面试失败原因总结

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面试失败原因总结

　　总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以促使我们思考，为此要我们写一份总结。如何把总结做到重点突出呢？以下是小编为大家收集的面试失败原因总结，希望能够帮助到大家。

面试失败原因总结

面试失败原因总结1

　　1.穿不合时宜场合的服装：牛仔裤和圆领T-shirt是不恰当的服饰中典型的例子，这些都不应该在面试时穿。如果你不确定如何着装，那么请打电话向公司咨询。一般按正式的来讲，男士最好穿深色西装、白色衬衫和黑色皮鞋，女士则可穿西服套裙、夹克衫或不成型的上衣和西服裤。具体着装有时还需要考虑到各公司的文化和行业性质。同时也要注意外表整洁，如脸部、指甲等。嚼口香糖：在面试前嚼口香糖有助于你保持新鲜的气息，但请确保在面试开始时你已经吐出口香糖，并且嘴巴不应再有任何搅动咀嚼。面试官并不想看到你在面试时嚼口香糖。这也包括在你嘴里咬着其他任何食物。

　　2.迟到：求职面试时第一大忌。从不要在面试求职的时候迟到，你应该总是事先计划好时间路程以避免迟到。这意味着你得考虑到任何可能出现的交通延误或意外。如果无法确定确切的前往的时长，不妨在面试前更早点出发。如果你不知道你去面试地点的确切路线，多驾车熟悉路线或乘公交。

　　3.准备不足：如果面试问你关于公司的问题，你应该要事先对公司有研究了解并能够基本回答得上来并提出自己的看法。面试官会认为这说明你对公司感兴趣，并希望在那里工作。

　　4.答案长度：即是太短的答案或太长的.答案。如果答案是太短了，面试官会觉得，这个问题没有得到满意的答复。当然回答的太长太久了，答案可能会导致面试官变得容易厌烦。因此，一般来说，回答的话大概有几个句子就行。

　　5.没有足够的兴趣：你需要显示在接受面试时的热情。在倾听和回答面试官的问题时，要保证自己的精神状态给对方传达出一种充满活力的，偶尔改变你的语气和在倾听时点头以示意回应面试官讲的事情。甚至你可以在面试结束时多问一两个能够表现你对公司很有兴趣的问题。

　　6.侵犯和粗鲁言行：在回答面试官时的问题时，不应该有任何侵犯和不礼貌言行，如咒骂、顶撞或粗鲁的口头禅，即使是你忘了该说些什么。面试官会知道你是紧张的，所以你可以请求一点时间思考答案。

　　7.语速太快：这往往是人们接受面试时常犯的错误之一。当你紧张时你讲话变得快了，其实这是正常的。慢慢练习在回答时沉稳地说话，并确保你没有在加速讲话。

　　8.钱的问题：不要在面试时过度关心讨论钱的问题。这将表明你只在乎钱，别无其他动机。如果你过度讨论钱，那么你很可能不会得到这个工作机会，因为一个贪婪或是过于昂贵，为公司不喜欢聘请一个贪婪或者需要支付过度高额薪水的人。

　　9.政治敏感问题：除非面试官要求，切忌在面试官面前夸夸其谈，肆无忌惮地表达自己对当今或者是某一政治人物、事件的看法，以为想展现自己是有个人见解。但恰恰相反，这只会使面试官觉得你过于浮躁，做事爱出风头，收不住口，不是个可靠的员工。

面试失败原因总结2

　　第一关：相关职能部门共5人采用群试的方式进行包括基本业务知识、对本职岗位职业素质方面的考核面试。面试结果双方都比较满意，进入下一关。

　　第二关：招聘单位总经理面试。

　　首先我得先描述一下当时的情形，因为赶时间的缘故，去面试时我是上午11：00简单吃了点饭，然后坐了近1、5个小时的车到了公司，至总经理面试我时已到16：30分左右，腹中饥饿，而且面试时目光恰好对着反射过来的太阳光，面试过程中在肢体语言方面可能有些不妥，我也注意到了总经理对我的观察。

　　和总经理面试所谈话题大部分就好像是在拉家常，问了诸如你学什么专业？结婚了吗？买房了吗？你以前工资多少啊？了解我们公司吗？（回答不太了解，只是面试前在网上浏览了一下公司相关的信息）

　　其中有两点我事后觉得有些重要

　　1、总经理问我如果你安排生产计划时因为疏忽而发现有一个部件不能及时到位（漏下采购单了），现在生产急需要，该怎么办？

　　我的回答是：

　　1、紧急联络厂家特事特办，以插单的形式协助赶做，必要时亲自到厂家蹲点拿货

　　2、可以向相关兄弟单位协商借用

　　2、因为我的话头，总经理问我“为什么不通过在原公司的努力及工作业绩来求得职务及薪资待遇方面的'提升呢？”（原话我记不是很清了，大概意思就是这样）

　　我的回答是：在一个人际关系比较复杂的工作环境下，这样的途径很难（我的上家公司便是这样），跳槽是在深圳工作的人求得职务及薪资提升的首选途径，总经理默然。（其实我是一个稳定性很好的人，我之所以跳槽其一是不希望把自己的宝贵青春、才智浪费在一个不值得也无法期待的环境里，其二是希望能有一个较好的成长与发展的平台，不枉此生矣）

　　后来也没有再谈什么，就结束了面试。总经理说三天内给我通知，今天已是最后一天了，这觉得在这最后的4个小时内接到通知的可能性几乎为“0”，虽然我很期待这份工作，但既然已经是这样了也没有抚回的余地了，我把这个过程写出来，希望大家帮我分析一下，到底在那个环节出了问题使我最终失去了这个工作机会？我应吸取什么样的教训？对此事我该如何处理？就此放弃还是采取措施来争取？（基于我对自己的了解及自信，从另一个角度来看，中兴舍弃我何尝不是一个损失呢？）

　　谢谢大家！

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