住建局公务员考核总结

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住建局公务员考核总结

县住建局开展带头创先争优争做人民满意公务员活动工作总结

住建局公务员考核总结

为增强全体干部职工的责任意识，宗旨意识，强化职业道德建设，密切干群关系，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、人民满意的干部职工队伍。海兴县住房和城乡建设局全面开展带头创先争优争做人民满意公务员活动。主要开展了以下工作：

一、成立组织

开展 “带头创先争优争做人民满意公务员”活动，是全面促进学习型、服务型、创新型、廉洁型、和-谐型机关建设和加强高素质公务员队伍建设的重要举措，有利于激发和调动广大公务员的工作积极性和主动性。为切实做好活动的各项工作，成立了由局党组书记、局长任组长，其它党组成员任副组长、局机关各科室负责人为成员的海兴县住房和城乡建设局开展“带头创先争优争做人民满意公务员”活动领导小组，小组下设活动办公室，具体负责活动的有关工作。

二、营造舆-论氛围

通过召开动员会、学习讨论等形式，做好思想发动，教育引导全体干部职工充分认识开展此次争创活动的重要意义，不断提高-干部职工的政治意识、责任意识和大局意识，切实增强参与争创活动的积极性、主动性和自觉性。开展形式多样的宣传教育活动，加大宣传力度、拓展宣传模式，在全体干部职工当中营造起创先争优的浓厚氛围，引导干部职工以饱满的热情积极投入到活动中来。积极宣传在活动中涌现出的先进典型，大力弘扬全心全意为人民服务和无私奉献的精神，在局机关公务员队伍中形成“带头创先争优争做人民满意公务员”活动的良好氛围。教育和引导局机关公务员积极投入到活动中去，自觉做到文明服务、办事高效、依法行政、廉洁自律。

三、精心组织实施

结合我县住建系统的特点和局机关公务员队伍的实际，认真制订了我局的活动方案和具体措施，精心组织实施，确保活动取得实实在在的效果。采取专题学习、以会代训的形式，组织干部职工认真学习《公务员法》及配套政策法规，进一步明确公务员权利、义务和纪律;同时，结合本职工作，认真组织学习住房和城乡规划建设管理法律法规及业务知识，增强干部职工的学习兴趣，不断提高学习能力、业务水平和创新意识。一是强化培训学习，提升能力素质，继续抓好局机关公务员的培训工作。采用多种方式，对公务员进行全面提升能力素质的培训，通过培训学习，使公务员工作能力进一步增强，工作作风进一步改进，工作行为进一步规范，群众满意度进一步提升。二是培养文明素养，彰显良好形象。在局机关公务员队伍中开展公务礼仪培训活动，加强公务员礼仪培训和实践，使局机关公务员知礼、懂礼、讲礼，进一步树立公仆意识，规范公务行为，践行社会公德，不断提高局机关公务员文明素质和礼仪水平。三是丰富业余生活，陶冶高尚情操。积极开展“读书活动”，做到天天有书读，月月读好书;自觉加强道德修养，模范遵守社会公德、家庭美德、职业道德，讲操守，重品行;积极开展丰富多彩的文体活动，丰富业余生活，陶冶高尚情操，始终保持朝气蓬勃、昂扬向上和奋发有为的精神风貌。四是积极开展结对帮扶活动。组织局机关公务员深入我单位对口帮扶村开展结对帮扶活动，了解民情民-意，指导村党支部开展党建工作。

四、健全制度

建立健全群众民-主评议和民-主测评制度，通过调查研究、座谈家访、民-主测评、实地查看等多种方式，开展群众满意度调查，加大服务对象评议住建工作的力度，切实把住建工作的日常管理纳入科学化、制度化、规范化的轨道。

结合创先争优活动，通过推广服务承诺、限时办结、首问负责、即时评议等做法，强化服务观念，提升服务效果。同时，严格按照上级关于创先争优活动中开展领导干部点评工作的部署要求，各支部主要负责人围绕活动总体要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用等情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定取得的成绩，指出存在的问题，明确努力的方向。

不断完善管理措施，抓好“窗口”服务工作，做到简化办事程序，提高办事效率，积极开展便民服务活动，树立“窗口”行业文明形象;对房屋预售、住房保障、规划审批、招投标、建设工程管理、城市管理强化依法行政和公正执法的意识，维护-法律的尊严，为人民群众伸张正义，争做努力工作的模范，让人民群众满意。

五、培树典型

通过开展争创“满意单位、示范窗口、文明个人”、“执法标兵”、“比学习、比干劲、比服务、比奉献、比贡献”等活动，加强对先进典型的培养与选树，注重在不同岗位、不同层面发现和培养一批优秀公务员，作为典型进行宣传推广，同时总结开展争创活动好的经验和有效做法，形成鲜明导向和价值取向，用榜样的力量激发带动广大干部职工的热情和干劲，努力为人民群众办实事、办好事，让人民群众更满意。

六、做好表率

一是做勤奋学习、勇于进取的表率。把学习放在首位，在工作中努力学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，结合住建业务工作需要，勤奋学习新理论，刻苦钻研新知识，不断拓宽新领域，增长新才干，提升学习力，增强创新力，不断提高政治理论水平和住建业务工作能力。

二是做清正廉洁、公道正派的表率。在工作中自觉做到权为民所有，利为民所谋，依法办事，公道正派，遵章守纪，廉洁自律，不谋私利，争当一名“为民、务实、清廉”的优秀公务员。

三是做忠于职守、勤勉尽责的表率。树立正确的世界观、人生观、事业观、政绩观，爱岗敬业，尽职尽责，求真务实，真抓实干，倡导讲真话、办实事、求实效的务实作风，把各项工作落到实处，为建设美好的德阳作出贡献。

四是做顾全大局、团结协作的表率。树立全局观念，具有较强的大局意识和团结协作精神，大事讲原则，小事讲风格，同事间团结协作，不计较个人得失，齐心协力地做好工作。

五是做开拓创新、争创一流的表率。大力弘扬“坚定信念，艰苦创业，求实进取，无私奉献”精神，立足本职做好工作，善于研究新问题，探索新思路，开创新局面，争创一流业绩。

六是做勤俭节约、艰苦奋斗的表率。牢记“两个务必”，践行艰苦奋斗的优良作风，自觉从我做起，提倡厉行节约，反对铺张浪费，从现在做起，从点滴做起，带头节约一滴水、一滴油、一分钱、一张纸、一度电，争做勤俭节约、艰苦奋斗的表率。

七、严格监督检查。

将“带头创先争优争做人民满意公务员”活动纳入公务员个人年度考核内容;局办公室按创活动的要求，定期或不定期进行监督检查，确保了我局创建活动扎实有序开展。

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