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事业编面试问题及答案

时间:2022-03-29 01:13:47 招聘与面试 我要投稿
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事业编面试问题及答案汇总

  事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。以下是小编为你整理的事业编面试问题及答案汇总,希望能帮到你。

事业编面试问题及答案汇总

  事业编面试问题及答案汇总

  一、综合分析能力

  综合分析能力,是指通过分析与综合、归纳与概括、判断与推理,揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力。综合是在头脑事物的各个部分或各种特征联合为整体,分析则是在头脑事物的整体分解为部分。综合和分析在思维活动中起着重要作用,是思维的智力操作的重要组成部分。在日常工作中,经常涉及对问题的宏观理解把握和事物间矛盾关系的理解,综合分析能力十分重要。

  综合分析能力测试题的答题要领:一是能对事物从宏观方面进行总体考虑;二是能对事物从微观方面对其各个组成成分予以考虑;三是能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调配合。

  此类题目可以分为三大类:一、对重大理论问题的理解;二、对社会热点现象的认识;三、对名言警句的解读。

  1 、对重大理论问题的理解类题目的答题思路:( 一) 指明方针政策的内容;( 二) 阐明提出这个政策方针的背景;( 三) 指出实施的意义;( 四) 指出实现的途径;( 五) 联系自身谈谈理解。

  2 、对社会热点现象的认识类题目的答题思路:( 一) 指明所反映的现象;( 二) 辩证地看待这种现象:这种现象确实存在,而且在某些地区,某些领域还比较严重,但只是局部现象,不能以偏概全;( 三) 指出这种现象的危害,虽然是局部现象,但危害不可小视;( 四) 指出这种现象的根源,是由于法制不完善,制度不健全,监督不到位,素质没提高造成的;( 五) 找出解决办法;( 六) 充满信心,提出希望。

  3 、对名言警句的解读类题目的答题思路:( 一) 指出名言警句的出处;( 二) 点明主要内容所反映的深层涵义;( 三) 联系实际,谈自身的看法。

  二、政策理解能力

  政策理解能力。观察要点:能理解政策的背景。内涵、贯彻执行等内容,分析全面。

  马克思主义原理其实是考察考生的政治敏感性,关心国家大事和党的政策的程度。实际运用能力、原则性和灵活性就不多说了。

  如对农民土地转让问题,谈谈你的看法。

  【解析】国家政策类

  【此题考核核心】综合分析能力和政治敏感度

  【答题主线】点题+ 破题+ 解题

  【参考答案】胡-锦-涛主席在前往安徽省考察农村改革发展情况时谈到,“ 我要明确告诉乡亲们,不仅现有土地承包关系要保持稳定并长久不变,还要赋予农民更加充分而有保障的土地承包经营权,同时,要根据农民的意愿,允许农民以多种形式流转土地承包经营权,发展适度规模经营。”

  这里所说的土地流转,其实就是说的土地转让问题,也是土地改革问题。关于这个问题,我是这么看的:

  城市化进程加快是市场经济发展到一定阶段的必然产物,土地可以流传,进入资本要素市场,一部分农民进入劳动力市场是市场经济长足发展的必然要求,农民土地改革有其内在的合理性和必然性,农民身份的转变也可为资本赢得广阔的市场,我们扩大内需的努力也会掷地有声。

  但是,土地流转改革的前提首先是土地所有权制度的改革,先对农民家庭私有的土地所有权属的确认,再谈土地的流转、质押,否则连权属关系都没有理顺的情况下就出台土地可流转、质押等政策,在其执行的过程中都可能会出现很多问题,到时受损的固然是广大的农民;同时,在相关的社会保障机制、转化农民身份的补偿机制没有建立、健全之际不要轻言改革,改革必须慎而又慎,更不能操之过急。

  三、组织协调能力

  考题就是组织协调能力题.就是组织活动,这种题也是从三个方面入手:一,活动前的准备工作,比如说一下,按活动的具体情况制定计划,按排人员,做到分工明确,责任到人.二,活动期间,要时时监控,根据活动的变动,做一些活动上的调整.三,就是活动后的扫尾工作.如果是需要做总结的,那么就是总结向领导汇报,并将相关资料归档,以备下次有类拟的活动,有所参考.如果是需要进行政策落实的,要督促相关负责人将政策落到实处.

