酒店宿舍管理制度最新3篇(精)

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酒店宿舍管理制度最新3篇(精)

　　在学习、工作、生活中，很多场合都离不了制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。到底应如何拟定制度呢？以下是小编为大家整理的酒店宿舍管理制度最新，仅供参考，欢迎大家阅读。

酒店宿舍管理制度最新3篇(精)

酒店宿舍管理制度最新1

　　为使酒店员工宿舍保持良好的公共秩序、整洁的环境、完好的公用设施，同时让员工能在舒适的环境中，安静休息，达到提高工作效率的目的，特制定以下管理规定。

　　一、住宿登记

　　1、本酒店员工，凡需要安排住宿的，必须由本人提出申请，经酒店总经理审核和批准后方可住宿，如发现未经行政书面审批擅自入住者，将按其所住单元当月每人平摊应扣金额的双倍扣计进行处罚，并追究酒店总经理的责任。

　　2、原则上，分店员工宿舍只能入住该分店的员工，如特殊情况下，有公司总部员工或其他分店的员工要求入住，必须经过运营部负责人批准才能入住。

　　3、凡入住员工宿舍的员工必须办理住宿登记手续。

　　二、宿舍管理条例

　　运营部及酒店总经理将对宿舍定期进行检查，检查包括卫生清洁、入住记录、宿舍物品管理和安全管理等，如发现问题，将追究当事人和酒店总经理的.责任。

　　1、服从酒店总经理的管理。

　　2、区分男舍和女舍；男、女员工均不得进入异性宿舍闲聊。

　　3、不得在宿舍内赌博、吵架、打架斗殴。

　　4、严禁携带、存放易燃、易爆物品进入宿舍。

　　5、宿舍内不得张贴、观看黄色画报、刊物、影碟。

　　6、员工之床位只供其本人使用，不得出借他人及容留他人住宿。

　　7、严禁在宿舍内使用任何本酒店的客用品。

　　8、节约用水、电，不得浪费，离开时注意检查水龙头、电器、电灯等是否已经关闭。

　　9、凡宿舍内部设备或物品，一经公司总部分配后，均不得擅自调换、移动或侵占归己。

　　10、须爱护宿舍公物，如因寄宿人员之过失致公物损坏的，应照价赔偿，赔偿费用酌情由薪资中一次或分期扣除。

　　11、各自保管好自己的财物，如在宿舍内发生失窃，一切责任自负。

　　12、室内严禁烧煮、烹饪或自接电线和装接电器，一经发现，立即没收，如上述原因造成火灾事故，要追究刑事责任。

　　13、室内不得使用或存放危险及违禁物品，以防止安全事故。

　　14、严禁在宿舍区域内大声喧哗，如大声唱歌，提高录音机声音等。

　　15、自觉做好安全保卫、防火、防盗等工作，公司和定期对宿舍进行各方面的检查与监督。

　　16、不准擅自留宿外人，晚间23：00停止来访，以免影响他人休息。

　　17、午休和晚上睡觉时间禁止有任何影响他人睡眠之行为。

　　18、各宿舍须随时保持清洁卫生，由住宿人轮流清洁整理，污秽、废物、垃圾等应集中倾倒于指定场所，搞好公共卫生，做好宿舍区的环保工作。

　　三、不得住宿的人员范围

　　住宿员工如有下列情况之一者，除取消住宿床位外，还将呈报部门负责人处理：

　　1、患有传染病者。

　　2、有不良嗜好者。

　　3、不服从酒店总经理管理者。

　　4、在宿舍赌博、斗殴者。

　　5、蓄意损坏公用设施或公物者。

　　6、不遵守就寝时间，发生噪音影响公共秩序、公共环境者。

　　7、未经批准留宿外人者。

　　8、无正当理由经常外宿不归者，每月住宿少于二十天者（请假者除外）。

　　9、未经许可擅自装设电灯及插头或其他电器者。

　　10、有偷窃行为者。

　　11、违反本管理办法者。

　　四、自动退宿人员（包括离职）

　　须提前告知酒店总经理，经批准和办理手续后方可搬离宿舍，否则公司仍当在住进行扣计水电费用；凡辞职人员，必须在离职的最后一天办理手续后迁出宿舍。

　　五、员工宿舍的相关费用收取规定

　　员工需分摊所发生的水电费收取方法分两种：公司自建宿舍和租赁宿舍

　　公司自建宿舍：费用收取方法将由酒店总经理按实际入住天数和费用计算，并员工确认后报公司，费用将从每月工资中扣除。

　　租赁宿舍：费用收取方法将由酒店总经理按实际入住天数和费用计算，等交电费和水费的日期前，费用将由酒店总经理收取后去相关部门交费即可。

　　六、员工宿舍相关设备的配备规定

　　公司自建宿舍：

　　1、根据情况可配备电热水器或接酒店热水系统。

　　2、每间房配备一台空调。

　　租凭宿舍：找宿舍时，需找有配备热水器和空调的房子。

酒店宿舍管理制度最新2

　　为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和休息，建立良好的生活环境，特制定本宿舍管理制度。

　　一、严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。

