值班制度范本19篇[实用]

　　在不断进步的时代，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。大家知道制度的格式吗？以下是小编整理的值班制度范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

值班制度范本19篇[实用]

值班制度范本1

　　1.院总值班由院级领导、职能部门有关人员参加，负责处理非办公时间的.医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，签收机密文件，承办急办事项。

　　2.负责检查夜间工作人员的工作情况。

　　3.协助科室组织对危重病人的抢救、会诊及伤员的特殊善后处理及其他事务性工作。

　　4.对发生重大事故、灾害及其它紧急情况应立即报告院领导，并根据领导意见迅速处理，凡重大问题或没有把握处理的问题不得擅自答复。

　　5.做好值班记录，认真交接班，不得擅自离开岗位。

　　6.每月末由院务部排班，定时接班。

　　7.凡因病、因事、因公出差等原因不能按时接班者，不能让非值班人员顶替，可在值班人员内调整，并通知院务部。

　　8.值班完毕将值班本交回院务部

值班制度范本2

　　1、日常上班实行值日制度，节假日期间实行值班制度，由社区全体工作人员轮值，值班安排表应及时报送街道备案。

　　2、值日人员应提前5分钟到岗值日，负责当天办公场所的卫生清理、安全保卫以及群众的来访接待及街道工作。

　　3、节假日值班人员按正常上班时间到位，每班应指定一名社区干部带班，带班人员负责当日的值班签到，值班人员做好当天辖区的环境卫生、安全生产、群众来访接待、安定稳定以用突发事件的紧急处置等工作。

　　4、值日值班人员应按时做好交接班，遵守值班纪律，除定时路面巡查外，中途不得脱班。

　　5、值班人员应做好值班记录，值班人员对上级的.有关通知和群众反映急需处理的事宜在做好记录的同时，应及时准确地向社区主要领导汇报，并按领导批示予以办理，确保上情下达、下情上报工作的畅通。

　　6、值班人员因病因事等原因无法值班的，应事先报社区党支部书记批准，另行安排人员值班。

　　7、特殊情况的值日值班由社区按有关规定另行安排。

值班制度范本3

　　一、办公室值班实行轮流值班制。正常工作时间由秘书科专人值班，夜间和双休日由机要室、秘书科工作人员轮流值班。值班安排表由相关科（室）负责在上月底编排分发。个别人员因事需调班的，由所在科（室）负责调整。

　　二、值班人员必须按时交接班，坚守值班工作岗位。要认真处理当班期间的各种情况和问题，重大问题应及时向办公室主任汇报，根据主任要求及时做出处理。当班处理不了的问题，应交接班人员继续处理。认真做好值班记录，值班记录应符合规范，并班班移交。

