第二:产品销不掉的又怎么处理。

  (1)本企业是生产农产品的,必须考虑到产品的新鲜的品质,加大人群的接受力度,这样才能更好的销售,本企业由于是刚建立的必须要以品质为基础,先不谈利润要好高,以品质为主,利益为辅,建立固定的消费群体,找好销售渠道。我们要以最低价的价格出售给各大猪肉市场,从而建立商家们之间的信誉,让别人了解你更多,用什么方法让他相信你,所以我们要以最好的品质和最低的价格出售给他们。

  (2)时间过长肯定品质会降低,这样肯定很难卖掉,我们又要考虑到像这样的一批货该怎样处理的问题了。像这样的货我们可以廉价的出售给冻肉市场,可以处理好市场价格变化问题。

  企业发展规划:

  由于我们的经验不足和品牌知名度不高,如果一次性投资较大,对新企业来讲,风险很大,所以玉竹农产品公司的发展计划分为前期,后期的发展战略。

  前期战略:

  前期主要产品:生猪批发

  后期规划产品:猪、小型屠宰厂、猪肉批发、天然蔬菜。

  前期投资资金计划表:

  总金15万元,3万用作建猪棚,4万用作买猪仔,剩余8万用作流动资产;资金来源主要是合伙人合资。

  养殖成本:以现阶段猪肉价为基期:一头仔猪体重40~60斤,价格为6.5元/斤,一头仔猪价格为300元左右,加上各种病疫,养殖费用,一头猪的总成本为大约为1200元;第一期就可以养殖130头左右。猪的生长周期为170天,体重100kg,17.8kg/斤,从直观看一头猪的获利率为22%

  前期只发展生猪的单方面养殖不发展其副业; 前几季度的生猪直接向各个大型屠宰厂销售,直接的促进资金积累,当资金达到一定程度再发展其有关副业,再使其资源利用加大化;规模逐渐加大。

  后期战略:

  后期发展规划图:

  规划:

  首先建立沼气利用技术,用于养猪时粪便的处理 ,可以达到资源利用。多余的还可以向附近居民出售,不但达到节约养殖生猪的成本,增加额外收入的 双利润;同时也落实了国家提出的环保,节能等政策。

  同时建立一个小型的蔬菜基地,大量的沼气的`泄后物可以直接的解决蔬菜的的肥料,化肥问题。因为各种经过沼气池的密闭发酵,提高了肥效形成优质的有机肥料;使用这个有机肥料可以提高蔬菜苗的存活率,形成一个有机循环的过程。蔬菜能够销售到各大农贸批发市场,大大的提高了资金的积累,更加合理的利用了一切现有条件。

  根据周边市场的需求量来决定是否建立一个小型的屠宰厂,这样可以达到生猪的自产自销,同时屠宰厂可以对外开放,增加其副业的资金收入。

  后期财务规划:

  新增的附加产业的资金规划问题:在前期工程的原有基础上,投资2万元建立小型屠宰厂,2万建立沼气池以及其相关工程,3~4万用于小型蔬菜基地。流动资产要保持10~12万。

  后期销售模式:

  实行双销售模式同时进行;后期生猪的的销售模式根据市场需求情况决定,确定主销售模式和辅销售模式。主要销售模式是经过自己的屠宰厂向外自产自销还是直接批发给各大屠宰场?

  发展方向目标:

  我们的最终目的是面向全国农产品市场,再此之前,我们的发展目标是稳扎稳打,由产品单一化向多元化发展。以猪为前期首要发展路线逐步向其他农业副产品推广,做到农业产品的有机循环,从而达到资金的累积和稳定。在资金充足的条件下就可以实现我们的下一步规划。沼气,蔬菜,以及对外开放的小型屠宰场,以达到最大的盈利目的。

  总结:

  在这次项目中我们组表现最为团结,在进行过程中我们相互帮助相互鼓励,把团队意识体现得淋漓尽致,让我们每个人都感受到了团队合作的重要性,让我们明白了“合力可以减压”的道理。这次项目让我们更深得意识到了“团队”这个词更深得意义,而且也让我们收获了不少的知识。虽然我们还存在各个方面的问题,但是在随着不断的学习巩固我相信我们会做的更好。

生产计划 篇5

  进一步提高公司安全生产管理水平,通过对上半年安全工作的总结,进行下半年安全工作策划,提高下一步安全工作管控力度。

  一、安全组织机构调整

  1、根据公司最新组织架构调整安全生产委员会(以下简称安委会)成员名单,重新签订全员安全目标责任书,明确目标、落实责任。

  2、切实落实推行公司-部门-班组三级安全管理体系,实行一岗双责,部门负责人、班组长即为所在部门、班组的安全第一负责人。根据安全标准化管理要求,部门、班组均设置兼职安全员,将部门日常安全工作交由相对固定的员工负责,杜绝日常安全管理工作的'忙乱现象,提高工作效率。

  3、安委会每季度组织召开一次安全生产专项会议,总结、布置公司各项安全生产工作。各部门通过每月部门安全会议、班前会总结和布置部门各项安全生产工作,所有会议都要求形成会议纪要。

  以上工作计划在7月30日前完成。

  二、制度建设和落实

  1、办公室负责根据需要继续修改完善公司各项规章制度(共24个制度,详见附件),将原有的框架式制度修改细化为更加实用的日常安全管理文件,作为培训学习的基本资料、考核与奖励的规范依据。

  2、督促并指导各部门进行规章制度、操作规程的修订,内容上注重实效性,行动上确保对员工实施有效培训、确保在日常工作中得到有效执行,并形成相应的记录。

  以上工作计划在11月30日前完成。

  三、隐患排查和治理

  1、继续坚持安全常态化管理,坚持检查-整改-复查-总结改进的工作模式,实行公司-车间-班组三级安全检查制度,加强检查,促进员工良好安全习惯的养成。

  2、办公室每季度初制定安全检查计划表,由副总工程师(副总经理级高工)带队,执行每周一次公司级检查。车间进行由车间安全员负责的每日巡检。班组长负责班组日常安全检查。

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