食堂安全管理制度（精华）
在生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。到底应如何拟定制度呢？以下是小编精心整理的食堂安全管理制度，希望能够帮助到大家。
食堂安全管理制度1
一、目的
为确保食堂的安全卫生，保障员工的身体健康，规范食堂管理，制定本制度。
二、范围
本制度适用于公司所有食堂。
三、制定程序
1.负责制定本制度的部门应当在充分调研和了解实际情况的'基础上，细化制定内容；
2.制定草案后，应当进行内部讨论，形成可行性意见，并征求有关部门的意见和建议；
3.经相关部门审核后，提交公司高层批准；
4.经批准后，应当及时宣传公告，并落实各项措施。四、相关法律法规
1.《劳动合同法》
2.《劳动法》
3.《劳动保障监察条例》
4.《行政管理法》
五、制度内容
1.食品采购
（1）采购单位应当按照食品质量安全的要求，选择符合国家标准和法律法规的食品供应商，建立供应商评估制度，定期对供应商进行评估；
（2）食品采购时，应当对食品的原料、生产日期、保质期、产地等资料进行登记，并检查食品包装是否完好，是否存在异常现象，如异味、变色等；
（3）已经过期或存在质量问题的食品不能投放到食堂。
2.食品加工制作
（1）食堂工作人员必须经过食品卫生档案审查，并取得健康证明才能上岗从事相关工作；
（2）食品加工制作过程中，应当注意洗手、穿戴工作服、戴好口罩等卫生要求，不得在制作间吸烟、喝酒、吃饭等，确保食品加工安全卫生；
（3）严格控制加工时的温度、时间等，防止食品中毒。
3.餐饮服务
（1）保持餐桌、餐具、餐巾等物品的清洁卫生，不得混用；
（2）分餐制度，保证食品卫生安全；
（3）严格按照食品摆放顺序，确保食品新鲜、干净。
4.食堂管理
（1）成立食品安全管理小组，定期进行检查和整改；
（2）对食堂的环境、温度、通风等情况进行检查，确保食品新鲜卫生；
（3）建立食品安全风险评估机制，及时掌握食品卫生事件的发生情况，并进行处理。
5.责任追究
（1）食堂管理人员因未履行相应职责，导致食品质量安全问题的，要按照公司相关规定和法律法规予以处罚；
（2）如果导致员工身体损失或严重影响公司声誉者，管理人员还需承担相应的赔偿责任。
以上是“食堂安全管理制度”的相关内容，公司应当遵守相关法律法规，并建立健全的管理制度，全面保障员工的身体健康和公司的形象声誉。
食堂安全管理制度2
目的：
为了保障食堂的卫生和食品安全，促进员工的健康成长，制定本管理制度，规定食堂卫生和食品安全的管理制度和相关责任。
范围：
本制度适用于公司食堂的所有职工。制定程序：
制定本制度，须组织食堂卫生管理人员和有关人员集体讨论，经食堂主管部门审核批准，并签订保证级别确认书，方可执行。
一、食堂环境管理制度
1.1食堂洒水、清洁、消毒须符合食品卫生要求，保证食堂卫生达到国家的规定标准。
1.2食堂环境须定时通风，保障食堂内空气清新。
1.3食堂内禁止吸烟。
1.4垃圾须分类投放，保持整洁。责任主体：
员工需遵守食堂相关规定，食堂管理部门负责监督管理并执行责任。
执行程序：
定期开展食堂卫生评估和监督检查，对不符合规定的`行为及时处理。
违反制度，按照公司规定进行处理。
二、食品安全管理制度
2.1食品采购须按照国家标准，从正规渠道进货。
2.2食品存储须分类、分区域存放、标明保质期。
2.3食品加工环节须符合卫生要求，并定期清洁和消毒各种食具、用品。
2.4食品销售要求统一规格、统一标准、合理售价。责任主体：
公司食堂管理部门负责监督和管理，并执行责任。执行程序：
食堂每天进行自查，周末或节假日对食品进行全面检查，并对食品质量进行评估。
违反制度，按照公司规定进行处理。
三、监督检查制度
3.1检查人员要求配备行业从业资格。
3.2食堂每天进行自查，月度全面检查，及时发现问题进行整改。
3.3对检查中发现的问题，要及时整改，确保问题得到有效解决，并要将处理情况上报食堂主管领导。
责任主体：
公司食堂管理部门负责监督和管理，并执行责任。执行程序：
整改检查问题要在规定时间内完成，对未能及时完成整改，并对问题的严重程度给予相应的处罚。