  如单位要召开一次大型的会议,领导安排你组织,你如何组织?

  假如我是一位党委秘书(或办公室秘书),由我组织会议,我认为应分以下几个阶段来进行:

  第一,会前准备阶段:这个阶段主要是吃透会议精神,确定会议举行地点,明确会议开始和持续时间,通知需要参加会议的人员及注意事项,准备好会议上需要分发的文字材料,会场布置,会议服务保障人员的安排,如果有外地人员来参加会议要安排好住宿、就餐等;

  第二,会议举行前。会议举行前要清点到会人数,宣布会场纪律、议程,介绍到会领导等;

  第三,会议举行阶段。① 组织第一次集体大会(一般会议只有这一个阶段)。领导动员讲话,布置会议内容及有关会议精神。② 分级讨论。做好讨论分组,指定讨论召集人或负责人,讨论要围绕会议的精神,调动大家的积极性。使大家对问题充分发挥自己的意见,充分理解会议的精神和目的,讨论后,要把各组的讨论情况收集、汇总。③ 会议总结。再次组织集体大会,对会议进行总结,内容包括:会议组织情况、讨论情况、收获、存在的不足,落实会议精神的要求,其他需要布置的工作;

  第四,会后的监督和落实。会议的召开有特定的目的,但绝不是为了开会而开会,会议过后的行动才是会议的目的。所以必须加强对会议过后是否采取措施、措施是否得力进行监督,收集、汇总会议精神贯彻情况,没有达到要求的应督促其落实,有的重要会议还在会后发布会议通报。

  如要求考生组织一次调查活动?

  参考答案:调查活动由准备、实施、总结三阶段组成。

  (1 )准备阶段。弄清为什么对这个问题(工作、事件、人物等)进行调查;调查的时间、地点、对象、范围、经过以及采用什么方法;调查对象的基本情况、历史背景等。

  (2 )实施阶段。一是调查事实情况,包括事情产生的前因后果、发展经过、具体做法等;二是研究、分析事实材料所揭示的事物本质及其特点、规律;三是提出具体建议或应采取的一些具体措施。

  (3 )总结阶段。一是调查报告情况,经验、结论;二是问题、希望、要求、建议等,;三是对调查过程中遇到的一些情特殊况,要加以说明;四是有附带材料要加以说明,如一些典型材料、专题报告、统计图表等。

  四、人际关系题

  人际关系题.这种一般会考你朋友之间有矛盾,或是你刚进这个单位,如何去处理单位里的那些同事和你关系.这种题一般从三个角度去回答:第一,你要先表一下态.比如是朋友同事之间有矛盾的,你要说人的`性格,看问题的角度不同,发生矛盾的现象是在所难免的,是正常的事情.第二,就是从自已的角度看一下,是不是自己引起矛盾,如果是自己引起矛盾,要好好反醒自己,改正错误,向同事道歉,要学会关爱他人,处理好同事的关系.当然还要看一下,是不是同事的错误引起误会,如果是就是帮助他,发现矛盾,解决问题的症结所在.不能落井下石.第二,告诉考官,在今后的工作中,你会如何处理同事之间的关系,做一下总结。如有一个同事在领导那里告了你的状,你怎么处理?[思路点拨]如果我不知道,那么就让他告去吧!如果我知道了,我要找领导澄清事实,说明真-相。当然,他告状有对的地方,那么,我就改正自己的缺点,如果纯属“莫须有”的事情,还得找他沟通,让其了解不实事求是对自己和他人带来的不良后果,从而改变这种告假状的现象,使大家都有一种安全感。五、岗位的匹配性一般是自己与岗位的匹配性.你可以从自己的性格,优点,还有专业三个方面讲,最好是能结合你所报考的岗位去讲,最好再表一下态,告诉考官,你如果有幸考上这个岗位,你会怎么去做.这种题自己考前准备一下,写好背下来就可以了. 如:针对职位要求,你有何优点和特长?

