新媒体运营主管岗位的职责

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新媒体运营主管岗位的职责

　　在社会一步步向前发展的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的新媒体运营主管岗位的职责，希望对大家有所帮助。

新媒体运营主管岗位的职责

新媒体运营主管岗位的职责1

　　职责：

　　1、负责新媒体运营策略的制定，组织并实施自媒体平台的日常运营及推广工作;

　　2、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率，进行有效的新媒体营销，提升品牌知名度和曝光度;

　　3、负责新媒体渠道数据分析，能通过数据分析发现问题，并提出可行性解决方案;

　　4、负责搜集客户、媒体、用户在微信和微博等相关渠道方面的使用习惯，协助制定相应的营销策略;

　　5、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升用户的拉新、复购和社会化传播;

　　6、关注新媒体传播的`趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。

　　新媒体对我们来说不仅仅是一个媒体，是至关重要的用户互动触点!

　　任职要求：

　　1、三年以上新媒体推广及团队管理经验，熟悉幼儿教育业优先;

　　2、有稳定合作的新媒体资源，且有新媒体推广的丰富经验;

　　3、善于整合推广资源，擅长同媒体粉丝进行互动和沟通;

　　4、字功底好，思路活跃，对内容以及文章有较强的判断能力;

　　5、熟悉医疗幼儿英语服务用户特点以及活跃渠道。

新媒体运营主管岗位的职责2

　　职责：

　　1.负责微信、微博平台运营，用户互动策略，转化潜在用户，增加粉丝量;

　　2.根据需求，快速响应社会、行业热点话题，组织策划执行新媒体营销推广方案;

　　3.负责监督内容交付方的内容创作，带领团队保质保量完成内容创作;

　　4.负责整理、分析新媒体运营数据，跟踪推广效果，撰写运营报告和调整优化;

　　5.负责挖掘和把握社群各层次需求，保持和用户的'沟通。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，新媒体行业从业3年以上经验;

　　2.有丰富的社群运营和新媒体整合传播经验，有较强的网络感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，熟悉社群的产品商业运营生态;

　　3.对内容、用户、活动等运营的细分方向有过实战经历，有系统认知;

　　4.具有创新能力，优秀的逻辑分析能力，沟通协调能力及团队管理能力。

新媒体运营主管岗位的职责3

　　职责：

　　1.负责品牌官方微博、公众微信日常更新、管理、粉丝互动、话题制造

　　2.负责策划并执行相关微博微信等线上推广平台的营销活动且需跟踪维护，对粉丝的网络行为进行分析与总结

　　3.负责微博、微信的推广及商务合作，跟踪推广效果，分析数据并反馈

　　4.及时掌握新闻热点，掌握微博、微信发展趋势，深入了解微信特点及资源，广泛关注KOL公众号，探索微信运营模式

　　5.能够完成相关产品或品牌推广专题的策划与编辑制作，具有优秀的文案写作能力、图片编辑能力，思维敏捷，接收新鲜事物快速，优秀的信息采编整合能力

　　任职要求：

　　1.25岁以上，大学本科学历，3-5年相关工作经验

　　2.对微博、微信宣传推广方式有清晰的思路及丰富经验

　　3.文字表达能力抢，善于捕捉各类热门网络热词，有较强的营销意识

　　4.具有良好的.沟通和协调能力，团队协作能力

　　5.热爱互联网，对新生事物及时间充满兴趣，有一定的创新能力

　　6.对社会化营销和新媒体营销有较为深入的研究和实际操作能力

新媒体运营主管岗位的职责4

　　1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、今日头条手机终端为主)的日常运营及推广工作;

　　2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的.内容;

　　3、负责配合策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;

　　4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动; 5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;

　　6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式; 7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

新媒体运营主管岗位的职责5

　　职责：

　　1、提出平台关于市场客户的需求与技术部协同工作，并在完成后测试验收;

　　2、根据公司发展需求定期制定整体推广方案并推进执行，监控效果，定期汇报;

　　3、负责运营社会化媒体平台;

　　4、负责联系网络媒体付费投放，以及其他行业软文的投放，并跟踪效果;