违反制度，按照公司规定进行处理。
四、责任追究制度
4.1对出现的食品安全和卫生问题，由食堂管理部门和负责人立即处理，严格追究责任人责任。
4.2严重问题上报食堂主管领导，按照公司食堂相关规定，给予相应的处罚。
4.3对恶意污染食品者或其他行为恶劣者，实施严肃处理，依法追究责任。
责任主体：
公司食堂管理部门负责监督和管理，并执行责任。执行程序：
对卫生和食品安全问题要及时开展查处工作，对问题的查处要及时公示，提高员工的食品卫生意识。
违反制度，按照公司规定进行处理。法律法规：
在制定本制度过程中，应符合《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等有关法律法规的相关要求。
特别声明：
如果企业食堂工作人员违反本管理制度，造成人员伤害等事故，责任由相关人员承担。
食堂安全管理制度3
一、目的
本制度旨在确保食堂卫生安全，保障员工的身体健康，严格管理食品供应、贮存、加工和处理过程，规范用餐秩序，保证食品安全，防止食品安全事故的发生，保护员工的合法权益。
二、范围
本制度适用于公司内部的食堂管理。
三、制定程序
制度制定由食堂管理部门提出建议，经公司副总经理审批后实施。制定修订时，应听取有关部门的意见，并经公司领导审批。
四、制度内容
1.食堂卫生安全管理职责
（1）食堂管理员应加强自身卫生管理，保证工作人员的健康，定期对员工进行健康检查。
（2）食堂业务员应遵守食品加工卫生标准，认真了解食品加工卫生常识，具备操作食品加工器具的`专业技能。
（3）质检人员应对食品质量进行监督，检测烹制食品的温度、质量和储存等情况，保证供应食品的品质。
（4）清洁工应定期进行包括餐具、厨房、卫生间等各环节的清洁工作，保证食堂的清洁度。
2.食堂供应管理
（1）供应食品应符合国家和公司有关规定，特别是应严格遵守食品安全法、饮食卫生管理规定等法律法规。
（2）食堂管理员应按照菜品食谱严格控制菜品的品种、质量和价格，并制定定量和计量标准，实行库存管理。
（3）食堂管理员应严格遵守食品供应流程，定时对食材库存进行检测，保证食材的新鲜度和安全性。
（4）食堂管理员应严格执行食品储存管理制度，分类储存、明示标识，确保食品不交叉污染。
3.食堂用餐管理
（1）食堂应规范管理，不得有乱扔垃圾、在就餐区吸烟、以及小贩进入等违法行为。
（2）食堂应设置通风设施，保证空气质量达到国家和公司有关规定，确保员工用餐健康。
（3）食堂应规范菜品价目及计量标准的明示，不得以任何形式强制性推销产品。
（4）食堂应设置用餐登记制度，确保员工用餐安全。
4.制度执行程序
（1）食堂管理员应定期对食品卫生进行检测，食品卫生标准不合格的食品，应及时止付出售和使用。
（2）有关员工发现食品存在安全问题，应及时向食堂管理部门或质量监管部门汇报。
（3）对于未按照本制度规定执行的事项，应按照公司有关规定进行惩戒和处理。
5.责任和追究
（1）对于食品卫生状况不符合国家和公司规定的事项，食堂管理员和质检人员应承担管理责任。
（2）对于不遵守菜品计价标准的情况，应由负责人员承担相关责任。
（3）对于个人不遵守食堂管理制度的行为，应依照公司有关规定进行相应处理。
五、相关法律法规
（1）《食品安全法》
（2）《中华人民共和国劳动合同法》
（3）《中华人民共和国劳动法》
（4）《中华人民共和国劳动保障监察条例》
（5）《中华人民共和国行政管理法》以上为公司食堂安全管理制度，特此制定。
食堂安全管理制度4
一、制度目的
为保障员工食品安全、维护企业正常生产经营秩序和社会公众利益，规范食堂管理与服务，制定本制度。
二、制度范围
本制度适用于企业内部具有集体用餐场所的食堂和相关服务机构。
三、制度制定程序
经过调研、座谈、讨论并征求公司领导的意见，由企业的安全部门牵头制定本制度，并经过公司领导批准后正式实施。
四、规章制度
1.食堂安全卫生管理制度
制定全面的食品安全监管制度，包括食品采购、验收、储存、加工、分发和销售的全过程。
2.食堂服务规则
规范食堂服务标准，包括工作流程、员工素质、服务态度和客户满意度等。