　　三、对领导在值班记录或电话记录簿上的.批示，要及时向有关人员传达，不得延误。

　　四、值班人员应加强对全区有关重要情况的了解掌握，对各部门（单位）职责范围、主要负责人和常用电话号码记忆清楚。

　　五、主动向信息科提供值班工作中遇到的有关问题的信息。

　　六、做好前来联系公务人员的接待工作，做到礼貌问候，站起相迎；值班人员接听电话，用语简洁，不得用电话聊天、处理私务，不得长时间占用值班电话线路，保证通话畅通。

　　七、协助机关事务处、保卫科维护正常的工作秩序，保证领导同志的工作不受干扰。遇到闲杂人员进入领导办公区，须主动询问，进行劝阻。

　　八、爱护值班室内设备，搞好值班室卫生，做到美观、整洁。

值班制度范本4

　　一、值班人员值班时必须衣着整治，佩带袖章上岗，严守岗位，确保社区安全。

　　二、对外来陌生人员进行询问，检查证件，并搞好登记，对推销人员和收购废旧物品等无关人员要严禁入内；发现可疑情况及时向公安机关报告。

　　三、熟悉社区内的基本情况，掌握人员的流动情况，发现住户违反治安管理的行为，要尽责制止和规劝，发现住户有不法行为的，要及时报告公安机关。

　　四、注意防火安全，出现可疑火光、黑烟或异味，要一查到底弄清原因，遇火灾要及时采取措施并迅速报告公安消防部门。

　　五、管好车辆的进出、行驶、停放，确保车辆停放有序，保护好花草树木。积极维护住户的`生命和财产安全，敢于同各种不法分子作斗争。

　　六、严禁无关人员在值班室逗留、闲谈。值班室内必须整洁有序，各种登记齐全，物品摆放整齐，禁止出现值班室内家庭化、生活化的现象。

值班制度范本5

　　1.目的

　　为加强公司的日常管理，协助督促各部门做好各工作，及时汇报处理突发事件，特设本制度。

　　2.范围

　　轮值时间从星期一到星期六7：00—7：30、17：00—18：003、轮值人员

　　主要是公司车间主任以上及管理人员，具体包括：___.....。

　　3、值班要求

　　3.1轮值人员上午须提前30分钟上班，下午或加班后推迟30分钟下班。早上值班欢迎各员工上班，并监督员工考勤，记载管理人员出勤情况和厂规、厂纪的执行情况。下午值班班检查各部门的电源开关、门窗、水阀，做好安全检查工作。协助处理突发事件，协助各部门工作，保证正常的生产经营秩序。