　　5、及时监控竞价数据，对报表进行分析，优化竞价成本;

　　6、宣传设计类工作分配并在任务完成时内部初审;

　　7、寻找、制定并实施更多推广渠道合作，方案;

　　8、主导面向网络市场的产品设计，牵头与技术部或第三方外包完成项目。

　　岗位要求：

　　1、年龄20-30岁，性别不限;

　　2、3年以上网络推广经验，有团队管理经验优先;

　　3、大专以上学历，市场营销、广告、电子商务等专业优先;

　　4、有优秀的`策划运营能力，熟悉网络文化和特性。熟知竞价平台及新媒体平台，并对网络营销活动有独到的见解;

　　5、有跨部门统筹能力，推动多部门完成任务;

　　6、有较强应变能力，积极主动，责任心强，有良好的团队意识;

新媒体运营主管岗位的职责6

　　职责：

　　1、制定官方微博、知乎、百度、小红书、抖音等新媒体的传播规划及活动策划；

　　2、参与项目品牌策划及品牌调研，协助撰写品牌提案或品牌诊断报告；

　　3、负责品牌服务全程文案撰写，具体包括广告语、品牌故事、产品包装文案、广告文案、推广软文等的.撰写；

　　4、参与项目品牌营销推广方案的策划，负责营销推广文案的创意及撰写。

　　任职要求：

　　1、市场营销、新闻学、文化传播等专业优先考虑；

　　2、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务；

　　3、对社会及网络热点事件具备极高敏感度，可快速捕捉热点并转化为对公司有利的信息进行传播；

　　4、各大新媒体平台重度用户者优先考虑。

新媒体运营主管岗位的职责7

　　职责：

　　1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、今日头条手机终端为主)的.日常运营及推广工作;

　　2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　3、负责配合策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;

　　4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;

　　5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;

　　6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;

　　7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

　　任职要求：

　　1、文科类院校或文科类专业毕业;

　　2、3年以上同类型工作经验，擅长写作输出，有可展示作品;

　　3、能承受一定工作压力，学习能力强，听从安排。

新媒体运营主管岗位的职责8

　　职责：

　　1、负责微信、网站的整体运营

　　2、制定运营计划、版块主题、排期规划

　　3、演出、艺术活动相关内容的策划、采编、更新及维护

　　4、剧目、艺术活动相关推广文案的策划及写作

　　职位要求：

　　1、演出艺术爱好者，相关专业毕业或参加过相关社团活动，喜欢看剧、评剧;

　　2、具备较强的.文案写作能力;

　　3、对网络热点话题敏感，具有较强的内容策划、推广炒作能力。

新媒体运营主管岗位的职责9

　　职责：

　　1)根据公司品牌传播策略，制定新媒体活动营销推广计划;

　　2)分析用户需求和习惯，筛选合适的新媒体推广渠道;

　　3)采用多元化的新媒体营销方式，负责官方微信等各平台的日常内容撰写和运营;

　　4)线上大型活动以及定向专题活动的组织策划、执行推广，并做相应的活动评估和总结;

　　5)完成上级交办的其它工作;

　　任职要求：

　　1)大专以上学历，3年以上相关工作经验;

　　2)具有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底;

　　3)有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;

　　4)网感好，创意优，执行力强，有良好的.策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;

　　5)知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;

　　6)有新媒体运营成功案例者优先。

新媒体运营主管岗位的职责10

　　职责：

　　1、负责微信、微博、抖音的运营维护推广工作，提升账号影响力、粉丝数量以及活跃度。

　　2、负责微信推文排版、预览、发布，微博日常素材更新工作，文字功底强，会写原创稿;

　　3、需要监测、搜集、整理和分析新媒体运营数据和信息，探索关键有效的渠道和推广方式，以及用户新增方法并持续优化;

　　4、对文字、图片、视频、音频内容非常敏感，参与新媒体创意策划，善于启动和参与创意头脑风暴。

　　任职要求

　　1. 有2年以上相关职位工作经验，新闻类、中文类相关专业，本科以上学历;

　　2.新媒体深度玩家，尤其是对微信、微博、抖音规则了解;

