学校年检整改报告

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学校年检整改报告

　　在当下社会，报告使用的次数愈发增长，报告根据用途的不同也有着不同的类型。相信许多人会觉得报告很难写吧，以下是小编精心整理的学校年检整改报告，希望能够帮助到大家。

学校年检整改报告

学校年检整改报告1

　　合肥市教育局于2014年4月23日对我校办学情况进行了评估检查，指出了存在的一些问题，并提出了整改意见。学校及时召开领导班子会议，根据市教育局评估组的整改反馈意见，结合学校实际情况，特制订此整改方案，并逐项实施。

　　一、改善办学条件

　　积极争取办学资金，不断改善办学条件。积极争取中国科学院合肥研究院的支持，加大学校办学经费的投入，不断改善办学条件。

　　1、申请专项资金购置实验器材、教学仪器、扩建阅览室、增购图书。

　　2、新建多媒体教室，以满足教育教学要求。

　　3、添置消防器材，完善实验楼消防器材布置。

　　4、通过合肥研究院向中国科学院申请专项资金，对学校的教育教学用房进行外墙粉刷。

　　二、教学管理

　　1、建立科学的教育教学的规章制度。学校要想可持续性发展，必须建立科学的规章制度，让制度管理人，让所有的领导和老师按章办事。按照规章制度对老师进行考核，对做得好的老师给予表彰；对违规的老师给予批评，严重的给予处分。严格按照教育局的文件办学，做到规范科学。

　　2、开足课程。教育主管部门要求开设的课程，我校是开足开齐，严格执行国家课程标准的规定。无论是必修课还是选修课，一样开设；音乐、体育、美术这样的学科，在很多学校往往不开设或少开设，而我校则更加重视，因为我校主要以艺体为特色，全面发展，注重学生综合素质的提高。

　　3、制定合理的教学计划。每个学期各个部门都有自己的教学计划。在教学校长的直接领导下，教务处对全校制定合理的教学计划；各教研组长针对自己教研组的特点，制定工作计划；每一位老师都要制定自己的教学计划。真正做到每个部门有计划，人人有计划。老师根据计划教学，领导根据计划管理。

　　4、强化教学过程的管理。学校办得如何，管理是关键。

　　①学校每天都安排领导值班巡视，从住宿生的早晨起床、晨跑一直到晚上学生就寝结束进行巡查，及时发现问题、解决问题。

　　②教务处每天也安排领导值班，巡查教师的教学行为。重点巡查教师的教学行为，从早读到晚辅导，对违规违纪现象进行处理。

　　③每学期开学之初，检查教研组及教师教学计划的制订；每月检查计划的落实情况；学期结束检查计划实施的结果。

　　④每学期进行两次作业检查，检查教师的批改情况，同时也检查学生的作业质量。

　　⑤每学期组织两次大型的考试，期中考试和期末考试。通过学生的考试成绩来反映教师的教学效果。同时召开教师会分析学生的学习状况，提出改进的措施，最后年级组领导要检查落实情况。

　　⑥学校定期和不定期的检查教师的备课笔记，了解教师的教学态度和状况。

　　⑦学校领导和教务处实行推门听课制度，听完课同时检查备课笔记并听课情况作及时点评。

　　⑧学校每学期都要组织学生进行问卷调查。让学生对每一位教师的各个方面进行打分，同时写出书面建议。学校对学生反映问题比较多的教师及时反馈，加强和学生之间的沟通，有利于更好的'教学。

　　⑨开展有效课堂的教学活动。我校的生源大多是合肥市普通高中第四、五批次的学生，更多的都是艺术生，文化课的成绩都是达不到普高线的学生，按照正常的教学，学生很难听懂，如何降低教学难度，确定新的教学起点，是所有老师都必须面临的问题。各教研组根据学科特点开展有效课堂大研讨，来解决我校的实际问题。

　　⑩、专题研讨艺术生最后冲刺阶段的教学。我校有一半的学生都是学艺术的。艺术生高考的分数线比普通高考生要低很多，但由于他们花在专业课上时间较多，所以文化课程度都很低。面对这样的实际情况，开展艺术生高考专题研讨。

　　5、学籍管理规范。每年的招生按照教育局给的计划进行，在合肥市办理学籍登记；对中途转进和转出的学生都有详细的登记，对休学或借读的学生都有资料备查。

　　三、狠抓安全管理，创建平安校园。

　　1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，

　　严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

　　2、完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。建立学校安全意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组，制定意外事故处置预案制度。