　　3.2轮值人员每天须不定期检查6s的执行情况（至少一次），并做详细记录，有权合理化建议。

　　3.3轮值人员须及时处理协调值班期间的突发事情，若遇到特殊情况，不能处理的应及时联系部门主管。

　　3.4轮值人员必须认真履行职责，若出现玩忽职守，在当值期间出现问题，后果或者影响严重者，公司将追求其连带责任。

　　3.5轮值人员须严格执行公司的各项规章制度，保证公司正常的生产经营秩序。

　　3.6轮值人员须态度和蔼，注意言行举止，做到文明值班。

　　3.7轮值人员须详细填写值班记录，规范记载值班情况。

　　3.8轮值人员须相互做好工作衔接，做好交接记录。

　　3.9轮值人员若遇到特殊情况不能当值时，可自行协商调班，同时须向办公室说明情况。若无故缺席者，每次罚款50元，并给予通报批评。

　　4、轮值安排：附后

　　5、值班日志：附后

　　值班细则（试行）

　　1、值班时间：7：00—7：30 17：00—18：00

　　2、值班内容：

　　2.1厂规、厂纪、考勤监督

　　2.1.1详细记载员工考勤执行情况（例如迟到员工的名单等）；监督员工规范打卡，是否存在代打、漏打或者重复打卡的现象。

　　2.1.2督促员工规范着装，注意仪容仪表，是否佩戴工作卡或厂徽。

　　2.1.3是否存在员工将零食或者与工作无关的东西带入车间。

　　2.1.4维护正常的.上班秩序。

　　2.1.5检查员工是否存在违规违纪的行为。

　　3、6s的检查内容：

　　3.1检查车间工位、工具、器具是否按规定摆放整齐；

　　3.2检查周转箱是否定点定置；

　　3.3检查车间剩余零配件或者在制品是否按照规定放置；

　　3.4检查车间地面是否存在零配件；

　　3.5检查车间设备电源是否关闭；

　　3.6检查车间辅助用品是否规范放置。

　　3.7检查车间门窗是否关闭。

　　4、清洁卫生

　　4.1检查下班是否安排人员进行清洁卫生工作。

　　4.2检查现场或者所负责的楼层区域是否清洁，地面是否存在烟头、纸屑、杂物；员工工位或者流水线是否存在灰尘；墙壁是否存在蛛网或者油渍；

　　4.3检查窗户是否存在油渍或者灰尘；

　　5、仓库

　　5.1检查仓库是否做好安全工作；

　　5.2检查仓库物资是否按照规定放置；

　　5.3检查仓库的6s执行情况

值班制度范本6

　　1、实行门卫、教师、中层领导三结合值班制度。

　　2、值班教师按时到岗位，有特殊情况提前做好协调请假手续。

　　3、值班时间不擅离岗位，不做私活。

　　4、填写好值班记录，并收发好书刊杂志及上级来涵，有事及时通知校领导及当事人。

　　5、定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导做进一步解决。

　　6、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。

　　7、做好校园门前三包工作。

　　8、紧急情况请及时拨打110或119。

值班制度范本7

　　1、值班工作的宗旨：

　　值班工作旨在保证学校上下联络畅通，下情及时上达，上情及时下传，及时掌握校内外动态，提高办事效率，为学校发展服务。

　　2、值班工作的任务：

　　实行24小时昼夜值班，确保周末、节假日、晚间有专职人员值班；负责上下公务电话联系；处理急文要电和突发事件；办理重要内外活动报告、主要领导干部外出请假报告；受理领导交办事项。

　　3、值班工作处理问题的原则：

　　（1）严肃认真，迅速准确，实事求是，符合政策。

　　（2）属应该办理的，要及时办理，较大的事项应及时向领导汇报。

　　（3）各种自然灾害、重大事故等突发事件，按照预案做好各项应急处理工作。

　　4、值班工作程序：

　　（1）做好记录。对来往的电话、接待的`公务、校内情况和领导交办的事项等，要在《值班记录》上认真记录。记录应简明扼要，重点突出，文字通顺，字迹清晰。对来电的重要情节，应逐句核实。

　　（2）汇报请示。对上级机关的电话指示、通知应填写《电话记录》，并根据规定程序办理。遇有突发性事件，应及时报告值班领导，并按值班领导指示，抓紧做好应急处理工作。

　　（3）督促催办。对重大、紧急事项的办理情况，承办部门要及时汇报办理结果，值班人员也应督促催办，并将了解的情况及时向主管领导报告。

　　5、值班工作人员守则：

　　（1）值班人员，采用专职和中层干部轮流值班相结合，休息日和国定节假日白天由学校安排人员轮流值班，并有领导带班。

　　（2）值班人员应具备良好的政治、业务素质，保持饱满的工作热情，树立良好的服务意识，熟悉学校日常工作，会熟练使用所配备的各种通讯工具和办公自动化设备。

　　（3）承办值班工作事项，必须按照工作程序，做到有报告、有登记、有落实、有反馈，特别是对领导交办的事项，要认真及时地办理，不折不扣地完成，件件落到实处。

　　（4）遵守值班制度，坚守值班岗位，做好交接班，不擅自离岗，如有急事离开值班岗位，应由其他值班人员替班，并报值班领导同意。

　　（5）工作要勤勤恳恳，埋头苦干，任劳任怨，充分发挥积极性、主动性和创造性，遇到突发事件，要发扬不怕疲劳、连续作战的精神。

　　（6）对经办的事要认真负责，一丝不苟。对受理的工作要迅速准确地完成，注重质量，讲究效率，不推委扯皮，不拖延，不积压，不遗漏，避免差错。

　　（7）处理重大突发事件，要反映灵敏，做到快速、高效、及时、准确。

　　（8）要严格遵守保密规则，不准向无关人员泄露值班工作中的机密事项。

　　6、值班工作领导：

　　（1）为加强对值班工作的领导，学校要有一位领导分管值班室工作，并做到值班工作“五落实”（值班人员、时间、地点、电话和制度落实）。

　　（2）建立领导干部值班制度。在节假日，领导值班应排出名单和值班地点、联系电话、传呼或手机号码。遇有突发事件，各级领导要在各自职责范围内认真进行应急处理，值班领导特别要坚守值班岗位，落实防范措施，组织抢险救灾工作，保持上下联系，及时掌握全面情况。如发生通讯中断，与上级失去联络时，应采取应急措施，主动派人及时向上级请示汇报。

