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幼师职业素养心得体会

时间:2023-10-15 06:57:33 职业素养 我要投稿

(优)幼师职业素养心得体会

  心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这样就可以总结出具体的经验和想法。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?下面是小编帮大家整理的幼师职业素养心得体会,希望对大家有所帮助。

(优)幼师职业素养心得体会

幼师职业素养心得体会1

  小宇是个调皮的小男孩,但他有一个特长——爱画画,在游戏活动中他总是跳来蹦去的,从来没闲过,可当他一坐下来画画时,他就显得安静多了。

  在一次的绘画活动中,我让小朋友们画春天的景色,大部分小朋友都能根据老师的要求作画,小宇也埋头认真地画着。展示作品的时候,同伴悦悦举手告诉老师说小宇画得乱七八糟的'。而小宇在一旁不服气地辩解说:“不是的,不是的。”

  我发现小宇的画上除了太阳、房子、小花和小草外,还画了许多乱糟糟的图案。难怪悦悦认为他画得不好看。我说:“悦悦,我们先来听小宇讲一讲他画的内容。”

  小宇站起来指着画面说:“上一次我看到电视里猫和老鼠也是在草地上玩游戏的,你看,猫躲在树的后面,小老鼠走过来了,我画的是它们捉迷藏的画儿。”我随机一动,说:“那你能不能把画面故事讲给小朋友听呢?”好!小宇爽快地答应了,他讲得有头有尾,真不错。再仔细看画面,还真有点像小老鼠呢!我说:“小朋友,要不要给小宇一点掌声呢?”顿时,教室里响起了一片掌声。

  其实,对于孩子的绘画不要有过多的约束,让他们画自己所想,画自己所见。对他们而言画画是一种情感的表达,语言的延伸,用画画的方式表达自己的内心世界。同时通过绘画这种形式,可以让孩子们自由地去想象、去表现、去获得创作的能力,而非锤炼他们纯熟的绘画技法。

幼师职业素养心得体会2

  从事幼儿教育工作第四年了,经历了数不清的琐碎事情,也正是这些琐碎的事,锻炼了自己各方面的本事,培养自己成为仔细,重视细节的人。可是琐碎的平凡,却是一种神圣的使命,由于我们应对的是孩子,每个琐碎能够说联系到孩子的健康、安全、成长和欢乐!这半年多来,我应对着孩子,懵懂、迷茫、手足无措、惶恐、焦虑也有爱好和成绩感带来的欢乐。总的来讲,自己是发自内心的爱孩子,可是没有更好的方法和专业理论来指导自己工作。爱孩子是母鸡都能够做到的事,所以真正做到爱孩子,要不断学习师德师风,不断学习和充实自己的专业理论知识,才能真正使孩子一生受益。这不,我们幼儿园近期展开了师德师风的学习活动,经过学习,我不但更爱孩子,并且更明白如何去爱。原先,教师的语言、动作、态度和科学的教育方法是体现真实的师德师风的精神风采。

  教师的语言对孩子的影响十分大,很多孩子在幼儿期十分喜欢模仿,假如教师的语言不礼貌,孩子也会跟风,有些孩子也会把不礼貌的语言带回家,势必让家长觉得我们教师没修养,从而对我们教师的印象大打折扣;教师批评孩子的语气和方式也很重要,假如太重,可能会决定孩子一生的命运和欢乐,由于孩子假如理解不当的批评,会构成自卑感,没有自信心,想想后果多么严重。

  教师的礼貌动作行为也是影响孩子的行为因素,孩子与教师朝夕相处,行为的养成是环境决定的。教师应当以得体的语言和动作行为来指导幼儿的一日生活。长此以往,孩子也会构成礼貌的'行为规范。让孩子得到四周人的尊重和爱好,从而增强孩子的自信心。假如每个孩子都能够做到这一点,那末教师的这一举动能够说为社会创造了秘书工作。

  态度决定一切,不管做甚么事情,态度是十分重要的,在生活中如此,工作中亦如此。既然是工作,就要爱岗敬业,用职业道德标准来要求自己,做到仔细、耐心、专心爱孩子,要有极强的职责心,才能体现工作的价值。

  固然盲目地爱孩子是远远不够的,能让孩子科学健康地成长,我们教师应当多学习教育理论,提高自己的专业技能,把握科学的教育方法,才能做到有的放矢。

幼师职业素养心得体会3

  很荣幸能参加这次培训学习的机会,首先感谢园长给我们提供了这样一个学习的平台,同时也感谢亿童专家王老师的精彩分享。本次培训是一个给老师减压的培训,让我们听起来感觉很轻松、很愉悦。本次培训主要从教师心态,职业规划和事业与家庭两方面的内容进行讲解。

