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初中班级管理平时表现奖惩班级管理量化管理制度

时间:2023-11-21 09:51:28 管理制度 我要投稿
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初中班级管理平时表现奖惩班级管理量化管理制度

  在现实社会中,制度的使用频率呈上升趋势,制度具有合理性和合法性分配功能。那么拟定制度真的很难吗?以下是小编整理的初中班级管理平时表现奖惩班级管理量化管理制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。

初中班级管理平时表现奖惩班级管理量化管理制度

  班训:班兴我荣

  班衰我耻

  齐心合力

  共创佳绩

  为使我班学生有一个更好的学习环境,本着责任到人的原则我班制定了一份班级个人平时表现奖惩制度,以保证班级工作顺利进行。具体细则(以原始积分100分为准,优则加分,劣则减分)如下:

  教室纪律:(纪律委员和当天的值日班长全权负责)

  1、迟到、早退同学,每次扣1分。

  2、上课不认真听讲,睡觉、吃东西、传纸条、交头接耳、嬉笑打闹等且不服从管理的,每次扣2分;顶撞班干部、老师每次扣4分;

  3、自习课不守纪律,负责人连续提醒个人两次不听者,扣1分,并在班级通报批评。屡教不改者,酌情加倍扣分。

  4、每旷课一节扣5分,请假需有班主任签字。否则当旷课计算

  5、课间在教室喧哗、打闹每次扣3分。

  6、损坏班级、学校公物,每次扣5分;并要赔偿。

  7、班干部带头违反班级纪律,双倍扣分。

  卫生纪律:(卫生委员全权负责)

  1、教室每天扫3次,早上、中午、放学各一次,倒垃圾2次。未扫干净或者少一次的组上每个成员各扣1分。该组同学集体罚扫一周。

  2、未很好执行承包任务(如垃圾未及时倒掉,卫生工具摆放不整洁,课桌椅摆放不齐,黑板没及时擦或擦不干净,黑板下边沿有粉笔灰,讲桌不干净,粉笔盒没摆整齐,墙角有蛛网,墙上有脚印等)扣1分。

  3、不听从组长的分工,扣2分。

  4、没在规定时间内完成保洁任务的,扣1分。

  5、劳动时无故缺席,扣2分。教室或卫生区值日生一次不到位者,班级通报批评,两次不到位者,积分扣2分。并罚扫地1个星期。

  6、值日迟到或早走的,扣1分。

  7、随意扔废纸及其它垃圾,扣2分。

  8、教室值日出现问题被扣分的相关人员每人次扣2分,卫生委员扣2分。

  9、带零食进教室或在班级外的其它场所乱扔垃圾的,每次扣1分;

  个人纪律:(副班长全权负责)

  1、骂人、说脏话、粗话,或叫侮辱性绰号的,引起同学反感的,每次扣1分。

  2、顶撞老师,不服从班委管理的,视情节轻重,一次扣2-10分。未经许可动他人物品,偷看他人信件、日记,发现一次扣1分。无故打扰他人学习、工作、休息,一次扣1分。

  3、敲诈勒索、打架、抽烟、偷窃他人物品的扣10分。

  4、进入网吧、游戏机室等未成年人不得进入的场所每次扣5分。

  5、考试作弊,扣5分。

  6、教室物品损坏由个人承担。

  7、课上不能借东西,否则扣1分。

  8、携带不该带的物品(手机、不健康书籍等)到校的,扣2分

  9、上课铃响后还没有就座好的,下课时,未主动让老师先走而自己先出教室者,扣2分。

  10、仪表不整齐者,扣1分

  学习方面:(课代表、学习委员全权负责)

  1、无故不按时交作业一次扣1分,缺作业一次扣2分。(一天之后算缺交)且一定要补交,如果一个月内三次以上拒交作业者,扣10分。

  2、考试作弊,被老师发现一次扣10分;被同学检举扣5分。

  3、早自习迟到、不认真读书者扣1分。

  4、未按照要求完成复习、预习、听写、背书任务,扣2分。

  大型活动:(体育委员全权负责)

  要求:严格遵守会场纪律,把班级荣誉放在第一位。

  加分:能自觉遵守纪律,并能制止周围同学讲话有效果者加1分;

  扣分:

  A、无故缺席者扣5分;

  B、被大会领导点名批评者扣5分;

  C、说话影响较坏者扣2分;不听安排者扣1分。

  奖励办法:

  1、连续一周无迟到早退、缺勤积分加2分。

  2、连续一月无拖欠作业,无课堂违纪现象积分加10分。

  3、考试总分进入班级前10名或成绩较上次级排名前进10名以上的加5分。

  4、知错能改,表现较前周有较大改善者加5分

  5、受到学校通报表扬者,加5分。

  6、文体比赛,个人代表班级参加,依照参加态度、为班级争得荣誉状况和个人取得成绩加5分。

  7.积极回答问题,上黑板被教师表扬者,每次加1分(负责人记录)

  8.协调班级同学间矛盾者,每次加2分。

  9.拾金不昧者加2分。

  10.纪律被学校评优秀,或者班集体加分了,全班同学可各加2分,纪律委员加3分。

  11.担任班干部、科代表、小组长且工作负责加2分/周。成绩突出。每次每科考试:100分加5分,90分数段加3分,80分数段加2分。获得荣誉。获奖或文章发表在校刊可加2分。

  注:班干部应严格按照班级公约进行班级考核工作,坚持公平、公开的原则,遇到特殊情况可以协商解决。扣分情况每周由班委会组织统计,并公布于班级公示栏内。对于扣分情况较严重的制定以下惩罚措施。

  一、一周内扣分达10分者;由本人写出书面检查,写出深刻检讨(不少于300字,说清对这件事的原因,为什么要这样做,这样做好不好,对这事的反省,对今后的打算)

  二、一周内扣分达十五分者,或连续两周扣分达十分者

  1、由本人写出书面检查,并在班会中作深刻检讨!(不少于500字,说清对这件事的原因,为什么要这样做,这样做好不好,对这事的反省,对今后的打算)

  2、请家长到校,与班主任商讨教育方法!

  三、一周内扣分二十分以上者,或连续三周扣分达十分者;

  1、由本人写出书面检查,并在班会中作深刻检讨!(不少于800字,说清对这件事的原因,为什么要这样做,这样做好不好,对这事的反省,对今后的打算)

  2、请家长到校,接学生回家反省2-5天,反省清楚再由家长送来学校方能上课!严重的再交由学校督查室处理!

  学期末,根据各同学的累积总分,评定三好学生,优秀班干,操行文明学生,学习积极分子等荣誉称号并记入学生档案。此记录将作为班主任学期末对班级同学打分、成绩单评语的重要参考依据。此制度自颁布之日起生效。

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