3.燃气使用管理制度
制定燃气使用的管理制度，包括燃气设施验收、使用、监测和维护等，确保燃气用于烹饪过程中的.安全性。
4.维护保养制度
规定食堂设施的维护和保养制度，包括清洁、消毒、保养和定期检查等，保证食堂的环境清洁和设施安全。
5.警示标志和应急措施制度
设置必要的警示标志和制度，警示员工注意食堂安全，制定应急处理方案，应对突发安全事件。
五、责任主体
1.负责人
负责本食堂相关事宜的落实、监督、检查及纠正工作。
2.食堂操作人员
按照程序操作，保证食品安全、饮食环境卫生、提供优质服务。
3.文明用餐员工
文明用餐、维护食堂卫生秩序，倡导健康饮食，发扬文明用餐的优秀传统。
六、执行程序
制度实施后，应从以下几个方面加以贯彻：
1.全员培训
对所有从业人员进行全范围宣传、培训，让员工掌握与自身工作相关的安全注意事项、服务流程及制度要求。
2.监督管理
落实责任主体，开展常规性和专项性监督检查，及时纠正违规行为，防止食品安全和服务质量问题。
七、责任追究
对食堂工作人员违反食堂安全管理制度，造成食品安全和服务质量问题有点击责任的，应按照公司相关制度和食品安全法进行处理，并由公司主管部门或相关部门追究责任。
食堂安全管理制度5
一、目的
为了确保企业食堂的安全和卫生，保障员工身体健康，制定本制度。
二、范围
本制度适用于企业内所有食堂，包括员工餐厅、客户招待餐厅等。
三、制度制定程序
1.确定起草组成员及责任人；
2.收集相关法律法规和公司内部政策规定；
3.对有关问题进行研讨、讨论和比较，确定制度的`主要内容；
4.制订草案并征求意见，形成初步定稿；
5.经主管部门审核、指导后，反复修改，最终形成正式制度；
6.制度颁布及宣传。
四、名称
食堂安全管理制度
五、内容
1.厨房设备保养和维护：
（1）设备检测制度，定期对各设备进行检测，检测完成后要记录检测结果和存在的问题；
（2）设备保养制度，定期对各设备进行保养，保养完成后要记录保养情况；
（3）设备维护制度，设备出现问题时，及时进行维护，对于严重问题要立即上报负责人并停用设备，直至问题得到解决为止。
2.食品安全：
（1）原材料入库制度，入库前进行检验，禁止使用过期和异样原材料；
（2）食品加工制度，严格按照操作规范进行加工，加工过程中要做好防污染措施；
（3）食品质量检测制度，定期对食品进行抽检，并记录检测情况；
（4）食品储存制度，储存期限不超过规定期限，储存条件符合卫生标准；
（5）菜品标签管理制度，对于每道菜品的名称、配料及烹饪方法进行标注，确保食客对菜品有充分的了解；
（6）餐具清洗消毒制度，餐具要定期清洗和消毒，严禁出现餐具残留食物和杂质的情况。
3.员工卫生：
（1）厨房工作人员要穿戴符合卫生要求的工作服、做好手卫生、着帽、戴口罩，未接种疫苗者禁止从事食品加工工作；
（2）员工要做好个人卫生，及时更换工作服和手套，不允许洗手间内吸烟、吃东西等行为。
六、责任主体
1.设备保养和维护：负责人；
2.食品安全：厨房主管；
3.员工卫生：人力资源部。
七、执行程序
1.每天开餐前，对食品进行检测；
2.食品加工完成后，及时进行质量检测，并记录检测结果；
3.设备定期检测、保养、维护及记录；
4.减少人员流动，降低感染风险；
5.定期举行安全培训会议，加强员工卫生意识。
八、责任追究
1.违反本制度者，将依据有关法律法规以及公司内部规定进行惩罚和处理。
以上内容仅为参考，具体制定需考虑企业特殊情况和实际操作，确保制度的科学合理性，严格执行。
食堂安全管理制度6
一、目的
保障食堂食品安全，维护员工健康，促进企业健康发展。
二、范围
适用于公司内部食堂及其食品原材料的采购、储存、加工、烹饪、配送、销售等全过程。
三、制定程序
1.制定团队的组建：由企业领导任命，组建食堂安全管理团队。
2.收集资料：收集相关法律法规及公司内部政策规定，分析企业实际需求。
3.草拟规则：根据实际需求，草拟本规则内容。
4.内部讨论：食堂安全管理团队进行内部讨论，修改规章制度。
5.征求意见：向公司内部相关部门和员工征求意见，修正细节。