  【解析】对本题的回答主要有以下几类:① 本人的优点是好静、稳重、办事认真,特长是计算机操作能力较强;② 我是管理专业的毕业生,专业学习成绩较好;③ 我的特长是英语口语较好,优点是热情开朗,喜欢和人打交道,喜欢旅游和运动;④ 特长谈不上,优点是心直口快,待人热情;⑤ 我比较注重专业能力的培养和提高,无论在实习期间还是在日常工作中都在不断钻研业务。

  答案①③ 比较符合考官的要求,但你不能胡编乱造,必须符合自己的实际情况,否则对你以后的发展也是很不利的;答案⑤ 强调自己的专业能力强,也还可以,容易引起考官的关注和好感;答案② 强调自己专业对口,成绩较好,是典型的“ 学生腔调” ,但也具有工作发展潜力;答案④ 不好,心直口快可能引起用人单位的疑虑和担心。

  六、漫画题

  就是漫画题了,这种一般就是综合分析题,这种题的步骤是:一,分析漫画,并联系到社会上一种存在的现象,二,分析造成漫画中联系到的社会现象的原因.三,找出解决这一现象的政策及方法.四,就是做一下总结,最好能把你所报考的岗位联系进去讲.当然综合分析题还有不是漫画的那种,那种题的步骤就是把漫画题的第一二两个步骤合起来当一个步骤,直接分析社会现象的,最好开头要表一下态,告诉考官这种现象是存在的,是正常的.

  事业编面试漫画题解题技巧

  1 、仔细审题,明确要素

  漫画题的题目要认真阅读,尤其要注意不同类型的漫画题,其难易程度是不同的。目前,考试过程中,主要有两种类型的漫画题,一种为有标题型,另一种为无标题型。若漫画题题面中直接给出标题,考生应认真看清漫画中的标识性文字( 一般位于左下角或图上居中位置); 若是属于无标题型,不是说此漫画在归纳过程中没有任何主题,而是指单从漫画题题面上看看不出来,需要通过考生的推理演绎才能从中得出的。除此之外,漫画中抽象的概念命题者会在漫画中标出,如2015 年考题:水龙头面前三人所说的不同的话,题目中会标示出来。

  无论是哪种类型,在读清题目的基础上,考生须明确漫画里面的各要素,然后对漫画题目里面的各要素进行阐释。对给定的所有要素进行组合才能从整体上构成漫画的主旨,所以,题中的每个要素都需要进行明确并在答题过程之叙述出来。

  2 、界定主题,进行诠释

  在明确要素的基础上,准确定义漫画的主题,分析漫画所折射、蕴含的哲理和寓意,给出合情合理的诠释。在定义主题时,一定要具备联系实际情况的意识。如:

  1 、( 漫画) 一个人把写着群众意见的文件放入粉碎机粉碎,谈谈你的看法。

  【评析】在明确试题要素的基础上,点出此漫画的主题:群众诉求途径不畅通。

  2 、( 漫画) 大意是三个人围着一个直冒水的水龙头,指手划脚却无任何实际行动,结果水流一地,请你谈谈你的看法,结合到你的实际工作中,你会怎么做?

  【评析】在明确题目要素的基础上,点出此漫画的`主题:三个人都仅仅停留在指示阶段,未落实到具体行动中,贯彻执行能力弱。

  3 、联系实际,综合分析

  漫画题是对现实热点问题的反映,甚至有时对现实生活具有一定的讽刺意义。因此,在界定主题的基础上,要联系实际对问题进行分析,尤其要联系09 年所发生的社会热点。因此,考生在复习过程中,要运用综合分析方法将09 年社会热点问题进行系统分析,这样才能在考试中尽可能的做到跟考题贴切。

  在分析过程中,运用综合分析的方法,站在政府的角度,用公务员的思维,给出可行性的对策和建议。在这里我们建议各位考生,在提出对策和建议的过程中,进行针对性、可行性和可操作性验证。若不符合上述特性的对策和建议将认定为不可取。

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  2011 年山东省滨州事业编面试真题

  上午:

  1 、关于城市内涝的,你对此的看法。

  2 、领导给你一项在网上调查对本单位满意度的任务,可是调查快到期了参与的人却不多,问你怎么办。

  下午:

  1 、温州动车出事故了,有的人认为应该减慢中国发展速度,你怎么看?

