车险岗位职责

相关推荐

车险岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的车险岗位职责，希望对大家有所帮助。

车险岗位职责

车险岗位职责1

　　1、保费的收取：

　　现金——会员现金交到门店后，财务专员配合出单人员到门店收取现金，此现金与门店收入无关；

　　刷卡——会员刷卡到专用的保险账户后，出单专员到门店收取刷卡凭证交予财务专员

　　2、保费的支付：财务专员预先留存支付保费所需资金，出单专员准确核算保费并经会员同意后报财务领取银行卡，出单后带回银行卡并附带保险公司的刷卡凭证

　　3、负责车险部现金和银行帐务；

　　4、负责财务部与车险部的财务对接核算；

　　5、负责车险部员工的业务提成核算；

　　6、负责车险部借领款工作的`实施及管理、核审费用并报销相关单据；

　　7、完成领导交办的其他任务。

车险岗位职责2

　　1、保费的收取：

　　现金——会员现金交到门店后，财务专员配合出单人员到门店收取现金，此现金与门店收入无关；

　　刷卡——会员刷卡到专用的保险账户后，出单专员到门店收取刷卡凭证交予财务专员

　　3、负责车险部现金和银行帐务；

　　4、负责财务部与车险部的财务对接核算；

　　5、负责车险部员工的业务提成核算；

　　6、负责车险部借领款工作的'实施及管理、核审费用并报销相关单据；

　　7、完成领导交办的其他任务。

车险岗位职责3

　　1、负责车险部各专员之间的沟通、协调，职能发挥进行管理和监督

　　2、负责制定公司车险业务的`发展规划、竞争策略；

　　3、加强市场调研，制定并实施车险部工作流程

　　4、积极开拓车险营销渠道，加强车险客户资源管理

　　5、加强数据信息管理，积极参与和推动车险核算工作；

　　6、根据工作需要，开展相关业务培训工作；

　　7、负责本部门人员的日常管理和绩效考评并提出任免建议，保证对部门员工的有效管理和合理激励

　　8、完成领导交办的其他任务。

车险岗位职责4

　　1、会员车险到期的通知：需提前1个月提醒，每台车辆提醒次数不得少于3次，计入考核

　　2、计算保费：须具备核算保费的.能力。会员如需购买车险，请会员到就近门店提供相关手续，由出单人员带回核算保费

　　3、投保回访：对已出单的会员及时回访，做好满意度调查，了解活动期间的礼品发放，出现问题及时上报主管

　　4、配合出单人员核算出单（双方提成相关）完成领导安排的其他任务。

车险岗位职责5

　　1、会员车险到期的'通知：需提前

　　1个月提醒，每台车辆提醒次数不得少于3次，计入考核

　　2、计算保费：须具备核算保费的能力。会员如需购买车险，请会员到就近门店提供相关手续，由出单人员带回核算保费

　　3、投保回访：对已出单的会员及时回访，做好满意度调查，了解活动期间的礼品发放，出现问题及时上报主管

　　4、配合出单人员核算出单（双方提成相关）完成领导安排的其他任务。

车险岗位职责6

　　1、核算保费：要求准确及时无遗漏（计入考核）

　　2、熟知理赔流程：出现后应第一时间到达事故现场，联系并协调保险公司理赔人员，在维护客户及公司利益基础上找到最合理的'理赔方案

　　3、投保相关手续的收取：出单后应将相关资料及时送达各门店，由门店转交会员或主动直接送达会员

　　4、发展业务：会员投保交强险的同时，说服客户投保商业险（商业主险），尽量争取混合投保（交强险+商业险）

　　5、配合客服人员，提高车险保费（双方提成相关）完成领导交办的其他任务。

车险岗位职责7

　　1、负责车险部各专员之间的沟通、协调，职能发挥进行管理和监督

　　2、负责制定公司车险业务的发展规划、竞争策略；

　　3、加强市场调研，制定并实施车险部工作流程

　　4、积极开拓车险营销渠道，加强车险客户资源管理

　　5、加强数据信息管理，积极参与和推动车险核算工作；

　　6、根据工作需要，开展相关业务培训工作；

　　7、负责本部门人员的日常管理和绩效考评并提出任免建议，保证对部门员工的`有效管理和合理激励

　　8、完成领导交办的其他任务。

车险岗位职责8

　　1、核算保费：要求准确及时无遗漏（计入考核）

　　2、熟知理赔流程：出现后应第一时间到达事故现场，联系并协调保险公司理赔人员，在维护客户及公司利益基础上找到最合理的理赔方案

　　3、投保相关手续的收取：出单后应将相关资料及时送达各门店，由门店转交会员或主动直接送达会员

　　4、发展业务：会员投保交强险的.同时，说服客户投保商业险（商业主险），尽量争取混合投保（交强险+商业险）

　　5、配合客服人员，提高车险保费（双方提成相关）完成领导交办的其他任务。

【车险岗位职责】相关文章：