　　3、所有有关行业资格证书的上墙，包括（营业执照、卫生许可证、从业人员健康体检证复印件贴到专门的信息公示栏内上墙）；售卖间的各项卫生设施等都严格按照教育及卫生部门的严格要求达到A级标准，不符合标准的我们在近日内及时整改；台账的建立健全，具体内容是严格把好采购关，让进入食堂内部的每一项有关食品的主料或辅料，都及时的建立台账，索要的三证齐全，并且做到食物要有留样，做到在我们仓库内的每一件食品都有台账记录，有索证可寻，切实做到每一个物品都可以通过台账可查到物品的源头。

　　4、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。

　　四、财务管理

　　2014年度，财务室将参照学校主办单位中科院合肥物质研究院的财务制度，制定学校的财务制度；加强资产管理，在原来资产卡片管理的基础上，完善资产管理，分类管理，建立资产明细账，争取学校加派人员专管理资产；认真学习业务知识，提高学校财务管理水平，完善学校财务核算制度。

　　合肥科学岛实验中学

　　二〇一四年五月二日

学校年检整改报告2

尊敬的各位领导：

　　我校在xx年12月5日接受了XXX年检组的年检，发现了一些问题。在检查组各位领导的指导下，我校领导高度重视，全体教职员工积极配合，立即按照相关年检标准和各位领导的要求进行了整改。现将整改情况向各位领导报告如下：

　　一、针对课程设置欠规范的问题，我校现已严格按照《贵州省基础教育课程改革义务教育课程实施意见》进行整改。

　　二、针对学校无采购计划的问题，我校现已安排学校总务处制定出各科室的采购计划，一切采购计划现已制定完毕。

　　三、针对学校消防通道及各室不达标的问题，我校现已安排相关负责人正在整改中，并制定了相关的`《消防预案》、《大型活动应急预案》、《传染病预防预案》等预案。

　　四、针对五化不达标的问题，现已按照我校制定的“五化”制度进行整改，预计在xx年中旬整改完善。

　　最后，感谢上级部门的关心和支持，我校将发扬优势，弥补不足，为更好地为学生的成长发展服务打好坚实的基础。

　　五、为了解决我校各室不达标的问题，我们已向上级申请修建学校行政办公大楼，并计划在xx年年底完成建设。

　　六、针对学校食堂餐桌不足和从业人员配备不足的问题，我们已经采取以下两个措施进行整改：

一、由总务处负责人购买足够的餐桌；

二、招聘了三名具有相关从业人员身体体检合格证明的食堂从业人员，并对现有从业人员进行了身体检查，不合格者给予解聘。

　　七、为了解决学校实验室实验仪器未上标签和实验表册不规范的问题，我们已要求学校教务处进行整改。

　　八、为了解决学校图书室表册填写不规范的问题，我们已要求图书室管理人员进行规范填写。

　九、为了解决学校资料不齐不全的问题，我们已经补全了相关资料。

　　十、为了解决学校部分材料印证不全的问题，我们已经补全了相关印证材料。

　　十一、为了解决学校未给教职工缴纳“三险一金”的问题，我们从xx年元月份开始，已开始给学校教职工缴纳“三险一金”。

　　十二、为了解决学生课外作业量过大的问题，我们将在以后的教学过程中按照国家义务教育阶段减负要求执行。

　　十三、为了解决学校无帮扶的具体记录问题，我们已经补全了相关记录。

　　十四、为了解决学校未能体现新观念的问题，我们已经进行了整改。

　　十五、为了解决学校某一学科计划进度未完成的问题，我们已要求该任课教师补全。

　　十八、为了解决学校无任何奖励的问题，我们将派出更多的行政领导和教师外出研究，全体师生积极参加国家的各种比赛。

　　以上是我们针对年检中出现的问题进行的整改情况。通过此次整改，我们全体教职员工已经提高了办校标准意识。在以后的管理和教育教学中，我们将请领导和专家到校进行检查指导，并向兄弟学校研究。我们相信，在各位领导的关心和要求下，我们的学校将会以崭新的面貌为市区的教育事业作出新的贡献。

学校年检整改报告3

尊敬的各位领导：

　　我校于xx年12月5日接受了XXX年检组的检查，经检查，我校存在部分受检项目不达标的问题。在检查组各位领导的指导下，我校全体教职员工积极配合，立即按照相关年检标准和各位领导的要求进行了整改。现将整改情况向各位领导报告如下：