  2 、单位领导派你去某单位办理一件事情,而办理此事的具体人员对你单位有意见,不给你办理,你怎么办?

  2011 年10 月26 日 山东鱼台事业单位面试真题回忆

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  1 人际关系和组织型两个题,十分钟。

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  2011 年9 月17 日 枣庄市事业单位考试面试真上午:

  1. 智者无忧,智者长乐,谈谈你的认识。2. 现在国家的政策开始从国强向民富转变,谈谈你对此的看法。3. 你的人生规划2011年9 月17 日 下午:

  1. 泪水和汗水,两者化学成分相同,但泪水只带来同情,汗水带来成功,谈谈你的看法。2. 谈微博现象3. 你进入新的工作单位,如何开展工作?

  2015 年9 月18 日 山东省宁津事业面试题

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  2011 年8 月28 日 上午面试真题 第一,谈谈对蝴蝶效应的看法第二,刚到单位,表现积极,领导对你很满意,但是别人极度,在领导面前说坏话,领导相信了,不在安排重要的工作,怎么办?第三,谈谈你稳定物价的对策

  2011 年东营市市直事业单位面试真题

  2011 年德州事业单位考试面试真题

  2011 年8 月27 日 上午面试真题

  1、 各地建设幸福重庆、幸福广东,你对“ 民生幸福” 看法 2 、一把二把有矛盾,你去领导办公室,发现2 人正在激烈争吵,要你评理,你怎么办 3 、食品安全问题,你有什么措施

  1 近日某地区遭受了严重的自然灾害,单位要你组织大家捐款。但是由于郭美美事件等的出现,导致大家捐款积极性普遍不高,请问你该如何应对?

  2 你是领导的秘书,今天接到一个陌生人的电话要求联系领导,并直呼领导姓名,请问你将如何处理?

  3 反腐-败问题,群众有戏谑“反腐-败像雷阵雨,雷声大,雨点小,刮一阵风就拉倒”,请问你对此有什么看法?

  1 一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,可以在两周以后引起美国德克萨斯州的一场龙卷风。你对蝴蝶效应的看法?

  2 新入职,领导欣赏你的才华和能力,同事嫉妒说你坏话,领导听了不信任你了,怎么办?

  3 谈谈稳定物价的措施。

  2011 年8 月27 日 下午面试真题

  1 近日某地区遭受了严重的自然灾害,单位要你组织大家捐款。但是由于郭美美事件等的出现,导致大家捐款积极性普遍不高,请问你该如何应对 2 你是领导的秘书,今天接到一个陌生人的电话要求联系领导,并直呼领导姓名,请问你将如何处理 3 反腐-败问题,群众有戏谑“ 反腐-败像雷阵雨,雷声大,雨点小,刮一阵风就拉倒” ,请问你对此有什么看法2011年8月20 日 垦利县事业单位招考面试真题上午

  5 分钟思考+5 分钟面试

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  2. 老子说:上善若水,水善利万物而不争。你有什么启示?

  1. 有人说“酒香不怕巷子深”,有人说“人无笑脸不开店”,请谈谈你的看法

  2. 你认为事业单位应该如何改变?

  2011 年7 月28 日 山东省昌乐事业单位面试题 1 、谈谈“ 自信” 与“ 自负” ; 2 、分析目前“就业难” 与“ 招工难” 的原因和解决办法?

  下午: 1 、谈谈你对“ 性格决定命运” 的看法; 2 、分析目前重返“ 北上广” 现象的原因和解决办法?

  2011 年7 月23 日 山东省栖霞市事业单位面试题

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  2011 年7 月12 日 山东省青岛市事业单位面试题

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  2 、领导交给你一项专业任务,你对这项专业不了解,怎么办?

  2011 年7 月3 日 山东省省属事业单位面试真题

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  2 你已经在单位工作一段时间,对于岗位职责、工作流程等已经比较熟悉了,工作也得心应手了。现在有一个同志来找你办理相关的人事工作,你怎么处理?