　　3. 优秀的文字功底、良好的'策划能力，熟悉专题页面策划和微信营销，具有创新能力;

　　4. 思路开阔，良好的主动学习能力和领悟力，会沟通，应变能力和组织协调能力强;

　　5、有美工技能、可自己完成公众号文章头图、图片设计的优先考虑。

新媒体运营主管岗位的职责11

　　1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;

　　2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　3、负责策划并执行微信社群营销线、各种视频营销日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种内容;

　　4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的'活跃度，并及时与粉丝互动;

　　5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;

　　6、紧跟微信及短视频发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信及短视频运营模式;

　　7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

新媒体运营主管岗位的职责12

　　职责：

　　1、负责公司所有媒体渠道的建立以及日常运营，包括但不限于官方微博、微信，抖音，电商社区如淘宝系等;

　　2、制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动。需要有不同平台的统筹能力和跨平台的'运营能力;

　　3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度和忠诚度;

　　4、有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出;

　　5、热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出。

　　岗位要求：

　　1、专科以上学历，中文、广告与传播专业毕业;

　　2、两年以上新媒体运营相关经验，熟悉新媒体平台的运营特点(自媒体系、淘宝系平台)，具有独立策划、推动项目、内容输出等协调管理能力;

　　3、对操作图片设计处理、视频素材的编辑具有较强的执行能力;

　　4、网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力;

　　5、对工作有高度的热情，有良好的团队合作精神，有较强的组织管理能力。

新媒体运营主管岗位的职责13

　　1.微博、微信、论坛自媒体日常信息发布、维护、粉丝互动。

　　2.通过自媒体表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略。

　　3.社交媒体活动策划、执行(配合产品推广、媒体合作)。

　　4.独立撰写各类网络推广稿件。

新媒体运营主管岗位的职责14

　　职责：

　　1、负责移动互联网自媒体平台微信、微博、手机终端等日常运营及推广工作，提高公司品牌影响力和关注度;

　　2、整合新媒体渠道，策划撰写原创话题，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微博微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　3、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;

　　4、对新媒体运营过程中产生的相关数据进行分析，并提出解决方案;

　　5、负责拓展新媒体资源、维护媒体关系，规划建立和推广公司品牌，与媒体建立长期稳定的'关系;

　　6、参与电商平台的文案和活动策划，对互动产品提出改进建议并跟进执行;

　　任职要求：

　　1、具有1-2年的新媒体运营经验，大学专科或以上学历，市场营销、新闻、工商管理、中文、广告策划相关专业，有带领团队经验并了解新媒体运作模式;

　　2、熟悉微博、微信等新兴网络媒体的传播特点,具有良好的网络语言敏感度,对互联网文化有较高的敏感度，有较强的创意;

　　3、在服装公司任职新媒体、CRM、客户关系管理、品牌企划、文案策划等职位3年以上经验优先考虑，熟悉各种口碑营销、用户运营手段，有新媒体运营粉丝增减和阅读量成功案例;

　　4、能及时结合时尚热点(电视剧、电影、热搜等热点话题)及时推送出与公司服装有关联的文章、段子、企划内容;

　　5、具有良好的沟通能力，较强的洞察力与社会交往能力与团队合作。

新媒体运营主管岗位的职责15

　　职责：

　　1、管理并运营公司品牌社会化媒体平台，负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写;

　　2、对线上活动有创新，能提高群的活跃度和提高粘度。

　　3、建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度，增加品牌的知名度和美誉度

　　任职要求：

　　1.有互联网广告公司/媒体公司/乙方公司/MCN公司的`新媒体投放经验;

　　2. 熟悉各大短视频平台及玩法，熟悉品牌视频矩阵运营方式;

　　3. 成功策划执行过爆款短视频，有带货型视频策划成功经验;

　　4. 喜欢尝试新兴的自媒体渠道，喜欢对不同媒体平台进行流量分析，懂得线上的传播玩法和技巧;

　　5. 有抖音、快手、直播等新兴媒介的成功投放经验者优先;

　　6. 有项目管理经验，对数据敏感;

　　7. 责任心强，数据分析能力强，沟通协调能力强，有耐心，工作细致，思维活跃;

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