  一、在教师心态,职业规划方面

  首先王老师让我们分享什么是幸福,晒一晒我们的幸福!当我们晒不出我们的幸福的时候,说明我们的生活中缺乏一张去发现幸福的眼睛。在心态训练篇中,通过分享故事《秀才的梦》让我们知道了心态的重要性,懂得了好心态让人成功,好心态让人幸福。心态决定人生的成败。通过分享故事《父子和驴》让我们懂得了你做一件事情不能让所有人满意,只要尽自己最大努力,不吹毛求疵,让好心态成为一种习惯。通过分享故事《陈阿土进城》让我们懂得了好的心态需要自信心,自信心爆棚的时候也会影响别人。结合实际作为幼师,我们跟家长沟通的时候也要有超强的自信心。通过分享故事《博士生过河》让我们懂得了好心态需要良好的沟通,学历只表示以前,不代表未来。在工作中,我们应该沉淀下来,不懂的就要问,去吸取别人的经验。幼师的工作是繁琐的,重复的,时间久了,往往会出现职业懈怠期,会对工作产生一种负面情绪,导致工作效率的下降和对工作激情的降低。针对这一现象,王老师给了我们几点有效的应对策略,首先教师个人应该进行有效的自我调节,加强自我修养充实业余生活,学会释放不平衡的压力缓解工作中的'矛盾。其次,塑造阳光心态,积极乐观的阳光心态变“不平衡”为“平衡”。

  职业规划方面,王老师主要针对新教师三年的职业规划进行了阐述,作为老教师,我觉得我们应该有一个三年的职业规划目标,为了能紧跟时代的步伐,我们应该主动关心国内外学前教育信息,并通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能。坚持阅读,积极进取,转变观念,珍惜每一次培训的机会。

  二、事业和家庭方面:

  通过王老师的讲解,让我们树立一个重要的理念,那就是事业与家庭之间不是竞争关系而是互补关系,不能把二者对立看待。在生活中,我们要学“换帽子”的玫琳凯,在家庭中面对不同的对象,要学会角色的变换。真正成熟、成功的女性,不仅是社会角色的出色扮演者,也是家庭出色的扮演者。

  通过本次的学习让我懂得了心态的重要性,懂得了家庭和事业之间的关系,幼教贵在坚持不懈,重复就是坚持,坚持就是成功!在以后的工作中,我要以积极乐观的心态做一个乐观的人,努力学习,加强自己的专业素养,丰富自己的实践经验,做一名优秀的幼儿教师。

幼师职业素养心得体会4

  有关素质教育的话题,说得实在太多。从学生到家长,从老师到学校领导,所有的人听得头都大了,可最终谁也说不清素质教育到底是个什么。现在各级各类的学校,都充分发挥自己的理解力,在素质教育问题上大做文章。我认真听过很多教育专家的讲学,仔细研读过学者们的论文,还呤听过上级领导的教悔,但是至始至终还是没有明白素质教育的真谛。

  昨天我碰到一位幼儿园的老师,谈到我的困惑。不想这位年青的幼儿老师,却教会了我一个最简单的释疑法,她说,你查一查中小学生常用的《新华字典》就成了。看着她充满自信心的表情,我半信半疑,这么多专家学者说了几年还没有说清楚的问题,一本小学生用的字典就能解决?

  《新华字典》上说,素:本色,白色的,指颜色单纯;本来的,素质、素性,指事物的基本成分;平素,向来。质:本体,本性;朴实;依据事实辨别是非。

  读了上述简单的文字,我恍然大悟,所谓素质教育,应当是指人的本体教育,是人的最本色的、最平素的、最朴实的、最本性的教育。这一点是幼儿园教师的特长,她们教育小孩子如何吃饭,如何睡觉,如何说话,如何洗脸,如何走路,如何与小朋友们交往,如何懂得礼貌,如何养成文明卫生的生活习惯。

  我进一步向她提出设问。我说,现在学校里都花了很大的精力提高学生素质,千方百计教会学生如何掌握声乐技法,如何进行舞蹈表演,如何提高绘画技能,如何训练演讲仪态,如何提高辩论水平,如何学会组织各类活动,并且定期将教育成果展示给上级领导看,这些不都是在提高学生的全面素质吗?这些难道不是素质教育吗?她说不是,她说按照道理这些只能归附为才艺教育,与素质教育不是一回事情。

  我明白了这位幼儿教师的'思路,她认为对人的教育可以分为知识教育、才艺教育、素质教育等等多个类别,而素质教育只是人日常生活中最基础的本体、本色、本性的教育,而素质教育的关键是要从幼儿教育抓起。

  看来,专家学者们研究了好几年也没有理清楚的事,竟然被一个幼儿园的教师简明扼要地表述出来,而且讲得很直白,很有道理。有关素质教育的问题,我宁可相信幼儿教师的初级解读,也不想再听专家学者的精典之言,因为他们把本来很简单的事情搞得越来越复杂了。