6.批准制度：报公司领导审核，批准正式制度。
7.广泛宣传：制度下发，广泛宣传、培训。
四、内容
1.食品原材料采购：确保食品原材料安全证件、检测报告等文件齐全。要求优先采用国家、地方规定的品牌和限定经销商，保证食品原料来源可追溯。
2.储存管理：食品原材料必须分类存放于干燥、通风、卫生、无害化环境下，特别是易变质的食品原材料。
3.加工烹饪：加工前对首道加工食材进行清点和清洗，加工和烹饪过程必须操作规范，杜绝污染。所有用于烹饪食品的器具应保证清洁、消毒，并定期全面进行消毒。
4.食品销售：食品必须标有销售日期、原材料来源、生产日期、保质期等必要信息，食品的销售必须经过无害化处理，并定期进行食品卫生抽检。
5.员工培训：必须进行必要的员工培训，强化员工的食品安全意识，要求员工熟知本制度的`要求，严禁违规行为发生。
五、责任
1.主管部门：负责全面管理企业食堂食品安全事务，纠正工作中出现的问题，确保制度的执行。
2.管理员：在日常管理中，负责对食堂食品安全制度执行的监督、实践及总结考核工作。
3.食堂工作人员：严格按照食品安全管理制度做好日常工作，确保食品安全。
4.违反者：对于违反食堂安全管理制度的食堂工作人员，主管部门将依据人事管理规定给予相应的惩戒，并保留追究其相关法律责任的权利。
六、执行程序
制度由主管部门对食堂进行监督，各层面应有监督人员实践、掌握、总结、考核。每年至少组织一次全员食品安全培训，并进行食品卫生抽检，及时发现和解决问题。
七、责任追究
对于食品安全事故和不安全行为，将从行政、刑事和民事重重追责，要求由主管部门及时向上级领导汇报，积极处理，避免损害到员工和企业的利益。同时，对未能及时发现和处理问题的责任人，公司将视情况给予相应的惩戒并承担相应的赔偿责任。
食堂安全管理制度7
第一章总则
第一条为加强企业食堂的管理，保障员工的饮食安全和健康，制定本制度。
第二条本制度适用于企业食堂的管理，包括企业内部食堂和对外经营的餐厅。
第三条食堂管理人员必须严格执行本制度，保证食品的安全、卫生和品质。
第四条涉及食品安全的重要问题，应及时向上级领导汇报，并按照上级领导的指示进行处理。
第五条食堂管理人员应当不断学习相关法律法规和管理知识，提高自身管理水平。
第六条对违反本制度的人员，将视情节轻重给予相应的纪律处分，并承担相应的责任。
第二章员工培训和责任划分
第七条食堂人员必须了解食品的卫生要求、操作规程、个人卫生要求，并参加定期的培训。
第八条食堂管理人员应当负责将食品的相关信息及时通知员工，提高员工对于食品安全的认识和自我保护意识。
第九条企业应当设立食品安全管理岗位，明确食堂管理人员的职责和工作内容。
第三章食品采购和储存
第十条食品采购应当具有资质，符合食品安全法律法规的要求。
第十一条食品采购人员必须对食品的来源、生产日期、保质期、存储条件等进行认真核对，确保采购的食品符合卫生要求。
第十二条食品采购人员应当制定相应的采购计划，减少库存量，避免食品过期。
第十三条食品存储应当严格按照相关规定进行，禁止存放过期食品。
第四章食品加工和销售
第十四条食品加工应当严格按照操作规程进行，保证加工过程的卫生和食品的安全。
第十五条食品销售应当分别设立清洁区和脏区，避免交叉污染。
第十六条食品加工和销售人员应当进行定期健康检查，确保体检合格。
第五章食堂卫生和环境治理
第十七条食堂内部应当保持清洁，有害昆虫和啮齿类动物应当加强防治。
第十八条食堂应当配置相应的'卫生和消毒设施，确保食品安全。
第十九条食堂应当定期进行环境检测和消毒，防止疫情的发生。
第二十条食堂管理人员应当建立相应的巡检制度，对食堂的卫生和环境情况进行检查。
第六章突发处理
第二十一条如发生突发事件影响食品安全，食堂管理人员应当及时报告上级领导并采取相应的措施，防止事态扩大。
第七章附则
第二十二条本制度由企业食品安全管理部门负责制定和修改。
第二十三条本制度自颁布之日起生效。原食堂管理制度同时废止。
第二十四条本制度的解释权归企业食品安全管理部门。
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