　　一、针对课程设置欠规范的问题，我校已严格按照《贵州省基础教育课程改革义务教育课程实施意见》进行整改。

　　二、针对无采购计划的问题，我校已安排学校总务处制定出各科室的采购计划，并已全部制定完毕。

　　三、针对消防通道及各室不达标的问题，我校已安排相关负责人正在进行整改，并制定了相关的《消防预案》、《大型活动应急预案》、《传染病预防预案》等预案。

　　四、针对五化不达标的问题，我校已按照制定的“五化”制度进行整改，并预计在xx年中旬完成。

　　五、针对各室不达标的问题，我校已向上级申请修建学校行政办公大楼，并计划在xx年年底完成。

　　六、针对食堂餐桌、从业人员配备不足的问题，我校已从以下两个方面进行了整改：

　　一)、食堂餐厅餐桌不足的问题，学校已安排总务处负责人购买配足。

　　二)、学校食堂从业人员配备不足的问题：

　　1、学校已招聘食堂从业人员3名（具有相关从业人员身体体检合格证明）；

　　2、对现有的从业人员身体再次体检不合格者，给予解聘。

　　七、针对实验室实验仪器未上标签、实验表册不规范的问题，我校已要求学校教务处进行整改。

　　八、针对图书室表册填写不规范的问题，我校已要求图书室管理人员进行规范填写。

　　九、针对资料不齐不全的问题，我校已补全。

　　十、针对部分材料印证不全的问题，我校已补全。

　　十一、针对未给学校教职工缴纳“三险一金”的问题，我校从xx年元月份开始给学校教职工缴纳“三险一金”。

　　十二、针对学生课外作业量稍大的问题，我校将在以后的教学过程中按照国家义务教育阶段减负要求执行。

　　十三、针对无帮扶的具体记录的问题，我校已补全。

　　十四、针对未能体现新观念的问题，我校已整改完毕。十五、针对一学科计划进度未完成的`问题，我校已要求该任课教师补全。

　　十六、针对计算机教师内无课表的问题，我校已安排教务处补上。

　　十七、针对无部分活动开展记录和记录无印证的问题，我校已补齐。

　　十八、针对学校缺乏奖励机制的问题，我们计划派出更多行政领导和教师参加外部研究，同时鼓励全体师生积极参加各种比赛活动。

　　以上是我们学校对于年检中出现的问题进行整改的情况。通过这次整改，我们全体教职员工提高了办校标准意识。未来，我们将邀请更多领导和专家来校检查指导，向其他学校研究。我们相信，在各位领导的关心和要求下，我们学校将以崭新的面貌为市教育事业做出新的贡献。

学校年检整改报告4

　　局年检工作组于3月10日莅临我校，对我校办学情况进行了20xx年度综合全面的检查评估。经过一上午的资料检查、校长、实际查验、师生谈话等，检查组召开反馈会，指出了存在的一些问题，并给出了整改意见。

　　一、整改工作原则

　　学校高度重视，第一时间召开专题党政联席会、领导班子会、年检工作小组会，详细分析存在问题原因，根据实际情况提出整改措施，并狠抓督促落实。针对此次年检后成立整改专项领导小组：

　　组长：

　　副组长：

　　组员：各部门中层领导

　　形成有效的整改工作机制，学校党支部牵头指导，由相关副校长亲自督促各自部门抓落实，坚持“第一时间”原则及时整改到位，不推诿不拖拉不讲条件；各部门及领导积极团结协作形成良好点的工作作风和氛围；落实工作及时汇报党支部和校长。让整改落实工作形成一个闭环。

　　二、整改具体措施

　　检查组提出了8条意见，我校针对意见制定整改和落实措施。

　　1、需加强学校意识形态工作，加强党支部政治核心领导作用；

　　情况说明：检查组老师经过查看党建相关资料，党建工作的汇报，与支部委员的交流中指出，要更好的发挥党的全面领导作用，要加强政治意识形态工作的机制，成立领导小组并分工，制定相关计划。由于我支部两名委员的，党员老师的变动，从而没有形成良好的党建引领，支部全面领导学校工作的机制，并且也缺乏支部系统性的党建党务和举措。

　　整改落实：校长亲自负责，召开支部支委会党员大会，强化党组织的全面领导作用，制定党政工作的有效机制，形成学校重大事情党组织参与研究把好关。调整年度支部，把意识形态工作全面的落实在党的建设、思想政治、德育工作、师德师风、群团工作、“两学一做”、党务工作中。具体落实责任人支部委员，具体落实时间3月底。

　　2、专任教师继续教育学时不达标；

　　情况说明：专任教师继续教育管理还不够完善，管理职责不够明晰。加之教师的工作变动较大，人员不稳定，教师继续教育没有很好的接续，个别青年教师不够重视继续教育，不愿主动学习。