　　（3）要从政治上、思想上、工作上、生活上关心值班干部，让他们参加必要的会议和阅读有关文件，尽可能帮助他们解决生活上的实际困难，调动他们的积极性。并使值班人员既相对稳定，又及时交流

值班制度范本8

　　为保证节假日期间物业服务中心的正常运行，特制定节假日值班制度。本制度适用于物业服务中心法定假日和调休后的公休日值班工作。法定假日包括：元旦1天、春节3天、清明节1天、“五一”国际劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。

　　1. 凡在节假日值班岗位工作的员工，必须坚守岗位，严禁撤离职守;

　　2. 节假日值班工作中要求精力集中，认真负责，按程序工作，完成班上应完成的作业;

　　3. 当值期间需抓好防火、防盗工作。认真巡查财务室、仓库及放置易燃、易爆物品等重要场所和要害部位，严格落实各项安全防范措施。

　　4. 值班过程中发现问题要立刻解决，遇有困难时可请求帮助，当重大事件发生时，要立即报告上一级领导，不得延误，不得擅自做主，不得隐瞒不报;

　　5. 严格遵守各项值班纪律及各项操作规程，凡因违反规程引发的.一切后果，其责任均由值班人员自负;

　　6. 值班人员要注意接听电话，并做好电话记录;

　　7. 每天值班日志要逐项认真记录，交班要清楚、全面，一般情况不得把本班未解决的问题遗交下班;

　　8. 值班人员要有高度责任感和警惕性，加强巡逻，对重点部位加强监视看管，确保物业服务中心的财产安全。

值班制度范本9

　　（一）坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。

　　（二）熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的`一切业务。

　　（三）重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。

　　（四）加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。

　　（五）维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物，杜绝浪费。

　　（六）坚持批评与自我批评。团结互助，互相尊重。

　　（七）遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意，否则责任自负。

　　（八）按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任

值班制度范本10

　　1、春节期间队干人员分三班24小时轮流值班，所有值班人员按时签到，不得在值班期间请假或者脱岗，特殊情况可以相互调换。

　　2、值班期间严禁私自外出，不准在值班期间喝酒、睡觉、值班人员必须24小时保持电话畅通，发现问题能够处理的必须及时处理，不能处理的要在最短时间内报告上级领导，并做好现场应急处理措施的组织和落实。

　　3、值班人员要合理安排吃饭时间，外出就餐必须与同值班人员协商安排。必须有一人在岗位坚守。

　　4、值班人员要做好车间及宿舍的防冻工作，遇天气变化，应及时做出相应处理；保证车间车辆不被冻坏。

　　5、坚持安全检查工作，确保车间及宿舍的消防工作，并定期对消防设施进行检查。

　　6、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止煮饭，不准用电炉，电热器，发现火灾隐患及时通知管理人员。

　　7、修理工根据车辆运行情况安排好留守人员，留守人员必须保证车辆正常运行，合理安排维修，抢修，如因维修不到位影响车辆运行，对负责人严肃处理。

　　8、节日期间，杜绝酒后上岗和疲劳工作等现象，队领导在每班班前会期间重查工人的.精神状况，重点检查入井人员是否饮酒，疲劳驾驶，严禁酒后入井上岗，对酒后准备入井上岗的人员，一经发现退回人力资源公司。

　　9、节日期间，队领导除按时跟值班外，加强车库内周边及宿舍生活区的管理，严厉打击偷盗、打架斗殴、酗酒闹事、聚众赌博等违反治安管理的现象，以确保节日安全。

　　10、为确保安全，严禁在矿区内燃放烟花爆竹。

　　11、认真落实值班工作。按照乡信访办值班制度，仔细编排值班表，严格执行春节期间24小时值班和领导带班制度。值班人员要按时签到，做好交接班工作，无迟到、早迟，缺度和擅自离岗现象；要求值班人员确保信息畅通，做好来文，来电，来人的记录。遇有紧急情况和突发事件要及时向领导汇报，并协助妥善处理。同时要求各村，乡各部门有针对性地建立和完善应急预案。

