职业病危害事故应急救援预案

相关推荐

职业病危害事故应急救援预案

　　在学习、工作乃至生活中，难免会发生一些不在自己预期的事件，为了控制事故的发展，常常要提前编制一份优秀的应急预案。那么应当如何编制应急预案呢？下面是小编为大家整理的职业病危害事故应急救援预案，仅供参考，大家一起来看看吧。

职业病危害事故应急救援预案

　　一、编制目的

　　为了防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，建立健全职业危害事故应急机制，保障员工身体健康，维护社会稳定，促进公司经济发展。

　　二、编制依据

　　根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》、《安全生产法》以及上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际情况，本着“反映迅速、处理得当、减少损失”的原则，制定本公司的应急救援预案。三、单位基本情况

　　1、公司基本情况：略

　　2、公司位于武安市矿山镇崔石门村南、222省道东侧。厂区向北1500米为崔石门村；向东5000米为李石门村；厂区南邻武安市耀跃金属制品有限公司，向南6000米为郭二庄村；西侧是222国道，向西7000米为西石门村；

　　3、气候和区域环境：该区域属温暖带大陆季风气候，受季风环流影响，四季分明，春季干旱多风，夏季炎热多雨，秋季晴和凉爽，冬季寒冷少雪，年平均气温在12.4℃—13.8℃之间，最高气温42.6℃，最低气温—19.9℃，年平均降水量为560mm，降水多集中在7、8月份，多年平均风速2.8m/s，年主要风向以西风、西北风和东北风为主，年平均日照为2297h。

　　4、生产及设备情况：公司现有年产10万吨铁精粉的选矿厂二座；316m3和500m3

　　高炉各一座，年产生铁80万吨；35m2烧结机二座，年产烧结矿35万吨；4m2竖炉6座，8m竖炉2座，年产团球矿20万吨；配备高炉喷煤系统一套。

　　铁厂现有职工500余人，常白班50余人，三班倒450余人，本公司是集选矿、烧结、团球、炼铁为一体的一条龙生产企业，固定资产3亿元，年产值5亿元，为当地村民和城镇下岗职工提供了再就业的机会。

　　5、职业危害基本情况：本公司在炼铁、烧结、原料筛分过程中产生大量粉尘，虽然在产生粉尘的各个环节都配备有除尘设施，如果设备出现故障或员工防护不当，就可能造成职业伤害。在高炉冶炼和烧结过程中，有部分员工接触高温，如果发生意外事故或防护不当就可能对员工造成危害。高炉冶炼产生大量煤气，其主要成分为一氧化碳（分子式CO），煤气通过除尘净化、收集，经过煤气管导输送到各用气车间进行综合利用，我厂现有各种型号的煤气管道600余米，各种型号的煤气管道控制阀10多个，煤气在管道破损、操作失误或自然灾害的情况下，就可能造成泄露，泄漏后的一氧化碳与空气混合见明火后可能发生爆炸或造成人员中毒，直接危及员工的人身安全，所以煤气泄露是最大的潜在危险。与高炉冶炼、烧结生产的配套设备（如风机）产生噪音，如防护不当也可以给员工造成职业危害。

　　四、职业病危害应急救援指挥机构及职责分工

　　本公司职业病危害事故应急救援指挥领导小组由主管经理和有关副经理及生产、安全、设备、卫生、环保等部门领导组成。下设应急救援办公室（设在总调室），日常工作由职业卫生科管理，发生职业病危害事故时以指挥领导小组为基础，由主管职业卫生、安全、环保的经理任总指挥，生产经理任副总指挥，负责全厂应急救援工作的组织和指挥，指挥部设在生产调度室，一旦发生事故由应急救援

　　2、领导小组统一指挥，若总指挥不在公司，由副总指挥全权负责应急救援工作。

　　1、应急领导指挥机构

　　总指挥：朱德强（总经理）手机外线：5838943内线8121副指挥：常智力（安全副经理）手机外线：崔贡献外线：组员：李树杰霍连民李亚平外线：史魁山代延征史兴田外线：王建书5838947内线8133手机

　　5838505内线8021/8050（职业卫生科科长）手机内线8069（安全科长）手机内线8039（办公室主任）手机5838947内线8018（保卫科长）手机

　　内线8070/8036（煤防站站长）手机内线8033（技术部长）手机5838548内线8090手机内线8089

　　（生产部长）（炼铁车间主管主任）领导指挥机构职责（1）指挥领导小组职责：

　　a、组织制定公司职业并危害事故应急救援预案；b、组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练；

　　c、检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。

　　指挥部：

　　a、发生职业病危害事故时，由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号；

　　b、 c、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；及时向上级部门回报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况。必要时向有关单位发出救援请求；

　　d、验教训。