　　整改落实：由副校长主要领导和督促，将教师的继续教育工作责任明确由人力负责人落实。制定相关的继续教育制度，不断的动员学习继续教育的重要性和教育行政部门对教师硬性要求，以及继续教育对每位教师的职成评审的必要条件。人力负责任人要积极主动与上级部门对接联系，落实是否可以补上继续教育或其他办法补救措施。

　　3、卫生室制度未上墙；

　　情况说明：卫生保健室各类制度是完善齐备的，鉴于学校对部室和公共区域将进行整体文化建设的设计和打造，对于上墙制度牌子、匾等统一做设计和材料要求，这些都和设计公司正在沟通中。

　　整改落实：由副校长主要领导和督促，具体由医生落实各类制度的再修订、完善，并与教育局主管部门老师联系，征求意见和建议。校长对接设计公司做好设计、制作的协调和审核，尽量于4月份完成制度上墙工作。

　　4、社会保险和住房公积金缴纳人数与学校教职工人数不一致；

　　情况说明：根据我校的实际情况，上学期教师人员的流动变化较大，而且相关情况也已向相关部门做了说明。上学期社保公积金缴纳人员、数据，本学期开学以来，新教师的人事工作中社保、公积金缴纳还未理顺存在补缴，而且由于系统暂停业务办理，因此两个阶段相关资料数据存在偏差不一致。

　　整改落实：由副校长领导和督促，人力和财务主要落实。尽快理顺理清新教师人事关系，核算统筹和社保、公积金缴纳基数，并完成前期补缴，规范缴纳制度，及时缴纳。尽快处理已离职教师的人事关系，并将社保和公积金停缴做好说明和资料证明工作。这项工作3月底前落实到位。

　　5、学校保安超龄问题；

　　情况说明：学校保安、保洁工作主要是和物业公司的合作，物业公司由于运营的原因，还与其他单位有合作，保安人员有周期性的调配轮岗，近期由于个别保安年龄问题调至外单位其他岗位，而未将此类人员上墙公示资料撤换。此情况已经与物业公司做了告知并责令整改。

　　整改落实：由副校长主要领导督促，具体由主任、经理落实整改。物业公司向学校关于保安问题做一书面说明，并做好合作协议里相关规定，严格执行相应的`要求，遵守中小学保安的录用上岗相关条件。以此为戒，其他相关保障工作理应安规执行，并依法履职做好学校的安全保障义务。这项工作3月15日落实到位。

　　6、校园欺凌资料需进一步完善；

　　情况说明：校园欺凌由于之前与相关部门沟通，出现了理解落实此项工作的偏差，本以为我校没有此类事情的发生，就没必要过多的宣传和教育活动。所以相关的活动资料较少，也不完善。

　　整改落实：由德育副校长主要领导督促，德育主任具体落实。德育处定期组织班主任、老师们学习相关校园欺凌的知识，法律法规，各级部门文件精神。提高认识和责任意识，做好学生防欺凌教育，通过视频、普法剧、创编情景剧、防欺凌主题活动，广泛的宣传不得欺凌同学，防止被欺凌，自我保护，弘扬正气等。这项工作于3月底前完善。

　　7、安全教育和应急演练次数不够，资料需进一步完善；

　　情况说明：我校安全等相关教育很丰富，但是演练的机制不完善，不系统，安全教育和演练没有分门别类开展活动。

　　整改落实：由德育副校长领导督促，德育主任，主任具体落实整改。修改完善安全教育和演练的计划措施，从校长到老师都要高度重视安全教育，并形成每月最后一周周一为“安全演练”日的常态机制。并将每次的教育活动做到有方案、有预案，过程资料收集，有总结、有反馈。

　　8、未见固定资产盘点表；

　　情况说明：学校前期做过一次资产初步登记，但由于学校建设、工程的并未完全交付，并不能对所有固定资产做一详细的盘点造册登记。也由于之前的盘点表不够规范，不完全，学校从3月1日起以来，正在做二次的全面固定资产盘点登记工作，由于此项工作设计到学校各个部门，建设部门、施工方、供应商等，盘点结束工作还需时日。

　　整改落实：由副校长领导督促，具体由主任、财务负责人落实。校长牵头成立资产清查小组，副校长领导后勤财务部门制定方案，实施措施。责任人到人，做到清查真实、物价一致，理清前期建设合同与供应一致，供应与使用品质一致等。并能与建设方、供应商紧密联系。保证3月底前完成此项工作。