值班制度范本11

　　为确保本校节假日期间工作正常运行，政令畅通以及校园防火防盗等安全需要，结合本校实际，特作如下规定：

　　一、学校值班由校长室统一安排。值班实行夜班、双休日白班、法定节假日、传达室全天24小时值班制度。

　　1.夜间值班由中层以上领导带班，分别对值班人员、传达室综合协调，统一领导，做好全校的夜间值班保卫工作。

　　2.双休日（周六、日）白天，由校长室负责安排人员值班。

　　3.法定节假日值班，由校长室另行安排值班。

　　4.法定节假日值班室保证24小时有人值守，在中午和夜间工作人员下班时，另派专人负责传接电话。

　　二、值班人员必须做到：

　　1.按时到岗，忠于职守，认真填写值班记录。

　　2.值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。

　　3.值班人员要有高度责任感和警惕性，注意做好保密工作，不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。

　　4.值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。

　　5.值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知校长室。

　　三、夜班特定时间加强巡逻，对重点部位要加强监视看管，做好防火、防盗、防范工作。

　　四、值班人员要爱护值班室的'设施，保持室内清洁卫生。

　　xxx

值班制度范本12

　　为保证节假日期间物业服务中心的正常运行，特制定节假日值班制度。本制度适用于物业服务中心法定假日和调休后的.公休日值班工作。法定假日包括：元旦1天、春节3天、清明节1天、“五一”国际劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。

　　凡在节假日值班岗位工作的员工，必须坚守岗位，严禁撤离职守;

　　节假日值班工作中要求精力集中，认真负责，按程序工作，完成班上应完成的作业;

　　当值期间需抓好防火、防盗工作。认真巡查财务室、仓库及放置易燃、易爆物品等重要场所和要害部位，严格落实各项安全防范措施。

　　值班过程中发现问题要立刻解决，遇有困难时可请求帮助，当重大事件发生时，要立即报告上一级领导，不得延误，不得擅自做主，不得隐瞒不报;

　　严格遵守各项值班纪律及各项操作规程，凡因违反规程引发的一切后果，其责任均由值班人员自负;

　　值班人员要注意接听电话，并做好电话记录;

　　每天值班日志要逐项认真记录，交班要清楚、全面，一般情况不得把本班未解决的问题遗交下班;

　　值班人员要有高度责任感和警惕性，加强巡逻，对重点部位加强监视看管，确保物业服务中心的财产安全。

值班制度范本13

　　第一章总则

　　第一条为了更好地开展本协会工作，树立协会在社会中的良好形象，严格加强并完善内部管理，特制定本制度。

　　第二条本制度遵守国家的法律法规，尤其是《中国超级人才协会章程》的规定。

　　第三条本制度对协会值班人员及值班期间拜访协会办公地点的.会员及其他人员有效。

　　第二章办公室值班安排

　　第四条值班时间：

　　第五条值班地点：

　　第三章值班人员职责

　　第六条值班人数

　　第七条所有人员须按规定严格履行值班任务。

　　第八条值班人员应该严守值班时间，不得无故缺席、迟到、早退，在值班时若遇紧急事务，须经值班负责人同意后方可离开。因故离开半小时以上者须在值班日志上做出书面说明。遇事提前向办公中心请假，假条需有值班负责人签字。补交的假条无效。

　　第九条值班人员在值班期间打扫室内卫生，保持物品整洁、完好。鉴于项目处管辖团队数量之多，值班人员必须详细做好值班记录，并同时整理好广大师生对本协会的意见和建议，并及时由负责人处理。

　　第十条值班人员应保持高度责任心，热情接待工作电话及来访者。认真解答来访者提出的问题，在值班日志中做好记录并提示相关人员。第十一条值班期间发生突发事件必须及时处理，重要情况请示秘书长或办公室主任，必要时立即向理事会成员或有关部门汇报。