　　二、宿舍实行定置管理，员工服从酒店统一安排，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣5元。

　　三、全体员工进入宿舍区应做到：

　　1、不影响他人休息，上、下楼梯脚步轻。

　　2、不准大声喧哗、吵闹。

　　四、宿舍每间寝室设寝室长一名，其职责如下：

　　1、一切内务，分配清扫，保持清洁，维持秩序，负责管理水电，门户等;

　　2、监督轮值人员维护环境，清洁及门窗的关闭;

　　3、检查本寝室员工的归寝情况。

　　4、员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知主管及亲友并送医院。

　　五、宿舍卫生管理制度：(办公室将不定期抽查，凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣50元处理)：

　　1、保持宿舍的内务卫生干净,各宿舍内应该做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，桌椅摆放整齐,各种用具摆放整齐;

　　2、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉;

　　3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮。

　　4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。

　　5、换洗衣服不得堆积室内，其余衣、鞋必须整齐摆放。衣服、被褥在规定位置晾晒。

　　六、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西，发现一次扣5元。

　　七、保持公共卫生间、澡堂和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免堵塞下水管。违者每次扣15元，并支付疏通下水管的费用。

　　八、未经允许不得在外住宿;

　　1、不按酒店统一安排住宿，要求单独出外住宿者由申请人书面申请报办公室，由总经理批准后方可迁出宿舍;

　　2、办公室将按员工的休、请假情况不定期检查员工的'归寝情况。

　　九、所有员工必须在23：00之前归寝(正常上班和加班除外)，未经休、请假回家，又未及时归寝者，发现一次扣10元处理，重犯者作待岗直至开除处理。特殊情况需及时向办公室请假，未经批准而未及时归寝者每次扣5元。

　　十、宿舍禁止任何形式的赌博活动，违者每次扣10元并给予通报批评，情节严重者给予辞退、开除处理或移送公安机关。

　　十一、会客管理制度：

　　1、22：00以后男女宿舍不得互访，违者每次扣50元。

　　2、未经允许不得留宿外来人员，父母、兄妹等直系亲属来探望，确需留宿者应提前向办公室报告，经批准后方可留宿。留宿时间原则上不得超过二天。

　　十二、爱护公共财物，节约用水用电。

　　1、严禁在宿舍内私接电源及使用电炉，未经批准不得使用大功率电器设施，违者每次扣10元，并没收设备。

　　2、故意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣10元处理，性质恶劣或屡教不改者作除名处理。

　　3、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝，随手关灯。

　　4、随手关好水笼头和电器开关。

　　5、白天办公室上班期间禁止员工娱乐互动，大声喧哗。(员工娱乐活动时间：员工下班至23：30)23：30时后员工停止一切娱乐活动，违者每次10元处理。

　　十三、严禁乱拿乱翻同事的物品，不准私拿他人物品，更不得乱翻他人箱包，偷看他人书信、日记，违者每次扣30元，情节严重者送公安机关处理。

　　十四、自己的贵重物品，应自行妥善保管，如有遗失应及时报由办公室配合公安机关处理。

　　十五、室内不得使用和存放危险及违禁物品。

　　十六、积极主动配合消防安全员(舍长)搞好宿舍防火工作，宿舍内禁使用明火，发现火隐患和不安全因素，要迅速报告处理，以免引起火灾事故，造成损失将依法追究有关责任。

　　十七、团结友爱，和睦相处。

　　1、做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

　　2、讲文明风格、不准骂人、吵架，违者进行严肃处理。

　　3、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒，违者每次扣30元直至辞退，造成伤害的，一切费用由肇事者自理并交公安机关处理。

　　十八、宿舍钥匙由办公室统筹管理、分配、复制，其他人员非经同意不得复制，违者每次扣50元。

　　十九、本制度自公布之日起施行。