高级店长岗位职责

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高级店长岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以有效规范操作行为。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的高级店长岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

高级店长岗位职责

高级店长岗位职责1

　　职位职责：

　　负责数个店铺的管理，确保店铺符合各项店铺运营标准

　　维护、协调与区内商场的关系，解决合作中的问题

　　与职能部门协作以提升店铺业绩

　　负责区内店长的培训与管理能力提升

　　任职要求：

　　35岁以下，大专及以上学历，2年以上零售管理工作经验

　　较强的管理技能及领导力，良好的`沟通技巧和谈判能力

　　任职要求：

　　1、全日制专科及以上学历，市场营销、公共关系、管理类、文科类、茶类专业优先。

　　2、有三年以上中高端商场高附加值商品店面管理经验，能独立进行门店客户开拓和运营管理，擅长客户公关和关系营销，有高级会所、茶馆、酒店相关管理经验优先。

　　3、工作态度积极，认真务实，有高度的责任感。

高级店长岗位职责2

　　【岗位职责】：

　　1、负责店铺的正常运营，执行公司各项标准化工作，完成门店销售目标；

　　2、维护公司品牌形象，为顾客提供优质服务；

　　3、对门店店员进行日常管理及监督。

　　【任职要求】：

　　1、年龄35岁以下，大专以上学历；

　　2、有品牌大店店长管理经验；

　　3、有优秀的销售技巧及团队管理能力；

　　4、有会员维护经验；

高级店长岗位职责3

　　1、根据上级下达目标分配给店员并确保目标的达成。

　　2、对自己管辖店铺的货品库存进行分析落实基层货品畅销及滞销的陈列。

　　3、负责店铺人员的销售知识及陈列，货品知识等培训。

　　4、解决店内发现及反馈的问题。

　　5、策划自己店铺的促销活动方案等工作。

　　6、对时尚概念清晰，有自己见解并能传达给店员。

　　任职要求：

　　1、中专以上学历。

　　2、有相关工作经验及5年以上工作者优先。

　　3、在潮品品牌任职过者优先。

　　4、具有较强的'沟通能力及服务意识。

　　5、熟悉店铺运营操作流程，具备良好的沟通及销售能力，善于沟通和培训。

　　6、热爱销售工作，心态乐观，工作认真踏实。

　　7、年龄18—30岁，身体健康。

　　8、身高160以上形象气质佳。

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