企业高温防暑应急预案

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企业高温防暑应急预案

　　在现实的学习、工作、生活中，难免会发生一些不在自己预料之中的事件，为了控制事故的发展势态，就不得不需要事先制定应急预案。那么应当如何编制应急预案呢？下面是小编为大家收集的企业高温防暑应急预案，希望能够帮助到大家。

企业高温防暑应急预案

企业高温防暑应急预案1

　　一、目的

　　为了在施工中发生中暑事故时遵循“保护人员安全优先，防止和控制事故的蔓延为主；统一指挥、分级负责、区域为主、单位自救与社会救援相结合”的原则。为达到控制事故、有效地抢救伤员、减少事故损失、防止事故扩大的目的，特制定本救援预案。

　　二、工程概况

　　仁怀市国酒新城安置房二组团一标段1#住宅楼，地下2层，地上31+跃层，总高99.75m，建筑面积40012㎡，一类建筑，一类耐火等级。地上建筑作住宅使用，±0.000标高相对高程为899.700m。结构转换层在一层，上部结构为复杂高层结构，地下设二层车库，结构形式为框架剪力墙结构。场地基本平整，道路畅通，可通大型车辆，水电均由建设单位接至场地内。各方主体参建单位如下：

　　建设单位：仁怀市城市开发投资经营有限责任公司

　　勘察单位：贵州省鼎盛岩土勘察有限公司

　　设计单位：贵州建筑设计研究院有限公司

　　监理单位：贵州建筑设计研究院有限公司

　　施工单位：贵州建工集团有限公司

　　三、编制依据

　　1、《中华人民共和国安全生产法》。

　　2、《建筑工程安全生产许可条例》。

　　3、《房屋工程安全生产监督管理办法》。

　　4、《生产安全事故的报告和调查处理条例》。

　　四、应急救援事故事件范围及事故特征

　　事故实践范围：预防中暑安全事故发生。

　　事故特征：中暑属于突发性安全事件。一般以暑季为高发期，或是通风条件差的`高温场所。中暑前一般会出现胸闷、头晕、口渴、呼吸不畅、无力等征兆。

　　五、应急预案组织

　　成立重大事故应急救援领导组，负责应急预案的实施。

　　1、应急救援指挥组：

　　1）由项目负责人、安全员等成立应急小组。项目负责人黄先超同志任应急小组组长。

　　组员：李孝红、谢建波、陈祥、曹青、王茜、冯榆

　　具体分工如下：

　　（2）李孝红：负责现场掌握了解事故情况，组织现场抢救。

　　（3）谢建波：负责及时加强抢救现场的通风、散热。

　　（4）陈祥：负责立即同医院联系，说明详细事故地点、事故情况，并派人到路口接应。

　　（5）曹青：负责现场物资、车辆的调度。

　　（6）王茜、冯榆：后勤服务。

　　我公司在所有工程项目及驻地均贮备足够数量的各类应急器材及药品。

　　在本单位或临近单位发生中暑事故，在应急救援指挥组组长发布启动要无条件地服从应急救援指挥组的安排，立即投入到应急救援的行列。

　　2、应急救援指挥组职责

　　我公司住国酒新城项目部负责该项目施工范围内的发生中暑事故应急救援的指挥、布置、实施和监督。贯彻执行国家、行业和上级的指示精神，及时向上级汇报事故情况，指挥、协调应急救援工作及善后处理。按照国家、行业和上级有关规定参与对事故的调查处理。

　　3、应急救援指挥组下设部门

　　应急救援办公室、安全保卫组、事故救援组、医疗救援组、后勤保障组、善后处理组、事故调查处理组等八个专业处置组。

　　六、各专业组职责

　　1、应急救援办公室（负责人：李孝红）

　　联系电话：XXXXXXXXXX

　　主要职责：负责“预案”日常的管理工作，集体负责重大事故的。报告，通知指挥组全体成员立即赶赴事故现场。在实施应急救援任务时，与其他处置组协调工作，按照组长的命令调动救援队伍，机械物资及时到位，实施应急救援工作。

企业高温防暑应急预案2

　　近年来，我国一些地区夏季高温天气发生频率较高，强度较大，中暑甚至死亡事件频频发生，造成劳动者身体健康和生命安全的损害，成为社会各界共同关注的重要问题。为保护劳动者健康及其相关权益，落实相关法律法规的规定，在高温来临前进一步做好劳动者防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件发生，现将有关要求通知如下：

　　一、提高认识，加强领导

　　各地要从坚持以人为本，落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的高度，充分认识夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严重危害性，切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。各地特别是夏季高温天气发生频率较高的地区，要按照法律法规和标准要求，结合当地实际情况制定夏季防暑降温的有关规定。各地要建立政府统筹协调、有关部门密切配合、基层组织专人负责、用人单位具体实施高效有序运转的工作机制，最大限度地减少高温中暑造成的职业危害，保护劳动者的生命健康安全。

　　二、广泛开展宣传活动

　　各地要采取多种形式开展防暑降温的宣传活动，充分利用各种媒体和街道、社区、乡村的活动室、文化站、文化广场以及宣传栏等场所，指导公众了解防范高温中暑的基本知识和方法，积极开展培训和演练，增强自救、互救能力。

　　三、明确职责，加强监管

　　预防和处置高温中暑是一项综合性工作，政府有关部门和工会组织要按照职责分工加强监管，具体内容如下：

　　（一）卫生部门要会同有关部门采取多种形式开展防暑降温的科普宣传工作，加强高温中暑的医疗救治准备工作，加大对用人单位从事高温、高湿作业的劳动者职业健康监护工作开展情况的监督检查。

　　（二）劳动保障部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的'监督检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工保护等情况。

　　（三）安全生产监督管理部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守安全生产和职业病防治等法律法规情况的监督检查，督促用人单位认真落实作业场所各项防暑降温措施。

　　（四）工会组织要依法对用人单位的高温季节劳动保护措施实行监督，要充分发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用，加强对防暑降温工作的监督检查。发现违法行为，要依法进行制止，对问题严重或拒不接受工会监督意见的用人单位，工会组织要求政府有关部门进行查处。

　　四、落实用人单位责任

　　（一）用人单位要结合本单位的实际，认真研究制定高温中暑应急救援预案，加强演练，加大对作业人员防暑降温和中暑急救的宣传教育工作，做好防暑降温的预防保障工作。

　　（二）用人单位应在高温天气来临前，对高温作业的劳动者进行健康体检。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温、高湿作业的员工，应调离高温、高湿作业岗位。暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施。

　　（三）凡工作场所存在高温、高湿作业和夏季露天作业的用人单位，要认真落实有关法律法规和《工业企业设计卫生标准》、《职业性中暑诊断标准》等规定的各项防暑降温措施。

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