幼师职业素养心得体会5

  一、培训内容丰富,学习卓有成效本学期,我们组织师范附小松北校区全体一线教师参加培训,以学科论坛、交流研讨、岗位实践等活动为载体,通过专业理念与师德的学习、专业知识与能力提升、主题活与岗位实践三个维度的同时培训,强化了教师师德的修炼,丰富了理论知识、开阔了教育视野,掌握了新的教学技能,从整体上促进了教师教学能力的提升。

  二、加强学习意识,提升教师思考能力在远程通识培训的过程中,我们还注重组织教师开展新课程、新理念的培训,积极创造机会让老师出去学习参观,校区教师参加省市级培训3人,参加区里培训30余人次,根据学期初指定的规划,开展新课程、新技术的全员培训,切实使教师树立正确的教育观念,培养良好的职业道德,不断完善教师的知识结构,把握课程改革和教学改革的最新动态。

  三、施行分科培训,指导更具针对性为有的放矢地进行培训工作,我们结合教师的不同岗位,分学科进行了培训活动。如:针对班主任教师的培训——“良好的教学秩序与良好学风的培养;针对英语教师的培训——“故事教学在课堂中的作用”;针对音体美教师的培训——“艺体2+1的`展现”等等,使教师学有专长,使培训工作再上一个台阶。

  四、召开培训例会,培训学习常规化学校开展每周一次的培训例会。例会内容丰富多彩,如:总结完成培训任务情况;布置下一阶段培训重点;优秀教师介绍经验;电教老师做网络应用技术指导;培训教师交流会,等等,不断地引导、督促教师参加远程通识培训,高质量地完成各项培训任务。

  五、建立有效机制,确保培训实效在培训活动中,为提高教师的参与度和积极性,保证学习效果,学校商议建立了有效的研培机制。如:评选网上学习优秀教师、优秀作业展、培训成绩记入学期末教师考核、教师作业校领导初审方案、建立“校园网”、“qq群”、“微信群”等网络培训专用平台,及时发布、反馈信息。

  可以说,一个学期的培训工作取得了较好的效果。通过本次学习活动,我们认识到:远程培训为我们教师创造良好的学习机会,提供了优越的学习条件。在培训期间,教师们积极学习,认真聆听专家讲座,学习教学相关策略,并进行课堂教学实践,用心去领悟教育理论观点,老师们感受着新课程理念的和风,沐浴着新课程改革的阳光,拓展了教育视野,提升了教研能力。在今后的工作中,我们将坚持培训与教研、培训与教改相结合,集中研修与分散研修相结合,努力打造一支良好的教师队伍。

幼师职业素养心得体会6

  在3月16日—3月20日的线上培训中,让我收获最多的是徐鹏老师关于《课程游戏化,让我们更好玩》的培训内容。

  首先我们要了解什么是课程:课程是对育人目标、教育内容,教育活动方式的规划和设计,是教育计划,教学大纲和教材全部内容及其实施过程的综合。

  其次要了解什么是游戏:游戏是一切幼儿生活和能力产生的有意识的模拟活动,游戏是儿童获得直接快感为主要目的,且必须有主体参与互动的活动。

  《纲要》指出,幼儿教育要“以游戏为基本活动”。如何让课堂“更好玩”,让每一个孩子都能够在活动中开心快乐地有所发展,是每个老师都需要不断思考的问题。

  通过徐老师幽默,风趣的'分享,让我对阅读活动、有了深刻得认识,知道了阅读不仅仅是书本才能实现的。更重要的是亲子关系的塑造是要通过不断陪伴、共同学习、相互成长的一个过程,让我们作为家长或老师都需要“成长”改变自己。为孩子们提供一个自由、平等、宽松的环境,让孩子们更好的融入到活动中。在徐老师的培训中,突出最多的就是在绘本教学中的课程游戏化,让我知道了,绘本教学可以形式多样化,改变了我之前对绘本活动的了解,开展好绘本活动,第一要选材:选择适合班级幼儿年龄和能力的绘本。第二要定目标:定适合本次活动幼儿的发展目标。第三要实施:找到合适的活动点,进行活动,不断反思。第四要突破:遇到难点,要不断地解决,反复调整。第五要总结:针对活动要总结优点,完善不足,使得活动更有趣,更好玩。孩子们亲自参与,体验学中玩、玩中学带来的快乐,从孩子的实际生活出发,贴近生活开展孩子们感兴趣的活动。

  《幼儿园教育指导纲要》指出:幼儿园的教育要“以游戏为基本活动,寓教育于各项活动之中”。陈鹤琴先生说过,游戏是儿童的心理特征,游戏是儿童的工作,游戏是儿童的生命,从某种意义上说,幼儿的各种能力是在游戏中获得。

  通过本次的培训学习,让我明白了“想要给孩子一滴水,教师要有一桶水,而且要细水长流”。在今后的教育教学中我会更加努力的开展好课程游戏化的教学活动,帮助孩子们知识经验得到提升,树立孩子们的成就感,让每一位幼儿都在快乐中学会某一项本领。

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