　　第十二条值班人员要严格维护团队联合会形象，不得在办公室吸烟、打牌、下棋、酗酒、上网聊天以及从事其他与值班无关的活动，严禁在办公室进行任何违反协会规定的活动。

　　第十三条值班负责人负责考勤并如实记录反映，办公中心人员负责监督值班情况。

　　第十四条值班结束时，值班人员要将办公室打扫干净，整理好后方可离开。考勤人员负责监督，并填写考勤日记。

　　第四章外来人员规定

　　第十五条外来人员进入协会办公室必须接受值班人员监督，不得从事与值班无关的活动。

　　第十六条外来办事人员按顺序找工作人员，不准在办公室内大声喧哗、吵闹，影响其他人员工作。

　　第十七条外来人员应在办完事之后及时离开办公室，不得无故在办公室内逗留。

　　第五章附则第十八条值班人员均须严格遵守本制度，如有违反，将按有关奖惩规定严肃处理。

　　第十九条本制度颁布之日执行。

　　第二十条本制度解释权归协会秘书处。

值班制度范本14

　　第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理以下事项：

　　（一）临时发生事件及各项必要措施。

　　（二）指挥监督保安人员及值勤工人。

　　（三）预防灾害、盗窃及其它危机事项。

　　（四）随时注意清洁卫生、平安措施与公务保密。值班治理制度。

　　（五）公司交办的各项事宜。

　　第二条本公司员工值班，其时间规定如下：

　　（一）自星期一至星期六每日午时下班时起至次日上午上班时间止。

　　（二）例假日：日班上午八时起至午时五时止（可随办公时间的变更而变更）。夜班午时五时半起至次日上午八时止。

　　第三条员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。

　　第四条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。值班治理制度。

　　第五条值班员工遇有事情发生可先行处理，事前方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导打点。

　　第六条值班员工收到电文应分别依以下方式处理：

　　（一）属于职权范围内的可即时处理。

　　（二）非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

　　（三）密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

　　第七条值班员工应将值班时所处理的`事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。

　　第八条值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。

　　第九条值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。

　　第十条值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切职责。

　　第十一条本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。

值班制度范本15

　　1、实行领导组节假日、星期天值班制度，值班人员应严格按照《值班轮值表》要求，认真完成值班工作。

　　2、实行校长查岗制度，如第一次查岗值班人员不在，15分钟后再查还不在，不但扣除值班费，而且从绩效中扣除50元，每天查岗至少2次。

　　3、做好校园巡逻工作，每一个小时巡逻一次，对不关灯、不锁门、不关窗户的班级作好记录，给予通报，扣除班主任津贴20元。

　　4、按时值班，处理应急事务或突发事件，保障校园正常工作和安全。

　　5、如果值班学校财产损失按价赔偿。

　　6、不准换人顶替，如果本人有事不能值班，可以通过办公室调剂别的领导值班。

　　7、星期天所有大、小门全锁，不准开门。

　　8、做好交接手续。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

值班制度范本16

　　为确保本校节假日期间工作正常运行，政令畅通以及校园防火防盗等安全需要，结合本校实际，特作如下规定：

　　一、学校值班由校长室统一安排。值班实行夜班、双休日白班、法定节假日、全天24小时值班制度。

　　1.夜间值班由中层以上领导带班，分别对值班人员、综合协调，统一领导，做好全校的夜间值班保卫工作。

　　2.双休日（周六、日）白天，由校长室负责安排人员值班。