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  2011 年7 月1 日 山东省省属事业单位面试真题/ 面试题

  1 、你认为对于工作什么最重要,结合岗位谈。

  2 、A 正在开车,听到窗外有人喊“猪”,A 立刻回了一句“你才是猪”,后来回头看到后面一群猪经过。谈看法。

  2011 年6 月24 日 山东省地税局事业单位面试真题/ 面试题

  1 、群众在我们心中有多重的分量,我们在群众心中就有多重的分量,说的话,然后联系自己未来在纳税岗位的实际上应该怎么工作? 2 、泰戈尔说过。鸟翼上系了黄金就无法在天空自由翱翔,谈自己的看法? 3、组织一次基层税务所的党史教育活动?

  2011 年6 月17 日 上午山东公务员面试真题 1 、爱因斯坦不当总统,对你有何启示。 2 、你到一个新单位,如何给大家留下一个好印象。 3 、有三种组织,一个是领导发挥作用,一个是职工发挥作用,另一个是领导和职工都不发挥作用,你选择哪一个。

  2011年6 月17 日 下午山东公务员面试真题

  1. 老木匠准备退休了,他告诉老板,说要离开建筑行业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好工人走,问他是否能帮忙再建一座房子,老木匠说可以。但是后来大家都看得出来,他的心已不在工作上,他用的是杂料,出的是粗活。房子建好的时候,老板把大门的钥匙递给他。“ 这是你的房子,” 他说,“ 我送给你晚年的礼物。” 你怎么看这则寓言? 2. 当前社会,有人害怕说真话,有人害怕听真话,你怎么看?3. 社会就像金字塔,无论多么公平,多数人在下面,少数人在上面,根据你的人生规划,你选择做多数人还是少数人。

  2011 年6 月18 日 上午山东公务员面试真题 1 、猎豹捕猎一般在10 公里之内,超过这个标准如果还追不上就放弃,怎么看待? 2 、你单位领导不能接受你提的不同意见,你该怎么继续提意见? 3 、进行职业规划要看三个方面:兴趣、实际、意义,怎么看?

  2011年6 月18 日 下午山东公务员面试真题

  1 、有一项调查,1300 人参加,61% 的人说会买盗版书,对于造假行为,67.8% 的人说忍了。你怎么看?2. 农村人想进城市,享受城市的医疗、保险等社会资源;城市的人想去农村,因为城市物价高、生活成本高。对于这个问题,你有什么解决措施? 3. 有人认为文字工作很枯燥,你是否愿意做这个工作?你认为自己的优势及不足是什么?

  2011 年6 月19 日 上午山东公务员面试真题 1. 现在很多高校三分之二的时间在礼仪上面,如怎样与领导相处等等,你怎么看? 2. 现在很多的年轻人有抱负,但是刚开始工作的时候工作不再状态,谈谈你怎么看? 3. 别人的一句话对你的启发,你从中领悟到道理。

  2011年6 月19 日 下午山东公务员面试真题

  1 、公安局搞六小活动,群众满意,请评论。 2 、你对别人什么态度别人对你就什么态度,请评论 3 、讲讲你犯错之后改正进步的故事

  2011年6 月20 日 上午山东公务员面试真题 1. 胡总向支教研究生提出的“ 向实践学习” 、“ 向人民群众学习” ,结合自身实际谈看法? 2. 以下三种事哪种更容易成功?一是别人不敢做的事;二是别人不愿做的事;三是别人不能做的事。 3. 在一个提高能力、提高效能、提升作风的座谈会上以“ 埋头苦干着力提高执行力” 为题做个发言。

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  2011.6.11 淄博市事业单位面试真题

  上午的1 注重细节; ,和; 做人要大度; 两句话的理解?{ 具体的话没记住}

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  2011 年东营市市直事业单位面试真题

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  2011 年1 月8 日 济南市事业单位面试真题

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  3. 我们常常为他人鼓掌,但是却总是忘记为自己鼓掌。谈谈你对此的看法。


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