解聘书范文

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解聘书范文1

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解聘书范文

　　因您在试用期间，未能完成公司的绩效考核，违背了公司聘用原则，经慎重研究，特此向您转达《解聘书》。

　　在接获此《解聘书》的60分钟以内，您应该依次完成下列程序：

　　1.向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的.工作日志，并对必要的工作询问做出解释;

　　2.向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得验收签字;

　　3.向财务部领取您尚未兑现的薪酬。

　　部门经理签字：______

　　行政副总签字：______

　　我们希望您并不对此次事件过于内疚，同时，我们亦真诚地希望您能够：在今后的职业生涯中，获取更高职业成就。

　　XX有限公司

　　年月日

　　甲方：(企业名称)______

　　注册地址：______

　　法定代表人(负责人)：______

　　乙方：(姓名)身份证号码：______

　　性别：______

　　民族：______

　　出生年月：______

　　籍贯：______

　　职称：/

　　资格：______

　　乙方自__年__月至__年__月于甲方担任职务，现因原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，从年月日起生效。

　　本通知书一式两份，双方各持一份，保存备用。

　　甲方：(企业公章)______

　　乙方签字：______

　　法定代表人(负责人)：签字______

　　年月日年月日

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