　　3.法定节假日值班，由校长室另行安排值班。

　　4.法定节假日值班室保证24小时有人值守，在中午和夜间工作人员下班时，另派专人负责传接电话。

　　二、值班人员必须做到：

　　1.按时到岗，忠于职守，认真填写值班记录。

　　2.值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。

　　3.值班人员要有高度责任感和警惕性，注意做好保密工作，不得将单位领导的'电话及住址随便告诉外人。

　　4.值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。

　　5.值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知校长室。

　　三、夜班特定时间加强巡逻，对重点部位要加强监视看管，做好防火、防盗、防范工作。

　　四、值班人员要爱护值班室的设施，保持室内清洁卫生。

　　xxx

值班制度范本17

　　一、坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事项。

　　二、熟悉业务，文明值班，积极妥善处理好值班值宿期间发生的一切事情。

　　三、遇重大、紧急情况，边处理边向有关领导，有关部门汇报请示。

　　四、增强安全责任，保守秘密。

　　五、遇特殊情况需换班，要请示办公室同意，无故不到岗者，罚款100元，值班期间所发生的'一切后果均由当事人负责。

　　六、按规定时间交接班，并在交班前做好值班值宿记录，未做值班、值宿记录的按脱岗处理。

　　七、值班值宿人员，每天都要对办公楼内的水、电、门、窗等设施适时进行巡查，发现问题及时处理并做记录。

　　八、严禁将易燃、易爆、放射性、剧毒等物品带进办公楼内。

　　九、机关工作人员及外来人员将公物带出办公楼时，要由分局领导批准。

　　十、值班值宿期间，严禁喝酒和非公务活动禁止将外来人员带入办公楼内闲谈和留宿。

值班制度范本18

　　1.目的

　　为了确保本小区公共服务系统能保持24小时正常管理和运行，管理处工程维护部实行24小时值班。

　　2.适用范围

　　小区工程维护部夜间值班管理工作

　　3.职责

　　3.1早中班值班人员对本小区低压房、给排水系统、电梯系统、消防系统、低压电气等设备、设施巡查及发现问题的处理，并及时向上级报告，确保小区设备安全运行。

　　3.2夜间值班人员代表工程部全权管理本小区低压房、给排水系统、电梯系统、消防系统、低压电气等设备、设施巡查及发现问题的处理，并及时向上级报告，确保小区设备安全运行。

　　3.3确保本小区各系统在当值期间的安全运行；

　　3.4根据本小区的实际情况，不断调整各系统的运行方式，力保在安全运行的.前提下节能降耗；

　　3.5故障/事故发生时，负责指挥组织当值人员对事故作临时处理，确保各系统安全运行，并迅速报告工程部部长/主管作进一步处理；

　　3.6当值期间应深入现场，检查设备运行情况，发现问题及时纠正；

　　3.7认真填写相关记录，记录各系统设备运行情况，发现设备问题作好记录，能处理的及时处理或做好备注说明。

　　3.8工程维护部主管根据记录对需要处理的事情，安排人员进行跟进处理。

　　4.相关记录

　　《工程维护部交接班记录》

值班制度范本19

　　为进一步强化春节期间值班管理工作，严防各类不安全事故发生，确保工作正常有序运转，切实维护社会稳定，我单位坚持“一守两巡三到位”进一步落实责任主体，强化春节期间值班制度。

　　一、值班经理和领班应严格按照“以防为主”和“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”的'原则把春节期间的安全工作责任到人，并做好各部门的节前安全检查工作，严格执行春节期间值班制度，值班人员通讯工具24小时必须保持畅通

　　二、一守：值班室每天安排二名人员严守电话，保持24小时电话有人接听，做到及时上传下达，保持信息通畅。每天值班完毕，应向值班经理汇报值班情况。

　　三“两巡”，就是在春节假日期间，值班人员对各办公区、商场外围区域巡逻，排除不稳定因素。

　　四、三到位；一是值班人员到位，值班领导到岗。在值班过程中，做到不脱岗，不漏岗；二是应急措施到位，制定了社会治安、预防群体上访应急方案，成立了应急领导小组；三是督察到位，值班经理不定时，轮流进行查岗。确保大家过一个欢乐祥和的春节。

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