　　以上为针对本次年检工作小组所指出的8条问题和意见，学校召开整改工作会，并明确职责责任到人，具体制定整改措施和时间表。在教育局的领导和工作指导下，从而不断提高办学的责任意识，规范和提高办学水平，加强各方面的管理，提升学校内涵发展，狠抓教育教学质量。办区域内高质量优质的学校，并为教育贡献应有的力量。

学校年检整改报告5

　　我校于xx年4月23日接受了XXX的评估检查，发现存在一些问题并提出整改意见。为此，我们召开领导班子会议，结合实际情况，制定了以下整改方案。

　　一、改善办学条件

　　我们将积极争取办学资金，不断改善办学条件，包括申请专项资金购置实验器材、教学仪器、扩建阅览室、增购图书等。同时，我们还将新建多媒体教室，以满足教育教学要求，并添置消防器材，完善实验楼消防器材布置。通过向XXX申请专项资金，我们还将对学校的教育教学用房进行外墙粉刷。

　　二、教学管理

　　我们将建立科学的教育教学规章制度，让所有的领导和老师按章办事。按照规章制度对老师进行考核，对做得好的老师给予表彰，对违规的老师给予批评，严重的给予处分。我们将严格按照教育局的文件办学，做到规范科学。同时，我们将开足开齐教育主管部门要求的课程，制定合理的教学计划，并强化教学过程的管理。我们将每天安排领导值班巡视，及时发现和解决问题，确保学校办得更好。

　　2、教务处每天安排领导值班，巡查教师的教学行为，特别关注违规违纪现象并进行处理。从早读到晚辅导，重点巡查教师的教学行为，确保教学质量。

　　3、每学期初检查教研组和教师的教学计划制订情况，每月检查计划落实情况，学期结束检查计划实施结果，确保计划的有效性。

　　4、每学期进行两次作业检查，检查教师批改情况和学生作业质量，促进教学效果的提高。

　　5、每学期组织期中和期末考试，并通过学生的考试成绩反映教师的教学效果。同时召开教师会分析学生研究状况，提出改进措施，年级组领导要检查落实情况。

　　6、定期和不定期检查教师备课笔记，了解教师教学态度和状况。

　　7、推行推门听课制度，学校领导和教务处听完课并检查备课笔记，及时点评教学情况。

　　8、每学期组织学生进行问卷调查，反映教师的各个方面并提出建议。学校对学生反映问题较多的教师及时反馈，加强和学生之间的沟通，促进更好的教学。

　　9、针对学校文化课成绩较低的艺术生，各教研组开展有效课堂大研讨，解决实际问题并提高教学效果。

　　10、针对艺术生高考的实际情况，开展专题研讨，帮助学生冲刺高考。

　　11、学籍管理规范，按照教育局的计划进行招生和学籍登记，对中途转进和转出的学生进行详细登记，对休学或借读的学生进行资料备查。

　　12、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核。对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的'责任。

　　学校安全保卫工作方面，我们建立了完善的规章制度，包括定期检查和日常防范相结合的安全管理制度、学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度，并建立了意外事故处置预案制度。同时，我们也开展了丰富多彩的安全教育活动，通过班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，向学生传授安全知识和技能。

　　在财务管理方面，我们将参照学校主办单位XXX的财务制度，制定学校的财务制度，并加强资产管理，完善资产管理，分类管理，建立资产明细账，争取学校加派人员专门管理资产，并认真研究业务知识，提高学校财务管理水平，完善学校财务核算制度。

　　XXX在xx年度年检中，得到了上级部门的充分肯定。我们以办人民满意的教育为宗旨，建立了完善的教育管理制度，包括学校安全保卫工作规章制度和财务管理制度，并开展了丰富多彩的安全教育活动。在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高教育质量和管理水平，为学生和家长提供更好的服务。

　　料的方式来了解幼儿园的工作情况，因此完善资料留存是非常必要的。同时，我们也将加强对幼儿园设施的安全检查，及时消除安全隐患，确保幼儿的安全。

　　4、加强家园合作，通过家长会、亲子活动等形式，积极引导家长参与幼儿园的教育活动，提高家长对幼儿教育的认识和理解，增强家长的教育意识和教育能力，形成幼儿园、家庭、社会三方面合力，共同促进幼儿的健康成长。

　　总之，我们将以更加积极的态度和更加创新的思路，不断完善幼儿园的办学质量，为幼儿的成长和发展提供更好的保障和支持。同时，我们也希望得到家长和社会各界的支持和帮助，共同为孩子们的未来努力奋斗。