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培训就业安置协议

时间:2024-03-21 08:42:51 职场 我要投稿
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培训就业安置协议范本锦集【2篇】

  在发展不断提速的社会中,用到协议的地方越来越多,签订签订协议是最有效的法律依据之一。到底应如何拟定协议呢?以下是小编帮大家整理的培训就业安置协议范本,希望能够帮助到大家。

培训就业安置协议范本锦集【2篇】

培训就业安置协议范本1

  甲方:_________

  乙方:_________(学员)

  为了保障全部学员的就业安置,更好地组织和实施教学,履行各自的职责,保障双方权益,依据平等自愿的原则,双方签订如下协议:

  一、甲方职责

  1、严格按照简章规定的收费标准进行收费。

  2、提供足够的师资和良好的教学环境,并根据教学要求安排相应的.实习。

  3、制定完善的规章制度,严格管理学生。

  4、提供必要的生活设施和活动场所。

  5、学习结束,经考核合格者,为毕业学生颁发相应证书。

  6、全面负责毕业学生的就业安置工作,并提供_________年的跟踪服务。

  二、乙方职责

  1、了解招生要求、教学环境及办学条件后,凭入学录取通知书缴费注册。

  2、交费入学后不退费。

  3、要具备良好的思想品德,严格遵守学校的各项规章制度,特别是不得私自外出、外宿。

  4、就业安置采取分期分批、双向选择的方式,学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。

  5、离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。

  三、违约责任

  1、甲方违约,经协商无效,乙方可向甲方索赔全部学杂费。

  2、乙方违约,经甲方教育无效,将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分,且费用一律不退;若属违法行为,则提交司法机关处理。

  本协议一式两份,经双方签字后即行生效。

  甲方(盖章):_________乙方(学生)(签字):_________

  法定代理人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

培训就业安置协议范本2

  甲方(学员):_________

  乙方(校方):_________

  甲方到乙方进行_________职业技能培训,合格后由乙方负责安置在_________就业,为了共同督促,双方达成如下协议:

  1、学员不得有犯罪记录和传染病史,若经发现,乙方有权停止对其培训,所交费用一概不退。

  2、学员必须遵守国家、_________市各项法律法规和乙方各项规章制度。

  3、在培训期内,乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境,并统一安排食宿(住宿费、伙食费、教材费学员自理)。

  4、在培训期内,学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置,一切损失由学员自负。

  5、学员在培训期内,应注意人身安全。学员在教室培训上课时间,安全由乙方负责,其它时间及地点的安全由学员自负。

  6、培训合格后,乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在_________的'_________、_________及相关单位工作。服务期为_________年。如在_________年内出现工作变动,除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外,乙方仍负责重新安置。若乙方_________年之内未能给其提供就业机会,学员有权申请退还相应学费。

  7、学员如在培训期结束后,在认真学习的情况下成绩仍不合格者,可延期免费培训,延期就业安置。

  8、本协议自双方签字之日起生效,有效期_________年,协议之中未尽事宜,须经双方共同协商并作出补充规定,补充规定与本协议具有同等效力,但不得与本协议相抵触。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

  经办人(签字):_________经办人(签字):_________

  联系电话:_________联系电话:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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